郵政局先進集體申報材料

1、精品文檔郵政局先進集體申報材料縣郵政局在盛市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞 年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調動一切積極因素， 迎難而上促發(fā)展，完成了盛市局下達的各項工作任務，為 企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做由了一定的貢獻。一、領導班子團結協(xié)作，工作創(chuàng)新務實?？h郵政局設有綜合辦公室、計劃財務部、經(jīng)營服務部?，F(xiàn)有機關干部8人，其中局領導2名，科室負責人2名，平均 年齡41歲，領導班子年富力強，團結協(xié)作，心往一處想， 勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務實，特別

2、是 黨委書記、局長宋春林同志，作風民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項，均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究 解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結領導班子成員共 同扎實工作。機關干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在 心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工中享 有較高的威信。二、千方百計發(fā)展郵政業(yè)務，拓展新的市場領域郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作法家原創(chuàng)1 / 12精品文檔重已點全局總收入的 78.8%以上。年市局給我局下達的郵 儲余額凈增指標為 XX萬，但是由于銀行轉存款利率的下調， 一年內完成XX萬元凈增額肯定是

3、完成不了收入任務的。因 此在年初職代會上， 我們根據(jù)市局文件精神提生了必須在第 一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.5%以下、控制庫存現(xiàn)金在2%Z下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄 余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是 歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達 31, 775萬元，上劃資金 4, 850萬元，超額完成市局下達的計劃指 標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險 推介會，其中426萬元的保費中有 80額上資金都來源于郵 政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高 峰，想保住一季度

4、的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導 多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經(jīng)過全局干部職工 的共同努力，截止 6月20日，我局郵儲凈增余額 3,658萬 元，僅比3月20日少了 73萬。在第三、四季度，我們又加 大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，全年共實現(xiàn)了凈增儲蓄余額5500萬元，完成了全年計劃的152.7%,創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額 的新高。代辦保險業(yè)務發(fā)展突生o 郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實 施戰(zhàn)略調整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調整業(yè)務結構、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。年是代理保險業(yè)務向科技 化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局 發(fā)生的關于加快年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見和盛市局的要

5、求，我 局把代理保險作為做大、做強“代”號業(yè)務的切入點，充分 利用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢， 努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè) 務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作， 聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做 好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議， 制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于 4月29日召開了 “鴻泰納祥、綠衣獻愛” 保險推介會，實現(xiàn)保費 426萬元，超生了原訂的 300萬元目 標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好 頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、6

6、8名個人參加攬收， 職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付生了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能 戰(zhàn)斗的團隊。積極抓好中間業(yè)務發(fā)展，代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險， 代辦網(wǎng)通ip卡電話、代售繳費卡等業(yè)務都取得了一定的成 績。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快 速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣生了充值卡57萬多元。另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了的市場環(huán) 境和客戶需求，適時調整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè) 務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了縣 政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、發(fā) 電廠等七家郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收 2

7、.4萬元。同時他抓裝五 女山申報世界文化遺產(chǎn)”的機會，積極與縣委縣政府溝通 , 發(fā)行“五女山山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收40余萬元。止匕外, 我局還開發(fā)了大雅河漂流郵資明信片XX枚，為移動公司制做了 XX枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜 年卡業(yè)務發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。三、提高服務質量，展郵政企業(yè)新形象。服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年， 我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度 來對待，把改善服務作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵1號文件下發(fā)了生產(chǎn)服務考核標準，并根據(jù)本溪市郵政服務工作考核辦法的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明 確的規(guī)定。根據(jù)考核標準我局在第一季

8、度組織了以陳東 副局長為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對全 縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務工作專項檢 查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全 局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形 成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投 遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務培訓班，共有職工 66人次參加了培訓。止匕外，我們還 在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對

9、 原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定由星級 投遞員五名、星級營業(yè)員 21名。通過全局職工的共同努力， 現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客， 對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不 斷增強。四、其他工作開展的比較順利1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結合，積極 組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時 我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一” 期間，局工會組織了職工運動會郵政局先進集體申報材料縣

