工程核算部_職能、崗位說(shuō)明

1、工程核算部崗位圖、部門(mén)職責(zé)職能及各崗位說(shuō)明書(shū)（一）崗位圖總經(jīng)理工程核算部經(jīng)理（xx 人）1F安裝造價(jià)助 理（xx人）土建造價(jià)助 理（XX人）1r1r安裝造價(jià)員（XX 人）土建造價(jià)員 （xx 人）工程核算部土建造價(jià)安裝造價(jià)土建安裝合計(jì)經(jīng)理助理助理造價(jià)員造價(jià)員xx人xx人xx人xx人xx人xx人（二）、工程核算部職責(zé)職能說(shuō)明部門(mén)職責(zé)概述分解職能詳述崗位設(shè)計(jì)預(yù)算 審核 部1、【理論與技術(shù)】掌握 相關(guān)工程造價(jià)政策、法 規(guī)文件，掌握行業(yè)發(fā)展 趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，充實(shí)相關(guān)硬 件、軟件，形成自身力 量；2、【部門(mén)管理】不斷完 善部門(mén)規(guī)章制度及工作 流程；3、【投標(biāo)預(yù)算】編制工 程量清單投標(biāo)報(bào)價(jià)，參 與報(bào)價(jià)、合同洽談決

2、策；4、【施工圖預(yù)算】收集 資料，在規(guī)定時(shí)間編制 完成施工圖預(yù)算；5、【現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算管理】辦 理工程簽證、變更索賠 工作、上報(bào)工程進(jìn)度、 編制工程進(jìn)度報(bào)表；6、【竣工結(jié)算】收集竣 工資料，辦理工程竣工 結(jié)算；7、【信息化管理】完善 公司信息化系統(tǒng)中成本 管理數(shù)據(jù)；8、【項(xiàng)目成本管理】建 立自營(yíng)項(xiàng)目成本管理體 系，監(jiān)督項(xiàng)目成本管理 運(yùn)行1.1設(shè)專人收集定額規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)圖集和工程造價(jià)信息等相關(guān)造價(jià) 文件，分別建立紙質(zhì)、電子資料檔案，方便查閱；1.2參加造價(jià)主管部門(mén)組織的各種新定額、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)的宣 貫學(xué)習(xí)，并及時(shí)開(kāi)展全部門(mén)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；1.3經(jīng)常組織軟件公司和部門(mén)部開(kāi)展軟件學(xué)習(xí)、技術(shù)交流等活 動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)

3、人員技術(shù)水平的提高；1.4根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，合理引進(jìn)、維護(hù)公司相關(guān)造價(jià)軟件；2.1建立、完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2將部門(mén)各項(xiàng)工作模塊化，各個(gè)模塊設(shè)專人進(jìn)行管理，細(xì)分 各個(gè)模塊的工作流程，不斷改進(jìn)，避免工作疏漏；3.1根據(jù)圖紙、招標(biāo)文件等資料合理編制各類工程投標(biāo)預(yù)算；3.2收集、分析各地資料、數(shù)據(jù)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高中標(biāo)率；3.3豐富合同談判技巧；4.1熟悉圖紙，按要求在規(guī)定時(shí)間編制完成施工圖預(yù)算；4.2在施工圖預(yù)算基礎(chǔ)上，編制各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，方便 對(duì)比分析；5.1施工過(guò)程中，組織各方辦理好工程簽證、變更索賠工作， 作為支付工程進(jìn)度款和辦理工程結(jié)算的依據(jù)；5.2根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度情況，及時(shí)上報(bào)各類

4、進(jìn)度報(bào)表；6.1協(xié)助工程技術(shù)人員繪制工程竣工圖，全面收集各類資料辦 理好工程竣工結(jié)算；7.1負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)中成本管理及相關(guān)模塊的數(shù)量編制工作，保證數(shù)據(jù)的合理性及準(zhǔn)確性；8.1參加工程施工合冋的洽商，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)人、材、機(jī)的價(jià) 格變動(dòng)，做出相應(yīng)的單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考；8.2根據(jù)公司要求，編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本分析、成本核算， 不斷優(yōu)化，降低項(xiàng)目成本；8.3收集整理各類工程成本數(shù)據(jù)，方便以后的項(xiàng)目參考， 改進(jìn)；9.1配合其他職能部門(mén)，實(shí)時(shí)為其提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。1、部門(mén)經(jīng)理1 人；2、土建造價(jià)助 理1人；3、安裝造價(jià)助 理1人；4、土建造價(jià)員8人；5、安裝造價(jià)員2人；（三）、崗位說(shuō)明書(shū)1

