六盤水市科技創(chuàng)新工作調(diào)研報告.doc

1、六盤水市科技創(chuàng)新工作調(diào)研報告工作調(diào)研報告六盤水市科技創(chuàng)新工作調(diào)研報告 伍應(yīng)德作者簡介：伍應(yīng)德.男，經(jīng)濟學(xué)教授，主要從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、 區(qū)域經(jīng)濟研究彭盛烈彭盛烈.男.六盤水市科技局生產(chǎn)力促進中心副主任副教授作者簡介：伍應(yīng)德.男，經(jīng)濟學(xué)教授，主要從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、 區(qū)域經(jīng)濟研究彭盛烈.男.六盤水市科技局生產(chǎn)力促進中心副主任副教授1、科技創(chuàng)新工作取得明顯成效“十二五”期間，共獲國家、省科技和知識權(quán)項目165項，獲支持經(jīng)費5985.9萬元，比“ 一五”期間的 91項、支持經(jīng)費 4412.5萬元分別增長了 81.3和35.7。其中國家級項目8項，獲 支持經(jīng)費1591萬元；省級項目 158項，獲支持經(jīng)費

2、4394.9萬 元。國家級項目申報實現(xiàn)多個突破：貴州鑫晟煤化工有限公司申 報的“多用途低品質(zhì)煤氣流床氣化關(guān)鍵技術(shù)與工業(yè)示范”主題項 目獲國家863計劃先進能技術(shù)領(lǐng)域立項支持，六盤水市范學(xué)院 申報的“貴州高原痍醵屬、擬小鯨屬物種多樣性及譜系地理學(xué)研 究”、“應(yīng)用染色體片段代換系精細定位棉花D11染色體纖維強度QTLQFS-D11-1、“貴州少數(shù)民族地區(qū)教育價值觀、社會支持 與中學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的關(guān)系”分別獲國家白然科學(xué)基金、國家社會 科學(xué)基金立項支持。市級研發(fā)投入進一步加大，科技項目引導(dǎo)創(chuàng) 新能力不斷顯現(xiàn)。市級財政共安排應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金5500萬元，比“ 一五”期間的 2590萬元增長112.

3、4。2、科技管理體制進一步完善一是圍繞關(guān)于深化中央財政科技計劃管理改革（專項、基 金等）的方案，深入推進六盤水市科技計劃管理領(lǐng)域的改革， 解決科技計劃在體系布局、管理體系、運行機制、總體績效等方 面的問題，逐步從過去主抓項目立項管理和組織實施向科技發(fā)展 的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、政策措施、布局謀劃、評估 監(jiān)督等職能轉(zhuǎn)變；二是在科技計劃項目管理過程中，逐步構(gòu)建總 體布局合理、功能定位清晰、具有六盤水特色的科技計劃體系， 提高科技項目資金的使用效率；在科技項目申報指南編制中進一 步精簡評審項目、簡化評審環(huán)節(jié)、完善評審機制，避免出現(xiàn)科技 項目碎片化、零散化和低水平重復(fù)研究的問題；三是積極開展深

4、 化改革專題工作。深入推進“深化科研機構(gòu)和高等院?？平坦芾?體制改革”、“科技計劃項目績效管理體制改革”專題，“促進 科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化體制機制改革”方案正在草擬中；四是印 發(fā)關(guān)于建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)創(chuàng)新機制促進科技成果轉(zhuǎn)化的實施方 案、六盤水市創(chuàng)新型企業(yè)認定與管理規(guī)定、六盤水市科 技成果轉(zhuǎn)化資金實行后補助管理的規(guī)定（暫行）等一系列文 件，進一步規(guī)范了科技項目的申報和資金的管理。3、積極實施“ 686科技創(chuàng)新工程”，推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新為提高綜合科技進步水平和科技成果轉(zhuǎn)化率，全市科技暨知識產(chǎn)權(quán)工作會議上提出大力實施“686科技創(chuàng)新工程”，經(jīng)過三年的實施，取提明顯成效。重點圍繞六個科技行動的開展，立項支

