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文檔簡介
1、£砰國隼國山及甲, SHEhWAGUOHUi ffiOUSHAIi KIWtR發(fā)電管理系統(tǒng) 運行管理子系統(tǒng)定期工作管理制度GHFD-04-TB-05/ZD-012012-10-22 發(fā)布2012-10-22 實施神華國華舟山發(fā)電有限責(zé)任公司管理制度控制表版本 編R簽發(fā) 日期下次復(fù)核日期編寫人初審人復(fù)審人批準(zhǔn)人有否修訂012012.10.222013.10.21楊震力徐全紅李東方朱江濤新此次修訂內(nèi)容:本制度首次發(fā)布增加部分:刪除部分:本細(xì)則負(fù)責(zé)人:徐全紅本細(xì)則編寫人:楊震力職務(wù):設(shè)備管理部主任職務(wù):設(shè)備部主任工程師簽字:徐全紅簽字:楊震力注:控制表中的初審人為所在部門經(jīng)理,復(fù)審人為公司
2、主管領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)人為公司總經(jīng)理。定期工作管理制度第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,不斷提高神華國華(舟山)發(fā)電有限責(zé)任公司 (以下簡稱舟山公司)設(shè)備的運行和維護(hù)管理水平,將定期工作標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善和提高,特制定本制度。本制度引用文件:火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則( DL/T 870-2004 )第二條本制度對舟山公司定期工作進(jìn)行規(guī)范,確保定期工作能夠規(guī)范正常開展。第三條本制度所稱“定期試驗 ” 指生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備在運行、備用和檢修期間實施的各種試驗工作。包括具體項目、周期、試驗內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期測試” 指生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備在運行或備用時使用儀器對設(shè)備進(jìn)行的
3、各種測試工作。包括具體項目、周期、內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期檢驗” 規(guī)定了生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備退出運行或檢修期間使用試驗儀器對設(shè)備進(jìn)行全面測試工作。包括具體項目、周期、內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期校驗” 指生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備退出運行或檢修期間使用校驗設(shè)備對設(shè)備進(jìn)行全面校驗工作。包括具體項目、周期、內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期維護(hù)” 指生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備在運行或備用期間使用常規(guī)的工具和儀器進(jìn)行的檢查、調(diào)整、簡單修理、清掃、各種濾網(wǎng)的更換等工作,保持設(shè)備處于良好狀態(tài)和清潔。包括具體項目、周期、內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期檢修” 指生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備在運行規(guī)定的時間后,退出運行進(jìn)行的計劃檢修工作。包含具體項目、檢修
4、周期和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本制度所稱“定期輪換” 指運行設(shè)備與備用設(shè)備按合理的周期輪換運行,使設(shè)備磨損均勻。包含具體項目、周期、內(nèi)容和方法。本制度所稱“定期給油脂” 指按設(shè)備潤滑要求對設(shè)備進(jìn)行油脂補(bǔ)充工作。包 括具體給油脂部位、周期、方法、油脂標(biāo)準(zhǔn)和加油量。第四條 定期工作本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,檢修與運行定期工作要分工明確,生產(chǎn)職能部門要定期檢查,嚴(yán)格執(zhí)行的原則。第五條 本制度適用于舟山公司定期工作管理。檢修部、燃料部、運行部各 專業(yè)應(yīng)采用表單化的格式,制定適用于本專業(yè)的定期工作的各項內(nèi)容。第六條 定期工作標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)備部負(fù)責(zé)組織編制,報運行部審核,總工程 師或生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。第二章組織與職責(zé)第七條
