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1、班主任工作總結(jié) :班主任XX年7月工作總 結(jié)班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬 勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學(xué)生群體。因此, 班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性 發(fā)展指導(dǎo)。班主任在教育教學(xué)實踐中,應(yīng)有效地把學(xué)生的自 作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)?創(chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。一、在班主任工作中應(yīng)求“全”:注重學(xué)生的身心全面、 和諧發(fā)展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育 學(xué)生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人 格。我們要教育學(xué)生學(xué)會關(guān)心他人。關(guān)心他人
2、可以從關(guān)心自 己的父母開始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心 班級,關(guān)心國家的強盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運,進而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能 源危機等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬 闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,能適應(yīng)現(xiàn) 代社會挑戰(zhàn)的新一代。二、 在班主任工作中求“活”“活”:班主任在班級管理中,管理方法應(yīng)靈活多樣,讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機會。我主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文 化,充分展示學(xué)生的一技之長,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生才 能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學(xué)生在活動中會主動 積極地自我發(fā)展。同時,活動為每一個學(xué)
3、生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還定期召開主題班會, 組織知識競賽、 辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等, 讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活 動培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。三、 在班主任工作中求“異”“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)學(xué)校的“三好 獎”而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設(shè)立這些獎項,為的是充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。重視每位學(xué)生的進步,建立學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動 活潑,體會到成功的歡樂。四、 在班主任工作中求“新”“新”:創(chuàng)造教育的對 象是全體學(xué)生,班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強 項,要允許有差異,耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和 閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自 尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個 學(xué)生身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采 用干部輪換措施,讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣, 培養(yǎng)學(xué)生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信
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