外聘兼職人員聘用協(xié)議使用

1、外聘兼職人員聘用協(xié)議甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話(huà)：經(jīng)營(yíng)地址郵編：乙方：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：通信地址：聯(lián)系電話(huà)：通信地址郵編：鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。1 .本協(xié)議期限為 J年，自 年 月 日起 至 年月日止。2 .乙方提供工作內(nèi)容為:3 .甲方為乙方提供/ 口不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。4 .乙方的工作時(shí)間，本協(xié)議采用第(2)種工作時(shí)間。(1)無(wú)固定工作時(shí)間，工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過(guò)郵件、 電話(huà)等方式聯(lián)絡(luò)，確因工作需要乙方到甲方商議時(shí)

2、，乙方應(yīng)前來(lái)甲方商討。(2)有固定工作時(shí)間，同甲方全職人員的工作時(shí)間。5 .乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇，除勞動(dòng)報(bào)酬外，公 司不再提供其他待遇。6 .勞務(wù)報(bào)酬、支付方式及時(shí)間(1)乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣 元整，按月支付，通常在下月 日前支付乙方的上月勞動(dòng)報(bào)酬。7 .乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。8 .甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公 積金。9 .乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。10 .如果需要乙方代表甲方到客戶(hù)處出差，則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi) 用給予報(bào)銷(xiāo)，

3、具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。11 .乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。12 .工作要求(1)協(xié)助天物空間項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。2）乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程，每月提交書(shū)面的總結(jié)報(bào)告。13 . 乙方的責(zé)任（ 1 ）服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書(shū)要求按時(shí)完成任務(wù)，無(wú)特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。（ 2 ） 乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、 文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。（ 3 ） 在對(duì)外工作中代表甲方， 不得損害甲方形象和利益， 否則甲方將追究法律責(zé)任。14 . 乙方的權(quán)利（ 1 ）向甲方索要工作所需的相關(guān)信息或文件（ 2 ）根據(jù)所完

4、成的工作，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬15 . 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。16 . 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：（ 1 ）本協(xié)議期滿(mǎn)的 ;（ 2 ）乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;（ 3 ）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;（ 4 ）乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;（ 5 ）因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。17. 聘用協(xié)議的終止或解除（ 1 ）根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果不達(dá)甲方要求的，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。（ 2 ） 乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí)， 必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。（ 3 ） 乙方如

5、需終止或解除聘用協(xié)議， 需提前一個(gè)月通知甲方， 并處理好手中的工作，做好交接工作。 （ 4）乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3 日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。18. 本協(xié)議屆滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過(guò)書(shū)面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。19. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30 日書(shū)面通知另一方。20. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。21. 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一