高中政治 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2 新時(shí)代的勞動(dòng)者課件 新人教版必修1-新人教版高一必修1政治課件

1、目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二一、勞動(dòng)和就業(yè)一、勞動(dòng)和就業(yè)1.勞動(dòng)和勞動(dòng)者勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng),是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。2.勞動(dòng)光榮勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國(guó)勞動(dòng)者分工不同,地位平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動(dòng)者。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二3.就業(yè)的意義(1)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。(3)勞動(dòng)者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人

2、的全面發(fā)展。4.就業(yè)措施黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。5.樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀包括自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二因?yàn)槠髽I(yè)裁員,年近五十的李師傅失業(yè)了。為了生活,李師傅來(lái)到人才市場(chǎng),準(zhǔn)備找一份工作。當(dāng)被問(wèn)起準(zhǔn)備找什么工作時(shí),李師傅說(shuō),我沒(méi)什么學(xué)歷,而且現(xiàn)在年齡大了,還要在家照顧老人,工作不能離家太遠(yuǎn),不要太累太臟,工資不要太低,還要有面子。(1)連線:自主擇業(yè)觀提高技能素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀靈活選擇職業(yè)職業(yè)平等觀無(wú)高低貴賤之分多種方式就業(yè)觀根據(jù)興趣、專長(zhǎng)目標(biāo)導(dǎo)

3、航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二提示:(2)材料中李師傅應(yīng)當(dāng)樹(shù)立和(就業(yè)觀念)。 提示:職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1.原因(1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。(2)勞動(dòng)者享有各項(xiàng)權(quán)利,是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。2.勞動(dòng)者的權(quán)利我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二勞動(dòng)者的權(quán)利和

4、義務(wù)之間是什么關(guān)系?提示:在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。權(quán)利和義務(wù)作為法律關(guān)系,是同時(shí)產(chǎn)生而又相對(duì)應(yīng)存在的,權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行,義務(wù)的履行要求權(quán)利的實(shí)現(xiàn),沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù),也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利,公民既是權(quán)利的主體,也是義務(wù)的主體。勞動(dòng)者在享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時(shí),還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù),充分行使勞動(dòng)權(quán)利,體現(xiàn)勞動(dòng)者在我國(guó)的社會(huì)地位,即主人翁地位。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二3.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的;自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。(2)依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。(3)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意

5、識(shí)和法律意識(shí)。全國(guó)總工會(huì)公布了幾起影響較大的被依法查處的農(nóng)民工討薪被打惡性事件。在各級(jí)黨委、政府和工會(huì)組織的共同努力下,這些事件大多得到了妥善解決。惡意欠薪侵害了農(nóng)民工的哪項(xiàng)權(quán)利?提示:侵害了農(nóng)民工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。12知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用1.樹(shù)立正確的就業(yè)觀樹(shù)立正確的就業(yè)觀(1)對(duì)黨和政府的要求:黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。(2)對(duì)勞動(dòng)者的要求:要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,靠自己的雙手開(kāi)拓新的生活,展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。(3)勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立正確的就業(yè)觀。(4)正確就業(yè)觀的表

6、現(xiàn)(列表):12知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用12【例1】 一位父親對(duì)大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說(shuō):“世界上只有沒(méi)出息的人,沒(méi)有沒(méi)出息的工作。”這句話啟示我們要樹(shù)立()A.自主擇業(yè)觀B.競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C.職業(yè)平等觀D.自主創(chuàng)業(yè)觀解析:本題考查正確的就業(yè)觀。這位父親的話意指勞動(dòng)者要樹(shù)立職業(yè)平等觀,故選C項(xiàng)。A、B、D三項(xiàng)均不符合題意。答案:C知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用121.就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。我國(guó)之所以實(shí)行積極的就業(yè)政策來(lái)努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是因?yàn)?) A.它體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求,有利于維護(hù)人民群眾的根本利益B.它就是要發(fā)揮政府在調(diào)節(jié)人力資源

7、配置中的決定性作用C.它就是要把擴(kuò)大就業(yè)作為國(guó)家的中心工作D.它就是要大力縮小城鄉(xiāng)差距解析:本題考查對(duì)我國(guó)重視就業(yè)的原因的理解能力。我國(guó)實(shí)行積極的就業(yè)政策,可以縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,這與社會(huì)主義實(shí)現(xiàn)共同富裕的本質(zhì)要求是一致的,故選A項(xiàng)。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,國(guó)家的中心工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè),故B、C兩項(xiàng)的觀點(diǎn)錯(cuò)誤;D項(xiàng)偏離了題目要求。答案:A知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用12抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分就業(yè)觀凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者要提高自身素質(zhì)的,就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就

