團(tuán)支書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、 1 / 5 團(tuán)支書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支書(shū)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)支書(shū)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)團(tuán)支書(shū)的工作積極性和創(chuàng)造性，提高其水平和能力，提升團(tuán)支書(shū)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使其能更好的服務(wù)于同學(xué).同時(shí)對(duì)團(tuán)支書(shū)考核工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)支書(shū)的作用，管理系分團(tuán)委特制定以下考核制度： 一、個(gè)人制度 1、政治思想覺(jué)悟高，立場(chǎng)堅(jiān)定，工作積極主動(dòng)，熱心位同學(xué)服務(wù)，在同學(xué)中口碑好，能起到模范帶頭作用。 2、能積極開(kāi)展班級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，有思路，有計(jì)劃，有措施，經(jīng)常開(kāi)展班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，熱心幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)，班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 3、積極開(kāi)展班級(jí)素質(zhì)拓展工作和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，能組織同學(xué)圍

2、繞各類(lèi)主題教育活動(dòng)積極開(kāi)展工作，做到有計(jì)劃，有方案，效果好。 二、例會(huì)制度 1、每位團(tuán)支書(shū)必須準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)。會(huì)議遲到（以10分鐘為界，含10分鐘）或早退，累計(jì)三次記為缺席一次，無(wú)故缺席兩次或兩次以上者在期末考評(píng)中記為不合格并上報(bào)，取消干部評(píng)比資格（除班級(jí)建設(shè)手冊(cè)制度，團(tuán)日活動(dòng)制度等特別突出者）。 2、由于教學(xué)沖突或特殊原因需例會(huì)請(qǐng)假的，應(yīng)提前一天告之相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員，上交請(qǐng)假條；事發(fā)突然臨時(shí)需請(qǐng)假的人員，需在例會(huì)的第二天補(bǔ)辦假條，由負(fù)責(zé)同學(xué)作相應(yīng)登記。請(qǐng)假條需注明班級(jí)、姓名、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假日期。請(qǐng)假超過(guò)三次者，在期末干部考核中作相應(yīng)降級(jí)處理。（除班級(jí)建設(shè)手冊(cè)制度，團(tuán)日活動(dòng)制度等特別突出者） 3、各

3、位團(tuán)支書(shū)在會(huì)議進(jìn)行中需踴躍提出意見(jiàn)和建議，反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，但不允許破壞會(huì)議紀(jì)律，惡語(yǔ)攻擊參會(huì)任何人員。有工作摩擦或誤解的地方可以會(huì)議后向相關(guān)人員提出。出現(xiàn)以上情況的人員，在例會(huì)考核中記為不合格。 2 / 5 4、積極參與例會(huì)發(fā)言、給團(tuán)總支出謀劃策或提出誠(chéng)懇、寶貴意見(jiàn)者，在例會(huì)考核過(guò)程中給予加分處理。 5、對(duì)于團(tuán)支書(shū)兩周內(nèi)工作的傳達(dá)和部署、執(zhí)行情況通過(guò)各方反饋情況在例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)。對(duì)于工作不到位和工作出色的團(tuán)支書(shū)給予相應(yīng)批評(píng)和表?yè)P(yáng)，并登記作為考核的一大指標(biāo)。 6、按時(shí)參加院團(tuán)委規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)和有關(guān)工作會(huì)議。 三、班級(jí)建設(shè)手冊(cè)制度 1、團(tuán)支書(shū)工作手冊(cè)填寫(xiě)應(yīng)按照該填寫(xiě)制度規(guī)

