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文檔簡介
1、第一批黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研意見建議整改落實情況反饋編者按:按照中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神要求,學(xué)校已于6月底結(jié)合我校實際啟動了教育實踐活動的相關(guān)工作,并按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的要求深入貫徹落實。7月3日-5日,學(xué)校分別面向教師、機關(guān)工作人員、學(xué)生、離退休老同志開展了調(diào)研和聽取意見工作,學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對調(diào)研收集的意見和建議進行了篩選分類,對調(diào)研意見和建議的辦理落 實召開專門會議進行了部署和安排,共包括49條意見建議,涉及校內(nèi)職能部門 33個,
2、現(xiàn)將相關(guān)意見建議的整改落實情況面向全校進行公布。序號意見和建議辦理部門辦理結(jié)果(1)建立教育實踐活動的長效機制,完善工作制度;(2)教育實踐活動應(yīng)加強群眾意見的搜集和調(diào)研,可 卜取向師生員工發(fā)放調(diào)查問卷、座談會、網(wǎng)絡(luò)征集等 卜式,并將搜集意見及時向各部門反饋;組織部宣傳部(1)學(xué)校先后對機關(guān)、離退休教工、教師、學(xué)生群體開展了四次調(diào)研,在調(diào)研 的基礎(chǔ)上制定了學(xué)校教育實踐活動實施方案;(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾再開展六次專題調(diào)研座 談會,學(xué)校各單位、各部門也將深入基層廣泛聽取群眾意見;(3)學(xué)校在主樓設(shè)立了意見箱,同時利用網(wǎng)絡(luò),開通電子郵箱、專題活動網(wǎng)頁 等,還將向師生員工
3、進行問卷調(diào)查,通過多種形式聽取群眾意見,擴大征求意見 參和人員的廣泛性,加強對群眾意見的搜集和調(diào)研;1(3)提升征求群眾意見參和人員的廣泛性,盡量多用 上同志、學(xué)生為主體開展調(diào)研;學(xué)校辦(4)成立了督導(dǎo)組,對二級單位教育實踐活動進行全程督導(dǎo),教育實踐活動開紀(jì)委辦展過程中,在動員大會和總結(jié)大會后對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行兩次民主評議, 并對民主評議結(jié)果進行分析匯總;(4)建立活動效果測評機制。將測評結(jié)果納入黨員干卜的考核評價內(nèi)容;(5)將對現(xiàn)有制度和做法進行認(rèn)真總結(jié)梳理,對行之有效、師生員工認(rèn)可的, 繼續(xù)抓好落實,對不適應(yīng)的,抓緊修訂完善,將出臺一系列密切聯(lián)系群眾、改進 工作作風(fēng)的制度,不斷加強和
4、完善制度建設(shè),將教育實踐活動成果制度化、常態(tài) 化、長效化。2卜強新提任干部的培訓(xùn);組織部學(xué)校將新任干部培訓(xùn)列入學(xué)校干部培訓(xùn)計劃中,2018年學(xué)校舉辦的新任干部培訓(xùn)班主要有:(1)面向2018年以來新任正處級干部、副處級單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班;(2)面向機關(guān)科級、副處級新任干部的廉潔教育培訓(xùn)班;(3)全體處級干部還參加了學(xué)校處級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神專題教育培訓(xùn)班;學(xué)校將繼續(xù) 加強新任干部培訓(xùn),建立組織調(diào)訓(xùn)和自主選學(xué)相結(jié)合的干部參訓(xùn)機制。3(1)學(xué)生黨支部要召開教育實踐活動專題組織生活 k引導(dǎo)黨員自我反省,實現(xiàn)自我教育,黨員和群眾 卜廣泛進行面對面交流;(2)學(xué)生黨支部要深入基層進行調(diào)研,匯總學(xué)
