大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽項目策劃書

1、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽策劃書、八 、亠一、刖言：當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化、文化多元化、社會信息化等飛速發(fā)展 ， 正在日益深刻地改變著人類生產(chǎn)、 生活方式。新的科學(xué)技術(shù)把人類帶 入了一個新的時代，即知識經(jīng)濟的時代。知識經(jīng)濟時代的特征不僅是 知識成為發(fā)展經(jīng)濟的主要要素，而且?guī)斫?jīng)濟全球化和社會的各種變 革。這些，都為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了契機。中國社會背景：創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的 經(jīng)濟形式，我國在改革開放以后，創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉(zhuǎn)，不論 是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是團隊創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭， 都有著健康發(fā) 展的趨勢。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是在1999年清華大學(xué)舉辦的首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 設(shè)計大賽之后迅速發(fā)展起來

2、的。他們的加入為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新 的活力。同時，在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可能性：1、當(dāng)前的就業(yè)形勢要求更多有條件的大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)提 供了廣闊的空間。2、社會經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良 好的條件。3、實現(xiàn)自我價值的渴望和揚個性的要求將使越來越多的大學(xué)生走 上自主創(chuàng)業(yè)之路。4、大學(xué)生在確立自主創(chuàng)業(yè)中，在團隊方面更加具有在學(xué)校時的同 學(xué)友誼的堅定基礎(chǔ)，容易在團體中得到凝聚力的提升， 有利于在社會 壓力沖浪下得到更大的成長空間。團隊創(chuàng)業(yè)的重要性：現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)活動已非純粹一種追求個人英雄表現(xiàn)的行為，成功的 創(chuàng)業(yè)個案大都與是否有效發(fā)揮團隊運作密切相關(guān)。

3、 雖然每一位創(chuàng)始人 可能都有完全掌控新企業(yè)發(fā)展的欲念，并希望所有成員都能在他的指 揮下行事。不過，許多調(diào)查顯示，團隊創(chuàng)業(yè)成功的幾率要遠遠高于個 人獨自創(chuàng)業(yè)。一項調(diào)查也顯示，在創(chuàng)業(yè)成功的公司中，有70%都屬于團隊創(chuàng)業(yè)。為什么團隊創(chuàng)業(yè)成功的幾率要大大高于個人創(chuàng)業(yè)？原因很 簡單，因為沒有人會擁有創(chuàng)立并運營企業(yè)所需的全部技能、經(jīng)驗、關(guān) 系或者聲譽。因此，從概念上來講，如果想要創(chuàng)業(yè)成功，就必須組成 一個核心團隊。團隊成員對創(chuàng)業(yè)者來說將發(fā)揮不同作用： 他們或是合 伙人，或是重要員工。他們不可或缺，有了他們，可以解決創(chuàng)業(yè)過程 中可能出現(xiàn)的一些問題。一個好漢三個幫，紅花也需綠葉扶持。不管創(chuàng)業(yè)者在某個行 業(yè)多么

4、優(yōu)秀，但不可能具備所有的經(jīng)營管理經(jīng)驗， 而借助團隊就是拿 來主義，他們可以擁有企業(yè)所需要的經(jīng)驗。例如顧客經(jīng)驗、產(chǎn)品經(jīng)驗 和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等。而且人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)中的比重被放在一個很重要的位 置，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或多或少地幫助創(chuàng)業(yè)者， 是一個團隊成功的因素之 一。通過團隊，人脈關(guān)系可以放得更大，可提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。一項針對創(chuàng)業(yè)者能力的研究報告也指出，組成團隊與管 理團隊是成功創(chuàng)業(yè)者需要具備的主要能力之一。 由于組成創(chuàng)業(yè)團隊的 基石在于創(chuàng)業(yè)遠景與共同信念，因此創(chuàng)業(yè)者需要提出一套能夠凝聚人 心的遠景與經(jīng)營理念，形成共同目標(biāo)、語言、文化，作為互信與利益 分享的基礎(chǔ)。組成創(chuàng)業(yè)團隊是一種結(jié)合遠景、理念、目標(biāo)、文化、

