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文檔簡介
1、最新中學(xué)初中畢業(yè)班工作總結(jié) 在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心指揮下,在全體后勤人員的無私配合支持下,特別是在全年段教師的全身心投入的努力拼搏下,今年的中考,本年段取得了令人滿意的成績,學(xué)生個人總分600分以上者達159人,遠遠超出其他所有學(xué)校(比第二名學(xué)校多一百人),并囊括了全市個人總分的前四十二名,創(chuàng)下歷史之最(其中總分狀元為631分),?參加中考的七門科目均獲得全市第一,總平均分為594.5分,超出同類校達14.?5崐分之多,在此基礎(chǔ)上,本校新高一的錄取分數(shù)線竟高出同類校十八分之多,而今年新加坡來廈選拔享受獎學(xué)金的留學(xué)生,所選中的三人全部為本年段的畢業(yè)生。正因以上這些成績,社會各屆都引起了很大反響
2、,用校方的總結(jié)是“取得了歷史性的突破”。從得知成績至今,全校師生乃至關(guān)心我校發(fā)展的海內(nèi)外校友、社會各屆人士都喜笑顏開,那心情就像是在過節(jié)一樣。 當(dāng)然成績的取得是與平時的努力分不開的,這里,我就這三年來的年段工作從四個方面進行總結(jié)。 首先,能有一個和諧、協(xié)作、團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的群體,是今年中考成功的關(guān)鍵。 “和為貴”的古訓(xùn),“團結(jié)就是力量”的至理名言告訴我們:一個團體要獲得成功,就應(yīng)充分調(diào)動個人積極性,讓每個人都熱心參與集體的建設(shè)。這樣,各個人的能量全都能愉快地釋放出來,在融融的氛圍下,形成一股合力,勁往一處使,無往而不勝。我們年段注重這種和諧樂群的氛圍。為了達到這種效果,我們充分利用各種機會,
3、甚至創(chuàng)造機會來營造溫馨和樂的教學(xué)環(huán)境、人事環(huán)境的氛圍。 如為了統(tǒng)一思想,群策群力,全段經(jīng)常性地召開班主任及備課組長崐會議,交流各自的工作方法并及時評議工作中的得失,集體研究討論年崐段、學(xué)科在各個階段的要求、措施,以主人翁的心態(tài)統(tǒng)一認識、統(tǒng)一管理。同時年段積極創(chuàng)造機會,為教師提供了豐富多彩的課余活動,營造崐寬松和諧的氣氛,這樣,在活動中交流,在交流中理解,在理解中相互崐支持,共同進步。 另外,年段教師老少和樂,和睦相處,充滿家庭式的溫暖,如董元崐進老師的父親病危,在安慰關(guān)心之余,每個老師紛紛解囊相助,100元、50元,年段近20個老師共捐了1500元,盡表愛心,幫助小董渡過難受,崐感受到集體的溫
4、暖。李君華老師樂于與年青人 談家庭、談工作,娓娓談笑中,引導(dǎo)年輕教師樹立正確的人生方向,還不顧自己體弱多病,協(xié)助劉志紅老師搞好備課組工作。年段里這樣的熱心人還有不少,如陳月霞、郭春木、洪自信等。 在這種和樂融融的氣氛中,人人都產(chǎn)生了一種甘心為這集體共榮辱崐的光榮感和責(zé)任感,不是為工作而工作,而是為了共同的理想目標、為了這集體的興盛而努力了。這種教師間的和諧團結(jié)又進一步感染、延伸崐到師生間、同學(xué)間,最終讓全體師生都熱愛這個年段,樂意為之奉獻,崐達到校訓(xùn)所說的“敬業(yè)樂群”。 其次,能夠充滿信心,樹立為校爭光不服輸?shù)木?。正是這種精神鼓舞著全年段師生三年來傾注心血,刻苦拼搏,贏得了各種科目各種級崐別