5、持科技成果轉(zhuǎn)化項目12項，安排資金321萬元，首鋼水鋼、盤縣 紫森、新藍天、恒遠建材、宏獅煤機等企業(yè)為代表的一批重大 科技成果轉(zhuǎn)化項目順利推進；開展了高層次青年科技創(chuàng)新人才培 養(yǎng)工作，新增高層次人才培養(yǎng)對象50名；評審認定國家級高新技術(shù)企業(yè)7家，省級創(chuàng)新型企業(yè) 3家，市級創(chuàng)新型企業(yè) 5家；全市 民營科技企業(yè)152家，涌現(xiàn)出一批以紫森、新藍天、安凱達等 為代表具有白主知識產(chǎn)權(quán)民營科技企業(yè)；開展“三區(qū)”科技人才 工作，組織188名具有中級以上職稱的各類專業(yè)技術(shù)人才到全市 基層服務(wù)；選派市級科技特派員122名，縣級科技特派員205人。4、加強科技交流與合作，促進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化六政府與省科技廳簽訂

6、科技合作協(xié)議，議定在至的3年期間建立總額為8250萬元的“科技合作專項資金”，就科技創(chuàng)新能力 建設(shè)、喀斯特山區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展示范、高新技術(shù) 產(chǎn)業(yè)化等方面，對我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工程的關(guān)鍵技術(shù)和 難題開展科技攻關(guān)。立項支持項目16項，安排項目經(jīng)費1170萬元。其中省級項目經(jīng)費 350萬元，市級配套 700萬元，當前項目 正在實施和正在組織申報之中。科技合作協(xié)議馬鈴薯專項項目成 效顯著。從 開始實施以來，共投入專項資金120_萬元。建設(shè)了貴州省首家霧培馬鈴薯微型薯生產(chǎn)中心，新建組培中心1個，新建馬鈴薯原原種基地和脫毒馬鈴薯種薯生產(chǎn)基地6600畝，發(fā)布六盤水馬鈴薯地方標準體系，建立馬

7、鈴薯科技園區(qū)1個，新 建六盤水馬鈴薯研究中心 1個，為將我市打造成中國南方重要的 馬鈴薯商品種薯基地打下了良好的基礎(chǔ)。5、大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“十二五”期間，我市特色輕工業(yè)不斷發(fā)展。盤縣信友核桃 乳擴建、盤縣天刺力刺梨飲料、盤縣飲天下礦泉水等項目建成投 產(chǎn)，水城春、青龍春等茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)規(guī)模逐步壯大，六枝魔芋生物 科技有限公司魔芋系列產(chǎn)品生產(chǎn)線建成投產(chǎn)。生物制藥、電子信 息、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。貴州省宏奇藥業(yè)六枝 制藥廠等4家中藥制藥企業(yè)經(jīng)過國家 GMP認證，貴州圣濟堂、盤 縣三特中藥飲片等項目建設(shè)穩(wěn)步推進，六盤水神馳生物科技有限 公司用五倍子生產(chǎn)焦性沒食子酸，

8、三才微電機有限公司研發(fā)、生 產(chǎn)、銷售的各種微型無槽無刷電機，新藍天車用焦爐氣等項目的 實施，填補了我市乃至全省該領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)空白。6、農(nóng)業(yè)科技示范園示范效益顯現(xiàn)“十二五”期間，我市農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)快速發(fā)展。盤縣娘 娘山高原濕地生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園（省級園區(qū)）、六枝有機農(nóng)業(yè) 科技示范園、噠啦仙谷科技示范園（省、市兩級園）、紅果智能 農(nóng)業(yè)科技示范園、水城密猴桃科技示范園、鐘山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示 范園等農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)完成，產(chǎn)業(yè)承載能力不斷增強，集現(xiàn) 代農(nóng)業(yè)名特優(yōu)高新科技示范、生態(tài)效益農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、科 技成果轉(zhuǎn)化于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步形成。當前 核心區(qū)建設(shè)20214畝，示范區(qū)62500畝

9、，輻射區(qū)100萬畝以上，覆蓋農(nóng)戶17327戶；已有貴州省農(nóng)熠公司、貴州水城華榮農(nóng)業(yè)發(fā)展有限 公司等25家企業(yè)入駐園區(qū)；培育合作社、協(xié)會等組織32個；經(jīng)過無公害產(chǎn)品認證17個,綠色認證產(chǎn)品2個，有機產(chǎn)品認證2個；注冊 商標38個；經(jīng)過項目實施共引進和推廣新品種15個，推廣新技術(shù)10項，制定并發(fā)布標準2個，制定規(guī)程3個；建立不范基地（場）14個；成立技術(shù)服務(wù)中心 4個；有202名科技特派員，培訓(xùn)農(nóng)民（業(yè)主）1.342萬人次，培養(yǎng)二傳手 165人；實現(xiàn)經(jīng)濟效益 7.025億 元。7、知識產(chǎn)權(quán)工作穩(wěn)步推進，企業(yè)創(chuàng)新能力有所提升“十二五”期間，我市知識產(chǎn)權(quán)工作育取得明顯成效。一是知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)培育取得新成

