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文檔簡介
1、論煤礦機電設(shè)備的管理與維護 煤礦機電設(shè)備投資額約占煤企固定資產(chǎn)總額的 55%-65%其管理和維護是與井巷工程同等重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)一些煤礦特別是地方煤礦由 于建礦歷史短,基礎(chǔ)薄弱,存在著機電管理管理理念滯后、機電專 業(yè)隊伍建設(shè)薄弱等問題。文章針對這些問題,從管理理念、專業(yè)隊 伍建設(shè)、設(shè)備維修保養(yǎng)及安全投入等方面進(jìn)行了分析,并就此有針 對性地提出了改進(jìn)措施與對策。煤礦機電設(shè)備主要包括動力、采掘、通風(fēng)排水及提升運輸設(shè)備等, 這些設(shè)備投資額約占煤企固定資產(chǎn)總額的 55%- 65%,其管理維護是 與井巷工程同等重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。尤其是在礦井延深長、設(shè)備多的 煤礦生產(chǎn)中,機電設(shè)備的安全、可靠、高效運行更直接地
2、影響到煤 企安全生產(chǎn)及經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。一些煤礦特別是地方煤礦由于建礦歷史短,基礎(chǔ)薄弱,機電管理管理理念滯后、機電專業(yè)隊伍建設(shè)薄弱等問題。因此,如何切實有效地轉(zhuǎn)變機電設(shè)備傳統(tǒng)的被動粗放式管理,提升煤礦機電系統(tǒng)人員素 質(zhì)與機電設(shè)備管理效能,對于高產(chǎn)高效的礦井建設(shè)具有明顯的現(xiàn)實 意義。煤礦機電設(shè)備的管理及維護存在的問題1. 管理理念滯后,制度監(jiān)察乏力部分中小煤企始終未將機電設(shè)備對現(xiàn)代化煤礦安全生產(chǎn)的保障放到議事日程上來,僅把機電設(shè)備管理視為輔助生產(chǎn)工作加以處理,定 期維護與檢修工作落實困難。同時由于煤礦機電專業(yè)性強、范圍大、 深度廣,而現(xiàn)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)又無缺乏明確詳細(xì)的操作說明,使得安全 監(jiān)察缺乏全
3、面性和主動性。2. 機電專業(yè)隊伍建設(shè)滯后煤礦生產(chǎn)環(huán)境差、風(fēng)險大,屬于高危艱苦行業(yè),且因安全事故頻出,機電設(shè)備操作員與熟練技術(shù)工人跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,致使機電崗位尤其是特種設(shè)備操作人員青黃不接,人力資源匱乏。而現(xiàn)有煤企專門教育培訓(xùn)機構(gòu)普遍存在重理論輕實踐、培訓(xùn)方式落后、學(xué)用分離等問 題,更導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想,人員素質(zhì)持續(xù)下滑。3. 設(shè)備預(yù)防性維修、保養(yǎng)有待改進(jìn) 煤礦機電設(shè)備長期處于高負(fù)荷運行的狀態(tài),由此引發(fā)的設(shè)備磨損或 損壞要求更加完備的安全配套措施,但由于設(shè)備陳舊、機電維護隊 伍素質(zhì)等因素,設(shè)備維修保養(yǎng)年檢、月檢很難落實到位,致使機械 故障可能演變?yōu)榇髥栴},誘發(fā)安全事故。4. 安全管理投入?yún)T乏煤礦機