5、共 同價值觀的機制，使之成為一個生命與利益共同體的組織。、工作室概述1、名稱：弘勇模具設(shè)計工作室2、宀匕宗旨：造世紀精品系列模具創(chuàng)世界先鋒設(shè)計行列3、經(jīng)營理念精工鑄品質(zhì)科技創(chuàng)品牌客戶滿意是我們永恒的追求4、組織結(jié)構(gòu)各部門職位說明管理及銷售部（1）依據(jù)項目提出研發(fā)規(guī)劃及業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算。（2）追蹤行業(yè)及同類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。（3）把握工作室的前進方向，尋找新出路。（4）管理團隊技術(shù)部（1）制定生產(chǎn)計劃，確保訂單按時完成；（2）負責(zé)技木總監(jiān)，確保訂單元成無錯誤。（3）負責(zé)技術(shù)開發(fā)，提升設(shè)計水平與效率。宣傳部（1）挖掘培養(yǎng)新人力（2）負責(zé)上點，保持與客戶之間的聯(lián)系。（3）用各種新方式宣傳工作室。5、管理

6、思想（1）以人為本人是企業(yè)存在和發(fā)展的前提和根本，是企業(yè)創(chuàng)新的原動力。尤其對于技術(shù)工藝型企業(yè)， 人的發(fā)展決定著企業(yè)的發(fā)展， 公司人 力資源的合理優(yōu)化配置是企業(yè)良性運作的基礎(chǔ)。以人為本就是以公司員工個人發(fā)展求的公司的整體發(fā)展，通過科學(xué)的管理手段， 激發(fā)和調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，尊重個人價值、全面開發(fā)人力資源，從而促進企業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。（2）團隊精神團隊精神首要在于團隊協(xié)作，只有各職能部門相互協(xié)調(diào)合作，才能提高效率創(chuàng)造效益，求得共同發(fā)展。團隊精神更在于團 隊競爭，通過企業(yè)部良好公平的競爭氛圍和競爭手段，達到個人和企業(yè)發(fā)展、觀念和技術(shù)創(chuàng)新的目的。二、項目及市場分析1、項目：中小型企業(yè)的模具(1)

7、 、向客戶提供先進的設(shè)計產(chǎn)品以及方便的服務(wù)。(2) 、生意針對的市場是中小型企業(yè)，在此市場有以下幾個優(yōu)點：A、大多數(shù)中小型企業(yè)都沒有屬于自己的產(chǎn)品設(shè)計團隊，很多情況下這些中小企業(yè)都是通過模具企業(yè)進行委托設(shè)計和模具的生產(chǎn)，而面對這些模具企業(yè)來說，價格是不太令人樂觀的B、由于市場產(chǎn)品的更新速度很快，中小型企業(yè)對于模具的更新迅速的程度也是不容質(zhì)疑的，為此對模具的需求量之大可想而知。C本團隊主要承辦的是模具設(shè)計工作，而通過中小型企業(yè)要求對模 具設(shè)計產(chǎn)品，中小型企業(yè)可把設(shè)計后的產(chǎn)品制造出來， 在中間的步驟 中中小型企業(yè)可以減少了對模具的開支， 同時也可讓團隊有一定的經(jīng) 濟收入。2、項目形勢模具是工業(yè)生產(chǎn)