5、 制度負(fù)責(zé)人:由設(shè)備部主任擔(dān)任,主要職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)組織舟山公司進(jìn)行定期工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂;(二)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期工作制度的執(zhí)行情況檢查;(三)保證本制度的有效性。第八條 制度執(zhí)行人:由設(shè)備部、檢修部、運行部、燃料部主任擔(dān)任,主要 職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)進(jìn)行定期工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行。(二)負(fù)責(zé)收集本制度的反饋意見,并定期提出修改意見。第九條設(shè)備部主要職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)定期工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修編工作。(二)負(fù)責(zé)收集、整理檢修部、運行部、燃料部在執(zhí)行過程中存在的問題, 提出改進(jìn)建議,報國華電力公司發(fā)電部。(三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢修部、運行部、燃料部開展定期工作。第三章執(zhí)行程序及管理要求第十條 定期
6、工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包含(根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行刪減)下列內(nèi)容: 系統(tǒng)或設(shè)備定期試驗項目;系統(tǒng)或設(shè)備定期測試項目;系統(tǒng)或設(shè)備定期檢驗(校驗)項目;系統(tǒng)或設(shè)備定期校驗項目;系統(tǒng)或設(shè)備定期維護(hù)規(guī)定;系統(tǒng)或設(shè)備定修標(biāo)準(zhǔn);系統(tǒng)或設(shè)備定期輪換規(guī)定;系統(tǒng)或設(shè)備定期給油脂。第十一條定期工作標(biāo)準(zhǔn)首次發(fā)布一年后進(jìn)行完善和修訂,以后每兩年進(jìn)行一次完善和修訂,對于設(shè)備改造和新增設(shè)備,舟山公司應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)充,并針對原標(biāo)準(zhǔn)提出具體補(bǔ)充和完善措施。第十二條新機(jī)組的定期工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在投產(chǎn)前一個月內(nèi)完成編制審批,做為舟山公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施。第十三條定期工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)放到舟山公司的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、運行人員及檢修維護(hù)人員,并進(jìn)行登記。
7、第十四條定期工作的執(zhí)行:(一)舟山公司應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備管理人員、運行人員、檢修人員定期工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并嚴(yán)格按照定期工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行定期工作。(二)在進(jìn)行定期工作過程中要認(rèn)真做好記錄。(三)舟山公司要不斷提高設(shè)備管理水平,定期工作通過BFS+ 等生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行管理。(四)對于定期工作,舟山公司要建立檢查、監(jiān)督、評價機(jī)制,確保定期工作的有效性。第十五條在下列情況下,并經(jīng)過總工程師或者主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可不進(jìn)行定期工作,但必須將原因記錄清楚。(一)設(shè)備有明顯缺陷,如經(jīng)試驗將引起缺陷發(fā)展或?qū)е逻\行工況惡化,影響機(jī)組安全,經(jīng)濟(jì)運行。(二)設(shè)備或系統(tǒng)運行方式處于不穩(wěn)定狀態(tài),或不具備試驗條件,若進(jìn)行定期工
8、作,可能造成設(shè)備異?;蛘呤鹿?。(三)備用設(shè)備失去備用。(四)執(zhí)行單機(jī)保安全措施,涉及主機(jī)安全及重要輔機(jī)安全的定期工作。(五)其他由有關(guān)技術(shù)管理部門明文確定暫時不進(jìn)行的定期工作。第十六條由于各種原因未能執(zhí)行定期工作的,在條件具備時,相應(yīng)的班組要及時補(bǔ)做并做好臺賬記錄。第四章 檢查、評價與反饋第十七條明確制度涉及的監(jiān)督與檢查對象、考核方法、標(biāo)準(zhǔn)與獎懲辦法:(一)檢查與評價1 . 舟山公司設(shè)備部主任應(yīng)定期檢查本單位定期工作的執(zhí)行情況,每季度集中檢查評價一次。檢查記錄妥善保管,保存期為2 年。2 .國華電力公司發(fā)電部組織對舟山公司定期工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。(二)反饋1 . 舟山公司各部門在執(zhí)行本制度過程中定期收集存在的問題和改進(jìn)建議,由設(shè)備部進(jìn)行總結(jié),并每一年以書面的形式反饋的國華檢修維護(hù)管理部。2 檢修維護(hù)管理部及時將檢查評價結(jié)果反饋到下屬單位。第五章 附則第十八條本制度由舟山公司設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起正式生效。附件: 1. 定期工作管理制度執(zhí)行情況檢查/ 評價表附件1定期工作管理制度執(zhí)行情況檢修、評價表年 月日部門名稱:序號評價內(nèi)容評價定期 工作標(biāo) 準(zhǔn)管 理是否發(fā)布適用本單位設(shè)備的定期工作標(biāo)準(zhǔn)是否原因:相關(guān)人員是否持有并熟悉最新版本定期工作標(biāo)準(zhǔn)是否原因:是否及時進(jìn)仃完善和修訂是否原因:是否原因:定期工 作執(zhí)
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