5、生最關(guān) 卜的問題,建議開展“黨員一橋梁”活動,及時匯總 卜學(xué)們的問題,并及時反饋;組織部學(xué)工部研工部(1)學(xué)校要求全校各學(xué)生黨支部召開專題教育實踐活動組織生活會,加強學(xué)生 黨員對教育實踐活動的認(rèn)識,開展自我批評教育活動,并以支部為單位舉辦相關(guān) 主題教育活動;(2)學(xué)校要求各學(xué)生黨支部要深入普通同學(xué)中進行調(diào)研,聽取和征集廣大同學(xué) 的意見,積極發(fā)揮好黨員骨干和學(xué)生干部的橋梁作用,做好同學(xué)和學(xué)校之間的溝 通交流。4(1)校領(lǐng)導(dǎo)要主動學(xué)習(xí)理論,上臺給師生講當(dāng)前經(jīng)濟,勢、社會形勢,多和師生員工交流互動;(2)開展“我眼中的八項規(guī)定”主題征文等教育活 k(3)建議為所有樓宇重新命名;宣傳部(1)宣傳部結(jié)合
6、黨的群眾路線教育實踐活動為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)購買理論學(xué)習(xí)書籍,印 發(fā)理論學(xué)習(xí)參考,確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)扎實深入、緊跟形勢。接下 來,將為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入群眾講理論、談感受搭建平臺,利用大工講壇、專題輔導(dǎo) 報告會等促進校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的溝通交流,邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合形勢政策和 理論學(xué)習(xí)成果面向廣大師生進行主題報告;(2)計劃于2018年10月面向全校師生員工開展“我眼中的的八項規(guī)定”主題 征文活動;(3)已擬好大連理工大學(xué)道路、建筑物、景觀命名和標(biāo)識管理辦法(以下 稱辦法),計劃 9月召開學(xué)校相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議,對辦法進行討 論,征求各方意見并定稿;10月份將辦法提交校黨委常委會審議,審議通 過后以文
7、件的形式下發(fā);11月份按照辦法的規(guī)定,開展樓宇命名工作。5灰復(fù)教代會校長工作報告中列出的為師生做的10件工會學(xué)校將認(rèn)真研究恢復(fù)教代會校長工作報告中列出的為師生做的10件實事。氧卜輕教師體育活動開展較少,學(xué)校對教師體育活動方工會學(xué)校相關(guān)部門將采取多種方法,積極了解青年教師的想法和要求,在策劃群體活 動、運動場地、技術(shù)指導(dǎo)等方面提供保障,充分發(fā)揮各協(xié)會、俱樂部的積極作6卜關(guān)注較少,能否成立多項俱樂部;體教部用,滿足教職工參加體育活動的愿望。工會于7月19日在校內(nèi)發(fā)布了關(guān)于征集2018年9月一12月學(xué)校教職工文娛和體育活動方案的通知,面向職工努力做好人事處群眾文體工作。卜教工反映子女上附屬學(xué)校困難;
8、附高工作人員需提工會附屬學(xué)校多年來在義務(wù)教育法的框架下按照規(guī)定接收大連理工大學(xué)第二代和 第三代子女,符合條件的教工子女均可正常入學(xué),學(xué)校認(rèn)為不存在入學(xué)難問題, 希望教職工理解;7附屬高中卜服務(wù)水平;附屬學(xué)校附屬高中認(rèn)為意見可能主要來自招生錄取咨詢,其中有家長不理解的因素,附高 將努力提高工作人員接待水平、端正服務(wù)態(tài)度,努力提高辦學(xué)水平和教案質(zhì)量。(1)梳理分析大學(xué)生的思想、行為、學(xué)業(yè)等狀況,形 卜大學(xué)生年度發(fā)展報告;(2)加強黨員干部和學(xué)生的聯(lián)系;起草學(xué)校各級干學(xué)生處(1)學(xué)生工作系統(tǒng)充分認(rèn)識到報告的重要性,并于上半年啟動相關(guān)工作。7月中旬,通過輔導(dǎo)員工作論壇對大學(xué)生年度發(fā)展報告的內(nèi)容和形式進