8、的基礎(chǔ)工藝裝備。振興和發(fā)展我國的模具工業(yè)， 日益受到人們的重視和關(guān)注。在電子、汽車、電機、帶暖氣、儀器、 儀表、家電和通訊等產(chǎn)品中60% 80%勺零部件。都要依靠模具成型 模具工業(yè)在國民經(jīng)濟中占重要地位，模具行業(yè)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一個 組成部分；是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)話得重要領(lǐng)域，是裝備工業(yè)的一個組成部 分，模具工業(yè)地位之重要，還在于國民經(jīng)濟的五大支柱產(chǎn)業(yè)一一機械、 電子、汽車、石化、建筑，都要求模具工業(yè)的發(fā)展與之相適應(yīng)。2008年中國模具總銷售額約為950億元（約合140億美元），僅次 於日本，已成為一個名副其實的生產(chǎn)大國， 而且中國模具的整體實力 進一步加強，總銷售額比2007年增長約9%進口達20

9、.04億美元，與 2007年基本持平；出口額達19.22億美元，比2007年增長了 36% 2009年我國模具進出口總額為38.07億美元，比2008年下降了 3.03%。 其中進口總額為19.64億美元，比2008年減少2%出口總額為18.43 億美元，比2008年減少4.11%。我國已成為制造業(yè)和模具生產(chǎn)的大國， 截至2010年4月底，模具銷售額已近1000億元，模具進口近20億美元, 模具出口接近19億美元。我國涌現(xiàn)出一大批模具行業(yè)的龍頭企業(yè)，女口，汽車覆蓋件模具有 “四大家”，模具行業(yè)已有95家企業(yè)被授予“中國重點骨干模具企業(yè)” 稱號；在產(chǎn)業(yè)布局上，我國模具業(yè)正在從較發(fā)達的珠三角、長三

10、角地 區(qū)向地和北方擴展，出現(xiàn)了一些新的模具生產(chǎn)較集中的地區(qū)，更為重要的是，我國模具產(chǎn)業(yè)不僅規(guī)模龐大，而且檔次也越來越豐富，大型、 精密、復(fù)雜、長壽命模具為代表的高水平模具比例達到了35燦上。當(dāng)前國際經(jīng)濟發(fā)展處于恢復(fù)過程，國際投資、消費市場正在進一步升 溫，經(jīng)濟形勢企穩(wěn)向好的趨勢日益明顯， 這給模具行業(yè)步入發(fā)展快車 道帶來良好的發(fā)展環(huán)境。隨著世界經(jīng)濟的恢復(fù)，相信中國模具的發(fā)展 將會進一步的加快速度。中國廉價勞動力成本的優(yōu)勢和整體經(jīng)濟持續(xù) 快速發(fā)展的良好勢頭，中國模具發(fā)展的前景將十分廣闊，預(yù)計到2018 年，中國將一躍成為全球最大的模具制造業(yè)基地之一。有以上幾種種優(yōu)越的條件，那么建立一個模具設(shè)計團

11、隊是在好不過 了。3、市場前景近年來，模具增長十分迅速，高效率、自動化、大型、微型、精 密、高壽命的模具在整個模具產(chǎn)量中所占的比重越來越大。目前，國外發(fā)達國家模具廠商也紛紛落戶中國。這無疑將加劇中國模具市場的 競爭態(tài)勢。過去與國外相比，中國最大的優(yōu)勢莫過于低廉的勞動力。 日本政策研究學(xué)院教授橋本久義認為，一般來說中國模具與日本模具 相比是“1/3的成本、1/2的質(zhì)量”。但隨著新勞動法的頒布實 施，勞動力成本提高，中國企業(yè)的優(yōu)勢漸失。羅百輝強調(diào)，“模具行業(yè)要注意結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展高附加值的產(chǎn)品，走精、專、強路線， 日本、美國的企業(yè)不遺余力地增強在高端模具領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，而中國也在提高產(chǎn)品檔次，依

