2020年《政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》題目及答案

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例題目及答案黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例一、填空題（共8 題）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于、簡(jiǎn)單以推薦票取人。選舉票黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，黨委向人民代表大會(huì)推薦 名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō) 明推薦理由。本級(jí)黨委黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒(méi)有合適人選的，特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的，可以進(jìn)行。公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例

2、規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和。責(zé)令辭職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選時(shí)，組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。黨風(fēng)廉政黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，對(duì)決定任用的干部，由指定專人同本人談話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求和需要注意的問(wèn)題。黨委、黨組黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，、巡視機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)二、選擇題（共4 題）

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有 以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。A.兩年B.三年C.四年D.五年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在內(nèi)有效。A.半年B. 一年C.兩年D.三年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍一般為：A.黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民 檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員B.考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員C.考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo) 成員D.其他有關(guān)人員ABCD5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

4、選拔任用工作條例規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。A1/2B 2/3C3/4D3/5B三、判斷題（共10 題）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段 干部。正確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。正確5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對(duì)象。錯(cuò)誤，正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，近三年年度考

5、核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對(duì)象。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)。正確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的 親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻 親關(guān)系。正確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，其中必須遵守的紀(jì)律之一是：不準(zhǔn) 利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。正確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，破格提拔干部可以越兩級(jí)提拔。錯(cuò)誤，正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，破格提拔干部不得越

6、兩級(jí)提拔。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，任職試用期未滿，或者提 拔任職不滿一年的可以破格提拔。錯(cuò)誤，正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，任職試用期未滿，或者提拔任職不滿一年的不得破格提拔。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人 選時(shí)，對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要 時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。正確10越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。正確5 題）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 必須堅(jiān)持的原則包括哪些？（一）黨管干部原則；（二）五湖四海、任人唯賢原則；（三）德才 兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

7、原則；（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；（五）民主、 公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（六）民主集中制原則；（七）依法辦事原 則。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，哪些情形不能列為考察對(duì) 象？（一）群眾公認(rèn)度不高的。（二）近三年年度考核結(jié)果中有被確定為 基本稱職以下等次的。（三）有跑官、拉票行為的。（四）配偶已移 居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。（五） 受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。（六）其他原因不宜提 拔的。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政職務(wù)的，應(yīng) 當(dāng)具備哪些基本資格？（一）提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基 層工作經(jīng)歷。（二）提任縣處級(jí)

8、以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下 一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。（三）提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由 副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上 級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。提任處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)的任職年限，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科 以上文化程度，其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上 文化程度。（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人 事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培 訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng) 在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （七）符合

9、有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng) 符合中國(guó)共產(chǎn)黨章程規(guī)定的黨齡要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形 之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職？（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的。（二）受到責(zé)任追究 應(yīng)當(dāng)免職的。（三）辭職或者調(diào)出的。（四）非組織選派，離職學(xué)習(xí) 期限超過(guò)一年的。（五）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。7黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部， 必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守哪些紀(jì)律？（一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅 自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇；（二）不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為 本人或者他人謀取職位；（三）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、 討論決定任免干部；（四）不準(zhǔn)私自泄露動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、 考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；（五）不準(zhǔn)在干部考察工作 中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（六）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織 考察和選舉中搞