村文化員崗位職責(zé)和服務(wù)合同

1、附件1：村文化員崗位職責(zé)（參考樣本）1、宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，營(yíng)造和諧文化氛圍。2、發(fā)揮村文化室的陣地作用，組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)、圖書借閱、科學(xué)知識(shí)普及等多種形式的群眾文體娛樂(lè)活動(dòng)。3、配合開(kāi)展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、文化信息資源共享工程、農(nóng)村科技和信息服務(wù)活動(dòng)，做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的組織工作。4、配合上級(jí)部門開(kāi)展相關(guān)宣傳文化活動(dòng)。5、指導(dǎo)村文化中心戶和民間劇團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展。6、開(kāi)展文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，推動(dòng)具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間工藝、民間藝術(shù)和民俗表演項(xiàng)目的發(fā)展。7、組織開(kāi)展中小學(xué)生課外活動(dòng)。附件2：村文化員應(yīng)聘報(bào)名表（參考樣本）姓名性別民

2、族職稱出生年月文化程度執(zhí)教年限健康狀況家庭住址聯(lián)系電話本人簡(jiǎn)歷何時(shí)受過(guò)何種表彰獎(jiǎng) 勵(lì)競(jìng)聘第一志愿（村名）競(jìng)聘第二志愿（村名）是否服從調(diào)劑縣教育局對(duì)原民辦教師資格審核意見(jiàn)（蓋章） 年 月 日附件3：村文化員聘用登記表（參考樣本）姓名性別民族職稱出生年月文化程度執(zhí)教年限健康狀況家庭住址聯(lián)系電話本人簡(jiǎn)歷何時(shí)受過(guò)何種表彰獎(jiǎng)勵(lì)（以上內(nèi)容必須由本人填寫）筆試分?jǐn)?shù)面試分?jǐn)?shù)縣文化局考評(píng)意見(jiàn)（蓋章）年 月 日村文化員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn)（蓋章）年 月 日聘用所在村 名 稱聘用單位簽章（蓋章）年 月 日附件4：編號(hào): 村文化員服務(wù)合同書（參考樣本）招聘單位： （鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府） 用人單位： （行政村） 服 務(wù)

3、者： （受聘文化員） 湖北省××縣村文化員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組印制招聘單位名稱：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）(以下稱“甲方”)通訊地址： 郵政編碼：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 用人單位名稱： （行政村） 村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人： 服務(wù)者姓名：（受聘文化員）(以下稱“乙方”)，性別： 身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼： 戶籍所在地： 郵政編碼: 聯(lián)系電話： （固定電話） （移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： （服務(wù)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）甲乙雙方為了規(guī)范村文化員服務(wù)行為，豐富人民群眾文化生活，推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)與文化協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一

4、步加強(qiáng)全省農(nóng)村文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（鄂辦發(fā)200644號(hào)）、省文化廳、省教育廳、省財(cái)政廳關(guān)于村文化員聘用工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（鄂文化文20089號(hào)）、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本服務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）。一、合同期限本合同期限為 年 月 日起至 年_月 日止，共 年（個(gè)月）。二、服務(wù)內(nèi)容根據(jù)本地農(nóng)民需求，甲方聘用乙方從事農(nóng)村文化服務(wù)工作。具體任務(wù)是：（一）配合黨委、政府的中心工作，做好宣傳。辦好宣傳櫥窗，全年出宣傳?？冢┢谝陨稀＃ǘ┡浜祥_(kāi)展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、文化信息資源共享