12、靠技術(shù)升級來降低生產(chǎn)升本，這已經(jīng)在業(yè)界 達成共識。綜上所述模具工業(yè)被喻為“工業(yè)之母”，是民族基礎(chǔ)工業(yè)之一， 在汽車，電機，家電和通訊等產(chǎn)品中，60堆U 80%勺零部件都依靠模 具成型，為此在模具設(shè)計方面的人才量需求量要求特別突出，并且在 模具設(shè)計工作中企業(yè)對設(shè)計需求量也尤為顯著。因此一個模具設(shè)計技術(shù)團體在此知識經(jīng)濟背景下，應(yīng)運而生，中國模具市場的競爭態(tài)勢使其有著一定挑戰(zhàn)性， 同時也蘊含著一定的機 遇性。而從事有關(guān)模具的設(shè)計工作，在目前的社會環(huán)境下而成立為模 具設(shè)計團隊，為在模具設(shè)計方面的工作更有核心性與技術(shù)的整合性。4、市場走向中國是社會主義社會，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，各種工業(yè)性的企業(yè) 將會隨著全

13、國的經(jīng)濟形勢而不斷增多，隨著而來的將是對模具的需求 越來越多，市場有走向擴大的趨勢！前景可觀！三、經(jīng)營方式1、經(jīng)營策劃與宣傳工作室建立初期首要任務(wù)將會是提高知名度，提高知名度的方 法與途徑：（1）在網(wǎng)上建立工作室。建立客戶 QQ群、客戶飛信群等 交流及意見反饋平臺。（2）在各個上發(fā)布廣告進行宣傳。（3）在市場 調(diào)查的各中小型企業(yè)中進行篩選，對在工作室附近城市的企業(yè)進行親 自到場宣傳。（4）設(shè)計出幾十個比較常見的但是又具有工作室特色的 模具放到網(wǎng)上進行示交流。2、項目來源（1）全國各地的訂單。（2）自行找到的附近城市企業(yè)的訂單（3）網(wǎng)上或各途徑中標(biāo)的項目3、工作方式（1）租房設(shè)立一個固定的工作地

14、點，在此完成從接單到設(shè) 計完成的整個過程（2）平時沒有接到訂單就從事工作室的宣傳工作場地選擇：選址初步?jīng)Q定為市承包工作室（理由：1、市為我國經(jīng)濟特區(qū)，是中小型企業(yè)的開花地，企業(yè)的集中性較大，在爭取客戶的難度性上得到了降低，同時也可以加大對客戶市場的了 解，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。2、作為一個設(shè)計團隊，具有一 個工作室是比不可少的，同時一個工作室的價格能夠在一個新起團隊 的經(jīng)濟承受圍。）4、生產(chǎn)流程（1）了解清楚客戶提出的產(chǎn)品的各方面信息（包括產(chǎn)品的 形狀大小、顏色要求、材料選擇的圍以及產(chǎn)品的質(zhì)量 定位等），把握客戶的需求。（2）對產(chǎn)品進行模具設(shè)計的可行性分析。這個相當(dāng)重要， 因為雖然產(chǎn)品設(shè)

15、計的相當(dāng)好非常有創(chuàng)意，但是如果他 的形狀太過于特殊或是現(xiàn)代普遍的材料無法達到設(shè)計 的效果，或是設(shè)計用的材料成本過高將無法進行設(shè)計。（3）對產(chǎn)品進行設(shè)計準備。（4）設(shè)計模具。把產(chǎn)品的設(shè)計要求了解清楚后，就找出設(shè) 計的模具所需要的類型、結(jié)構(gòu)、材料和壓力要求等信 息收集好，然后畫圖（包括模具的各零件圖、裝配圖、 立體圖、工作動畫等）。（5）設(shè)計后期完善工作。對圖紙進行各個數(shù)據(jù)的標(biāo)注，反 復(fù)檢查避免出現(xiàn)不必要的錯誤從而擴大。（6）設(shè)計完成后做出各個零件的材料選擇以及加工要求和 順序。（7）最后進行復(fù)查。（8）交易材料。5、技術(shù)培養(yǎng)團隊的各個成員必須過關(guān)專業(yè)設(shè)計師的各個設(shè)計硬件， 充 分熟練掌握CAD