5、、工程核算部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱崗位級(jí)別直接上級(jí)工程核算部經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 生產(chǎn)副總經(jīng)理所屬部門(mén)編制人數(shù)所轄人員工程核算部1人工程核算部所有人員崗位目的協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理本職能部門(mén)工作，以便部門(mén)工作高效有序地開(kāi)展。工作概要1、全面負(fù)責(zé)核算部工作，合理調(diào)配預(yù)結(jié)算編制人員；2、編制和審核重點(diǎn)項(xiàng)目工程預(yù)、結(jié)算；3、分析、決策重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)；4、分析重點(diǎn)項(xiàng)目工程預(yù)算成本，配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目核算。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、工程管理部；2、工程技術(shù)部；3、分公司；4、項(xiàng)目部；5、財(cái)務(wù)部；6、行政人事部；7、宣傳教育部。生產(chǎn)副總經(jīng)理工程核算部經(jīng)理工程核算部全員外部工作關(guān)系1、聯(lián)營(yíng)企業(yè)或老板;2、業(yè)主單

6、位；3、審計(jì)單位；4、省、市造價(jià)管理 站；5、與造價(jià)相關(guān)的軟 件公司。主 要 工 作 容（責(zé)）描 述1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；2、合理調(diào)配預(yù)結(jié)算編制人員；3、負(fù)責(zé)、參與工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)與投資決策;4、負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理工作，辦理自營(yíng)工程重大 合同變更、索賠工作，及時(shí)審查、調(diào)整工程價(jià) 款，簽訂有關(guān)補(bǔ)充合同；5、負(fù)責(zé)工程概（預(yù)）算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審 查工作；6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、合同洽談；7、負(fù)責(zé)大型施工、投資項(xiàng)目的結(jié)算；8、負(fù)責(zé)公司信息化成本模塊數(shù)據(jù)的把關(guān)，建立 項(xiàng)目成本管理體系；9、引進(jìn)、維護(hù)公司相關(guān)造價(jià)軟件；10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、 績(jī)效管理和利潤(rùn)

7、分配；11、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織管理、部門(mén)經(jīng)費(fèi)控制及其 他部門(mén)協(xié)調(diào)工作?？己酥笜?biāo)1、分析決策的投標(biāo)報(bào)價(jià)是否合理，參加 投標(biāo)工程的中標(biāo)率；2、不平衡報(bào)價(jià)法是否運(yùn)用得當(dāng)，是否使 能夠中標(biāo)的工程給公司產(chǎn)生更大的利益；3、辦理的工程結(jié)算是否存在漏算、少算， 給公司造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失；4、核算的工程預(yù)算成本與實(shí)際成本是否 存在很大偏差，分析原因，并解決問(wèn)題；5、本部門(mén)完成的業(yè)績(jī)情況，部門(mén)業(yè)務(wù)總收入是否達(dá)到部門(mén)總支出成本，能否為公司創(chuàng)收。6、本部門(mén)員工的執(zhí)行力、穩(wěn)定性和員工滿意度；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)的完成情況。職 權(quán)圍（ 權(quán) ）1、部門(mén)用人計(jì)劃和工資標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)；2、部門(mén)員工的管理權(quán)；3、部門(mén)工作操作流程

8、和獎(jiǎng)罰辦法等規(guī)章制度的制定權(quán)；4、工程預(yù)結(jié)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放各編制人員業(yè)務(wù)提成的審核權(quán)。工 作 條 件1、公司總部、室工作為主，偶爾外出工地現(xiàn)場(chǎng)；2、出差頻率一般，加班較少；3、工作強(qiáng)度一般；4、工作場(chǎng)所無(wú)特別對(duì)人體危害因素。任職資格必備條件期望條件1、年齡30-50歲，男女不限；2、國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷， 工程造價(jià)或土木工程等相關(guān)專業(yè)；3、從事八年以上工程預(yù)結(jié)算工作，能夠獨(dú)立 完成各種規(guī)模的建筑、裝飾工程預(yù)結(jié)算；4、取得工程造價(jià)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格，熟練操 作工程造價(jià)相關(guān)軟件及辦公軟件；5、有項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉房屋建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工程序和工藝；7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力

