供電企業(yè)文化在安全生產(chǎn)領(lǐng)域落地的探索

1、供 電 企 業(yè) 文 化 在 安 全 生 產(chǎn) 領(lǐng) 域 落 地 的 探 索平安生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和健康開展的根底.企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中所形成的文化氣氛和被企業(yè)員工所普遍認(rèn)同并自覺遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營觀念和行為標(biāo)準(zhǔn)的總和；對企業(yè)平安生產(chǎn)起著標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)向和推動(dòng)的作用,同時(shí)也是團(tuán)結(jié)員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)平安健康開展的精神動(dòng)力 因此,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)平安治理水平,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)可控、能控、在控具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義.在供電企業(yè)治理和開展的過程中,如何做好企業(yè)的文化建設(shè),保持企業(yè)的長效開展,是當(dāng)前 供電企業(yè)開展建設(shè)中所應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容.供電企業(yè)與其他企業(yè)有很大的不同,企業(yè)文化建

2、設(shè)的相關(guān)工作 對于供電企業(yè)的重要性也是非比尋常的.只有真正的做好企業(yè)文化建設(shè)工作,才可以更好的提升平安生產(chǎn)的 成效,提升企業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性.1樹立平安理念平安理念是平安生產(chǎn)工作的靈魂.從平安工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行、預(yù)防事故發(fā)生而制定措 施并付諸于行動(dòng)的方案者、執(zhí)行者、限制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承當(dāng)者、后果的承受者.因 此,人是平安工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵,企業(yè)文化首先要強(qiáng)調(diào)人的因素,強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證平安上的主導(dǎo)作用, 從而真正使員工從心靈深處樹立 相互關(guān)愛、共保平安的平安理念.1. 1抓好平安思想教育,增強(qiáng)員工平安責(zé)任感思想意識(shí)支配人的行為,平安意識(shí)的強(qiáng)弱對平安生產(chǎn)有直

3、接影響.供電設(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患, 歸根到底要依靠人來及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和處理.平安意識(shí)強(qiáng),不僅能嚴(yán)格地遵守平安操作規(guī)程和各項(xiàng)平安規(guī)章制度, 標(biāo)準(zhǔn)自己的平安作業(yè)行為,還能敏感地發(fā)現(xiàn)并及時(shí)阻止違章行為、消除事故隱患；反之,那么往往無視平安、 麻木不仁,對事故隱患視而不見,對事故苗頭消極處置,對違章作業(yè)常見不疑,導(dǎo)致事故由可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí). 在工作中,要樹立正確的平安觀念,形成要我平安、我能平安、我會(huì)平安 的平安文化氣氛.2. 2把平安教育融入生產(chǎn)技能培訓(xùn)在各個(gè)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)中,要結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)有針對性地開展平安知識(shí)教育,做到專業(yè)培訓(xùn)與平安培訓(xùn)的有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)人員的平安意識(shí),提升遵章守紀(jì)的自覺

4、性.安規(guī)是電力生產(chǎn)者在長期實(shí)踐中用血的教訓(xùn)寫成的,必須熟知并嚴(yán)格執(zhí)行.同時(shí),要積極開展提升平安治理的水平教育.各級治理人員要學(xué)會(huì)對已暴露的不平安問題進(jìn)行收集、分析、歸納,制定應(yīng)對舉措,：真正使員工明白怎么做,知道為什么這樣做.提升技術(shù)水平、理論知識(shí)、操作技能,增強(qiáng)平安思想教育、平安生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,同時(shí),采取了傳統(tǒng)的傳、幫、代方法,以老帶新、以新促老,形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、共同開展的好局面、好氣氛.1. 3抓好事故案例警示教育事故案例教育具有持續(xù)改良功能,是逐步充實(shí)平安活動(dòng)內(nèi)容,不斷完善過程運(yùn)行機(jī)制和系統(tǒng)治理體制的有效 手段.通過突發(fā)事故案例教育,可以震撼職工心靈,產(chǎn)生強(qiáng)烈的警戒

5、作用,引導(dǎo)員工更加深刻地熟悉到事故 的嚴(yán)重性,熟悉到違章作業(yè)的危害性,警示職工遵章守紀(jì)、提升平安技能的自覺性和主動(dòng)性.2提升企業(yè)平安治理根底和員工素質(zhì)在平安生產(chǎn)上,企業(yè)文化建設(shè)包含企業(yè)自身平安治理的根底建設(shè),以及企業(yè)中人員平安素質(zhì)的建設(shè),只有兩 個(gè)方面得到同步提升才能真正強(qiáng)化企業(yè)平安整體水平的提升.2. 1強(qiáng)化平安規(guī)章制度的建設(shè)規(guī)章制度建設(shè)是平安治理的根底和根本,規(guī)章制度治理實(shí)際上就是工作行為準(zhǔn)那么的治理,一切工作行為都必 須符合各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,只有遵守了規(guī)章制度,才能保證平安.2. 1. 1建立、健全平安規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系供電企業(yè)要根據(jù) 五大體系建設(shè)治理模式的變化和業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整,對照業(yè)

6、務(wù)范圍、治理職能和平安責(zé)任的變化情況,及時(shí)組織相關(guān)生產(chǎn)及平安治理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂工作.針對大檢修過渡期間的平安生產(chǎn)治理,發(fā)布了平安治理暫行規(guī)定,明確各項(xiàng)工作責(zé)任、平安管控舉措以及業(yè)務(wù)流程,并認(rèn)真組織落實(shí),做到有章可循,預(yù)防盲目治理.保證了五大體系建設(shè)改革期間平安生產(chǎn)工作的順利開展.2. 1. 2貫徹落實(shí)各項(xiàng)平安規(guī)章制度規(guī)章制度只有在工作中得到不折不扣的執(zhí)行,才能實(shí)現(xiàn)制度保證的價(jià)值,獲得實(shí)效.安規(guī)的每一條內(nèi)容都是工作中的一道平安防線,來不得半點(diǎn)馬虎,任何怕麻煩、圖省事、找捷徑的想法和做法都必須果斷杜絕.2. 1 . 3培養(yǎng)精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是在操作或作業(yè)過程中標(biāo)準(zhǔn)人的行為,用預(yù)先編制好的作業(yè)指導(dǎo)書對人的行為進(jìn)行全過程限制, 及時(shí)提醒員工糾正不良的行為習(xí)慣.根據(jù)平安規(guī)章制度的要求,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,引導(dǎo)員工在實(shí)際工 作中自覺、主動(dòng)、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循、有章必循.基層供電企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、 指導(dǎo)卡的應(yīng)用,保證一體化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)得到全面、深入地應(yīng)用.徹底解決現(xiàn)場平安舉措布置不標(biāo)準(zhǔn)、平安工 器具使用不標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)行為不標(biāo)準(zhǔn)等問題,有效地預(yù)防人身和誤操作等事故的發(fā)生.2. 2提升員工平安素質(zhì)為全面提升員工平安素質(zhì),應(yīng)增強(qiáng)對新時(shí)期崗位培