工商管理博士趙玉平語錄

1、工商管理博士趙玉平語錄1、沒有英雄干不成事，英雄太多容易出事！2、企業(yè)可以有閑事，但是不能有閑人。生命在于運動，管理在于折騰。3、人生是需要戰(zhàn)斗的，但不是每一場仗都要打。每一場仗都打，那不是戰(zhàn)斗是找死。4、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，要親賢臣，治小人。能用君子是人品，會用小人是智慧。5、大處看天下，小處看人。6、企業(yè)不是用最好的人，而是要用最合適的人。7、沒有科學(xué)扶助的權(quán)力是盲目的權(quán)力；沒有權(quán)力支持的科學(xué)是孤獨的科學(xué)。8、管理者要超越個人的力量極限去完成單個人無法完成的使命，這需要勇氣與雄心；同時，管理又是要通過他人去完成目標的，這需要謙遜與包容。9、每一種文化都蘊涵著對管理的理解。中國人喜歡梅花，梅花有四貴：貴

2、濃不貴淡，這是熱情之美；貴老不貴嫩，這是成熟之美；貴斜不貴正，這是自由之美；貴疏不貴密，這是簡約之美。想沒想過做梅一樣的管理者。10、做大事情要分階段進行，很多時候本來是想一鼓作氣，結(jié)果往往是一鼓岔氣。11、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的壓力是有利于成功的。12、每天五分鐘自虐叫鍛煉，每天五小時鍛煉叫自虐。13、常識要和大家一致，否則就難以被群體接納；技能則要盡量和別人不同，否則就難以脫穎而出。14、十樣會不如三樣好，三樣好不如一樣絕。15、有名氣的人做事，那真是一呼百應(yīng)；沒名氣的人做事，那只能是百呼一應(yīng)。就一個應(yīng)聲，還是一聲"呸！"16、生活上知足

3、常樂，事業(yè)上精益求精。做不到前者，引發(fā)貪得無厭；做不到后者，導(dǎo)致一事無成。17、思想就像刀，越磨越鋒利；思想就像石頭，只有碰撞才能產(chǎn)生火花。18、管理的本質(zhì)是通過別人完成任務(wù)。19、在平常群體中關(guān)注出眾的人，在出眾的群體中關(guān)注平常的人。20、私下提意見叫補臺，當(dāng)眾提意見叫拆臺。21、種下梧桐樹，引來鳳凰鳥；生出小帥哥，引來穆桂英。佘太君為什么功勞那么大，因為人家給大宋生出了那么多具備吸引力的帥哥嘛。這就叫利用激勵特征來鎖定關(guān)鍵人才。22、長本事的時候要把住核心，練武要練18般兵器,但從古到今的大英雄,縱橫天下也不過就是一兩件兵器而已。關(guān)老爺就是刀,趙子龍就是槍,李元霸就是錘。誰見過關(guān)老爺上陣,

4、三分鐘換一件兵器,還在那顯擺"老子什么都會！"那不是關(guān)老爺,是關(guān)瘋子！23、西游記團隊里,孫悟空最有本事,但是做大事不能都用本事最大的人。想象一下,如果團隊里都用本事最大的,探路的孫悟空是個猴,扛耙子陪領(lǐng)導(dǎo)聊天的是個猴,挑擔(dān)子搞后勤的是個猴,唐三藏騎個猴,這不是取經(jīng),成了搞雜技的。24、相貌相貌，相在貌前，相比貌更要緊。"相"是一個人的內(nèi)心世界和心理狀態(tài)，"貌"是一個人四肢五官的數(shù)量以及位置。25、領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)注異常不關(guān)注正常，只關(guān)注例外不關(guān)注例行。正常的事情、例行的事情，有制度管有下屬管，不用領(lǐng)導(dǎo)自己管。26、有一件事情，你能做得好，

5、那叫合格；有十件事情你能做得好，那是優(yōu)秀；有五十件事情你能都做好，那就叫卓越；有一百件事情你還想努力把它們都做好，那就叫找死。27、如果有人安排我們做一件事情，每天做兩遍，堅持20年天天重復(fù)，我們一定會很煩。不過有一件事情，我們堅持了一輩子，天天至少做三次，但是每次都不煩，不但不煩而且做的事情還特別賣力氣。這件事就是吃飯。所以有需求就有道理！28、不要把兩匹千里馬栓在一個槽上吃草。不要安排兩個能人同時去做一件事。29、給老同志分餅，給年輕人畫餅，和中堅力量一起吃餅。這樣就可以在有限的物質(zhì)條件下提高整個團隊的滿意度。30、打麻將這個游戲，有的玩是為了贏錢，這是典型的物質(zhì)需求，是一樓層面的；有的人

