匯總培訓記錄表模板

1、匯總培訓記錄表培訓記錄表培訓時間.02.13培訓老師*培訓地點* 公司培訓方式宣講+討論+答疑培訓主題檢測和校準實驗室能力認可準則 、質量管理手冊、 保護客戶機密信息和所有權程序»培訓內容摘要檢測和校準實驗室能力認可準則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質量手冊1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明；服務質量承諾；員 工行為規(guī)范等。保護客戶機密信息和所有權程序各類人員的職責、工作程序（樣品和技術資 料的交接；客戶機密信息和所有權的范圍；保密規(guī)定；發(fā)送檢驗檢測結果的保密要 求；對能力驗證或比對結果的保密；客戶進入檢

2、驗檢測室的規(guī)定；保密規(guī)定執(zhí)行情 況檢查和違規(guī)調查處理等。）參加培訓人員名單共人效果評價經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式，對檢測和校準實驗室能力認可準則章節(jié)對應 質量手冊章節(jié)以及對應的程序文件的學習，全體員工了解了檢測和校準實驗室能 力認可準則以及質量手冊和程序文件的內容，深刻理解了質量體系文件的重要 性，質量手冊是檢驗檢測工作的綱領性文件，在內部用于指導公司管理體系的有效 運行，對外用于向客戶或第三方全面展示公司的質量保證和技術保證能力。程序文 件用于指導檢驗檢測工作。質量手冊和程序文件明確了各崗位的職責和工作程序 全體員工對各自的工作崗位有了明確的認識，掌握了各自的職責以及工作時的具體 要求。全體

3、員工在今后的檢驗檢測工作中一定要嚴格執(zhí)行體系文件。培訓達到了預 期的效果，培訓效果為滿意。評價人簽字：培訓記錄表培訓時間.02.13培訓老師*培訓地點* 公司培訓方式宣講+討論+答疑培訓主題檢測和校準實驗室能力認可準則 、質量管理手冊、 保證檢測能力、公正性和誠實性程序»培訓內容摘要檢測和校準實驗室能力認可準則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質量手冊1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明；服務質量承諾；員 工行為規(guī)范等。保證檢測能力、公正性和誠實性程序»各類人員的職責、工作程序參加培訓人員名單共 人經(jīng)

4、過宣講、討論、答疑的形式，對檢測和校準實驗室能力認可準則章節(jié)對應 質量手冊章節(jié)以及對應的程序文件的學習，全體員工了解了檢測和校準實驗室能 力認可準則以及質量手冊和程序文件的內容，深刻理解了質量體系文件的重要 性，質量手冊是檢驗檢測工作的綱領性文件，在內部用于指導公司管理體系的有效 運行，對外用于向客戶或第三方全面展示公司的質量保證和技術保證能力。程序文 件用于指導檢驗檢測工作。質量手冊和程序文件明確了各崗位的職責和工作程序 全體員工對各自的工作崗位有了明確的認識，掌握了各自的職責以及工作時的具體 要求。全體員工在今后的檢驗檢測工作中一定要嚴格執(zhí)行體系文件。培訓達到了預 期的效果，培訓效果為滿意

5、。評價人簽字：培訓記錄表培訓時間.02.13培訓老師*培訓地點* 公司培訓方式宣講+討論+答疑培訓主題檢測和校準實驗室能力認可準則 、質量管理手冊、 «檢驗檢測機構防止商業(yè)賄賂程序»培訓內容摘要檢測和校準實驗室能力認可準則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質量手冊1.7公正聲明；反商業(yè)賄賂承諾等。保證檢測能力、公正性和誠實性程序各類人員的職責、工作程序（防止商業(yè)賄賂制度的制定和實施；檢驗檢測機構工作過程中防止商業(yè)賄賂的措施；儀器設 備、耗材等采購中的防止商業(yè)賄賂的措施；檢驗檢測機構質量管理中防止商業(yè)賄 賂的措施等。）參

6、加培訓人員名單共人經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式，對檢測和校準實驗室能力認可準則章節(jié)對應 質量手冊章節(jié)以及對應的程序文件的學習，全體員工了解了檢測和校準實驗室能 力認可準則以及質量手冊和程序文件的內容，深刻理解了質量體系文件的重要 性，全體員工對各自的工作崗位有了明確的認識，掌握了各自的職責以及工作時的I 具體要求。了解了各類人員的職責；防止商業(yè)賄賂制度的制定和實施；檢驗檢測機 北構工作過程中防止商業(yè)賄賂的措施；儀器設備、 耗材等采購中的防止商業(yè)賄賂的措施；檢驗檢測機構質量管理中防止商業(yè)賄賂的措施等。全體員工在今后的檢驗檢測工作中一定要嚴格執(zhí)行體系文件。培訓達到了預期的效果 ，培訓效果為滿意。評價

7、人簽字：培訓記錄表培訓時間.02.14培訓老師*培訓地點* 公司培訓方式宣講+討論+答疑培訓主題檢測和校準實驗室能力認可準則、質量管理手冊、監(jiān)督工作控制程序»培訓內容摘要檢測和校準實驗室能力認可準則 第4.2管理體系：（4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4、4.2.5、4.2.6）、4.2.7質量管理手冊2.1、2.2、3.1、3.2、3.3、3.4、3.5、4.1、4.2監(jiān)督工作控制程序各類人員的職責、工作程序（質量監(jiān)督員的任職條件；質量監(jiān)督的內容；重點監(jiān)督的內容以及實施等）參加培訓人員名單 共人效果評價經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式，對檢測和校準實驗室能力認可準則章節(jié)對應

8、質量手冊章節(jié)以及對應的程序文件的培訓學習，全體員工了解了檢測和校準實驗 室能力認可準則以及質量手冊和程序文件的內容，了解了質量手冊編制依據(jù)、 審批、修改、發(fā)放程序以及管理體系文件的架夠。質量手冊明確各崗位的職責和 權限，全體員工理解并執(zhí)行各自的崗位職責等等。深刻理解了質量管理體系文件的 重要性，理解并執(zhí)行公司的質量方針和質量目標。監(jiān)督員了解了質量監(jiān)督的工作內 容及重點質量監(jiān)督工作內容。質量監(jiān)督員的任職條件 ；質量監(jiān)督的內容；重點監(jiān)督 的內容以及實施等。全體員工在今后的檢驗檢測工作中一定要嚴格執(zhí)行體系文件。培訓達到了預期的效果，培訓效果為滿意。評價人簽字：培訓記錄表培訓時間.02.15培訓老師*培訓地點* 公司培訓方式宣講+討論+答疑培訓主題檢測和校準實驗室能力認可準則、 質量管理手冊、文件控制程序»培訓內容摘要檢測和校準實