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文檔簡介

1、黨員干部職工學法制度范文黨員干部職工學法制度(一)干部職工學法制度為了加強全辦干部職工法律知識學習,增強法律意識和依法行政水平,特制定機關(guān)學法制度。一、保證學習時間每年領(lǐng)導(dǎo)小組必須召開2次會議,每季度必須組織干部職工學習法律法規(guī)。二、學習內(nèi)容深入學習宣傳憲法;深入學習宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī);深入學習宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入學習宣傳整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī);深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī);深入學習計劃生育相關(guān)法律法規(guī),堅持普法與依法實踐相結(jié)合,大力開展依法治理;組織開展法制宣傳教育主題活動。三、實行考試制度為鞏固學習各項法律法規(guī)知識

2、,更好為民服務(wù),每年參加全區(qū)法律考試,并將考試成績裝入個人學用法檔案。四、嚴格學習紀律1、全體干部職工必須按時參加學習,不得無故缺席和遲到早退。2、辦公室在安排工作時,應(yīng)盡可能保證讓每一位工作人員都能參加集中學習,因公、因事、因病必須請假。3、嚴格實行點名或簽到制度,辦公室負責學習考勤,凡無故缺席者按曠工處理。4、職工的學法情況作為年度考核重要內(nèi)容之一,與年終目標獎掛鉤,逗硬獎懲,并作為評先選優(yōu)的重要條件。五、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。2021年3月25日干部學法用法考試考核制度干部帶頭學法用法,嚴格依法辦事,是建設(shè)社會法治國家的必然要求,是新的歷史條件下干部必備的基本素質(zhì)。為此,根據(jù)我辦“六五

3、”普法規(guī)劃制定本制度。一、學法用法考試考核對象本辦干部職工。二、學法用法考試內(nèi)容1、鄧小平社會民主法制建設(shè)理論和依法治國基礎(chǔ)知識。2、憲法、刑法、民法、行政法、經(jīng)濟法等基本法律常識。3、司法部編寫的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)干部讀本和履行職務(wù)相關(guān)的法律知識。4、辦普法領(lǐng)導(dǎo)小組安排的年度學習內(nèi)容。三、學法用法考核內(nèi)容1、年度和階段學法情況。2、法律知識考試情況。3、遵紀守法情況。4、用法、執(zhí)法、依法辦事情況。5、履行職務(wù)范圍內(nèi)民主法制建設(shè)情況。四、學法用法考試考核方法(一)干部任職學法用法的考試考核,主要由干部管理機關(guān)和使用部門實施,辦普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)密切配合。1、領(lǐng)導(dǎo)干部的重新任職、晉升都必須通過法

4、律知識考試和守法、執(zhí)法實績考核。2、領(lǐng)導(dǎo)干部學法、用法和執(zhí)法情況,要列入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會述職內(nèi)容,進行考核。3、國家公務(wù)員(包括參照國家公務(wù)員管理的人員)學法用法和執(zhí)法情況考核,納入公務(wù)員年度考核進行。五、對干部學法用法考試考核結(jié)果,應(yīng)作為干部綜合素質(zhì)評估和定崗、晉級、提拔、任用的一項重要內(nèi)容和依據(jù)。學法用法常規(guī)性考試考核結(jié)果,除組織實施的單位存檔外,應(yīng)根據(jù)干部管轄權(quán)限抄送組織、人事部門登記存檔,并可在一定范圍內(nèi)通報。六、本制度規(guī)定的所有考試考核對象,都應(yīng)主動配合考試考核主管機關(guān)搞好干部學法用法考試考核。2021年3月25日黨員干部職工學法制度(二)領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作制度為了推進全局干

5、部職工學法知法用法,提高執(zhí)法水平,規(guī)范安全執(zhí)法行為,提高安全監(jiān)察效能,使全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,不斷提高干部職工的法律素質(zhì),切實增強干部職工依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力,特制定古縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作制度。1、堅持黨組法律理論學習。根據(jù)年度普法重點,制定年度局黨組理論學習學法計劃,每年安排專題學習法律知識不少于3次,時問不少于8小時作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想法津政治建設(shè)的重要方面。2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習法律知識。根據(jù)學法計劃和工作需要,定期開展全局干部職工法像法規(guī)知識學習培訓(xùn),由領(lǐng)導(dǎo)干部進行法制知識帶頭領(lǐng)學,幫助全局機關(guān)工作人員提高法律知識,增

