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文檔簡介

1、 師資培訓(xùn)聯(lián)盟會發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同行大家好! 應(yīng)全國高職高專教師培訓(xùn)聯(lián)盟的要求,受上?;剞k公室主任、上海商學(xué)院××院長的委托,今天我在這里向各位匯報一下我們上海基地,主要是上海商學(xué)院的聯(lián)盟培訓(xùn)情況。 ? 一、培訓(xùn)概況: xx基地建設(shè)于XX年,由xx商學(xué)院、xx大學(xué)和xx第二工業(yè)大學(xué)三個辦學(xué)點組成,辦公室設(shè)在xx商學(xué)院。由xx商學(xué)院副院長××教授總負(fù)責(zé),xx商學(xué)院高等技術(shù)學(xué)院院長××具體負(fù)責(zé)組織運(yùn)作。XX年來,累計培訓(xùn)全國28個省市自治區(qū)xxxx余人。 XX年,xx商學(xué)院計劃舉辦10期培訓(xùn),目前已完成8期:春季2期,暑假6期;秋季兩

2、期正在報名過程中。截至目前,今年累計培訓(xùn)人數(shù)共計xxx人,預(yù)計全年將達(dá)到xxx人左右。招生人數(shù)比較多的項目分別是:財務(wù)會計、商務(wù)英語、電子商務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、旅游和酒店管理、連鎖經(jīng)營管理、物流管理等。上海第二工業(yè)大學(xué)完成511人。截止目前,上?;亟衲旯餐瓿膳嘤?xùn)xxx人。 ? 二、培訓(xùn)效果和質(zhì)量保證 1領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全 (1)上?;卦谏虾I虒W(xué)院專設(shè)辦公室主任,專職人員3人,兼職人員3人,常年負(fù)責(zé)計劃、運(yùn)作和總結(jié)培訓(xùn)事項。基地建有自站,介紹基地情況,及時登出每一期培訓(xùn)通知。同濟(jì)大學(xué)依托職業(yè)技術(shù)學(xué)院,第二工業(yè)大學(xué)依托成人教育學(xué)院,都建有專兼職結(jié)合的管理隊伍。三個辦學(xué)點辦班有大類專業(yè)分工,也有緊

3、密的合作,形成了良好的“以服務(wù)為宗旨,以質(zhì)量為追求”的培訓(xùn)傳統(tǒng)。運(yùn)行一直規(guī)范和有效。 (2)建立了一支優(yōu)秀的培訓(xùn)師隊伍,其中既有來自高校的職業(yè)教育專家、各專業(yè)領(lǐng)域知名學(xué)者,也有來自如xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx酒店集團(tuán)等國內(nèi)外著名企業(yè)的專家,從而保證了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。 (3)緊密貼近高職院校建設(shè)需要,精心策劃講座專題,課程設(shè)置上體現(xiàn)本專業(yè)最前沿的理論知識和行業(yè)動態(tài),使學(xué)員學(xué)有所獲。今年圍繞教育部工作重點尤其突出的有:專業(yè)教學(xué)方案如何實現(xiàn)各級各類職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,課程改革如何拓寬國際視野和融入新工藝、新流程、新技術(shù),教學(xué)管理如何服務(wù)于職業(yè)教育改革及內(nèi)涵建設(shè)工程,校園文化建設(shè)如何構(gòu)建服務(wù)“培養(yǎng)能適應(yīng)

4、工作變化的知識型、發(fā)展型技能人才”的教育教學(xué)體系等。 (4)強(qiáng)化校企合作理念,提高實踐能力,加強(qiáng)學(xué)員雙師素質(zhì),每一期培訓(xùn)都有企業(yè)實訓(xùn)模塊。特別是培訓(xùn)師隊伍中,來自企業(yè)的專家比較及時地帶來行業(yè)前沿知識和實踐技術(shù)要求,通過具體案例做到深入淺出的講解,受到學(xué)員熱烈歡迎。 (5)每期培訓(xùn)班,每位培訓(xùn)師講課或企業(yè)人士報告之后,都由班主任及時組織學(xué)員對培訓(xùn)效果質(zhì)量進(jìn)行測評,根據(jù)學(xué)員的意見和建議,不斷改進(jìn)培訓(xùn)工 作,保證培訓(xùn)質(zhì)量。以xx商學(xué)院為例,今年累計收到有效測評表350份,學(xué)員滿意度在百分之八十五以上。 (6)加強(qiáng)后勤保障工作,成立會務(wù)組,熱心及時地解決學(xué)員在基地期間學(xué)習(xí)生活等問題。以上海商學(xué)院為例,

