駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度詳細(xì)版

1、管理制度范本系列駕駛員資質(zhì)考核選聘管理 制度詳細(xì)版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process?編輯： 單位： 日期： 駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度詳細(xì)提示語(yǔ)：本管理制度文件適合使用于日常的規(guī)那么或運(yùn)作模式中，包含所有的執(zhí)行事項(xiàng)，并作用 于標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)體行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)或限制其所有行

2、為，最終實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化管理過程，提高管理效率。，文檔所展 示內(nèi)容即為 所得，可在下載完成后直接進(jìn)行編輯。為了進(jìn)一步貫徹平安第一， 預(yù)防為主質(zhì)量方 針， 加強(qiáng)駕駛員管理，落實(shí)平安行車責(zé)任，提高駕駛 員的思想 素質(zhì)和駕駛技能。根據(jù)公司實(shí)際，特制走駕 駛員資質(zhì)考核 選聘管理制度。、駕駛員準(zhǔn)入條件 :1. 年齡：不得超過 60 周歲。2. 準(zhǔn)駕資格：獲取公安交警部門核發(fā)的 A2 以上 駕駛證。3?駕齡：駕駛?cè)吮仨毦哂旭{駛該車型 5 年以上駕齡 , 并且三年以上無(wú)重、特大責(zé)任事故。4?身體健康 z 無(wú)阻礙正常駕駛的重大疾病。5. 具有高中及其以上文化程度。6. 獲取道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的危險(xiǎn)品從業(yè)資格 證,

3、了解和掌握運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的危險(xiǎn)特性。二、駕駛員準(zhǔn)入所需材料 :L 寸免冠彩照四張。2?身份證、危險(xiǎn)品駕駛員從業(yè)資格證、駕駛證、 檢查身體回執(zhí)單復(fù)印件各三份。3?戶籍所在地派出所或居委會(huì)出示的無(wú)不良記錄 證明一份。4 . 駕駛證戶籍所在交警大隊(duì)出具的三年以上無(wú) 重、特大責(zé)任事故證明一份。5?高中及其以上學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件一份。6?經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后的車主與駕駛員簽 訂的聘用合同兩份。、駕駛員準(zhǔn)入辦理程序1?公司對(duì)擬準(zhǔn)入的駕駛員所提供的資料進(jìn)行查 驗(yàn) , 并按照準(zhǔn)入條件規(guī)定進(jìn)行審核 ; 對(duì)未提供資料的 準(zhǔn)入條件 進(jìn)行查詢審核。2? 公司對(duì)擬定準(zhǔn)入駕駛員審核合格后 , 由擬定準(zhǔn) 入 駕駛員填寫?駕

4、駛員聘用申請(qǐng)表?，公司主管領(lǐng)導(dǎo) 在申請(qǐng) 表上簽署明確的審核意見。3?公司將?駕駛員聘用申請(qǐng)表?及所需資料整理 報(bào) 至安技部，安技咅 8 對(duì)資料進(jìn)行審查，并安排培訓(xùn)、 考 核事宜。4?安技部對(duì)擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng) 營(yíng) 行為及危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸操作規(guī)程等培訓(xùn) , 并進(jìn)行考 核考 核成績(jī)必須在 90 分以上。5?由安技部組織分公司相關(guān)人員對(duì)擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn) 行駕駛技能考核， 形成書面考核意見， 考核人員簽 字認(rèn)可&經(jīng)營(yíng)者與考核合格的擬準(zhǔn)入駕駛員簽訂聘用合 同聘期需三個(gè)月以上 , 合同述明經(jīng)營(yíng)者收取聘用 駕駛 員平安保證押金 1000 元，公司主管領(lǐng)導(dǎo)在合同 上簽字認(rèn) 可。7?安技部對(duì)經(jīng)本條第 4、 5 款考核合格的并提供 了 聘用合同的擬準(zhǔn)入駕駛員下達(dá)準(zhǔn)入通知書，辦理上 崗證 , 并將資料、考核結(jié)果歸納入檔。8?公司對(duì)批準(zhǔn)準(zhǔn)入的駕駛員進(jìn)行注冊(cè)登記 , 整理 相 關(guān)資料歸檔。、對(duì)進(jìn)入公司的復(fù)員、轉(zhuǎn)