10、效。經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，有 8 家企業(yè)列入省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程，13家企業(yè)成為省知識產(chǎn)權(quán)試點，10家企業(yè)成為省中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進工程，4個縣區(qū)均被列為省級知識產(chǎn)權(quán)試點縣（省縣域經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 推進工程），貴州鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（紅橋新區(qū)）成為省知識產(chǎn)權(quán) 試點園區(qū)；二是專利申請工作取得新突破?！笆濉逼陂g，累計申請專利2220件，比“ 一五”期間的 275件增長了 707。其中：創(chuàng)造專利申請 425件，專利授權(quán)1324件；商標申請 2363 件，“盤江集團”成為我市首個中國馳名商標，申請認定著名商標48件；申報地理標志產(chǎn)品保護15個。三是積極開展打擊專利權(quán)侵權(quán)假冒工作。共開展專項

11、行動45次，出動執(zhí)法人員 270人次，檢查商品13600余件，立案查處假冒專利案 21件，受理專利 侵權(quán)糾紛案2件。四是質(zhì)押融資貸款取得突破。指導(dǎo)企業(yè)對專利 進行資產(chǎn)評估，利用專利申請質(zhì)押融資貸款，貴州安凱達實業(yè)股 份有限公司以4項實用新型專利作質(zhì)押獲得 400萬元質(zhì)押貸款， 有效緩解了制約公司發(fā)展的資金瓶頸問題。二、存在問題分析p 1、 體制機制不順。機構(gòu)改革以來，各縣（區(qū)、特區(qū)）科技 局已經(jīng)合并到農(nóng)業(yè)局，成為農(nóng)業(yè)局的二級局（正科級）事業(yè)單位，科技局人員已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)局的工作人員，只能從事農(nóng)業(yè)和部 分農(nóng)業(yè)科技工作，無法開展工業(yè)及其它行業(yè)的科技工作，更不要 說科技創(chuàng)新工作的推進。人員配備也是如此

12、，科技人員的配備是 按照農(nóng)業(yè)局的工作性質(zhì)和要求來進行，圍繞“3155工程”和“三變”改革來安排，對科技創(chuàng)新工作無法適應(yīng)。由于體制機制不 順，科技經(jīng)費沒有保障，科技創(chuàng)新工作在縣（區(qū)、特區(qū)）開展并 不理想。2、創(chuàng)新意識不強。政府層面來看，主要是要營造好的創(chuàng)新環(huán) 境，為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)，政府不能把科技創(chuàng)新工作看成是企業(yè) 的事情。社會層面來看，全社會還沒有真正樹立起創(chuàng)新是經(jīng)濟社 會發(fā)展的第一動力，科技是第一生產(chǎn)力的意識。企業(yè)層面來看， 由于引進人才困難，缺少高精尖專業(yè)技術(shù)人才，也缺少資金投 入，科技創(chuàng)新投入具有風(fēng)險，周期長，企業(yè)不愿意在科技創(chuàng)新方 面投入更多的資金。3、引才機制不活。體制內(nèi)剛性引進人才

13、框框限制較多，影響 一些部門對急需人才的引進，同時，政府剛性引進人才的作用沒 能很好發(fā)揮，許多引進人才沒能安排在發(fā)揮專業(yè)特長的崗位上， 出現(xiàn)高學(xué)歷人才干秘書、統(tǒng)計、收發(fā)等事務(wù)性工作，引進人才隱 形流失嚴重。企業(yè)柔性引進人才難度大，困難多，與企業(yè)的效益 和環(huán)境、前景有很大關(guān)系。柔性引進人才，難以實現(xiàn)待遇留人， 事業(yè)留人。另外，政府也只注重對高精尖、高大上人才的引進， 不重視本土人才的培養(yǎng)。造成本土人才流失，顧此失彼，影響現(xiàn) 有人才的積極性。4、 經(jīng)費投入不足。全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費（R D）投 入占GDP的比重僅為0.03,離1.5的目標差距較大，科技創(chuàng)新 必須有資金做保障，科技創(chuàng)新具有風(fēng)險性