5、競賽的最佳成績。這些成績覆蓋面廣,影響大,而這些優(yōu)異成績更讓崐師生們倍受鼓舞,勇奪中考全市第一的信念就更堅定了,當(dāng)然,勝利的崐道路是充滿坎坷的。我們年段的老師付出的心血是巨大的。 顏晴老師不甘被人笑話是“恐何癥”,潛心投入鉆研教材,吃透教改精神,重視信息的溝通,把握準考試的方向,精心編發(fā)提綱,題題抓落實。為了讓學(xué)生適應(yīng)閉卷的填卡和開卷的作答,多次進行模擬考讓學(xué)生盡早適應(yīng)。功夫不負有心人,這次中考最讓全市中學(xué)摸不著頭腦的政崐治,我們年段勇奪冠軍,超出另一所重點學(xué)校2.42分,走出政治老師當(dāng)段長才贏的怪圈,大長雙十的威風(fēng)。 李君華老師也是含辛茹苦,狠抓落后面的學(xué)生,臨近退休的她常在中午在校吃快餐,
6、為的是落實部分差生的復(fù)習(xí),將自己寶貴休息時間留給了需要她的學(xué)生,多可貴的精神!而這無非為了她所說的一句話:“我們這年段,怎么能輸呢?”她言行確實感動了不少年段的老師,為年青人樹立了榜樣。 這樣的事例在我們年段也確實太多了,翁穎茵老師這富有進取心,不甘落于人后的數(shù)學(xué)備課組長,雖不是班主任,但幾乎整天都可以在年段看見她忙碌的身影,在初中,她已是數(shù)學(xué)的專家了,以往編過的練習(xí)多得可隨手拿一份來抄或印,但她每一份練習(xí)、考試卷都要根據(jù)最新的材料,根據(jù)學(xué)生的情況親自再另外出。作業(yè)量大,批改量也就大,她從來沒有漏改過一份作業(yè)。在她的帶動下,組員們也不辭勞苦,默默耕耘,崐三年來年段學(xué)生連續(xù)三次奪得“祖沖之杯”,
7、全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽也是大面積豐收,最后在中考不負眾望,超過第二名學(xué)校3.16分。 林漪、劉志紅、王后已等老師也都帶著名師的風(fēng)范,潛心鉆研,充滿自信,成為組員的表帥。 可見不服輸、與學(xué)校共榮辱的信念是我年段老師心中的主旋律,也是中考取勝的法寶之一。 第三有了溫馨和諧的環(huán)境氛圍,有了積極進取的精神,那年段在開展德育工作和教學(xué)工作,也就得心應(yīng)手了。三年來,這兩方面的工作我們年段與其他年段一樣都能認真執(zhí)行政教處和教務(wù)處的工作安排,但是在執(zhí)行的過程中,配合年段不同情況,也就衍化出了一些具有自己特點的方式作法。 、教學(xué)方面主要介紹五點 、重視管理抓規(guī)范,組建經(jīng)緯教育網(wǎng)。經(jīng)是指組成以班主任為中崐心的班科任協(xié)調(diào)互動
8、的教育主體,而緯是指組成以備課組長為中心的學(xué)崐科教研主體。一經(jīng)一緯縱橫而生發(fā)為年段整體。這思路實際是由學(xué)校的管理演變而來,這經(jīng)緯教育網(wǎng)將德育和教學(xué)工作緊密地聯(lián)系在一起,互為補充,互為促進。其中這經(jīng)線,即以班主任為中心的班科任協(xié)調(diào)互動可發(fā)動班科任老師以班級學(xué)生為主體,有針對性地聯(lián)合對各類型學(xué)生進行指導(dǎo)督促,保證課堂的教學(xué)質(zhì)量及知識點的落實,讓各類型生各得其所,均衡發(fā)展;而以班主任為中心,則可有全局觀念和一盤棋的效果,尤其是落實差生工作方面,更能得到意想不到的功效。 這教育網(wǎng)建立后,有效地促進了班級的管理建設(shè),形成良好的班風(fēng),而良好的班風(fēng)又構(gòu)建良好的段風(fēng),同時德育、教學(xué)雙方面的規(guī)范也就能在這種良好
9、的段風(fēng)中得到很好的落實。 、重視目標抓計劃,師生心中均有數(shù)。初一入學(xué)起,從年段到班級,從教師到學(xué)生,每學(xué)期都要制訂兩次教學(xué)或?qū)W習(xí)計劃, 確定每個人相應(yīng)的目標。 這種看似表面形式的工作,能夠在每個人心中樹立起每一階段的理想目標,形成一種無形的壓力和緊迫感,當(dāng)努力完成后,即有一種成功的喜悅,然后再訂下一個目標,如無法達標,即可及時反省審查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以訂正。 、重視基礎(chǔ)抓落實,適應(yīng)中考素質(zhì)關(guān)。今年中考,我們年段的語崐文平均127.25分,高居全市榜首,遙遙領(lǐng)先第二名達6.72分,引起人們的一片驚嘆聲。其實了解我們年段語文教學(xué)的人知道,這只是一種必然的結(jié)果。做為校級的教研課題,年段語文備課組先
