建筑行業(yè)農民工勞動合同

1、建筑行業(yè)農民工勞動合同甲方（用人單位）名稱： 浙江大明建筑工程勞務承包有限公司 法定代表人: 地 址：杭州市玉古路166號 聯(lián)系電話民身份證號碼:乙方（勞動者）姓名:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立 本勞動合同。一、勞動合同期限（一）自年 月 日起至完成該工種工作量為止。-可編輯修改 -二、工作內容（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目部崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到

2、規(guī)定的質量標準。三、工作時間（四）乙方每日工作時間不超過 8小時、平均每周工作時間不超過 40小時。甲方應當保證乙方每周 至少休息1日。（五）甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或 者不定時工作制。四、勞動報酬六） 甲方根據(jù)本單位的工資制度， 甲乙雙方實行月工資制。 確定乙方正常工作時間月工資為元。七）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認。五、勞動保護和勞動條件八）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用 品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

3、九）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全 生產的規(guī)定，采取必要的安全措施。十）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要 求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。十一）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防 工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及 時救治。六、勞動紀律十二）乙方必須向甲方出示身份證等有效證件，同時向甲方提供健康狀況證明。十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同

4、時告知乙方。十四）乙方應接受有關培訓，并按國家規(guī)定取得相應的職業(yè)資格證書或崗位證書。乙方自覺遵守 有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按甲方標準要求進行施工。嚴格遵守安全操作 規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批 評、檢舉和控告。七、勞動合同的解除和終止25 條、第 26 條、第 27 條、第 31 條和十五）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合勞動法第 第 32 條的規(guī)定。乙方有勞動法第 29 條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。十六）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止

5、。甲乙雙方協(xié) 商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十七）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證 明書或者相關文件。八、經濟補償與賠償十八）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照勞動法及有關規(guī)定執(zhí) 行。乙方根據(jù)勞動法第 32 條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照勞動法及有關 規(guī)定執(zhí)行。十九）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分 的同時，依法支付賠償金。九、勞動爭議處理二十）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的， 可在爭議發(fā)生之日起 60 日內向當?shù)?（用人單位工商注冊地或者施工地） 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在 15 日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、其他約定二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如下：二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式 2 份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效