5、每期培訓(xùn)班,除了3名專職人員外,另外配有每班一名班主任,后勤保障3人,每天工作時間為早晨7點15分(學(xué)員用早餐)到晚上10點,確保學(xué)員的每一項合理訴求都能及時地得到解決。 ? 三、特色與創(chuàng)新 1講座設(shè)計“解渴”: (1)職教理念,如××教授的“國外職業(yè)教育新視野”; ××教授的“校企業(yè)合作理念和實踐”和“職業(yè)院校公共文化課改革思想和實踐案例”等。 (2)理論研究,講授本專業(yè)最新理論研究成果,如會計專業(yè)××教授的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改增值稅”(國務(wù)院項目,_(省、市、區(qū)、縣)政府決策咨詢課題,已經(jīng)在全國部分行業(yè)試運(yùn)行);×

6、15;教授的“商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展”等。 (3)專業(yè)建設(shè),如××教授的“連鎖企業(yè)財會審全國改革試點專業(yè)實踐典型案例”; ××博士“酒店管理專業(yè)教學(xué)成果獎培育和典型案例”; ××博士“連鎖經(jīng)營管理專業(yè)在獲得國家教學(xué)成果獎之后的創(chuàng)新實踐典型案例”等。 (4)課程建設(shè),如上海交通大學(xué)××教授的“高等數(shù)學(xué)精品課程建設(shè)”; ××博士的“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃國家級精品課程建設(shè)”;上海商學(xué)院××博士的“物流管理專業(yè)建設(shè)思想和典型案例”等。 (5)教學(xué)改革,如在××教授主持下上海商貿(mào)職

7、教集團(tuán)所完成的“中高職教育融通”等一系列研究成果、教育部項目“國際水平專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)思想與典型案例解析”等。 (6)實踐部分:包括企業(yè)專家講座和實訓(xùn)基地或企業(yè)參觀考察等,如上海美華實業(yè)公司總經(jīng)理××所做的“大通關(guān)和國際物流”;國際五星級酒店集團(tuán)人力資源部總監(jiān)××先生所做的“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)”等,給學(xué)員帶來了最新的行業(yè)動態(tài),使學(xué)員拓寬了眼界。我們還經(jīng)常組織學(xué)員參觀_(省、市、區(qū)、縣)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心,這是由_(省、市、區(qū)、縣)政府斥巨資建設(shè)的全國最大的實訓(xùn)基地(基本涵蓋二、三產(chǎn)業(yè)的主要專業(yè)實訓(xùn)需要,不算固定資產(chǎn)投入,目前已經(jīng)累計投資近二十個億),免

8、費(fèi)全天侯對社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放,這種職業(yè)教育模式以及實訓(xùn)場所的建設(shè)都令學(xué)員們贊嘆不已。在全國最大的連鎖超市參觀非常先進(jìn)、技術(shù)含量很高的物流配送中心,在洋山港參觀世界最大規(guī)模集裝箱港區(qū)之一,在外高橋參觀“電子大通關(guān)”,在陸家嘴金融區(qū)參觀全國最大的金融中心企業(yè)以及雄偉的南北外灘“萬國建筑博覽館”等,吸收了改革開放的思想,拓展了專業(yè)建設(shè)的眼界,了解了職業(yè)教育發(fā)展的緊迫性和必要性,增強(qiáng)了教師們的職業(yè)發(fā)展動力和信心。 2培訓(xùn)內(nèi)容圍繞著校企合作,注重培養(yǎng)實踐能力的理念來設(shè)計。 如在酒店管理項目的培訓(xùn)中,以_(省、市、區(qū)、縣)酒店管理專業(yè)高地建設(shè)主持人××老師領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊,這個團(tuán)隊既有來自