16、Proe、UG和思美創(chuàng)等軟件，擁有模具設(shè)計的 設(shè)計師證，高級鉗工證等證，這是對外宣傳比獲取客戶信任非 常重要的條件。團隊成員必須遵循設(shè)計理論結(jié)合實際的常識。 工作時分工明確，呈流水線方式有條不紊地開展工作，而達到 快速、有效、無錯誤的完成設(shè)計。團隊的各成員必須在每一次 完成之后做書面的正式的總結(jié)，要求在每各項目中學(xué)到更多的 東西，從而不斷完善自身的設(shè)計素質(zhì)和水平。6、售后技術(shù)服務(wù)在每次做完項目后我們將進行售后服務(wù)，在五年對客戶 進行跟蹤服務(wù)。對客戶提出的模具設(shè)計上的缺陷進行 改正，對模具產(chǎn)生的問題進行技術(shù)上的指導(dǎo)。客戶的滿 意是我們永恒的追求。所以我們非常重視售后的服務(wù)盡 一切努力讓客戶滿意。

17、7、市場營銷作為一個技術(shù)性的團體要在社會競爭力如此激烈的環(huán)境下生存，那么必須擁有自己獨立的客戶，團隊的合作對象就是環(huán)繞著的企業(yè)， 企業(yè)決定著一個團隊生存，所以在團隊技術(shù)達到一定的熟練時期 （經(jīng) 過一定的團隊培養(yǎng)與對隊員的不斷要求， 在技術(shù)與素質(zhì)方面，團隊已 逐漸成熟，這個時期稱之為團隊發(fā)展中期），必須開始尋找屬于自己 的客戶，其中具體方案流程如下：1、提高團隊的知名度1擴大團隊影響力（應(yīng)利用各種媒介和機會以及廣告宣傳，向公眾介紹團隊設(shè)計的形象、質(zhì)量、功能和特點，使之家喻戶曉；通過一系列完整、有效的服務(wù)，全方位提升團隊網(wǎng)絡(luò)影響力、 樹立團隊完美的網(wǎng)絡(luò)形象）2提高模具設(shè)計的質(zhì)量。3作為一個技術(shù)服務(wù)

18、的團隊，團隊的的每項設(shè)計服務(wù)都從優(yōu)考慮。4其次，對于向客戶提供的設(shè)計產(chǎn)品應(yīng)該即時向客戶提供，對于 長期與我們團隊合作的客戶，我們會優(yōu)價對待。5再次，對于客戶遇到的設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)疑問題，團隊及時向做出專 業(yè)咨詢并做出回應(yīng)，了解解決問題，對客戶提出的要求及時聽 取，改進。對待客戶熱情，周到及時解決客戶之所需。6對于設(shè)計模具的產(chǎn)品，我們會優(yōu)價提供較高技術(shù)含量的技術(shù)人員進行設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)跟蹤，實行反饋服務(wù)，并在技術(shù)有突破 時，長期幫助進行技術(shù)改進。7同時，對于一個新起團隊而言培訓(xùn)新學(xué)員，也能有效地提高團 隊知名度，對于來團隊培訓(xùn)學(xué)員我們本著認真，負責(zé)的態(tài)度， 讓每一位培訓(xùn)人員都能掌握所授容， 從而增大了團

19、隊的在社會 知識群體中的地位2、團隊中的管理銷售部負責(zé)拉攏與尋找客戶的流通方面工作。 同時由于本團隊的規(guī)模還比較小， 所以選擇設(shè)計的模具類型 時可根據(jù)產(chǎn)品的類型選擇團隊設(shè)計較成熟方面發(fā)展的客戶， 并在各地區(qū)應(yīng)設(shè)立團隊的管理銷售部業(yè)務(wù)員，作為尋找客戶 與拉攏客戶的紐帶3、團隊多參加社會上的活動（如看望孤兒院小孩、在平時設(shè)計的產(chǎn)品多發(fā)表到網(wǎng)上論壇等等），使企業(yè)、民眾多了解到團 隊的慈善性與實力4、拉贊助四、工作室競爭與發(fā)展分析1、工作環(huán)境及形式以租房的方式設(shè)立一個固定的工作地點。并在此完成從接單 到完成設(shè)計的整個過程。2、工作室的SWO分析優(yōu)勢：團隊優(yōu)勢技術(shù)上的優(yōu)勢1擁有指導(dǎo)老師的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