14、，周期性，科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化是一個較長的過程，可能出現(xiàn)投入回報率低或 者難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化等。需要風(fēng)險投資基金參與，減少政府和企業(yè) 風(fēng)險。當前，在科技創(chuàng)新投入方面，沒有形成政府、社會、企業(yè) 科技創(chuàng)新多元投入機制，政府投入少，風(fēng)險投資基金少，企業(yè)也 不愿意投入。5、專利意識不強。創(chuàng)造專利是企業(yè)和個人科技創(chuàng)新的成果， 創(chuàng)造專利要轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化才能體現(xiàn)創(chuàng)造專利 的價值，為社會創(chuàng)造財富，才能增加老百姓收入。可是，創(chuàng)造專 利的申請，企業(yè)和創(chuàng)造人都不主動、不積極。一是創(chuàng)造專利和科 技成果轉(zhuǎn)化率低，難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化；二是專利保護的費用高，企 業(yè)和創(chuàng)造人不愿意承擔；三是專利給企業(yè)帶來的好處宣

15、傳不夠； 四是專利保護意識不強。6、創(chuàng)新氛圍不濃?？萍紕?chuàng)新平臺建設(shè)滯后，沒有營造出良好 的科技創(chuàng)新社會環(huán)境。企業(yè)白主創(chuàng)新能力不強，政府對企業(yè)的支 持、扶持力度不夠。科技企業(yè)和高校及科研院所的聯(lián)系需要政府 搭臺，企業(yè)唱戲，經(jīng)過構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾 創(chuàng)新。7、缺少技能型人才。職業(yè)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊密，專業(yè) 設(shè)置重復(fù)，教育資重復(fù)建設(shè)，資配置浪費嚴重。職業(yè)教育的 通道沒能真正打通，中職 高職 本科升學(xué)機制沒能建立，影響技能型人才的培養(yǎng)。影響我市高層次創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)技能人 才“二元支撐”的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建8、科技創(chuàng)新人才激勵機制缺位。職稱評定、科技（科研）成 果、專利創(chuàng)造等沒有很好的

16、獎勵激勵機制，一些科研科技項目， 本土科研人員不愿意承擔。一些市級省級的科研項目，本市的科 研人員（事業(yè)單位公職）不能承擔，如果承擔或兼職也不能獲得 報酬，否則就可能違反規(guī)定。對本土人才的重視不夠，影響科研 人員的積極性和創(chuàng)造性，直接造成本土人才的流失。9、科普工作，科普工作是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作，是科技創(chuàng) 新的起點。當前，科普工作者較少，全市中小學(xué)教師基本沒有專 職科普教師，學(xué)校都是安排其它教師兼職，反應(yīng)了對科普教育的 不夠重視，難以形成全社會大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。二、政策建議1.理順科技管理體制機制。重點單設(shè)縣級政府科技服務(wù)管理機構(gòu)，強化縣級政府 科技服務(wù)管理職能。建議由市編委辦牽頭

17、落實六盤水市區(qū)域內(nèi) 4個縣（特區(qū)、區(qū)）科技服務(wù)管理機構(gòu)即“科技事業(yè)局”單 設(shè)，按正科級事業(yè)機構(gòu)管理，不掛靠任何單位，原科技（知識產(chǎn) 權(quán)局）職能、編制劃入“科技事業(yè)局”。2、增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力培育創(chuàng)新型示范企業(yè)，啟動創(chuàng)新型企業(yè)工程。選擇有實 力、有潛力的企業(yè)，采取強有力措施，由政府和企業(yè)共同推動創(chuàng) 新，并對科技型企業(yè)，每年給予專項資金扶持，支持科技型企業(yè) 創(chuàng)新發(fā)展，使之成為企業(yè)創(chuàng)新的龍頭。引進先進適用技術(shù)，力爭掌控尖端核心技術(shù)，加強企業(yè) 研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。創(chuàng)造專利申請量和授權(quán)量逐年 增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)均擁有創(chuàng)造專利。政府安排專項資金， 扶持專利成果轉(zhuǎn)

18、化。提高專利成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化。2、加強產(chǎn)學(xué)研合作大力推進科技成果產(chǎn)業(yè)化。加強產(chǎn)學(xué)研對接服務(wù)平臺、 網(wǎng)上技術(shù)市場建設(shè)，培育壯大科技中介服務(wù)機構(gòu)。鼓勵工業(yè)產(chǎn)業(yè) 集群，提局局等學(xué)校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化率。支持周等學(xué)校及科研院所創(chuàng)辦科技型企業(yè)。鼓勵周等學(xué) 校及科研院所教師、科研人員攜帶科技成果或者有效專利創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)，或者以個人股份進入科技型企業(yè)，3年內(nèi)保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升。高等學(xué)校及科研院所新創(chuàng) 辦的科技型企業(yè)，當?shù)卣o予一定的財稅政策扶持。3、整合高新技術(shù)創(chuàng)新區(qū)域促進工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。健全完善研發(fā)、檢測、孵化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。加快工業(yè)園區(qū)公共研發(fā)服務(wù)平臺、孵化器及標準

