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1、能源消耗管理規(guī)定及考核細(xì)則(試行)1 總則為加強(qiáng)能源管理、降低消耗、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象、提高能效,結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實(shí)際情 況,制定能源消耗管理規(guī)定及考核細(xì)則,確保公司生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展。能源管理實(shí)行二級(jí)管理體制,公司為一級(jí)管理單位,各車(chē)間和職能部室為二級(jí)管理單位。本制度規(guī)定公司用電、用水、用油、燃料及原輔料管理要求及考核細(xì)則。本制度適用范圍為:公司各部室及各生產(chǎn)車(chē)間的節(jié)能管理。2原燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)管理規(guī)定供應(yīng)銷售部采供原燃料煤質(zhì)量指標(biāo),見(jiàn)表2-1原燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)。表2-1原燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)標(biāo)質(zhì)里稱合格品全水Mt %內(nèi)水Mad<原揮發(fā)分Vad%>灰分Aad<料硫 S
2、ad%<氫 Had%/煤收到基低位發(fā)熱量 MJ/Kg>固定碳FCad/焦渣特征/流動(dòng)溫度FT< 1280注:我公司現(xiàn)在用燃料煤和原料煤是同一種煤。原燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)考核細(xì)則原則上供應(yīng)銷售部采供原燃料煤質(zhì)量指標(biāo)必須滿足裝置生產(chǎn)工藝要求,主要質(zhì)量考核指標(biāo)為兩項(xiàng),既為合格品和不合格品, 在保證采購(gòu)費(fèi)用不超標(biāo)的前提下, 采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì) 機(jī)制,為生產(chǎn)系統(tǒng)采供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原燃料煤,最大可能的降低生產(chǎn)成本, 具體考核管理辦法依據(jù)質(zhì)檢中心煤質(zhì)分析結(jié)果。2.2.1 當(dāng)月原燃料煤全部達(dá)到合格品時(shí),一次性獎(jiǎng)勵(lì)供應(yīng)銷售部3000元。2.2.2 當(dāng)月原燃料煤全部為不合格品時(shí),一次性處罰供應(yīng)銷售部3
3、000元。2.2.3 當(dāng)月原燃料煤水分、灰分平均值任何一個(gè)指標(biāo)超出規(guī)定指標(biāo)值2個(gè)點(diǎn)時(shí),對(duì)供應(yīng)銷售部進(jìn)行加倍考核。2.2.4 依據(jù)原燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)及質(zhì)檢中心煤質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告單,判定一次不合格煤樣,考 核供應(yīng)銷售部100元。2.2.5 獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)計(jì)算辦法:供應(yīng)銷售部獎(jiǎng)懲金額=當(dāng)月原燃料煤合格獎(jiǎng)懲金額-(不合格煤樣考核100元X不合格煤樣次數(shù))。2.2.6 當(dāng)月獎(jiǎng)懲金額為-6000元以上時(shí),除嚴(yán)格按照考核金額兌現(xiàn)外,同時(shí)追加考核供應(yīng)銷售部部長(zhǎng)500元。2.2.7 有關(guān)原燃料煤質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題(水分、灰分、灰熔點(diǎn)) ,確因煤礦供應(yīng)問(wèn)題,采購(gòu)合同 中已作明確說(shuō)明的,供應(yīng)銷售部門(mén)需向安全環(huán)保保衛(wèi)部和公司主要領(lǐng)導(dǎo)
4、書(shū)面匯報(bào),按公司領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)執(zhí)行考核。2.2.8 考核單位行政一把手的同時(shí),副職按同等比例的60%執(zhí)行。3煤水電油能源消耗指標(biāo)管理規(guī)定我公司煤水電油消耗指標(biāo)見(jiàn)表3-1。表3-1化工原料消耗指標(biāo)序號(hào)名稱設(shè)計(jì)消耗指標(biāo)試行指標(biāo)1原料煤(噸/噸甲醇)2燃料煤(噸/噸甲醇)3發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗(Kg/kWh)4原水(m3/噸甲醇)5電(KWh/噸甲醇)67310006柴油(噸/年)/2647甲醇(噸/噸醋酸)8CO (噸/噸醋酸)9原水(m3/噸醋酸)10電(KWh/噸醋酸)3646備注:各單耗根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況隨時(shí)調(diào)整。此次試行建議指標(biāo)根據(jù)2011年4月和5月份的生產(chǎn)情況初定。原料煤生產(chǎn)甲醇消耗指標(biāo)考核細(xì)則3