9、行了研討,確定報告將由大學(xué)生入學(xué)時生源情況、學(xué)生思想道德情況等10個子報告組成;7月末將確定分組,并逐步確定子報告的各項指標(biāo);9月一12月,將結(jié)合具體工作時間節(jié)點完成報告;(2) 7月末將設(shè)置學(xué)生工作處處長信箱,每周一次對學(xué)生申訴、反映問題等進學(xué)校辦8卜密切聯(lián)系廣大同學(xué)的意見;(3)建立領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生定期交流制度,如采取校 卜導(dǎo)和畢業(yè)生代表共進畢業(yè)餐、校長邀請畢業(yè)生代表 卜觀校長辦公室等;研工處行匯總并予以辦理反饋;9月將建立學(xué)生工作處機關(guān)干部、黨員聯(lián)系學(xué)生班級建 設(shè)的長效機制,設(shè)立思想教育班主任,并思考探索“雙班主任”制度,讓有專業(yè) 背景的教師和機關(guān)黨員干部同時擔(dān)任一個班級的班主任,加強和
10、學(xué)生的聯(lián)系,做團委好教育服務(wù);10月將通過前期的問卷及調(diào)研情況,起草學(xué)校各級干部密切聯(lián)系廣大同學(xué)的意見;(3)自9月起,每月一次,設(shè)定新生入校、貧困生自立自強等主題,通過學(xué)生自主報名,隨機抽取的方式確定代表人選,校領(lǐng)導(dǎo)在食堂將和學(xué)生代表共進午 餐,共話成長,并將之形成制度,常態(tài)化開展。9卜一學(xué)術(shù)型和使用型碩士生學(xué)制,適當(dāng)延長使用型碩 卜生學(xué)制;增加人文學(xué)部研究生招生數(shù)量;研究生院(1)適當(dāng)延長我校使用型碩士生學(xué)制的提議是合情合理的。但是,若要將我校 的全日制專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)制延長到3年,目前還不具備實施條件,有如下困難和問題:延長學(xué)制可能影響生源:研究生院7月中旬開展了較大范圍的調(diào)研和調(diào)查工
11、作。在1180名學(xué)生調(diào)查問卷的反饋信息中,47.46%贊成2年學(xué)制,24.24%贊成2.5年學(xué)制,28.31%贊成3年學(xué)制;同時54.83%選擇如延長學(xué)制將 放棄報考我校;大幅增加學(xué)校培養(yǎng)成本:多出來1年的培養(yǎng)時間,從學(xué)生獎學(xué)金等各個方面,學(xué)校要增加很大的培養(yǎng)成本;院系試點難操作:有老師提出延長學(xué) 制問題在某些院系進行試點,但由于絕大多數(shù)院系都贊成延長學(xué)制,在某幾個院 系進行試點的做法必然導(dǎo)致其他院系的不滿;研究生宿舍將出現(xiàn)嚴(yán)重短缺:每年 需多安排1000多名全日制專業(yè)學(xué)位研究生的住宿問題(2018年之后專業(yè)學(xué)位研究生將占50蛆上)。現(xiàn)在學(xué)校宿舍資源很緊張,如果延長使用型碩士生學(xué)制, 現(xiàn)有宿舍