9、和管理 能力；8、身體健康，有一定的抗壓能力；9、性格穩(wěn)重、有責(zé)任心、 有上進(jìn)心、有耐心；10、有很強(qiáng)的原則性和性。1、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證；2、能夠編制多專業(yè)工程預(yù)結(jié)算；3、了解、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。崗 位 .、八刖 景可轉(zhuǎn)換崗位可晉升崗位分公司經(jīng)理總工程師、生產(chǎn)副總薪 酬 福 利崗位名稱崗位級(jí)別直接上級(jí)崗位目的工作概要工作關(guān)系主 要 工 作容（責(zé)）2、造價(jià)助理崗位說(shuō)明書(shū)造價(jià)助理主辦/科員工程核算部經(jīng)理所屬部門(mén)編制人數(shù)所轄人員協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行管理，牽頭開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。1、編制投標(biāo)預(yù)算；2、項(xiàng)目施工圖預(yù)算、工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、結(jié)算; 本管理；4協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排、部署部

10、門(mén)工作，管理部門(mén)資料。工程核算部2人10人3、信息化管理、成描 述1、精通本專業(yè)理論知識(shí)，掌握工程預(yù)算定額和 工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)，熟悉、了解相關(guān)政策規(guī)定；2、編制投標(biāo)報(bào)價(jià)，協(xié)助分公司對(duì)商務(wù)標(biāo)進(jìn)行檢 查、密封；3、熟悉圖紙，按要求在規(guī)定時(shí)間編制完成施工 圖預(yù)算；4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交 底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；5、辦理工程現(xiàn)場(chǎng)簽證，實(shí)時(shí)收集好技術(shù)變更單 和簽證單，及時(shí)提出索賠；6、全面掌握施工合同條款，辦理工程結(jié)算；7、完善公司信息化成本模塊數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目成 本管理制度；8、參加相關(guān)軟件的培訓(xùn)；9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排、部署部門(mén)工作，管理部 門(mén)資料。考核指標(biāo)1、投標(biāo)預(yù)算編制的及時(shí)

11、性與準(zhǔn)確性；2、項(xiàng)目施工圖預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、最終結(jié) 算編制的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；3、各項(xiàng)基本工作的專業(yè)技能水平，能否 為公司創(chuàng)造更大的效益；4、信息化數(shù)據(jù)的合理性，成本管理制度 落實(shí)情況；5、個(gè)人完成的業(yè)績(jī)情況，是否與個(gè)人工 資、福利相匹配，能否為部門(mén)創(chuàng)收。6、對(duì)相關(guān)軟件使用的熟練程度；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)的完成情況。職 權(quán)圍（ 權(quán)）1、工作所需軟件和資料的申購(gòu)權(quán)；2、繼續(xù)教育和培訓(xùn)的申請(qǐng)權(quán)；3、部門(mén)造價(jià)員的管理權(quán)；4、部門(mén)工作操作流程和獎(jiǎng)罰辦法等規(guī)早制度的制疋的參與、建議權(quán)；5、工程預(yù)結(jié)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放各編制人員業(yè)務(wù)提成的建議與監(jiān)督權(quán)。工 作 條 件1、主要在室作業(yè)，偶爾外出工地現(xiàn)場(chǎng)；2、極少出差

12、，加班較多；3、工作強(qiáng)度一般；4、工作場(chǎng)所無(wú)特別對(duì)人體危害因素。任職資格必備條件期望條件1、男女不限，年齡 25-45歲；2、國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷， 工程造價(jià)或土木工程等相關(guān)專業(yè)；3、三年以上工程預(yù)結(jié)算工作，能夠獨(dú)立編制 中、小型項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算；4、取得工程造價(jià)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格，熟練操 作工程造價(jià)相關(guān)軟件及辦公軟件；5、對(duì)從事本專業(yè)造價(jià)工程的施工程序和工藝 有一定的了解；6、有從事工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)工作；7、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；8、身體健康，有一定的抗壓能力；9、性格穩(wěn)重、有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)；10、有很強(qiáng)的原則性和性。1、能夠編制多專業(yè)工程預(yù)結(jié)算；2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工程序和工藝