10、后在孫韶芬、鄭敏玲、林婉卿三位組長的領(lǐng)導(dǎo)下,以教改為已任,把握準初中語文素質(zhì)教育的方面,狠抓狠練學(xué)生的語文基本功(寫字、閱讀、寫作),鋼筆字三年未間斷,尤其在緊張的初三年,每天年段均固定安排下午課前十分鐘為練字時間,現(xiàn)在幾乎每個學(xué)生都寫一手漂亮“吳孫權(quán)”體的硬筆書法,以致今年語文中考改卷老師們都贊嘆雙十中學(xué)學(xué)生的書寫水平。在寫作崐從初一的摘錄名句佳段、“隨筆”到初二的“立體作文”(觀“焦點訪談”,寫觀后感,然后開口說觀感,這樣聽說讀寫能力就綜合提高了),崐再到初三強化作文一周一隨筆和作文,經(jīng)過詳批細評,學(xué)生的寫作能力普遍提高。而閱讀方面:我們也是下了一番苦功,課內(nèi)外的閱讀練習(xí)厚厚一疊,并都詳加
11、評講。就是這樣,由于落實基礎(chǔ),順應(yīng)了學(xué)科素質(zhì)的要求,語文的好成績也就在情理之中了。 當(dāng)然,不只是語文,數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治,甚至體育,均很好地落實了抓基礎(chǔ),另外在審題能力、答題習(xí)慣上也是提早適應(yīng)中考的要求。就這樣,有扎實的基礎(chǔ),有充分的準備,怎會不出好成績呢? 、重視讀書抓協(xié)調(diào),文理雙飛不缺腿。長久以來,學(xué)生已被訓(xùn)練成“動手不動口”的壞習(xí)慣,即只完成書面作業(yè),而忽略了口頭作業(yè)。崐為了改變這種現(xiàn)象,年段協(xié)調(diào)了文理科作業(yè)時間的配合量,各科控制在崐一小時以內(nèi),給文科的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)騰出相對寬余的時間,保證讀書,同時,要求文科每天布置定量的口頭作業(yè),老師第二天及時檢查,形成一種讀書的氛圍,在教育下讓
12、學(xué)生嘗到讀書的甜頭。 通過抓讀書,協(xié)調(diào)文理科的時間配置,充分地調(diào)動了師生的積極性,于是在中考中,文理雙飛,創(chuàng)造輝煌成為了現(xiàn)實。 、重視輔優(yōu)與導(dǎo)差,審時度勢定措施。社會的發(fā)展日新月異,教改的步伐也加大加快了,二、三年一小改,四、五年一大改,信息交通崐的便捷,使教改政策要求日趨完善,不斷進行修正、調(diào)整。這就需要基層組織者要能夠?qū)彆r度勢,迅速做出判斷,并研究確立相應(yīng)得體的措施,可以說,我們年段先后在姚育青、蘇群、姚玉林等下年段領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,不斷地根據(jù)教改的需要修正年段的管理措施,尤其是在初三,中考、中招與往年相比,都有很大的變化,于是,針對中考降低難度,重視雙基,中招擴大普高招生數(shù)的變化,年段 經(jīng)研
13、究,確立了“普及年級的大眾指崐導(dǎo),突出個別的輔優(yōu)導(dǎo)差”這一方向策略,面向全體學(xué)生,同時又重視輔優(yōu)導(dǎo)差。特別在導(dǎo)差方面,發(fā)動所有的班科任教師齊來關(guān)心差生,真正落實這類學(xué)生的改進工作,幫助他們樹立信心,尤其是對非智力因素的差生進行耐心的引導(dǎo)關(guān)心,讓他們感受到老師同學(xué)的真情,全心投入迎中考。最終的事實說明當(dāng)時的這舉措是科學(xué)的、正確的。中考,我們最終真正消滅差生現(xiàn)象。而輔優(yōu)的工作也并不見得輕松,三年來,老師們的辛勤栽培,使這些尖子生從學(xué)習(xí)習(xí)慣到健康心理都獲益非淺,從而也確保了中考尖子生的數(shù)量優(yōu)勢。 雖然教學(xué)是重點,但我們認為德育卻是基礎(chǔ),是能否保證教學(xué)的前提,因此,年段一向重視德育建設(shè),這三年來的點點