12、房間無法安排這么多的學(xué)生;(2)人文學(xué)科也是我校重點培育和發(fā)展的學(xué)科,增加人文學(xué)科的研究生招生數(shù) 量也是合情合理的,目前適當(dāng)增加專業(yè)學(xué)位(MPA的招生數(shù)量是有可能的,但增加學(xué)術(shù)型研究生的數(shù)量還很困難,主要因為:隨著我校各項事業(yè)的發(fā)展和導(dǎo)師 數(shù)量的增加,研究生招生計劃已不能滿足需求,各學(xué)部學(xué)院都或多或少的存在指 標(biāo)短缺的情況。教育部每年要減少5%)勺學(xué)術(shù)型名額,用于招收全日制專業(yè)學(xué)位。所以我校的學(xué)術(shù)型名額每年都在減少,但我校的導(dǎo)師數(shù)量每年都在增加,所 以每位導(dǎo)師的學(xué)術(shù)型研究生平均招生數(shù)量必然是減少的。MPA1我校專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)比較有特色的學(xué)科,研究生院一直特別重視這個學(xué)科的發(fā)展,在以往的招生名 額
13、分配上也給予重點支持,一般每年都增加20蛆上,2018年給MPA162f招生名額(2018年133個)。雖然人文學(xué)部學(xué)術(shù)型研究生的名額每年都在減少,但 MP庫勺招生量快速增加,每年的招生總量近幾年是快速增加的。若我校的招生名額有增加的情況下,研究生院會考慮給予人文學(xué)科和其他基礎(chǔ)學(xué)科一些更大的支 持。10卜校學(xué)生成績單課程名稱翻譯需進一步規(guī)范準(zhǔn)確;檔案館教務(wù)處研究生院三個部門已進行了溝通,2018年學(xué)校組織修訂了本科生、研究生培養(yǎng)方案,規(guī) 范J課程目錄及設(shè)置,檔案館將根據(jù)最新制定的全校本科生、研究生課程目錄, 對出國成績單翻譯庫中六千多門課程的英文翻譯進行梳理修改。11卜強學(xué)校外文網(wǎng)頁建設(shè);網(wǎng)信
14、中心宣傳部校內(nèi)各相關(guān)單位網(wǎng)信中心牽頭已開展校內(nèi)外文網(wǎng)頁建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研,準(zhǔn)備制定實施方案,宣傳部及 校內(nèi)各相關(guān)單位協(xié)同開展網(wǎng)頁建設(shè)工作。12(1)加強2018計劃推進工作,做好素材整理、科研 肖案管理工作,為工程申報提供有效支撐;(2)申報工程、填寫申報材料等能否建立預(yù)告制度, 上大家提前準(zhǔn)備,在提高效率的同時兼顧公平和質(zhì)卜;科研院(1)科研院作為學(xué)?!?2018計劃”推進的行政組織協(xié)調(diào)單位,前期已開展了認(rèn) 真學(xué)習(xí)獲批國家級協(xié)同中心的好經(jīng)驗好辦法,積極總結(jié)我校認(rèn)定進程中的獨特優(yōu) 勢,努力搶抓機遇爭取資源優(yōu)化和組合,不斷創(chuàng)新管理的體制機制等系列務(wù)實工 作。下一步將全面落實中心的運行工作,積極推進機制
15、體制改革,做好中心認(rèn)定 的組織工作,協(xié)調(diào)中心運行過程中不同單位、不同部門之間的矛盾,保障中心順 利運轉(zhuǎn);加強和上級部門溝通,定期匯報工作進展,了解國家級中心申報動態(tài); 針對中心申報要求,及時收集、整理中心認(rèn)定所需要的素材整理和歸檔工作,匯 總中心建設(shè)過程中各類文件,為國家級中心的認(rèn)定工作做準(zhǔn)備;嚴(yán)格按照既定的 工作計劃開展工作,確保中心認(rèn)定工作保質(zhì)保量按時完成;(2)學(xué)校有關(guān)部門將加強和工程主管部門的溝通,爭取及時獲得更多的工程申 報信息。對于限額申報的工程,通過多種途徑積極向主管部門介紹我校工程優(yōu)勢 和特色,力爭獲得更多推薦名額;工程管理人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力求能夠更好的 協(xié)助老師進行工程申報
