人車跟車工交接班制度.doc_第1頁
人車跟車工交接班制度.doc_第2頁
人車跟車工交接班制度.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人車跟車工交接班制度撰寫人：_日 期：_人車跟車工交接班制度一、交接班必須在現(xiàn)場進行，堅持手拉手交接班，交班人必須將當班設(shè)備的運行和檢修情況向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人員認為屬實后,雙方簽字方可離開現(xiàn)場。二、接班人應(yīng)提前半小時到達現(xiàn)場,交接時按操作規(guī)程所規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度進行檢查、交接。接班人接班后首先要檢查人車各部件、連接裝置、抱軌等裝置。特別要使人車自動落閘閉鎖處于打開位置，制動是否靈敏可靠，一切檢查合格，確認安全后，方可運行。三、有下列情況之一者,接班人有權(quán)拒絕接班：1、人車運行狀態(tài)和檢修情況交接不明。2、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失損壞者。3、發(fā)生事故本應(yīng)處理而未處理者。四、有下列情況之一者,交班人不得交班。1、對于馬虎從事不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度規(guī)定的檢查路線對人車及軌道進行認真檢查者,不得交班。2、發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病容和精神失常者。3、不是本崗位專職人員,又未接到領(lǐng)導通知者。4、雙方交班后,崗位發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,作具體分析)。第 3 頁 共 3 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論