內(nèi)控達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、內(nèi)控達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇 1 1為全面提升全行內(nèi)控管理水平，強(qiáng)化全員內(nèi)控意識(shí)，郵儲(chǔ)銀行鉛山縣支行按照省市分公司、省市分行有關(guān)“內(nèi)控 建設(shè)年”活動(dòng)方案要求，及時(shí)成立“內(nèi)控建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組，組織全行員工于日前在支行二樓大會(huì)議室召開(kāi)“內(nèi)控 建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議暨XXXX 年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)部署。會(huì)議由縣支行行長(zhǎng)主持，分三個(gè)流程進(jìn)行。首先由負(fù) 責(zé)“內(nèi)控建設(shè)年”活動(dòng)的牽頭部門傳達(dá)上級(jí)行指導(dǎo)思想，即 通過(guò) XXXX 年至 2012018 8年在轄內(nèi)開(kāi)展以“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”、“內(nèi)控優(yōu) 化年”和“內(nèi)控提升年”為主題的內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)，有效梳理 制度和流程，健全郵銀內(nèi)控管理體系和長(zhǎng)效機(jī)制。然后由分 管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體職

2、工宣讀了 XXXX 年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)實(shí)施方 案， 著重強(qiáng)調(diào) “三個(gè)對(duì)標(biāo)， 一項(xiàng)考試”，即與上市規(guī)范對(duì)標(biāo)、與監(jiān)管要求對(duì)標(biāo)、 與內(nèi)控評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)和全員內(nèi)控知識(shí)考試。最 后，由該支行“一把手”做了全面、詳細(xì)的活動(dòng)動(dòng)員總結(jié)發(fā) 言，發(fā)言指出，要高度貫徹上級(jí)行活動(dòng)指導(dǎo)精神，重視內(nèi)控 合規(guī)工作，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，鞏固過(guò)去三年開(kāi)展的“合規(guī) 大討論”、“合規(guī)大行動(dòng)”和“合規(guī)回頭看”活動(dòng)成果，牢牢 結(jié)合“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)、 “十條嚴(yán)禁”等 合規(guī)思想，看好自家門、做好自身事。會(huì)后，該支行按照上級(jí)活動(dòng)安排，積極組織員工認(rèn)真 學(xué)習(xí)總行下發(fā)的內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊(cè) ，用心撰寫學(xué)習(xí)體 會(huì)，并要求 1010 月 2

3、020 日之前完成不少于 3 3 次的集中學(xué)習(xí)討論。 啟動(dòng)會(huì)議讓員工知曉活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)目標(biāo)，從思想意識(shí)上杜 絕“屢查屢犯” 、“抱存僥幸心” ，較好地取得了會(huì)議預(yù)期效 果，為接下來(lái)的活動(dòng)順利展開(kāi)奠定下扎實(shí)的基礎(chǔ)。篇 2 2合規(guī)運(yùn)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。也是防范金融 案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是 保障自己的切身利益的有力武器。通過(guò)開(kāi)展“內(nèi)控與合規(guī)建 設(shè)”活動(dòng)，作為一名柜員，我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。 合規(guī)操作涉及農(nóng)行各條線、各部門、覆蓋農(nóng)業(yè)銀行的每一個(gè) 環(huán)節(jié)，我們必須將合規(guī)意識(shí)滲透到每一名員工，使其明確合 規(guī)經(jīng)營(yíng)的重大性及緊迫性。通過(guò)此次活動(dòng)，結(jié)合我平時(shí)在工 作中的

4、實(shí)際情況。對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防 范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)做如下 幾點(diǎn)總結(jié)：一、要做好政治思想和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的人 生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。嚴(yán)于守紀(jì)做到警 鐘常敲，預(yù)防針常打，做好監(jiān)督管理，健全要害崗位，重要 環(huán)節(jié)輪崗，異地交流制度相互制衡機(jī)制。二、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。合規(guī)的 貫徹執(zhí)行是以金融業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個(gè)項(xiàng)目，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識(shí)中找到答案，應(yīng)該說(shuō)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認(rèn)識(shí)合規(guī)文化，所以要自覺(jué)學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，真正履行職責(zé)。三、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度及手續(xù)的落實(shí)。加強(qiáng)“三

5、查” 制度的落實(shí)， 事前調(diào)查， 結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)的具體情況， 合理結(jié)構(gòu)， 優(yōu)化手續(xù)，以促進(jìn)辦理前的規(guī)范化，嚴(yán)格適中審查環(huán)節(jié)、對(duì) 不符規(guī)定的一律給予退回。保證在事中環(huán)節(jié)不存在隱患和出 現(xiàn)漏洞，事后整攻放在最后，關(guān)注業(yè)務(wù)的事后情況，如發(fā)現(xiàn) 不良事態(tài)苗頭，及時(shí)采取措施，化解風(fēng)險(xiǎn)?？傊ㄟ^(guò)這次合規(guī)教育活動(dòng)，使我找到了自我正確 的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)， 找到了工作立足點(diǎn)， 增強(qiáng)了合規(guī)辦 理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自 己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，增強(qiáng)了 識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力， 積極規(guī)范了操作 行為和消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患。 樹(shù)立了對(duì)農(nóng)行工作的信心，增強(qiáng)了維 護(hù)農(nóng)行

6、利益的責(zé)任心和使命感。篇 3 3合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，是每一個(gè)員工 必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武 器。通過(guò)全行展開(kāi)的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，使我對(duì)合規(guī)有了更加深 刻的認(rèn)識(shí)。作為建行的一名新員工，我深刻體會(huì)到合規(guī)意義 重大?，F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)：、對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營(yíng) 是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生，全面 防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值， 而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以 生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的

7、每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一 定要以合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營(yíng) 就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的, 在發(fā)展、開(kāi)拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的 理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。二、對(duì)今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)的要求加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總覺(jué)得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理，在制約著業(yè)務(wù)發(fā) 展。細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空 想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總 結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才

8、有保護(hù)自己 和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù) 操作環(huán)節(jié)中真正營(yíng)造“依法合規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的良好氛圍，促使我們?cè)陂_(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺(jué)遵循法律、規(guī)則和 標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是 憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次，要樹(shù)立制度面前人人平等的信念， 不再是惟命是從。再者，要樹(shù)立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做 起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一 念之差。所以一是管好自己。堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆 業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓 合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時(shí)提 出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警 惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。堅(jiān)持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng) 營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程 制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能 夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)員工從業(yè)禁止若干規(guī)定和柜面業(yè) 務(wù)操作禁止性規(guī)定 ，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，激發(fā) 了遵紀(jì)守法的熱情，提高了