南開大學(xué)20春學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)學(xué)在線作業(yè)2答案41545

1、南開大學(xué)20春學(xué)期?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?在線作業(yè) 2單項選擇題1 .勇敢地反抗,但不要爭吵,不要顧及是否禮貌.分配性談判要注意好的三個關(guān)鍵點中沒有A.起始點B.拒絕點C.終止點D.終結(jié)點答案：C2 .盧因、利皮特和懷特經(jīng)根據(jù)參與程度劃分出三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,不包括A.自由放任型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.單一型領(lǐng)導(dǎo)D.專斷型領(lǐng)導(dǎo)答案：C3 .當(dāng)雙方的共同利益比其他事項更重要,而且正面沖突會傷及友好關(guān)系時,就可以采取A.遷就策略B.競爭策略C.妥協(xié)策略D.合作策略答案：A4 .不屬于高績效團隊特征的是A.評估團隊成員的技術(shù)水平B.群體成員之間存在一定程度的差異C.盡量減少成員間的沖突D.努力保證這些團隊效能所需的資源和

2、設(shè)備答案：B5 .領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置B.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)責(zé)任權(quán)限的劃分C.領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D.人事制度答案：B6 .領(lǐng)導(dǎo)過程交換理論的領(lǐng)導(dǎo)員工交換理論中,圈外的不屬的定義是A.與領(lǐng)導(dǎo)者有特別親密關(guān)系的一小群下屬B.與領(lǐng)導(dǎo)者之間相互交換和影響水品比擬低的下屬C.可能自生自滅,生活在自己的圈子里D.與領(lǐng)導(dǎo)者有相互依賴關(guān)系的下屬答案：B7 .羅杰斯認為人際溝通中的最主要障礙是A.非言辭行為8 .負面情緒C.評價傾向D.自我防御心理答案：C8 .哪一個屬于分配性談判A.追求自己團體的結(jié)果B.將沖突看做雙方的問題C.預(yù)防威脅造成防范D.觀點立場的自由交流答案：A9 .有效的反應(yīng)應(yīng)該是A.解

3、釋性的B.推斷性的C.描述性的D.評價性的答案：C10 .在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是A.自然性影響力B.權(quán)力性影響力C.強制性影響力D.個人魅力答案：A11 .預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)者腐敗的舉措不包括A.采用嚴刑峻法B.強化監(jiān)督機制C.完善道德和法律標(biāo)準(zhǔn)D.使各種權(quán)利相互制約答案：A12 .不是變革型領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵追隨者的方式及其對追隨者自我概念的影響效果A.激發(fā)個人奉獻精神B.提升自我成效和集體成效C.增加努力的外在動因D.產(chǎn)生對美好未來的憧憬答案：C13 .以下不屬于公共領(lǐng)導(dǎo)者的合法權(quán)的運用策略的一項為哪一項A.不要超越權(quán)限B.突出精神鼓勵C.定期行使權(quán)威D.回應(yīng)下屬的需要答案：B14 .科特在領(lǐng)導(dǎo)變革一書中,將領(lǐng)導(dǎo)變革的過程分為八個