9、學(xué)校方面的教育專家,也有來自校企合作中企業(yè)方面的專家,從專業(yè)設(shè)計、教學(xué)計劃、教學(xué)實施、專業(yè)評估等各個環(huán)節(jié)全方位地向全國兄弟院校教師展示校企合作培養(yǎng)模式的典型案 例,起到良好的示范和指導(dǎo)作用。培訓(xùn)結(jié)束后若干年,參培教師仍一直和××老師保持著聯(lián)系,向她請教工作中的問題,都得到她熱心幫助和指導(dǎo),其它專家也是如此。在課堂上注重專家和學(xué)員之間的互動,課后組織討論,增強(qiáng)學(xué)員和專家之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流。聚焦校企合作、課程改革、課堂教法研討,有很好的針對性和指導(dǎo)性。 3注重結(jié)合上海本地的優(yōu)質(zhì)資源,聘請_(省、市、區(qū)、縣)優(yōu)秀專家,利用_(省、市、區(qū)、縣)先進(jìn)的實訓(xùn)基地,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的

10、輻射和帶動作用,更好地為兄弟省市提供教育培訓(xùn)服務(wù)。借助上?;剡@個平臺,一些兄弟省市學(xué)校和上海的一些企業(yè)展開進(jìn)一步合作,派學(xué)生到上海的企業(yè)及實訓(xùn)基地實習(xí)和實訓(xùn)。 4關(guān)注學(xué)員需要,及時反饋培訓(xùn)需求,及時調(diào)整培訓(xùn)工作的組織安排。不僅如此,基地還以后續(xù)服務(wù)為己任,在培訓(xùn)班結(jié)束后,依然熱情為全國兄弟院校教師服務(wù),做到“有求必應(yīng)”。因此許多教師成為我們的朋友,在后續(xù)的培訓(xùn)班中,經(jīng)常聽到的幾句話就是:“上次我們學(xué)校的老師來你們這里學(xué)習(xí),感到收獲很大,所以我們也就來了”、“上次我參加了你們的××班,沒有聽到××課,這次我來補(bǔ)上這幾課”等。有些教師不斷通過我們獲取教學(xué)資

11、料,有些教師通過我們介紹參加全國性的專業(yè)或?qū)W術(shù)組織。 ? 四、存在的問題 主要是國培項目的逐步開展,對聯(lián)盟培訓(xùn)即將產(chǎn)生了一些不利影響。 多年來,全國高職高專(目前設(shè)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院)對我基地給予了很大支持,每年三次為我們發(fā)布培訓(xùn)計劃通知(春季、暑假、秋季)。但從今年秋季起,他們接到教育部通知,只發(fā)布國培項目通知,不再發(fā)布聯(lián)盟通知。不知這是否意味著我們教育部全國師資培訓(xùn)基地的歷史使命基本完成,因為僅僅靠上海自站宣傳,會造成社會的誤解:這是非政府行為。我們是受教育部委托,經(jīng)_(省、市、區(qū)、縣)教委設(shè)點建設(shè)和承辦的,如果不再列入政府渠道,我們將重新定位該項工作的必要性。 我做師資培訓(xùn)工作有六、七年

12、的時間了,我個人的感受,這種短期的聯(lián)盟培訓(xùn)模式還是很受教師們的歡迎的,如果說經(jīng)過短短一周的培訓(xùn)就會在哪方面有質(zhì)的飛躍也不是很現(xiàn)實的,但經(jīng)過在我們基地的學(xué)習(xí),很多老師還是受益匪淺的,我們一直努力把我們基地打造成一個平臺,在這個平臺上向老師們展示上海最前沿的職教理念、專業(yè)研究和教學(xué)教改成果,在這個平臺上實現(xiàn)專家和學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)校與學(xué)校之間、上海與兄弟省市之間的交流。一些年輕教師,經(jīng)專家的指導(dǎo),為自己今后的深造找到了專業(yè)方向;一些學(xué)校也借助這個平臺和上海的企業(yè)、實訓(xùn)基地達(dá)成學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議,為學(xué)生的就業(yè)打下了基礎(chǔ);通過基地的橋梁作用,還有一些外省市的學(xué)校和_(省、市、區(qū)、縣)的學(xué)校開展合作,比如2+1培養(yǎng)

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