5、.2.1 原料煤質(zhì)量控制指標(biāo)嚴(yán)格按照公司制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,當(dāng)月煤質(zhì)平均灰分、水分不超標(biāo) 的前提下,原料煤生產(chǎn)甲醇單耗指標(biāo)確定為。3.2.2 當(dāng)原料煤生產(chǎn)甲醇單耗為以下時(shí),每降低,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)10000元。3.2.3 當(dāng)原料煤生產(chǎn)甲醇單耗為以上時(shí),每增加,考核生產(chǎn)系統(tǒng)10000元。3.2.4 原料煤生產(chǎn)甲醇單耗為時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)300元。3.2.5 如果當(dāng)月煤質(zhì)平均灰分、水分之和超過(guò)公司制定的指標(biāo)時(shí),按照煤質(zhì)有效成分折算 后進(jìn)行考核。燃料煤消耗指標(biāo)考核細(xì)則下,燃料煤?jiǎn)魏闹笜?biāo)確定為。燃料煤產(chǎn)蒸汽消耗指標(biāo)考核細(xì)則燃料煤質(zhì)量控制指標(biāo)嚴(yán)格按照公司制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,水分不超標(biāo)的前提當(dāng)燃料煤?jiǎn)魏臑橐韵?/p>
6、時(shí),每降低,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)8000 元。當(dāng)燃料煤?jiǎn)魏臑橐陨蠒r(shí),每增加,考核生產(chǎn)系統(tǒng)8000 元。當(dāng)月燃料煤?jiǎn)魏臑镽時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)300元。如果當(dāng)月煤質(zhì)平均灰分、水分之和超過(guò)公司制定的指標(biāo)時(shí),按照煤質(zhì)有效成分折算后進(jìn)行 考核。燃料煤發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗指標(biāo)考核細(xì)則燃料煤發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗指標(biāo)嚴(yán)格按照公司制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,當(dāng)月煤質(zhì)平均灰分、水分不超標(biāo)的前提下,燃料煤?jiǎn)魏闹笜?biāo)確定為。當(dāng)煤耗為以下時(shí),每降低,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)2000 元。當(dāng)煤耗為以上時(shí),每增加,考核生產(chǎn)系統(tǒng)2000 元。當(dāng)月煤耗R時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)200元。如果當(dāng)月煤質(zhì)平均灰分、水分之和超過(guò)公司制定的指標(biāo)時(shí),按照煤質(zhì)有效成分這算后
7、進(jìn)行考核。原水管理規(guī)定及考核細(xì)則3.4.1 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于用水的有關(guān)政策規(guī)定。3.4.2 質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)繪制公司總的水計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,建立公司水消耗總賬,半年或一年對(duì)水消耗進(jìn)行綜合分析。3.4.3 各生產(chǎn)車(chē)間對(duì)公司總體水、電節(jié)約目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)、進(jìn)度計(jì)劃和水電預(yù)算,制定月用水和用電計(jì)劃,采取有效措施確保目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各車(chē)間技術(shù)員必須進(jìn)行必要的能耗分析,當(dāng)出現(xiàn)實(shí)際量高于計(jì)劃量時(shí),要調(diào)查原因,制定糾正整改措施,并及時(shí)上報(bào)能源主管部門(mén)。3.4.4 給排水車(chē)間應(yīng)設(shè)專人定期檢查設(shè)備完好程度及供水點(diǎn)的使用情況,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的用水設(shè)施出水口一律要用節(jié)水型閥門(mén)或水龍頭控制,加強(qiáng)冷卻水的循環(huán)管理