5、工程、農(nóng)村信息服務(wù)，組織活動(dòng)次以上。（三）參與上級(jí)組織的文化體育活動(dòng)，并根據(jù)本地實(shí)際，組織舉辦一定規(guī)模的文體娛樂(lè)活動(dòng)和比賽次以上。（四）協(xié)助各級(jí)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。（五）負(fù)責(zé)對(duì)所在地民間文藝、工藝、風(fēng)俗等進(jìn)行普查登記，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的收集、整理、保護(hù)與傳承工作。（六）負(fù)責(zé)做好文物保護(hù)工作。（七）有效發(fā)揮村文化室的陣地作用，開(kāi)展圖書閱覽、文體活動(dòng)。年舉辦書畫、舞蹈、音樂(lè)等培訓(xùn)各期，舉辦科技培訓(xùn)班期，舉辦展覽期，舉辦中小學(xué)生課外輔導(dǎo)期。村文化室陣地服務(wù)每月不少于天。（八）配合組織開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍培訓(xùn)。（九）培育農(nóng)村文體活動(dòng)陣地，組建支以上的業(yè)余文體隊(duì)伍。（十）指導(dǎo)文化中心戶發(fā)展，輔導(dǎo)文化中

6、心戶不少于次。（十一）其他公益性文化服務(wù)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方按要求開(kāi)展正常服務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方向乙方提供聘用經(jīng)費(fèi)元，其中，用于村文化員勞務(wù)報(bào)酬元、社會(huì)保險(xiǎn)元。勞務(wù)報(bào)酬每月預(yù)撥50%，于每月 日以人民幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，由縣財(cái)政直達(dá)乙方帳戶，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付；其余50%待年終考核后視合同完成情況結(jié)算兌現(xiàn)。甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按

7、照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇： 。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)按照本合同第三款關(guān)于“勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇”的約定，及時(shí)向乙方審核撥付聘用經(jīng)費(fèi)。2、甲方應(yīng)為乙方履行好文化服務(wù)工作提供必要的服務(wù)平臺(tái)，包括辦公活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等。3、甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4、甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)和督辦。5、甲方會(huì)同縣級(jí)文化行政部門制訂公益性服務(wù)工作考核辦法，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年終合同兌現(xiàn)依據(jù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)按本合同第二款關(guān)于村文化員“服務(wù)內(nèi)容”的

8、約定，認(rèn)真完成各項(xiàng)文化服務(wù)工作，并接受甲方和縣級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。2、在合同服務(wù)期內(nèi)，乙方可根據(jù)本合同第三款的約定，按時(shí)從甲方獲取聘用經(jīng)費(fèi)。3、乙方在從事村文化員服務(wù)工作崗位上發(fā)生工傷事故時(shí)，有權(quán)要求甲方按有關(guān)法規(guī)的規(guī)定妥善處理。五、獎(jiǎng)懲措施（一）乙方因未完成任務(wù)或玩忽職守等原因造成惡劣影響或損失的，甲方可扣除一定數(shù)額甚至全部聘用經(jīng)費(fèi)；情節(jié)嚴(yán)重、造成重大后果的，5年內(nèi)不得聘用當(dāng)事人從事公益性文化服務(wù)工作；違反法律法規(guī)的，依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）因甲方原因，導(dǎo)致聘用經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)足額到位、沒(méi)有足夠的工作平臺(tái)支撐等，或因不可抗拒的自然災(zāi)害等客觀原因，造成乙方?jīng)]有完成本合同約定公益性服

9、務(wù)任務(wù)的，不能視同乙方違約。（三）乙方出色完成文化服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，受到縣級(jí)以上業(yè)務(wù)部門或政府表彰的，甲方將對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法另定。六、服務(wù)合同的變更、解除和終止（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。（三）有關(guān)解除或者終止服務(wù)合同的事項(xiàng)，按照中華人民共和國(guó)合同法等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在

10、乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。八、違約責(zé)任及處理（一）甲方無(wú)故終止合同，乙方不履行合同義務(wù)或不勝任工作，均視為違約。（二）甲方如違反本合同規(guī)定，由上一級(jí)政府文化行政部門協(xié)調(diào)處理。（三）乙方如違反本合同規(guī)定，按考核辦法扣減聘用經(jīng)費(fèi)。（四）甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（四）本合同生效前雙方簽訂的任何服務(wù)合同自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本