4、定的格式、內(nèi)容進(jìn)行填寫(xiě)。 2、團(tuán)支書(shū)應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將班級(jí)建設(shè)手冊(cè)上交相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記，進(jìn)行優(yōu)、良、及格和不及格的歸類(lèi)整理。這項(xiàng)制度的期末考核以各月考評(píng)檔次記錄為準(zhǔn)，以上交次數(shù)和質(zhì)量依次排序，對(duì)于屢次不合格或未交的班級(jí)在進(jìn)行團(tuán)干部評(píng)選中以降檔次處理。 3、對(duì)班級(jí)建設(shè)手冊(cè)填寫(xiě)出色的團(tuán)支書(shū)在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)。 4、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞交團(tuán)會(huì)申請(qǐng)表和團(tuán)會(huì)評(píng)審表。 5、團(tuán)支書(shū)應(yīng)妥善保管班級(jí)建設(shè)手冊(cè)。 四、思想?yún)R報(bào)制度 各班團(tuán)支書(shū)應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行班級(jí)思想?yún)R報(bào)的工作，掌握各班團(tuán)員的思想狀況，調(diào)動(dòng)團(tuán)員的學(xué)習(xí)積極性，建立良好的群眾基礎(chǔ)。 五、推優(yōu)工作考核制度 在入黨積極分子和黨校學(xué)習(xí)的推優(yōu)工作中，團(tuán)支書(shū)要秉著公正、

5、公平、公開(kāi)的態(tài)度組織進(jìn)行推優(yōu)工作。對(duì)反映班級(jí)推優(yōu)工作嚴(yán)重不規(guī)范的班級(jí)，將對(duì)團(tuán)支書(shū)考核產(chǎn)生影響，給予相應(yīng)的處罰。 注： 團(tuán)支書(shū)考核評(píng)分細(xì)則 3 / 5 附表： 班級(jí)： 專(zhuān)業(yè)： 團(tuán)支書(shū)考核評(píng)分細(xì)則 項(xiàng)目獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 1、積極學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針，團(tuán)的各項(xiàng)決議、決定； 定期參加系、班組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，滿(mǎn)分10分。 2、遵守學(xué)校規(guī)章制度；關(guān)心愛(ài)護(hù)集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以 集體利益為重，得到班級(jí)同學(xué)擁護(hù)與肯定，滿(mǎn)分10分。 成績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名前者得2分，xx1分，后 不得分。得分備注思想認(rèn)識(shí)（20分） 專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)（10分）一等獎(jiǎng)學(xué)金得3分，二等加2分，三等得1分。 行為學(xué)分在本班平均分之上，無(wú)曠課逃課者得5分。 各班參

6、加院系活動(dòng)，獲得第一名得5分，院系活動(dòng)（15獲獎(jiǎng)（5分）第二名3分，第三名2分，其他獎(jiǎng)1分， 基分為0分。 （1）院系要求各班同學(xué)必須全部參加 組織（10分）的活動(dòng)，每缺1人扣2分。 （2）推優(yōu)入黨工作做到xx、公平。 （滿(mǎn)分5分）。 每次團(tuán)支書(shū)例會(huì)，團(tuán)支書(shū)必須到會(huì)，遲 4 / 5 例會(huì)（10分） 到扣0.5分/次，未到扣1分/次。 除例會(huì)外的其它會(huì)議出勤率高（滿(mǎn)分2 分）社會(huì)工作（35分）例會(huì)考核（ 12分） 班級(jí)建設(shè)手冊(cè)等 文稿（15分） 團(tuán)會(huì)情況（15分） 2、團(tuán)會(huì)內(nèi)容積極健康，大膽創(chuàng)新，氛圍活潑，互動(dòng)性 和積極性高（滿(mǎn)分為10分） 考核人： 總分： 總評(píng)： 日期： 注： 評(píng)出各項(xiàng)分?jǐn)?shù)后，算出最后總分，并得出總評(píng)。85分（包含85分）以上者為優(yōu)秀；75分（包含75分）以上85分以下者為良好；60分（包含60分）以上75分以下者為合格；60分以下為不合格。分）日常工作 （5分） 上傳下達(dá) （3分）其它會(huì)議 5 / 5 團(tuán)員的注冊(cè)和管理到位，團(tuán)費(fèi)能及時(shí)上繳。 通知下達(dá)要做到及時(shí)、有效、準(zhǔn)確（滿(mǎn)分3分） 1、內(nèi)容積極向上,調(diào)動(dòng)氣氛,增強(qiáng)了團(tuán)支部的凝聚力,