2020財務(wù)主管個人述職報告

1、2020財務(wù)主管個人述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年 度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新 財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全 而完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯 報如下。一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤?饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。公司各單位成立了以一 把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通 機制，通過嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密的工作，公司接受住了審計署的 嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高

2、評價。二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè) 定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng) 先水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣 工作。在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方而，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣， 基木實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的 信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動 生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度 和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷 程中的一次跨越式變革。三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升在資金管理方面，以降低

3、冗余資金、加強現(xiàn)場稽核為重點，確保 全年無重大資金安全事故。在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表 單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促公 司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，組織公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查， 對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計，為下一 步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。四、注重過程、加強監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，公司實現(xiàn)了從被 動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費 用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)；通過收集整理第一手資料，深 入貫徹上級單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板

4、塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù) 算匯報圓滿成功。今后我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼續(xù)發(fā)揚 成績，開拓進取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要 求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。此致敬禮！述職人：XXX2020年x月x日2020財務(wù)主管個人述職報告（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今年在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下，我順利的完成了 場里的財務(wù)工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下:一、工作和學(xué)習(xí)情況在政治思想上，我堅持社會主義道路，作為XX的一分子，我積 極參加思想政治學(xué)習(xí)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并 在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好木職工作。正確履行會計 職責(zé)和行

5、使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積 極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作, 忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有 關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項 開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問 題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表 資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤。立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少， 結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)場機關(guān)財務(wù)開 支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認(rèn)真把握經(jīng)濟 事項的實質(zhì)，作好會計基

6、礎(chǔ)核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始 終能保持良好的心態(tài)，認(rèn)真的作好每一項工作，為我場各項工作能順 利開展盡自己的努力。二、存在的問題和不足在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。在 實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足 情緒。在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析, 僅看表而現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時 了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較 簡單。三、今后努力的方向在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來 講還有

7、不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性, 注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色 完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā) 展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此致敬禮！述職人：XXX2020年x月x日2020財務(wù)主管個人述職報告（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一 年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁， 在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實 開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我的述職報告：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計岀納工作

8、的基礎(chǔ)。今年我根據(jù) 業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目 標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行 強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方而加強考核, 實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除 事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式, 采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識更好的完成年度財務(wù)工作，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn) 確的進行各項財務(wù)資料的報

9、送，并于每季、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析; 在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算 計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、 醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資 產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能 力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事 求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫 助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求 是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人 主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上， 根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式， 加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低成本費用，促進 效益的穩(wěn)步增長。加強成本管理，減少成木性資金流失。加強結(jié)算管 理，最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn) 真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益 最大化。降低費用開支，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算, 為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努 力，有了一些收