16、;繼續(xù)加強工程的過程管理,規(guī)范程序,采取多種手段提高管理效率,加緊建設(shè)科研信息管理系統(tǒng),力爭能夠在下半年正式上線試運行, 為老師開展科研工作提供極大便利。13(1)分類區(qū)別對待教師考核,對面臨“358考核”的、應(yīng)該及早發(fā)現(xiàn)、及時指導(dǎo),幫助其渡過難關(guān);(2)人才引進方面,建議將文科和理工科分標(biāo)準(zhǔn)對待“衡量,出臺文科類人才引進專門政策;(3)副教授評職政策應(yīng)具有連續(xù)性,不要一年一變;本育學(xué)科教師在評職上能否彈性一點,不能完全規(guī)定0文發(fā)表數(shù)量,應(yīng)合理界定體育教師工作量;(4)應(yīng)對青年教師從入職之初,做好科研、教案規(guī)適度考慮女教工各方面的壓力;(5)保留人事處原有電子答疑形式;人事處(1)學(xué)校在年度考
17、核時已實施了分類考核,根據(jù)教師受聘專業(yè)技術(shù)崗位不同等 調(diào)整相應(yīng)的工作量系數(shù)。對于承擔(dān)基礎(chǔ)課的老師,在考核、考評結(jié)果使用及評審 中均予以政策性傾斜。從 2018年度“ 358”考核開始,人事處將在每年年度考核 結(jié)束后,分學(xué)科、專業(yè)統(tǒng)計青年教師工作量數(shù)據(jù)、進行分析,并將結(jié)果通報所在 院系或課題組,為院系或課題組對其進行合理的引導(dǎo),根據(jù)個人的情況合理調(diào)整 工作任務(wù)提供支持;(2)學(xué)校在人才引進方面,已經(jīng)提出了 “因地制宜”的政策:各部門可按各自 學(xué)科的特點提出符合本學(xué)科的引進人才標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)學(xué)校人才工作小組討論批準(zhǔn)后, 即可按照各具特點的標(biāo)準(zhǔn)自主實施人才引進政策。目前,數(shù)學(xué)學(xué)院、體教部的引 進人才政策已
18、經(jīng)討論通過,并按新政策開始實施;馬克思主義學(xué)院也提出了自己 的用人標(biāo)準(zhǔn),待人才工作小組討論;外國語學(xué)院、人文學(xué)部等都正在醞釀符合自 己特點的人才引進政策;(3)我校專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作近兩年一直堅持在保持穩(wěn)定和連續(xù)性的前提下 逐步進行改革和完善。2018年我校出臺了大連理工大學(xué)教授和副教授崗位競 聘申報基本業(yè)務(wù)條件,并將副教授評審權(quán)限下移至學(xué)部,由學(xué)部組織評審,而 獨立建制的學(xué)院則由學(xué)院推薦,學(xué)校統(tǒng)一組織評審。2018年在征求了各學(xué)部(院)及相關(guān)職能部處的意見和建議之后,針對各學(xué)科特點,對基本業(yè)務(wù)條 件進行了適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整;對于體育等以教案為主的學(xué)科的教師,在評職工作中,學(xué)校充分考慮學(xué)科差異
19、 性,制定和修改基本業(yè)務(wù)條件時,在尊重各學(xué)部(院)的意見和建議基礎(chǔ) 上,對于理、工、文、管、經(jīng)、建、藝、外語、體育分別制定了不同的標(biāo)準(zhǔn),體14育學(xué)科類論文的評價標(biāo)準(zhǔn)是由體育教案部提出的。在評職中,學(xué)校政策未對論文 的數(shù)量進行過規(guī)定和限制,但對于建設(shè)高水平研究型大學(xué)來說,體育等以教案為 主的學(xué)科的教師在評職時,發(fā)表教育教案類或科學(xué)研究類論文應(yīng)該是不可缺少的 重要評價指標(biāo)之一;(4)對新入職的青年教師,學(xué)校要求從考核入校程序起,就要指定培養(yǎng)人,要 進入相應(yīng)團隊,并配備相應(yīng)導(dǎo)師,幫助青年教師過教案關(guān)、科研關(guān)。學(xué)校通過崗 前培訓(xùn)開展校本培訓(xùn)和通識培訓(xùn),通過講座、座談以及觀摩課的多種形式,對新 入校的青