20、2、在校期間，學(xué)校設(shè)備齊全，團隊技術(shù)培養(yǎng)嚴格要求。3、隊員的技術(shù)人員的優(yōu)勢：本團隊成員除了學(xué)院成員外，還有： 廣西工學(xué)院-馬乃鵬-專業(yè)（模具設(shè)計與制造）-關(guān)系（同學(xué)）2廣西電子科技大學(xué)一梁鵬林一專業(yè) （電子自動化技術(shù)）-與本人關(guān)系（同學(xué)）3工程大學(xué)-廖春蕭一專業(yè)（機械工程）-關(guān)系（同學(xué)）4廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院一雪峰一專業(yè)（數(shù)控）-關(guān)系（同學(xué)）隊員業(yè)務(wù)管理人員優(yōu)勢：1廣西財經(jīng)學(xué)院一梁嘉欣一專業(yè)（會計）-與關(guān)系（同學(xué)）積極 參加社會實踐，熟悉財會工作，善于公司業(yè)務(wù)管理，目前擔(dān)任 多個校園代理工作和公司的業(yè)務(wù)員，經(jīng)驗豐富。2廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院-韋振彬-專業(yè)（工商管理）-與關(guān)系（同 學(xué)），善于人際交往

21、，在廣西地區(qū)親戚，朋友多，關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜， 有一定的營銷經(jīng)驗，在時代天驕搞營銷已有合作關(guān)系，有一定 業(yè)績。3廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院一凡聰一專業(yè)（工商管理）-與關(guān)系（同 學(xué)），在多個公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員，并有與領(lǐng)導(dǎo)接觸能力，在公司 提拔下，有過多次的出差經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，成熟老練。團隊新生力的優(yōu)勢：作為青春的代言人，大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的 激情，對大型志同道合的團隊必定會踴躍參與，全程投入。這類的活 力必能讓團隊的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助的商家達到想 要的最佳宣傳效果，從而大家都得以大豐收 工作室的優(yōu)勢：工作室是以租房的形式成立，團隊的成員較少租房十幾平方米的 就可以滿足，租金費用極

22、少。設(shè)備是用普通的家用電腦，團隊成員以 每個都擁有可貢獻給工作室，資金投資大大減少。相比其他行業(yè)的創(chuàng) 業(yè)投資，費用極少。經(jīng)營方式的優(yōu)勢工作室的經(jīng)營方式是以流動方式向各中小型企業(yè)設(shè)計模具， 對每 個項目的投資幾乎為零，成本方面具有絕對的優(yōu)勢。另一方面，設(shè)計 銷售出的成品價格也比傳統(tǒng)的方式設(shè)計出來的低， 所以價格方面將具 有強大的競爭力。劣勢：1、工作室的經(jīng)營方式在這個行業(yè)屬于新興的方式。 客戶對此的 了解太少，對工作室的設(shè)計水平信任度不高。 這將對工作室 打進市場造成巨大的阻礙。2、團隊缺乏目前設(shè)計的經(jīng)驗。機會：現(xiàn)在國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)頒發(fā)了很多的優(yōu)惠政策，從各方面輔助大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)。工作室經(jīng)營方式是