8、業(yè)觀。12知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用2.依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 (1)理解勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的一致性。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的;自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。(2)維權(quán)的保證:依法簽訂勞動(dòng)合同。第一,勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同制度,是一種適合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新型勞動(dòng)制度。第二,實(shí)行勞動(dòng)合同制度,用勞動(dòng)合同的形式明確勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),將每個(gè)勞動(dòng)者納入法制管理和保護(hù)的體系之中,使勞動(dòng)者在盡職盡責(zé)履行義務(wù)的前提下,各項(xiàng)合法權(quán)益得到切實(shí)的維護(hù)和保障。12知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用(3)維

9、權(quán)的途徑:以合法手段、法定程序維護(hù)合法權(quán)益。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用12【例2】 辛勤勞動(dòng)一年的農(nóng)民工每到年底與老板結(jié)賬時(shí),經(jīng)常遇到老板賴賬或克扣工資等情況,但當(dāng)一些農(nóng)民工把老板告上法庭時(shí),又因拿不出勞動(dòng)合同這一證據(jù)而敗訴。這表明()A.農(nóng)民工與老板都缺乏法律意識(shí)B.依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證C.勞動(dòng)合同能體現(xiàn)出勞動(dòng)者的主人翁地位D.老板不清楚勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定解析:本題考查勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí)。勞動(dòng)合同是我國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)在現(xiàn)實(shí)生活中的法律表現(xiàn),它規(guī)定了勞

10、動(dòng)者享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。由于農(nóng)民工的法律意識(shí)淡薄,沒(méi)有與用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同,因此他們?nèi)鄙俜杀Ｗo(hù),從而使自己的合法權(quán)益受損。A、D兩項(xiàng)都沒(méi)有反映出簽訂勞動(dòng)合同的重要性,C項(xiàng)不是題目體現(xiàn)的觀點(diǎn)。答案:B知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用122.五糧液集團(tuán)自20世紀(jì)80年代初推行全面質(zhì)量管理以來(lái),始終堅(jiān)定地走質(zhì)量、規(guī)模效益發(fā)展的道路,堅(jiān)持以質(zhì)量管理為中心環(huán)節(jié),以提高全員的質(zhì)量意識(shí)和技能來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),提高企業(yè)職工的質(zhì)量意識(shí)和技能()是勞動(dòng)者主人翁地位的體現(xiàn)是勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)是勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利是勞動(dòng)者迎接21世紀(jì)挑戰(zhàn)的需要A.B.C.D.解析:做好此題的關(guān)鍵是弄清題目的指

11、向性,即從勞動(dòng)者的角度來(lái)看。提高企業(yè)職工的質(zhì)量意識(shí)和技能既是權(quán)利也是義務(wù),本題重在強(qiáng)調(diào)義務(wù)而不是權(quán)利,故不符合題意。答案:D知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用12維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意義(1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。(2)勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利,是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的保證。(3)有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序,完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。(4)有利于維護(hù)社會(huì)公平,縮小收入差距。知識(shí)精要典題例解遷移應(yīng)用12易錯(cuò)點(diǎn)一易錯(cuò)點(diǎn)二易錯(cuò)點(diǎn)一易錯(cuò)點(diǎn)一:訂立勞動(dòng)合同與自主擇業(yè)、人才流動(dòng)相矛盾訂立勞動(dòng)合同與自主擇業(yè)、人才流動(dòng)相矛盾辨析 依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益(其中也包括自主擇業(yè)、自由流動(dòng)的權(quán)益)的重要保證,它是勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自由流動(dòng)權(quán)益的保障。因此,認(rèn)為訂立勞動(dòng)合同與自主擇業(yè)、人才流動(dòng)相矛盾的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。易錯(cuò)點(diǎn)一易錯(cuò)點(diǎn)二易錯(cuò)點(diǎn)二易錯(cuò)點(diǎn)二:勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的、不可放棄的勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的、不可放棄的辨析 在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的,勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相輔相成,沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù),也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。自覺(jué)地履行勞動(dòng)義務(wù),有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。在自愿的前提下,勞動(dòng)者可以放棄權(quán)利,但不能放棄義務(wù)和責(zé)任。易錯(cuò)點(diǎn)一易錯(cuò)點(diǎn)二【例題】 在社會(huì)主義制度