農(nóng)民工勞動合同書

1、農(nóng)民工勞動合同書（范本）甲方：資質(zhì)等級：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：家庭電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、勞動合同法實(shí)施條例等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié) 商一致，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限（一）本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。甲、乙雙方約定以完成_工程項(xiàng)目等工作任務(wù)的完成為本合同期限。合同時間自 20_年月日起 至完成該工程任務(wù)止，具體時間以工程施工任務(wù)單為準(zhǔn)。（二）乙方完成本條第一款工作任務(wù)后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意后乙方轉(zhuǎn)入甲方其他工程項(xiàng)目， 本合同

2、即終止。轉(zhuǎn)入其它項(xiàng)目需 重新簽訂勞動合同。 具體時間以新簽訂勞動合同及 工程施工任務(wù)單為準(zhǔn)。如施工過程中需跨項(xiàng)目工程臨時搶工調(diào)動，時間在兩月內(nèi)，可 按上一項(xiàng)目簽訂的勞動合同履行。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū) 市_縣（市、城區(qū)）及甲方承建的建設(shè)工程區(qū)域范圍內(nèi)， 乙方同意按 照本合同第一條第二款約定進(jìn)行調(diào)整。（二）_乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作。（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工程施工任務(wù)單要求及所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域施工的特點(diǎn)且經(jīng)乙方同意，甲、乙雙方按照關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制

3、和綜合計(jì)算工時工作制的審批 辦法（勞部發(fā)1994503 號）有關(guān)規(guī)定，乙方的工作時間執(zhí)行綜合 計(jì)算工時工作制。（二）甲、 乙雙方均同意采取集中工作、 集中休息、 輪休調(diào)換等 休息休假方式，旨在確保乙方的身體健康和生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。四、勞動報(bào)酬甲方根據(jù)工資支付暫行規(guī)定（勞部發(fā)1994489 號）第八條“對完成一次性臨時勞動或某項(xiàng)工作的勞動者， 用人單位應(yīng)按有關(guān) 協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資?！钡囊?guī)定，甲方經(jīng) 與乙方協(xié)商并經(jīng)乙方同意后，每月 _日前支付上月工資。乙方的工 資按照計(jì)件計(jì)量方式發(fā)放，其工資構(gòu)成為基本工資 +剩余計(jì)件計(jì)量工 資，即按月支付乙方基本工資 _元（不能低于當(dāng)?shù)刈?/p>

4、低工資標(biāo)準(zhǔn)）。工作任務(wù)在 3 個月以內(nèi)的，剩余計(jì)件計(jì)量工資在乙方完成所做 的本工程施工任務(wù)后一次性全額給付； 工作任務(wù)在 3 個月以上的，剩 余計(jì)件計(jì)量工資以每 3 個月完成的工作任務(wù)為結(jié)算節(jié)點(diǎn)，結(jié)算后一次 性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任務(wù)后一次性全額給付；施工工期跨年度的于次年春節(jié)前 10 日一次性支付應(yīng)得勞動報(bào)酬未發(fā)放部分五、社會保險(xiǎn)（一）甲方按照中華人民共和國社會保險(xiǎn)法等國家和地方有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳部 分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。1.根據(jù)勞動者請事假，用人單位可以不支付工資的規(guī)定。因乙方 請事假期間，未履行勞動義務(wù)，甲、乙雙方約定請事假期間社會

5、保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位繳納部分）全部由乙方承擔(dān)。2. 甲方按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知（桂人社發(fā)201070 號）等有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。（二）在施工過程中乙方若發(fā)生工傷事故，甲方積極予以救治。因工負(fù)傷的醫(yī)療及相關(guān)待遇按國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必須的勞動保護(hù)用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī)， 建立安全生產(chǎn)管理制度；乙方應(yīng)主動接受甲方上崗前安全教育培訓(xùn)，考試不合格者不得上崗，嚴(yán)格遵守甲

6、方的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。（三）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和崗前體檢， 乙方應(yīng)主動參加教育和體 檢，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（四）甲方為乙方提供集體食宿，乙方必須遵守甲方住宿管理規(guī)定，因個人原因離開必須辦理書面請銷假手續(xù)， 若擅自離開居住地發(fā)生的交通及其他事故，責(zé)任及損失均由乙方自行承擔(dān)。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）乙方在完成工作任務(wù)過程中， 應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī) 和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、 遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程及職業(yè)道 德，否則甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動合同。（二）乙方有下列情形

7、之一的，甲方可以解除本合同：1. 有打架斗毆、 偷竊、賭博等嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的、有 違法、違紀(jì)行為的；2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；3. 嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律等規(guī)章 制度的；4. 身體不能適應(yīng)施工生產(chǎn)工作要求，或經(jīng)調(diào)崗后，仍不能適應(yīng)、 勝任生產(chǎn)工作要求的；5. 被依法追究刑事責(zé)任的。（三）變更、解除、終止本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式 通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。（四）解除或終止勞務(wù)合同，雙方辦理有關(guān)手續(xù)及工作交接。若 乙方不辦理請假手續(xù)離開工作崗位，無故曠工 15 天以上者將視為乙 方自動解除勞動合同。八、違約責(zé)任（一）乙

8、方承諾保守在完成工作任務(wù)過程知悉的甲方的商業(yè)機(jī) 密，因乙方的原因，造成有關(guān)商業(yè)機(jī)密泄露的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)賠 償責(zé)任。（二）乙方應(yīng)保證其身體健康狀況能適應(yīng)工作崗位的要求，提供的學(xué)歷證書或工作技能證書、健康體檢報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、有效。乙方提 供虛假的健康證明、學(xué)歷證書或工作技能證書的，甲方可以依法解除 合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。（三）因乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方將承擔(dān)責(zé)任及損失。（四）因甲方原因造成乙方停工、誤工或工程任務(wù)無法滿足乙方的，甲方承擔(dān)乙方相應(yīng)的損失補(bǔ)償。九、勞務(wù)爭議處理及其他（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向公司住所地或勞動用工地勞動仲 裁委員會申請仲裁；（二）乙方離開工作崗位須書面履行請假手續(xù)。乙方未事先提交書面請假手續(xù)而離崗超過十五天的，則視為乙方 提出解除勞動合同； 乙方應(yīng)在離崗后二十日內(nèi)到甲方公司駐地領(lǐng)取解 除合同通知書，逾期視為已送達(dá)乙方。（三）乙方所提供的姓名、實(shí)際住址、住宅電話、身份證等個人信息必須真實(shí)有效，勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。由于本人所 填信息不準(zhǔn)確或發(fā)