20、年教工進行深入培訓(xùn);人事處將于下半年舉辦院士講壇系列活動,指引 青年教師找到發(fā)展方向。加強和各院系的交流溝通,定期召開青年教師座談會, 幫助青年教師解決問題,做好職業(yè)規(guī)劃。學(xué)校成立了 “教師教案發(fā)展中心”,對 青年教師的成長、發(fā)展、規(guī)劃等也做了相應(yīng)的工作;對于女教工在工作生活中的壓力,學(xué)校在國家法律政策規(guī)定范圍內(nèi),對女教工給 予關(guān)照。比如,年度工作量考核中對于生育假的女教工減免假期內(nèi)工作量等;(5) “人事問答”板塊將繼續(xù)保留一段時間,并對所有提問進行篩選,涉及到 的共性非隱私問題,我們會集中公開解答;對其它問題我們會盡快和提問人聯(lián)系 并給予直接回答。同時,因人事制度建設(shè)的逐步完善及提問率非常
21、低,我們也在 考慮其存在的必要性。(1)體育館要加強軟硬件建設(shè);(體育館游泳館女更 卜室改造問題;要做好正能量的宣傳,在體育館網(wǎng)頁資產(chǎn)管理處(1)女更衣室已改造完畢,體育館已完成建立長效信息溝通機制;卜建互動平臺,建立長效信息溝通制度,根據(jù)群眾意 卜改進工作。)(2)我校有大批多戶居住在大有、百合一帶,建議學(xué)體育館公安處(2)資產(chǎn)管理處已著手此項工作,經(jīng)基建處協(xié)助取得了該便道初步設(shè)計圖紙, 并通過現(xiàn)場實地勘測對該便道的設(shè)計方案進行了細化,目前正在制作工程概算, 預(yù)計8月份能夠做出詳細方案及概算。待便道施工方案上報學(xué)校通過后,經(jīng)學(xué)校校西部校區(qū)到大有之間修一條便道;(3)博留公寓東面圍墻的封閉問題
22、,西部校區(qū)圍欄的 卜護問題以及西部校區(qū)運動場對外開放帶來的安全問 卜等;(4)應(yīng)適當(dāng)加快主樓西側(cè)樓裝修進度;(5)希望改善文科樓、物理樓、2號辦公樓等樓內(nèi)衛(wèi)卜間條件;體教部工程招標(biāo)相關(guān)流程后實施;(3)針對博留公寓東面圍墻封閉問題,資產(chǎn)管理處將配合基建處進一步和凌水 街道和繪春社區(qū)聯(lián)系,爭取早日將該段圍墻修補好。同時,學(xué)校公安處將加強對 校園邊界的看護力度,對破壞學(xué)校設(shè)施的行為予以制止;關(guān)于西校區(qū)圍欄的維護問題,公安處近期將增加看護人員,進一步加強對校園周 邊的巡邏,重點看護圍欄,并適時增加紅外對射或監(jiān)控等技防設(shè)施。資產(chǎn)管理處 和基建處將盡快制定維修方案及概算上報學(xué)校,待學(xué)校批準(zhǔn)后,經(jīng)學(xué)校工程
23、招標(biāo) 相關(guān)流程后實施。體育教案部同意開放西部校區(qū)運動場;并將根據(jù)大連理工大學(xué)中心體育場使用 管理規(guī)定(暫行)中的規(guī)定,對使用西部校區(qū)運動場的時間、行為進行規(guī)定并 在醒目位置張貼,以起到引導(dǎo)和提示作用,公安處將加強西校區(qū)校外車輛及人員 的管理;(4)主樓西側(cè)樓改造自2018年啟動以來,改造方案經(jīng)歷了三次重大修改,目前 已確定最終方案。正在分兩步走,一方面,進行檔案館搬到伯川圖書館的施工圖 設(shè)計,設(shè)計文件已進行了 60%另一方面,進行主樓西側(cè)樓的裝修設(shè)計。資產(chǎn)管 理處正在緊抓上述工作,努力推進主樓西側(cè)樓裝修進度;(5)資產(chǎn)管理處5月份以“學(xué)校部分樓宇衛(wèi)生間改造方案匯報”為題在校長辦 公會進行匯報,
24、得到學(xué)校批準(zhǔn)。學(xué)校部分樓宇衛(wèi)生間改造包括文科樓、物理樓、 2#辦公樓、材料樓等23棟樓宇的142個衛(wèi)生間,已立項上報中央修購專項,啟 動改造方案設(shè)計,分布實施。今年擬啟動文科樓、一館的衛(wèi)生間改造。15隹進深海實驗室建設(shè);加強32中搬走之后原址的規(guī)k發(fā)展規(guī)劃處科研院設(shè)備處基建處資產(chǎn)處(1)大連理工大學(xué)深海工程創(chuàng)新實驗基地工程推進緩慢主要由于原有技術(shù)方案 因成本提高、建設(shè)難度加大、需結(jié)合國際主流發(fā)生調(diào)整,而調(diào)整方案還未通過教 育部論證;省市、中船企業(yè)等資金配套方面還未完全落實,程序復(fù)雜;工程負(fù)責(zé) 人剛剛發(fā)生變動,需要對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)的事宜較多,靠技術(shù)負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào) 工程建設(shè)存在很大困難。發(fā)展規(guī)劃