23、新興的行列，并有向普遍發(fā)展的趨勢。威脅：現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴峻， 模具專業(yè)人才持續(xù)上升，這很可 能會導(dǎo)致這些人才流向中小型企業(yè)對這方面人才的缺口， 從而減少了 對我們這方面的需求。五、團隊介紹1、 團隊建立團隊性質(zhì)起身于在校生，立足實踐于社會，學(xué)習(xí)與工作并進的社會創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)團體，為企業(yè)建立一個有效的問題解決與協(xié)同對話平臺專業(yè)職位模具設(shè)計與制造室長模具設(shè)計與制造副室長模具設(shè)計與制造副室長模具設(shè)計與制造隊員電子自動化技術(shù)隊員機械工程隊員數(shù)控隊員會計隊員工商管理隊員工商管理隊員2、 團隊培養(yǎng)初期(1) 在校期間從單純的“個人學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞€人、團隊與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合”真正實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)

24、工作化”，推動企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織；學(xué) 會行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計思路、方法及核心工具，并現(xiàn)場完成一個行動學(xué) 習(xí)項目的設(shè)計方案具體方案如下：1在校期間，每天統(tǒng)一早上六點鐘起床，集中田徑場，進行半個鐘的 運動鍛煉。(一個團隊的靈魂在于其意志，而意志的提升 ，在體育鍛 煉中會表現(xiàn)得淋漓盡致，加強體育的鍛煉不但是身體素質(zhì)得到了很好 的加強，而且可以提高他們的心理素質(zhì)，把一個團隊的凝聚力在體育 訓(xùn)練中得到了提高，磨練團隊的意志，同時也增加了各隊員之間的了 解與認識，為團隊在各方面的挑戰(zhàn)中立于不敗之地打下基礎(chǔ))2與老師之間進行密切的聯(lián)系與溝通，并盡可能爭取多名老師的模具 技術(shù)理論支持。在遇到技術(shù)難題時能得到老師的

25、幫助。并能在技術(shù)方 面得到突破。3實行團隊技術(shù)理論知識自學(xué)方案，在學(xué)習(xí)專業(yè)課程外，加大在模具 設(shè)計的知識擴展，每周五晚7:30到9:30統(tǒng)一隊員之間進行知識溝通， 不得缺席，如有特殊，必須要請假，地點因情況而定4實行團隊考試制度，定于每周六為團隊考試日，時間為7:30到9:30，試題可由指導(dǎo)老師根據(jù)團隊知識接受進程進行選取題目考核， 考試結(jié)果周2公布，并設(shè)立團隊考試先進個人（每周的考試第一名者 定為團隊考試先進個人，具有團隊隊員尊敬的榮譽），并馬上進行集 體表彰。5在學(xué)習(xí)理論知識的同時，也進行專業(yè)的實踐認知，在周末以實習(xí)生 的身份進行企業(yè)模具工作鍛煉（在對企業(yè)聯(lián)系方面，可以同過老師， 或者團隊

26、對企業(yè)走訪說服，引領(lǐng)進入模具企業(yè)，進行有效的邊工作邊 學(xué)習(xí)的形式提高團隊模具設(shè)計技術(shù)）6每個月設(shè)定一個團隊設(shè)計項目，使團隊進入一個鉆粘狀態(tài)，進一步 加強團隊的模具設(shè)計技術(shù)。為下一步的進程做下基礎(chǔ)7團隊積極參加?；蛐Ｍ獾挠嘘P(guān)模具設(shè)計的有關(guān)比賽，促進團隊的進取心和凝聚力。8校的有關(guān)設(shè)備是學(xué)習(xí)的有用條件，團隊可以通過指導(dǎo)老師進行申請 利用，使團隊的有關(guān)操作技能得到提高。也在模具設(shè)計中技術(shù)的提高 有很大的幫助。中期1） 對團隊進行分工，明確各自的職位。2） 開始對自己的職位工作進行了解，并作好各方面的硬件 準備，對各自專業(yè)的證書進行考證，開始著手對工作素 養(yǎng)的培養(yǎng)。更趨于專業(yè)化。后期這時各成員已經(jīng)經(jīng)過

