勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用制度范文.doc

1、 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用制度范文撰寫人：_日 期：_勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用制度范文（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的配備為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)定（gb11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品?！保ǘｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費(fèi)保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全投人的一部分。由于一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位片面追求效益和利潤(rùn)，為了降低成本而使得購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)得不到保證，因此導(dǎo)致從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病。勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理

2、規(guī)定對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。1.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格管理，不得挪用。2.禁止以其他方式替代勞動(dòng)防護(hù)用品針對(duì)一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位弄虛作假，以發(fā)給貨幣或者其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品的違法行為，勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第十五條第二款規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。”（三）特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須購(gòu)買有安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品被生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買后，因其不具

3、備應(yīng)有的安全防護(hù)l生能和質(zhì)量，造成了嚴(yán)重后果。所以，必須把住特種勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)管理關(guān)。勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品；購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收?！贝送?，對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等管理制度。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用配備勞動(dòng)防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了減少開支，購(gòu)買假冒偽劣或者超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品；沒(méi)有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動(dòng)防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動(dòng)防護(hù)用品使用不當(dāng)。勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定對(duì)此作出了兩方面的規(guī)定。1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.從業(yè)人員的使用管理獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時(shí)，正確地佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全的需要。勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正