25、處協(xié)調(diào)各承辦單位盡快確定最終技術(shù)方案,落 實技術(shù)負(fù)責(zé)人和行政負(fù)責(zé)人的雙重組織領(lǐng)導(dǎo),加強學(xué)校和相關(guān)部門的溝通,盡快 爭取工程資金到位,同時對本校配套資金額度進行論證,并列入預(yù)算。學(xué)校黨委 常委會將進行專題研究,切實推動深海實驗室建設(shè)。(2)根據(jù)大連理工大學(xué)控制性詳細規(guī)劃調(diào)整(2009.10 ),附屬高中原址及其南端形成的三角狹長地帶擬規(guī)劃為景觀湖,湖面面積約1.5萬平方 眺目前在規(guī)劃實施過程中存在地上建筑物拆除、水體邊界和駁岸處理、水體和周邊交通的 協(xié)調(diào)、水體和周邊建筑、環(huán)境的協(xié)調(diào)等問題。學(xué)校按照“先總體,后局部”的規(guī) 劃理念,做一次校園總體規(guī)劃的調(diào)整方案之后,再對景觀湖及周邊甚至以后開展 的小
26、區(qū)域建設(shè)做詳細規(guī)劃設(shè)計。16(1)校內(nèi)各部門要有專人負(fù)責(zé)搜集教職員工對部門工 乍提出的意見或建議,并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);(2)增進機關(guān)和任課教師間的溝通交流,設(shè)立“機關(guān) 本驗日”、“教師體驗日”等;機關(guān)黨委(1)各部門均設(shè)有信訪專員,近期將把各部門信訪專員名單和聯(lián)系方式在校辦 網(wǎng)站上公布并發(fā)布通知要求各部門以適當(dāng)方式在本部門網(wǎng)站公布,教職員工可以 向信訪專員反映意見或建議。機關(guān)黨委網(wǎng)站正在建設(shè)機關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上監(jiān)督平臺,將 于近期上線運行,同時公布機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話和聯(lián)系人,教職員工也可通過 此途徑反映意見和建議;(2)曾舉辦過“機關(guān)體驗日”活動,但效果較差,機關(guān)黨委擬恢復(fù)“機關(guān)體驗日”活動,每年
27、兩次,上半年為校園文化節(jié)啟幕后第一周的周二,下半年為 10 月第三周的周二,近期將發(fā)通知。同時建議結(jié)合機關(guān)黨委舉辦的黨支部“ 1+1” 共建活動,進一步增進機關(guān)工作人員和教師間的了解和溝通。17(1)加強東山拆遷工作的宣傳動員,要注重體察民住宅辦東山遷建辦公室通過入戶摸底調(diào)查等方式對于東山遷建工作中遇到的問題進行了t,及早發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)老師的實際困難和需求,做好和相關(guān)的信訪接待工作;(2)東山拆遷6個離休90多歲的老同志有困難,擔(dān)4搬遷之后還能不能再回來;詳細深入的了解,并且對教職工們集中反映的問題了進行登記記錄,整理出東 山遷建住戶意見匯總。針對意見匯總的內(nèi)容,住宅辦將會組織召開遷建工作領(lǐng) 導(dǎo)小