6、只要不輸錢就可以玩，這是安全需求，上升到二樓了；有的人打麻將是為了哥幾個聚在一起熱鬧熱鬧，這是社會需求，你看，上升到三樓了；有的人打麻將就是為了向別人證明自己聰明、牌技好，這個是尊嚴的需求，是四樓的；還有人打麻將不為別的，就為了和牌時候的快感，這是完成挑戰(zhàn)任務(wù)后的內(nèi)心滿足，這是自我實現(xiàn)，是五樓的需求。一種游戲包含人類五大需求，這個游戲一定是有著強大生命力的。我們的管理制度和市場營銷方式如果都能設(shè)計成這種全方位滿足各個層面需求的麻將模式，那一定可以大行其道、所向無敵。31、不是細節(jié)決定成敗，而是細節(jié)的選擇決定成敗。首先要把握全局，然后才是關(guān)注細節(jié)。要知道，拿著顯微鏡是看不見大象的。32、鶴立雞群

7、，鶴比雞難受，它要承受很多來自群體的壓力，出眾是要付出代價的，所以優(yōu)秀者往往需要保護。33、老百姓說：兵熊熊一個，將熊熊一窩！拿破侖說：一頭雄獅子帶領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群雄獅。34、咱自己是個小螞蟻，誰都能把咱踩死，但是短時間內(nèi)小螞蟻又長不大，怎么辦?最好的辦法是站在大象的背上，看誰敢踩。這就是管理的借力原則。35、不相信目標能實現(xiàn)的人活不下來，相信很快能實現(xiàn)目標的人也活不下來。36、喜歡一個人，怎么看怎么順眼春天看著像花，秋天看著像果，夏天看著像冰，冬天看著像火，哎呀這個喜歡啊37、成就感讓平凡的事情光榮，讓平凡的日子閃耀，給平凡的人插上翅膀。38、每天早晨醒來稍事鍛煉可以叫

8、醒身體，讀上幾頁書可以叫醒心靈，不妨睡前在枕邊放一本喜歡的書，它可以給你第二天的生活增加力量。39、權(quán)力來自稀缺性，擁有的資源越稀缺，權(quán)力越大。40、口頭表揚有時很小兒科，但是很重要、很管用，無論走到哪里，都不要忘記帶上你的贊許。41、檢查工作似乎就為了找缺點，但只談缺點會用很小的不足掩蓋很大的長處，這樣會抑制下屬工作的熱情和創(chuàng)造力，聰明的領(lǐng)導(dǎo)檢查工作也查優(yōu)點，而且有時候，就是為了優(yōu)點而來檢查的。42、歷史不會重復(fù)它的事實,但是歷史會反復(fù)重復(fù)它的規(guī)律。43、大德始于自制，大智莫若知人。44、讓人感到疲憊的不是遙遠的路程，而是鞋里小小的沙粒。人生的路上，倒掉鞋里的沙粒，才能走的更穩(wěn)，走的更遠。所

9、以，做再大的事業(yè)也要從自我管理開始。45、在正常情況下有超常發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮那才叫卓越。46、一個出色的建筑師，在壘眼前每一塊普普通通的磚頭的時候，心里裝的，一定是巍峨宏偉的宮殿。所以，一個人在成功之前，其實已經(jīng)在心里成功過好多次了。47、人生像爬一座連綿的山脈，我們的視線往往會被眼前的山頭擋住，根本看不到未來。這個時候沒有遠大的目標不可怕。只要扎扎實實把腳下的路走好，爬上眼前的山頭，就一定可以看到壯麗的未來。所以，遠大的理想其實就包含在我們每天扎扎實實的前進當(dāng)中。48、人的行為是可以引導(dǎo)出來的，裝傻時間長了就成了真傻；裝快樂時間長了就成了真快樂。所以，如果你不成功，那么至少你要像成功者那樣去思考和行動。49、做任何事情都要抓住核心。畫龍點睛，妙就妙在兩只眼睛。不過要注意，龍只能點兩個眼睛，點一身，那不是龍，那是篩子。50、機會太多就是沒機會、主張?zhí)嗑褪菦]主張、朋友太多就是沒有朋友，錢太多跟沒錢一樣。51、管理就是要任用比自己強的