8、。3.4.5 后勤部門(mén)負(fù)責(zé)公司自來(lái)水管道和生活用水,應(yīng)對(duì)公共水龍頭進(jìn)行定期檢查、維修,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。3.4.6 生產(chǎn)甲醇原水消耗指標(biāo)考核細(xì)則3.4.6.1 嚴(yán)格按照公司制定水耗為噸指標(biāo)執(zhí)行。3.4.6.2 當(dāng)月原水消耗每降低1m 3,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)3000 元。3.4.6.3 當(dāng)月原水消耗每增加1m 3時(shí),考核生產(chǎn)系統(tǒng)3000 元。3.4.6.4 原水單耗為A噸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)200元。生產(chǎn)醋酸原水消耗指標(biāo)考核細(xì)則嚴(yán)格按照公司制定水耗為噸指標(biāo)執(zhí)行。當(dāng)月原水消耗每降低,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)2000 元。當(dāng)月原水消耗每增加時(shí),考核生產(chǎn)系統(tǒng)2000 元。原水單耗為R噸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)
9、劃部部長(zhǎng)200元。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)供電供水部位或醒目位置,應(yīng)設(shè)立節(jié)水、節(jié)電標(biāo)志,提醒員工時(shí)刻注意節(jié)約用水和用電。考核責(zé)任部門(mén)行政一把手的同時(shí),部門(mén)副職和車(chē)間正職按同等比例的60執(zhí)行。用電管理規(guī)定3.5.1 堅(jiān)持計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電、合理用電。推廣行之有效的節(jié)電新技術(shù)。3.5.2 質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)繪制公司總的電計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,建立公司電消耗總賬,半年或一年對(duì)電消耗進(jìn)行綜合分析。3.5.3 生產(chǎn)計(jì)劃部對(duì)公司生產(chǎn)用電進(jìn)行合理分配和調(diào)度。3.5.4 生產(chǎn)甲醇電耗指標(biāo)考核細(xì)則3.5.4.1 按照公司制定1000 KWh/噸甲醇電耗指標(biāo)執(zhí)行。3.5.4.2 當(dāng)月電消耗在995KWh/噸以下時(shí),每降低 1 KWh/
10、噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。3.5.4.3 當(dāng)月電耗在1005 KWh/噸以上時(shí),每增加 1 KWh/噸,考核生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。3.5.4.4 當(dāng)月電單耗為A 1010KWh/噸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)100元。3.5.4.5 甲醇當(dāng)月電耗=(當(dāng)月外購(gòu)電量+當(dāng)月自發(fā)電量)/當(dāng)月精甲醇產(chǎn)量。生產(chǎn)醋酸電耗指標(biāo)考核細(xì)則按照公司制定46 KWh/噸醋酸電耗指標(biāo)執(zhí)行。當(dāng)月電消耗在 41KWh/噸以下時(shí),每降低 1 KWh/噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。當(dāng)月電耗在 51 KWh/噸以上時(shí),每增加 1 KWh/噸,考核生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。當(dāng)月電單耗為A 56KWh/噸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部
11、部長(zhǎng)100元。為節(jié)約電能,車(chē)間作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁使用白熾燈,逐步改用高效節(jié)能燈具,杜絕晝夜長(zhǎng)明燈。嚴(yán)格控制電加熱器(電爐)的發(fā)放和使用。凡生產(chǎn)必須用電加熱器(電爐),由使用部門(mén)提出申請(qǐng),分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各用電部門(mén)應(yīng)充分發(fā)動(dòng)職工,提出節(jié)電建議,并積極配合能源管理部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)搞好節(jié)電工作。有關(guān)部門(mén)在計(jì)劃采購(gòu)電器設(shè)備時(shí),必須選擇節(jié)能產(chǎn)品,嚴(yán)禁選用高耗能設(shè)備,同時(shí)避免大馬拉小車(chē)等現(xiàn)象??己素?zé)任部門(mén)行政一把手的同時(shí),部門(mén)副職和車(chē)間正職按同等比例的60執(zhí)行。生產(chǎn)醋酸單耗甲醇指標(biāo)考核細(xì)則嚴(yán)格按照公司制定試行指標(biāo)生產(chǎn)1 噸醋酸耗甲醇噸執(zhí)行。當(dāng)月甲醇消耗每降低噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)2000 元。當(dāng)月甲醇消耗每增加噸,考核生產(chǎn)