6、強法制觀念。3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學法律制度,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)與特點,聯(lián)系工作實際,確定學習內(nèi)容。根據(jù)個人學習計劃,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學,持之以恒,學以致用,并主動接受各種形式的輔導(dǎo),要撰寫學法筆記,學習體會及調(diào)研報告和論文,努力增強學習效果。4、堅持學法與用法相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合。5、每年對局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法情況共同進行一次考核,并組織局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學法考試,考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。6、堅持重大事項決策法律咨詢自覺依照依法決策、依法辦理的要求,在重大率項決策之前進行必要的法律咨詢和論證,確保決策在符合法律要求的塞礎(chǔ)上取得良好效果黨員干部職工學法制度(三)領(lǐng)導(dǎo)干部學法用

7、法制度為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據(jù)“五五”普法依法治理工作要求,特制定本制度一、本制度適用于本會領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、本會領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的主要內(nèi)容(一)鄧小平民主法制理論;(二)憲法和法學基礎(chǔ)理論;(三)公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理;(四)社會市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識;(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。三、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學法用法工作規(guī)劃和年度計劃。四、堅持理論學習中心組學法制度。本會領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學習不少于30小時,要做好專門的記錄。本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底

8、對全體職工學法情況進行檢查,作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅持法制培訓(xùn)制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律知識培訓(xùn),并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座,有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學法進行輔導(dǎo)。七、堅持自學與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點,聯(lián)系工作實際,確定學法內(nèi)容,加強自學法律知識,每年自學法律時間不得少于40個學時。八、堅持學法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學以致用,模范遵守憲法和法律法規(guī),增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力,努力提高依法決

9、策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開辦公會,研究解決全區(qū)工會普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學法用法考試工作。黨員干部職工學法制度(四)領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。二、領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的主要內(nèi)容(一)鄧小平民主法制理論;(二)憲法和法學基礎(chǔ)理論;(三)依法行政的基本原理;(四)社會市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識;(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子

10、學法用法工作規(guī)劃和年度計劃。四、堅持理論學習中心組學法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學習不少于30小時,要做好專門的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查,作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律知識培訓(xùn),并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座,有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學法進行輔導(dǎo)。七、堅持自學與輔導(dǎo)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點,聯(lián)系工作實際,確定學法內(nèi)容,加強自學法律知識,每年自學法律時間不得少于40個學時。八、堅持學法

11、用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學以致用,模范遵守憲法和法律法規(guī),增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力,努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開辦公會議,研究解決普法依法治理工作的新情況、新問題。十、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學法用法考試工作。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度一、每年召開兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會議,討論本年度普法依法治理中取得的成績,存在的不足和改進的方法,布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根據(jù)縣依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,指導(dǎo)本系統(tǒng)單位普法依法治理工作。三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門單位實際,反映普法對象及普法依法治理工作的進展情況,積極

12、開展調(diào)查研究。四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法依法治理工作先進典型,弘揚正氣,認真開展執(zhí)法大檢查,及時指導(dǎo)督促本系統(tǒng)單位普法依法治理工作,使普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責一、貫徹普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、決議和有關(guān)批示意見。二、負責草擬五年普法規(guī)劃、年度工作計劃,對正在實施的規(guī)劃、計劃提出修改和補充意見。三、對普法工作五年規(guī)劃、年度計劃的實施進行督查。四、開展調(diào)研活動、總結(jié)推廣“六五”普法依法治理工作的先進典型和經(jīng)驗及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。五、組織協(xié)調(diào)各單位開展不同類型的普法試點工作。六、定期向上級報告普法依法治理工作情況。七、完成普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其

13、它任務(wù)。法制宣傳教育制度為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作,進一步推進依法行政和依法治理工作,確保法律、法規(guī)學習落到實處,特制定以下制度。一、按照年度普法依法治理工作安排,年初單位要制定年度法制宣傳計劃和實施辦法。二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。三、每季度要確定重點普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實際情況,可通過宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進行宣傳,法制宣傳工作要有工作記錄。四、按要求訂閱普法宣傳材料,積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。五、年末要對本年度法制教育工作情況進行詳細總結(jié),并上報上級有關(guān)部門。六、單位將按要求認真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對全體干部職工的年度考核中。黨員干

14、部職工學法制度(五)干部職工學法制度一、集中學習制度。結(jié)合本單位干部職工學法的實際,建立干部職工集中學法制度,并認真組織實施。集中學習形式要靈活多樣,根據(jù)學法內(nèi)容集中輔導(dǎo)、學法執(zhí)法討論交流會、執(zhí)法座談會、研討會等形式,增強學法的實用性。二、法制講座制度。要堅持舉辦法制講座,邀請法律專家授課。三、自學制度。干部職工要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點,聯(lián)系工作實際,確定學習內(nèi)容制訂學習計劃進行自學,并主動接受各種形式的輔導(dǎo),提高學習效果。四、堅持理論聯(lián)系實際,深入展開調(diào)查研究,學習要有主題,有討論,有記錄,每個干部職工要有學習筆記,每年至少有1篇20_字以上的心得體會。黨員干部職工學法制度(六)領(lǐng)導(dǎo)干部及