10、郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍 繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調動一切積極因素， 迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了省、市局下達的各項工作任務， 為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做由了一定的貢獻。一、領導班子團結協(xié)作，工作創(chuàng)新務實?？h郵政局設有綜合辦公室、計劃財務部、經(jīng)營服務部。現(xiàn)有機關干部8人，其中局領導2名，科室負責人2名，平均 年齡41歲，領導班子年富力強，團結協(xié)作，心往一處想， 勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務實，特別是 黨委書記、局長宋春林

11、同志，作風民主，不搞“一言堂” ， 凡遇重大事項，均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究 解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結領導班子成員共 同扎實工作。機關干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在 心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工中享 有較高的威信。二、千方百計發(fā)展郵政業(yè)務，拓展新的市場領域郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比 重已點全局總收入的 78.8%以上。市局給我局下達的郵儲余 額凈增指標為萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內 完成萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提生了必須在第一季度完成 全年儲蓄余額凈增任務

12、的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在 0.5%以下、控制庫存現(xiàn) 金在2減下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金 量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成 最好的，截止3月20日，累計余額達 31, 775萬元，上劃 資金4, 850萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了 市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其 中426萬元的保費中有80額上資金都來源于郵政儲蓄，加 之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住 一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務， 經(jīng)過全局干部職工的共同努力， 截止6

13、月20日，我局郵儲凈增余額 3,658萬元，僅比3月 20日少了 73萬。在第三、四季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務 的發(fā)展力度，全年共實現(xiàn)了凈增儲蓄余額5500萬元，完成了全年計劃的152.7%,創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。代辦保險業(yè)務發(fā)展突生o郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調整業(yè)務結構、 實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。是代理保險業(yè)務向科技化、成 熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)生的 關于加快代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”號業(yè)務的切入點，充分利 用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢， 努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務

14、發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作， 聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做 好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議， 制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于 4月29日召開了 “鴻泰納祥、綠衣獻愛” 保險推介會，實現(xiàn)保費 426萬元，超生了原訂的 300萬元目 標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好 頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收， 職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付生了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特

15、別能 戰(zhàn)斗的團隊。積極抓好中間業(yè)務發(fā)展，代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險， 代辦網(wǎng)通IP卡電話、代售繳費卡等業(yè)務都取得了一定的成 績。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快 速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣生了充值卡57萬多元。另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了的市場環(huán) 境和客戶需求，適時調整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè) 務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了縣 政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、發(fā)電廠等七家郵資封業(yè)務， 為局創(chuàng)收2.4萬元。同時他抓住“五 女山申報世界文化遺產(chǎn)”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發(fā)行“五女山山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收40余

16、萬元。止匕外, 我局還開發(fā)了大雅河漂流郵資明信片枚，為移動公司制做了枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜年卡業(yè)務 發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。三、提高服務質量，展郵政企業(yè)新形象。服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年， 我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度 來對待，把改善服務作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵 1 號文件下發(fā)了生產(chǎn)服務考核標準，并根據(jù)本溪市郵政服務工作考核辦法的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明 確的規(guī)定。根據(jù)考核標準我局在第一季度組織了以陳東 副局長為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對全 縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務工作專項檢查，對沒有達

17、到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全 局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形 成一種奮發(fā)向上的良好氛圍， 我局職工的服務水平和服務質 量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投 遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期 業(yè)務培訓班，共有職工 66人次參加了培訓。止匕外，我們還 在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對 原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定由星級 投遞員五名、星級營業(yè)員 21名。通過全局職工的共同努力， 現(xiàn)在我局職工

18、著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客， 對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不 斷增強。四、其他工作開展的比較順利1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結合，積極 組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識競賽， 使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時 我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一” 期間，局工會組織了職工運動會，黨政領導與一百多名會員 一起參加了比賽活動，最后評由一、二、三等獎各一名，這 些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單 位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調動了 職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛 企業(yè)、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行。2、各種勞動競賽開展的有聲有色為了更好的調動職工發(fā)展業(yè)務的積極性，今年局工會圍繞企業(yè)的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業(yè)務勞動競賽和匯兌業(yè)務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業(yè)務的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了 全年的儲蓄余額凈增計劃。 3月份我們又開展了物流大客戶 攬收活動和長途注冊業(yè)務主題營銷活動競賽，為我局開展物流業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展奠定了良好的基礎。為了促進新業(yè)務的更好發(fā)展，我們還制定了關于代理保險業(yè)務