12、系統(tǒng)2000 元。當(dāng)甲醇單耗A噸/噸醋酸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)200元??己素?zé)任部門(mén)行政一把手的同時(shí),部門(mén)副職和車(chē)間正職按同等比例的60執(zhí)行。生產(chǎn)醋酸單耗CO指標(biāo)考核細(xì)則嚴(yán)格按照公司制定試行指標(biāo)生產(chǎn)1 噸醋酸耗CO 噸執(zhí)行。當(dāng)月CO消耗每降低噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。當(dāng)月CO消耗每增加噸,考核生產(chǎn)系統(tǒng) 2000元。當(dāng)CO單耗R噸/噸醋酸時(shí),同時(shí)追加考核生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)200元??己素?zé)任部門(mén)行政一把手的同時(shí),部門(mén)副職和車(chē)間正職按同等比例的60執(zhí)行。柴油年消耗指標(biāo)考核細(xì)則柴油消耗主要用于鍋爐開(kāi)停車(chē)及氣化烘爐,車(chē)輛加油不在生產(chǎn)裝置消耗考核之內(nèi)(叉車(chē)、裝載機(jī)及推煤機(jī)燃油另行制定考核辦法)。根
13、據(jù)同行業(yè)鍋爐開(kāi)停車(chē)和氣化爐烘爐消耗柴油定額依據(jù),確定我公司柴油消耗定額:240T鍋爐每次開(kāi)停車(chē)點(diǎn)火用油30 噸, 氣化烘爐3 噸 /次, 全年每臺(tái)鍋爐開(kāi)停按4 次核定,氣化更換工藝燒嘴周期按45 天核定, 全年生產(chǎn)用油共計(jì)264 噸。 氣化正常烘爐可采用馳放氣烘爐,節(jié)約柴油。生產(chǎn)部根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn),合理制定開(kāi)停車(chē)次數(shù)和縮短開(kāi)停車(chē)時(shí)間。全年柴油消耗除去外界影響和不可抗拒因素之外(外界晃電、外界停水、斷電, 突發(fā)自然災(zāi)害等) ,柴油消耗總量控制在264 噸之內(nèi),每節(jié)約1 噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)系統(tǒng)1000 元,每超出1噸,考核生產(chǎn)系統(tǒng)1000 元,具體獎(jiǎng)懲在年終一次性兌現(xiàn)。各類化學(xué)化工輔料消耗指標(biāo)管理規(guī)定各
14、類化學(xué)化工輔料消耗指標(biāo)見(jiàn)表3-2。序號(hào)車(chē)間名稱指標(biāo)全年用量 (噸)備注1造氣車(chē)間助熔劑()2560絮凝劑分散劑72堿(NaOH42%)418水煤漿添加劑81600丙烯80精甲醇6402合成車(chē)間燒堿磷酸三鈉碘化銬噸醋酸生產(chǎn)醋酸固體碘kg/噸醋酸36生產(chǎn)醋酸氫氧化鉀kg/噸醋酸60生產(chǎn)醋酸次磷酸kg/噸醋酸4生產(chǎn)醋酸57%HIkg/噸醋酸72生產(chǎn)醋酸乙二醇暫未定生產(chǎn)醋酸3給排水車(chē)間 脫鹽水氧化劑(次氯酸鈉)1600320004還原劑(亞硫酸氫鈉)6813596阻垢劑6813596濃水阻垢劑6813596非氧化性殺菌劑8160鹽酸1600320004燒堿1600320004氨水7214400循環(huán)水液
15、氯暫超1阻垢緩蝕劑10800殺菌劑9018000中水回用絮凝劑360助凝劑360氧化劑(次氯酸鈉)15030000還原劑(亞硫酸氫鈉)9018000檸檬酸6813596r非氧化性殺菌劑6813596阻垢劑108844熱電車(chē)間柴油見(jiàn)r 聯(lián)氨r暫封氨水暫超15空分車(chē)間T46潤(rùn)滑油暫超1T32潤(rùn)滑油r暫相Omala RL 220 潤(rùn)滑油暫超16質(zhì)檢中心化學(xué)試劑及雜品力兀/月50萬(wàn)企管定各類化學(xué)化工原料采用當(dāng)月盤(pán)庫(kù),當(dāng)月統(tǒng)計(jì),各車(chē)間建立消耗臺(tái)帳,每半年統(tǒng)一由生產(chǎn)計(jì)劃部、 各車(chē)間盤(pán)庫(kù)、核算, 核算出半年消耗,根據(jù)半年實(shí)際甲醇產(chǎn)量計(jì)算出半年平均消耗值,依據(jù)供應(yīng)銷售部每年初提供的成本核算內(nèi)部計(jì)劃價(jià)格方案進(jìn)行考核??己擞?jì)算辦法:?jiǎn)雾?xiàng)指標(biāo)費(fèi)用=(半年單項(xiàng)平均消耗值-單項(xiàng)消耗指標(biāo))X半
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