15、教職工學法制度皮拉力鄉(xiāng)阿克陶小學領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工學法制度一、為貫徹黨中央確定的“依法治國,建設(shè)社會國家”的基本方略,在依法治校工作中,努力提高行政領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法行政以及廣大教師依法施教的能力和水平,根據(jù)教育部關(guān)于加強依法治校工作的若干意見中有關(guān)“依法治校”的要求,特制定本制度二、建立和完善教師學法制度,是加強教師隊伍建設(shè),提高教師法律素質(zhì),推進依法治校工作的一項重要措施。教師帶頭學法用法,嚴格依法施教,正確運用法律手段解決在日常教學及社會生活中的各項事務(wù),提高法律意識,保護合法權(quán)益。三、學法內(nèi)容包括中華人民共和國教師法中華人民共和國教育法義務(wù)教育法。未成年人保護法。其它相關(guān)法律法規(guī)。四、完

16、善教師學習制度,將法律知識納入教師日常的業(yè)務(wù)學習內(nèi)容。五、堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。結(jié)合工作和形勢需要,就有關(guān)重要政策和法律問題,建立健全學法制度。六、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制學習制度。按照工作要求,突出重點,對干部有計劃地進行法律培訓(xùn)。把法制教育納入教學計劃。加強法制課程建設(shè),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學法律制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點,聯(lián)系工作實際,確定學法內(nèi)容,堅持自學,持之以恒,并積極參加各種形式的輔導(dǎo),努力提高學習效果。七、教師如有發(fā)生重大違法違紀行為,或者所負責的班級如有發(fā)生重大違法違紀案件或鬧事事件,除依法追究教師本人和直接責任人員責任外,取消其當年評選職稱優(yōu)秀的資格。九、

17、嚴格學習紀律全體教職工必須按時參加學習,不得無故缺席和遲到早退。各部門在安排工作時,應(yīng)盡可能保證讓每一位工作人員都能參加集中學習,因公、因事、因病必須請假。嚴格實行考勤制度,辦公室負責學習考勤,凡無故缺席者按曠工處理。職工的學法情況作為年度考核重要內(nèi)容之一,與績效掛鉤,并作為評先選優(yōu)的重要條件。皮拉力鄉(xiāng)阿克陶小學黨員干部職工學法制度(七)蕭 價?2021?41號關(guān)于印發(fā)杭州市蕭山區(qū)物價局2021年普法宣傳教育工作計劃的通知局各科、所、室、檢查分局、認證中心現(xiàn)將杭州市蕭山區(qū)物價局2021年普法宣傳教育工作計劃印發(fā)給你們,請認真貫徹實施。附杭州市蕭山區(qū)物價局2021年普法宣傳教育工作計劃杭州市蕭山

18、區(qū)物價局 抄送市物價局,區(qū)法制辦,區(qū)檔案局信息公開查閱中心、區(qū)圖書館信息公開查閱中心、區(qū)辦事中心信息公開查閱中心。二年五月二十七日附杭州市蕭山區(qū)物價局2021年普法宣傳教育工作計劃2021年是實施“五五”普法規(guī)劃的第五年,為深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟形勢、價格工作中心任務(wù),適應(yīng)價格法制宣傳教育工作的新要求,提高廣大干部職工的法制意識,進一步促進依法治價工作,推動“法治蕭山”建設(shè),根據(jù)蕭山區(qū)價格系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃(20_6-2021)的有關(guān)精神,結(jié)合本局價格工作實際,制定本計劃。一、堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度一是堅持和完善局理論學習中心組集體學法制度。把法制學習納入中心組學習的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面,圍繞依法治價等有關(guān)法律知識的學習,結(jié)合價格工作形勢和任務(wù),適時安排。領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加法制講座、培訓(xùn)、考試、公務(wù)員在線學習等活動。繼續(xù)組織學習法治浙江干部讀本、干部法律知識讀本等“五五”普法讀本。二是加強學法用法制度化、規(guī)范化建設(shè)。采取集中輔導(dǎo)學習與自學相結(jié)合的方法,組織全局干部職工參加有關(guān)專家學者輔導(dǎo)授課和觀看依法行政教學影片,確保年度集中法制學習不少于4次,集中學習時間不少于16學時。以科室為單位,組織干部職工結(jié)合個人

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