27、了一年的專業(yè)實習(xí)， 時機已經(jīng)成熟?？梢赃M行資 金的籌備，工作室的選取，網(wǎng)上工作室的注冊以及工作室基本信息和 QC群等的建立。3、團隊文化塑造（1）、團隊精神：共同目標(biāo)：企業(yè)圍繞理想制定更為具體的目標(biāo)， 這一目標(biāo)是團 隊共同對現(xiàn)狀和未來作出的一種判斷；思源的目標(biāo)一定要有挑戰(zhàn)性， 這是思源一定要有的自信和追求， 要做得比別人更好，比別的企業(yè)更 好。群英薈萃：讓現(xiàn)有的人才有更多的提升和發(fā)展的機會， 同時吸 引更多的優(yōu)秀人才，出色的人才讓思源更加優(yōu)秀。協(xié)作默契：協(xié)作默契是本團隊的基本原則，我們每一位思源人 都對此負有責(zé)任，如果我們在協(xié)作方面出現(xiàn)問題，每一個人都要反思， 而不是指責(zé)別人。榮辱與共：思源與

28、每一位員工一起成長，一起分享企業(yè)成長帶 來的利益，一起面對團隊的困難和挫折。學(xué)習(xí)創(chuàng)新：這是思源團隊不斷成長、走向成熟并獲得跳躍式發(fā) 展的源泉，也是學(xué)習(xí)型組織實現(xiàn)自我超越的動力。激情洋溢：這是一個精英團隊的健康心態(tài)和特質(zhì)， 在順境時是 創(chuàng)造力的源泉，在逆境時是意志力的支柱。出色而有戰(zhàn)斗力的團隊才 能長期保持這種激情。充滿信心：充滿信心的團隊及其成員才會致力改寫“不可 能”，才會有可能、有希望，才能創(chuàng)造機會、把握機會。鮮明特色：這是精英團隊有別于其他團隊的個性特征， 崇尚踏 實和創(chuàng)新是樂百氏團隊的特色。英明領(lǐng)袖：兩人以上的有機組合就是一個團隊， 一個精英團隊 必定有英明的領(lǐng)袖；英明就是比別人更開朗

29、，比別人付出更多，英明 領(lǐng)袖要寬大包容、廣大言路、傳播文化。(2) 團隊文化不斷學(xué)習(xí)，求新求變的創(chuàng)新精神。剛健有為，艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神；風(fēng)雨同舟，共謀發(fā)展的敬業(yè)精神以人為本，高效多能的管理精神；用戶至上，我為人人的服務(wù)精神；以道制欲，團結(jié)互助的自律精神；擴大聯(lián)系，誠信合作的和合精神。我們的價值觀一一我們熱情對待客戶，與客戶共贏我們誠實做人，用心做事我們關(guān)注團隊，關(guān)愛員工我們注重成本和效益我們追求卓越成就與貢獻我們持續(xù)不斷地改進，永不停頓地創(chuàng)新(3) 團隊理念體系團隊愿景：成為國際一流的模具設(shè)計技術(shù)團隊核心價值觀：人本、責(zé)任、團隊、進取團隊作風(fēng)：團隊攻堅，開拓奉獻于企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)方面, 嚴謹求實、追求高效管理理念：科學(xué)規(guī)、暢通閉環(huán)、促進發(fā)展、追求 卓越 市場理念：與客戶共贏、創(chuàng)團隊品牌 人才理念：重能力、講協(xié)作、看業(yè)績七、工作室管理制度嚴禁思考，嚴謹操作，嚴謹檢查，嚴謹驗證人人有改善的能力，事事有改善的余地 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步 一人粗心百人忙，人人細心更順暢 預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯 強化團隊建設(shè)，提高工作效率 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低 寧可事前檢查，不可事后返工 老毛病、要根治，小問題、要重視 力求一次做好，爭取最大效益做無差錯能手，向零缺陷邁進今天