28、組會議進行討論,提出相應(yīng)的解決方案和建議,并上報學(xué)校決策。18卜屬區(qū)住宅樓供暖社會化問題,建議不要選擇大有的“暖企業(yè);后勤處住宅辦采購和招標(biāo)管理中心學(xué)校決定今年暫不實行供暖社會化,仍然采用自供方式。19(1)學(xué)生食堂菜價較高,供應(yīng)飯菜時間過短,過了飯 卜吃不到熱乎飯;(2)希望有一個飯菜質(zhì)量高、價格合理、環(huán)境溫馨的 卜工食堂;(3)學(xué)校公共浴池開放時間應(yīng)適當(dāng)延長,召開澡堂開 卜時間聽證會,招募學(xué)生代表參加,在學(xué)校管理方面 ,聽學(xué)生意見;(4)遠程和繼續(xù)教育學(xué)院青年教工子女入托困難;后勤處(1)自2018年5月以來,飲食服務(wù)中心在下屬各食堂推出低價菜,以低于成本的售價,優(yōu)惠本校師生。食堂每餐保證
29、有1元和1.5元的低價菜各三個、2元菜2個、雞蛋售價為0.5元,保證了時蔬、肉類、魚蝦、蛋類、瓜果的供應(yīng),菜肴 豐富、營養(yǎng)到位,同學(xué)們可以各取所需。飲食服務(wù)中心每月向各食堂的雞蛋補貼為2萬余元,低價菜補貼為 8萬余元,來控制大眾菜品的售價;針對天氣寒冷等因素導(dǎo)致飯菜溫度較低的情況,飲食服務(wù)中心各食堂在用的全部為保溫售飯臺,可達到對飯菜持續(xù)保溫的效果。同時,做到分批炒菜,保證了在營業(yè)時間前來就餐的同學(xué)可以吃到熱乎的飯菜。并且從今年9月份開始,所有食堂為同學(xué)免費提供微波爐單獨加熱服務(wù)。食堂檔口全天營業(yè),錯過食堂普通窗口營業(yè)時間的同學(xué),可以選擇在檔口就餐;(2) 一食堂(教工食堂)拆遷后,學(xué)校將在校
30、園內(nèi)重新規(guī)劃目前我校的教工食 堂。經(jīng)過調(diào)研,暫定開設(shè)博留食堂二樓作為過渡性的教工餐廳,爭取下學(xué)期面向 教師開放。將來會適時在西部校區(qū)開設(shè)第二個教工餐廳,為我校教職工用餐提供更大的便利。(3)下學(xué)期開學(xué)后在適當(dāng)?shù)臅r間將召開聽證會,廣泛聽取各方面的意見,滿足 廣大學(xué)生需求。(4)由于校編人員子女入托已經(jīng)讓幼兒園超負(fù)荷,遠程和繼續(xù)教育學(xué)院的自聘 人員子女入托暫無法安置。目前,學(xué)校在規(guī)劃討論幼兒園新園建設(shè)時擴大面積。20(1)提高機關(guān)教工離退休待遇,每年給大家免費體檢卜次;(2)校園文化節(jié)中增加離退休板塊;(3)加強老年活動中心的建設(shè)離退休工作處(1)去年學(xué)校為退休教職工提高了體檢標(biāo)準(zhǔn),從原來的150
31、元提高至260元,和在職職工待遇相同。學(xué)校將根據(jù)財力情況,適時實施每年都為全校退休教職工 做健康檢查;(2)歡迎離退休教職工積極參加校園文化節(jié),學(xué)校將全面滿足大家要求;(3)老年活動中心建設(shè)工程已納入學(xué)校建設(shè)規(guī)劃,待條件成熟時即進行建設(shè)。21卜展國際處工作人員擔(dān)任國際班班主任的人員范圍, 卜強對外事工作流程的宣傳,國際處應(yīng)整合資源,形 卜簡報、信息匯編,通過電子郵件等和老師加強聯(lián)系和溝通;國際交流和合作處國際教育學(xué)院國際處聯(lián)合國際教育學(xué)院,已協(xié)調(diào)選派4名專業(yè)技能優(yōu)秀、國際視野廣闊的優(yōu)秀教師及工作人員擔(dān)任本科生國際班班主任;國際處下半年計劃召開學(xué)校國際化戰(zhàn) 略研討會,定期出版外事工作簡報(暫定雙月刊),并通過網(wǎng)站和郵件形式發(fā) 行。22(1)加強外來車輛的管理,校園車輛出入證應(yīng)實行年 僉制度;(2)校園內(nèi)遛狗遛貓現(xiàn)象較普遍、校園周邊環(huán)境差 (如附屬學(xué)校附近堆放垃圾、西便門附近的夜市燒 考、小吃等),影響學(xué)校形象和師生員工的人身安 L應(yīng)進行校園及周邊環(huán)境綜合治理;公安處(1)學(xué)校正籌劃在南北校門等處建設(shè)電子門禁管理系統(tǒng),對車輛出入實行智能 管理,現(xiàn)已結(jié)合“校園一卡通”系統(tǒng)的建設(shè)確定中標(biāo)單位。今
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