工作人員招錄面試工作方案

1、XX單位工作人員招錄面試工作方案根據(jù)XXX精神，現(xiàn)就20XX年XXX單位工作人員招錄面試工作，制定本方案。、面試人員面試入圍人員在具有有效筆試成績?nèi)藛T中確定（有效筆試成績?nèi)藛T是指按照規(guī)定參加了筆試且筆試成績在50分以上的考生）。根據(jù)筆試成績，按招錄計劃數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員128名（末位同分者一并入圍）。具體面試考生以XXX單位對外公示的入圍20XX年XXX單位工作人員面試的考生為準(zhǔn)，其他人員無資格參加此面試。二、面試時間及地點面試時間：X月XX日上午8：00-12：00面試地點：XXX單位行政樓（X樓、X樓）三、面試工作安排1、面試方式采取統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，面試題目為2

2、題，每人面試時間10分鐘。（1分鐘準(zhǔn)備，8分鐘審題和答題，1分鐘換場）2、面試考場本次面試設(shè)5個考場，各考場每小時面試考生約6人。5個考場同時開考4個小時，中場休息15分鐘。面試考場分別設(shè)抽簽室、面試室和候考室。（1）抽簽室（2人）考生抽簽室工作人員負(fù)責(zé)在大會議室組織考生集中抽簽。（2）面試室（20人）設(shè)置考官席、考生席、工作人員席，各面試室安排工作人員4名。A. 主持人（考場負(fù)責(zé)人，兼任報分員、計時員）：負(fù)責(zé)流程控制、計時和時間提醒、考官評分條收集和傳遞、考生分?jǐn)?shù)宣讀和組織考生簽字等工作。B. 監(jiān)督核分員：負(fù)責(zé)考場內(nèi)部安排溝通、處理緊急情況、面試及計分監(jiān)督、面試成績復(fù)核等工作。C. 計分員：

3、負(fù)責(zé)面試評分的分?jǐn)?shù)計算。D. 引考員：不得進(jìn)入場內(nèi)，負(fù)責(zé)與候考室的溝通協(xié)作。（3）候考室（共3人）所有考生根據(jù)抽簽情況集中在3個候考室侯考，每個抽簽室安排工作人員1名（1-2考場考生在402室，3-4考場考生在501室，5-6考場的考生在502室）。（4）樓層安保（共2人）每層樓安排樓層安保1名，負(fù)責(zé)各面試樓層安全保障聯(lián)絡(luò)、面試工作聯(lián)絡(luò)和后勤服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作。3、面試題本按照用人需求，組織專家命題，使用1套試題，備用1套試題，共計2套題本。4、面試考官每個考場設(shè)考官7人，共35名面試考官，其中，從專家?guī)熘谐槿?0名，從XX中抽取5名（由XXX負(fù)責(zé)召集考官）。5、面試程序7：20工作人員到達(dá)XXX

4、單位行政樓考務(wù)辦（101室）集中簽到，所有工作人員將手機等通訊工具交考場辦公室統(tǒng)一保管，并到達(dá)各自工作崗位。7：30教學(xué)樓安保人員（1人）有序組織考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證在教學(xué)樓門口集合，確認(rèn)考生身份后，由考生抽簽室工作人員帶入考生抽簽室（大會議），抽取考場號及順序號后，由候考室工作人員將對應(yīng)的考生帶入相對應(yīng)面試考場的候考室候考（1-2考場考生在401室，3-4考場考生在501室,5-6考場的考生在502室），進(jìn)入候考室后，工作人員再次確認(rèn)考生身份及考生的考場號和順序號。7：50在監(jiān)督組的監(jiān)督下，命題考務(wù)組將試題送達(dá)考務(wù)辦公室。8：00面試考官到達(dá)XXX單位行政樓考官室，抽簽確定面試考場，召開

5、培訓(xùn)會，并將手機等通訊工具交給工作人員統(tǒng)一保管。8：15考官由考場主持人引導(dǎo)進(jìn)入指定面試考場。8：20命題考務(wù)組將試題送至各考場主考官。試題袋在第1號考生的見證下拆封，隨后考生退出面試室外等候。考官組在主考官的主持下熟悉題本要求和有關(guān)內(nèi)容，做好面試測評準(zhǔn)備工作。8：30開考鈴聲響起，第一位考生到達(dá)考生席，主考官宣布面試開始。前三位考生依次答題完畢后，由主考官組織對前三位考生的面試進(jìn)行合議（熟悉樣本、明確標(biāo)準(zhǔn)、定性分析）后，再由各位考官獨立評分，并正式進(jìn)入計分核分和成績公布環(huán)節(jié)。其他考生的面試按抽簽順序依次進(jìn)行（各個考場面試工作同步開始）。12：00面試結(jié)束，考場負(fù)責(zé)人、計分員一同到考務(wù)辦公室，

6、辦理面試統(tǒng)分表（附電子檔）等材料的簽字、移交手續(xù)，并歸還題本和草稿紙等（考官、工作人員到考務(wù)辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一保管的手機）。四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立20XX年XXX單位工作人員招錄面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦落實，組成人員名單如下：主任：李XXX副主任：張XX、余XX成員：孫XX、杜XX、李XX下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督組、命題考務(wù)組、后勤組，組成人員如下：1、綜合協(xié)調(diào)組（4人）組長：XXX成員：阮XX、李XX、宋XX工作職責(zé)：A. 做好面試考務(wù)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作；組織面試考務(wù)工作培訓(xùn)會；B. 做好面試有關(guān)事項的咨詢答復(fù)工作；做好面試期間突發(fā)事件的處理匯報工作；C. 發(fā)放和回收各種證件

7、、資料；D. 制作、發(fā)放、回收各類面試工作用表；E. 負(fù)責(zé)考官、工作人員的選取、簽到、抽簽、培訓(xùn)、通訊工具收集保管等工作；F. 制作電腦自動評分程序，負(fù)責(zé)面試成績匯總；G. 督辦做好視頻監(jiān)控值班工作；H. 負(fù)責(zé)當(dāng)天巡視領(lǐng)導(dǎo)的接待。I. 做好面試費用的預(yù)算工作，發(fā)放考務(wù)費；2、監(jiān)督組（2人）余XXX朱XXXXXX工作職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作的全面全程監(jiān)督。3、命題考務(wù)組（2人）組長：XXX成員：XXX工作職責(zé)：A負(fù)責(zé)制定面試命題及題本保管、接送、發(fā)放、回收、安全等工作；B. 面試結(jié)束，負(fù)責(zé)收齊涉密紙質(zhì)表格，當(dāng)場密封，并由2名清點責(zé)任人騎縫簽字確認(rèn)（注明日期和時間）；C. 完成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。4、后勤保障組（3人）組長：XXX單位成員：XXXXXX工作職責(zé)A. 負(fù)責(zé)做好考場的安全保衛(wèi)工作；B. 做好考場布置工作，負(fù)責(zé)考場條幅制作、懸掛，考場示意圖、面