13、；3、能夠獨(dú)立完成各種規(guī)模的工程預(yù)結(jié)算；4、有一定的項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)。崗 位 .、八刖 景可轉(zhuǎn)換崗位可晉升崗位項(xiàng)目部預(yù)算主管、分公司預(yù)算負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理工程核算部經(jīng)理薪 酬 福 利崗位名稱崗位級(jí)別直接上級(jí)3、造價(jià)員崗位說(shuō)明書(shū)造價(jià)員主辦/科員工程核算部經(jīng)理/助理所屬部門(mén)工程核算部編制人數(shù)所轄人員io人崗位目的完成部門(mén)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為項(xiàng)目部及經(jīng)營(yíng)分公司提供技術(shù)支持。工作概要1、編制投標(biāo)預(yù)算; 本管理2、項(xiàng)目施工圖預(yù)算、工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、結(jié)算;3、信息化管理、成內(nèi)部工作關(guān)系工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、工程管理部；2、工程技術(shù)部；3、分公司；4、項(xiàng)目部；5、財(cái)務(wù)部；6、行政人事部；7、宣傳教育

14、部。1、工程管理部;2、工程技術(shù)部;3、分公司;4、項(xiàng)目部;5、財(cái)務(wù)部;6、行政人事部;7、宣傳教育部。工程核算部經(jīng)理/助理工程核算部經(jīng)理/助理外部工作關(guān)系1、聯(lián)營(yíng)企業(yè)或老板2、業(yè)主單位3、審計(jì)單位4、省、市造價(jià)管理站5、與造價(jià)相關(guān)的軟 件公司外部工作關(guān)系1、聯(lián)營(yíng)企業(yè)或老板2、業(yè)主單位3、審計(jì)單位4、省、市造價(jià)管理5、與造價(jià)相關(guān)的軟件公司/主 要 工 作 容(責(zé)描 述1、精通本專業(yè)理論知識(shí)，掌握工程預(yù)算定額和 工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)，熟悉、了解相關(guān)政策規(guī)定；2、編制投標(biāo)報(bào)價(jià)，協(xié)助分公司對(duì)商務(wù)標(biāo)進(jìn)行檢 查、密封；3、熟悉圖紙，按要求在規(guī)定時(shí)間編制完成施工 圖預(yù)算；4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技

15、術(shù)交 底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。5、辦理工程現(xiàn)場(chǎng)簽證，實(shí)時(shí)收集好技術(shù)變更單 和簽證單，及時(shí)提出索賠；6、全面掌握施工合同條款，辦理工程結(jié)算；7、完善公司信息化成本模塊數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目成 本管理制度；8、參加相關(guān)軟件的培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)1、投標(biāo)預(yù)算編制的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；2、項(xiàng)目施工圖預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、最終結(jié) 算編制的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；3、各項(xiàng)基本工作的專業(yè)技能水平，能否 為公司創(chuàng)造更大的效益；4、信息化數(shù)據(jù)的合理性，成本管理制度 落實(shí)情況；5、個(gè)人完成的業(yè)績(jī)情況，是否與個(gè)人工 資、福利相匹配，能否為部門(mén)創(chuàng)收。6、對(duì)相關(guān)軟件使用的熟練程度；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)的完成情況。1、工作所需軟件和資料的申購(gòu)權(quán)；2、繼續(xù)教育和培訓(xùn)的申請(qǐng)權(quán)；3、部門(mén)工作操作流程和獎(jiǎng)罰辦法等規(guī)章制度的制定的建議權(quán)；4、工程預(yù)結(jié)算收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放各編制人員業(yè)務(wù)提成的建議與監(jiān)督權(quán)。工 作 條 件1、主要在室作業(yè)，偶爾外出工地現(xiàn)場(chǎng)；駐項(xiàng)目造價(jià)員需長(zhǎng)期待在工地現(xiàn)場(chǎng)；2、極少出差，加班較多；3、工作強(qiáng)度一般；4、工作場(chǎng)所無(wú)特別對(duì)人體危害因素。任職資格必備條件期望條件1、男女不限，年齡 22-45歲；2、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土木工程等 相關(guān)專業(yè)；3、一年以上工程預(yù)結(jié)算工作，能夠獨(dú)立編制 中、小型項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；4、取得工程造價(jià)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資