19、化廠房建設(shè)。支持工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群科技創(chuàng)新。工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群中的研發(fā)平 臺和檢測平臺。政府每年安排專項資金，按照研發(fā)平臺和檢測平 臺給予資金補助。4、整合職業(yè)教育，推進職業(yè)教育集團化發(fā)展建議政府加快對職業(yè)教育資的整合，推進聯(lián)合辦學(xué)或 進行職業(yè)教育資重組，以六盤水高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體組建 六盤水市職業(yè)教育集團，將全市（包括各縣區(qū)）公辦中職校納入 教育集團，并成為集團分校，構(gòu)建中職 -高職-應(yīng)用型本科職業(yè)教育 和市縣區(qū)職業(yè)教育一體化體系，促進我市職業(yè)教育團化發(fā)展，推 進職業(yè)教育資合理布局和優(yōu)化提升，有效打通職業(yè)教育“立交 橋”。經(jīng)過組建教育集團，能夠有效解決中職校專業(yè)設(shè)置和招生重 復(fù)、師資力量薄弱、實訓(xùn)基

20、地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分散、重復(fù)浪費等 問題。各中職校按照教育集團的統(tǒng)籌安排進行招生，能夠形成白 己的辦學(xué)優(yōu)勢和專業(yè)特色。促進高校學(xué)科建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。重點建設(shè)與主導(dǎo) 產(chǎn)業(yè)相互銜接、密切結(jié)合的專業(yè)。進一步推動高等學(xué)校、科研院 所和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才。支持工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群人才平臺 建設(shè)，組建職業(yè)教育集團，鼓勵高等學(xué)校和科研院所，在園區(qū)設(shè) 立實訓(xùn)基地。增強高等學(xué)校和科研院所服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。鼓勵 教師、科技人員在高等學(xué)校、科研院所與企業(yè)之間雙向交流與互 動，允許相互兼職兼薪。將技術(shù)應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化、有效專利和論 文一并作為高等學(xué)校教師及科技人員晉升的條件。對高等學(xué)?？?技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績突出者，可

21、破格評聘專業(yè)技術(shù)職稱，不受學(xué)校崗 位比例及職數(shù)限制。加強科技基礎(chǔ)能力建設(shè)。鼓勵支持局等學(xué)校、科研院所 與企業(yè)組建或者聯(lián)合組建省級重點實驗室、工程實驗室、工程 （技術(shù)）研究中心等共享研發(fā)平臺，聯(lián)合組建協(xié)同創(chuàng)新中心。完 善科研設(shè)施共享機制，促進科學(xué)數(shù)據(jù)共享和大型儀器設(shè)備共用等 服務(wù)，擴大科技資的有效利用。5、構(gòu)建創(chuàng)新人才聚集高地積極引進研發(fā)團隊和高端人才。經(jīng)過團隊形式引進高層 次專家，培養(yǎng)本土高級專業(yè)技術(shù)人才。實施高層次人才特殊支持 計劃。對引進院士、_特聘教授給予獎勵。對引進院士、 _特聘教授的單位，給予獎勵。引進的高層次人才，聘任 專業(yè)技術(shù)職稱不占單位職數(shù)限額，同時給予住房、家屬就業(yè)、子 女入學(xué)等方面的優(yōu)惠待遇。加大對本土人才的培養(yǎng)。本土人才是六盤水市經(jīng)濟社會 發(fā)展之基本，是留人用人的保障，本土人才安心、安家、樂業(yè)， 更重要的是加大對本土高端人才和技能型人才的培養(yǎng)。對本土人 才達到引進人才標準（博士、教授）應(yīng)給予相應(yīng)待遇和獎勵。6、促進金融與科技創(chuàng)新相結(jié)合實施科技企業(yè)上市培育計劃。推動并完成科技企業(yè)上市，對在境內(nèi)外證券交易市場實現(xiàn)掛牌上市的科技型企業(yè)，每戶 給予資金補助。支持中小型科技企業(yè)經(jīng)過多種融資方式，擴大科 技型企業(yè)直接融資規(guī)模。加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)（風(fēng)險）投資基金。市級層面要努力組織 設(shè)立創(chuàng)業(yè)（風(fēng)險）投資基金，市級財政資金作為引導(dǎo)資金。建立 主業(yè)突出、穩(wěn)定經(jīng)