14、滴滴,不是幾張紙所能說盡的,這里只摘取幾個片段來講: 、重視規(guī)范抓落實,齊抓共管有措施。年段自始至終,一貫對學(xué)生的德育規(guī)范常抓不懈,三年來,只要是有案可查的各項全校評比:兩操、衛(wèi)生、公物愛護甚至板報宣傳,年段各班級都表現(xiàn)上佳,許多人碰到我,都夸這年段的段風(fēng)好,我覺得關(guān)鍵在于落實,而落實則又需要多層次的齊抓共管和健全可行的管理措施。 年段嚴格執(zhí)行教師值日制度和學(xué)生風(fēng)紀評比小組制度,做到天天有檢查,有記錄、有反饋、有公布;中午經(jīng)常是學(xué)校教育的真空,為了填補這真空,年段特地將中午在校生集中起來,配有專門管理的值日教師,崐保證良好的午間秩序。 每班設(shè)有的課堂情況登記本,成了班主任的“千里眼”“順風(fēng)耳”
15、,年段建立的電話聯(lián)系網(wǎng),方便頻繁的家校聯(lián)系,更是加強了對學(xué)生的管理教育。 全面立體多層次的管理,有效地執(zhí)行了學(xué)校規(guī)章制度,制止不良行崐為的發(fā)生,保證段風(fēng)的純潔度。 工作計劃有步驟,教育貴有預(yù)見性。政教工作一般較為繁雜、細瑣,如何將年段的德育工作開展好呢?則需要能有計劃,有步驟,早安排年段在政教處每學(xué)期的工作計劃基礎(chǔ)上,結(jié)合本年段的特點和學(xué)生階崐段認識性的特點,事先在開學(xué)初擬好計劃,然后有步驟地開展專題思想教育。篇二:初中畢業(yè)班工作總結(jié) 初中畢業(yè)班工作總結(jié) 在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心指揮下,特別是在全體教師的全身心投入的努力拼搏下,今年的中考,取得了令人滿意的成績,參加中考185人,8名學(xué)生上了晉
16、源區(qū)保送班,兩名學(xué)生上了太原市的重點學(xué)校,月100人上了不通高中,還有其他師范、中專、技校等各級各類學(xué)校。升學(xué)率95%。 當(dāng)然成績的取得是與平時的努力分不開的,這里,我就這三年來的年段工作從四個方面進行總結(jié)。 首先,能有一個和諧、協(xié)作、團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的群體,是今年中考成功的關(guān)鍵。 “和為貴”的古訓(xùn),“團結(jié)就是力量”的至理名言告訴我們:一個團體要獲得成功,就應(yīng)充分調(diào)動個人積極性,讓每個人都熱心參與集體的建設(shè)。這樣,各個人的能量全都能愉快地釋放出來,在融融的氛圍下,形成一股合力,勁往一處使,無往而不勝。我們年級注重這種和諧樂群的氛圍。為了達到這種效果,我們充分利用各種機會,甚至創(chuàng)造機會來營造溫馨
17、和樂的教學(xué)環(huán)境、人事環(huán)境的氛圍。 如為了統(tǒng)一思想,群策群力,初三年級經(jīng)常性地召開班主任及備課組長的會議,交流各自的工作方法并及時評議工作中的得失,以主人翁的心態(tài)統(tǒng)一認識、統(tǒng)一管理。同時積極創(chuàng)造機會,為教師提供了豐富多彩的課余活動,營造寬松和諧的氣氛,這樣,在活動中交流,在交流中理解,在理解中相互崐支持,共同進步。初三全體教師老少和樂,和睦相處,充滿家庭式的溫暖,在這種和樂融融的氣氛中,人人 都產(chǎn)生了一種甘心為這集體共榮的光榮感和責(zé)任感,不是為工作而工作,而是為了共同的理想目標、為了這集體的興盛而努力了。這種教師間的和諧團結(jié)又進一步感染、延伸到師生間、同學(xué)間,最終讓全體師生都熱愛這個年級,樂意為之奉獻。 其次,能夠充滿信心
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