4、電設(shè)備長時間連軸運轉(zhuǎn)使大量設(shè)備超期服役,老、舊、雜、 帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏必要的安全投入與更新,為煤企安全生產(chǎn) 埋下重要隱患。此外,隨著礦井開采深度的增加,垂深通??芍?800mr- lOOOn,由此帶來的供電負(fù)荷增加、巷道嚴(yán)重變形及管路電纜 受不規(guī)則擠壓等問題急需加強管理或技術(shù)改造等安全投入。加強煤礦機電設(shè)備管理及維護的重要措施1. 定崗定員,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制機電設(shè)備操作、維護人員均屬特殊工種崗位,切實加強設(shè)備管理維護人員的責(zé)任感,是確保設(shè)備實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行的首要任務(wù)。在執(zhí)行崗位責(zé)任制的過程中,應(yīng)由生產(chǎn)區(qū)依據(jù)設(shè)備運行距離、工作任務(wù)量等重新核定責(zé)任區(qū),按崗位責(zé)任輕重分解至班組和個人,通過礦
5、機電管理職能部門對各崗責(zé)任范圍實施月檢驗收。在落實崗位責(zé)任制過程中,職能部門還應(yīng)就設(shè)備維修及使用執(zhí)行動態(tài)管理,不定期檢查井下設(shè)備的使用和維護狀況,及時糾正違規(guī)操作行為,并追究 責(zé)任區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2. 加速機電設(shè)備技術(shù)改造進(jìn)程強化煤礦機電設(shè)備管理與維護,要著力走以技術(shù)改造為核心的擴大再生產(chǎn)路線,適時實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,從生產(chǎn)裝備、新工藝應(yīng)用層QC面有效地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提高。這需要煤企盡可能地依 靠科技進(jìn)步,以少投入,多技改為原則,積極應(yīng)用新材料、新技術(shù)、 新工藝、新材料,更有效地發(fā)揮基層技術(shù)骨干的主體作用,成立 小組,集中力量攻關(guān)技術(shù)難題,提高科技成果轉(zhuǎn)化率并將其落實到 機電設(shè)備管
6、理維護工作中去,推進(jìn)機電設(shè)備零缺陷管理進(jìn)程。3. 健全完善質(zhì)量監(jiān)控與檢修體系 在事前預(yù)防措施中,一是堅持標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,力求煤礦機電設(shè)備設(shè)計 安置做到全面系統(tǒng)規(guī)范,盡可能地杜絕隱患發(fā)生的可能性;二是設(shè) 備配件的購置驗收要嚴(yán)格把關(guān),選擇有資質(zhì)、信譽良好的廠商進(jìn)行 合作,嚴(yán)格落實驗收標(biāo)準(zhǔn),必要時應(yīng)拆機檢查;三是堅持把好設(shè)備 安裝質(zhì)量關(guān),除統(tǒng)籌監(jiān)控設(shè)備安裝質(zhì)量外,還應(yīng)就關(guān)鍵工序作階段 性驗收,尤其要把好調(diào)試質(zhì)量關(guān)。4. 機電設(shè)備管理信息化、制度化機電管理制度化、信息化建設(shè)主要是對重要機電設(shè)備實施跟蹤管理,建立、健全設(shè)備運行檔案,為設(shè)備選型、基礎(chǔ)管理和強制保養(yǎng)等提供翔實可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);制定設(shè)備更新計劃,及時更新、報廢部分超期服役或可能威脅人身安全的機電設(shè)備,并有效保證相應(yīng)設(shè)備的及時投入;聯(lián)系生產(chǎn)現(xiàn)場實際,依靠計算機收集、處理機電設(shè)備運行數(shù)據(jù),輔助維修管理工作,及時傳遞管理數(shù)據(jù),并向可視化、網(wǎng) 絡(luò)化設(shè)備管理維護方向發(fā)展。5. 加強機電管理維護隊伍建設(shè) 發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用是機電設(shè)備管理、維護工作中的最主要因 素。提高機電技術(shù)隊伍素質(zhì),首先應(yīng)保證煤企技術(shù)人員隊伍的穩(wěn)定 性,適當(dāng)給予專業(yè)素質(zhì)過硬人員物質(zhì)或精神層面的褒獎,挽留技術(shù) 人才;其次可通過定期、不定期組織的技術(shù)培訓(xùn),從操作規(guī)程、設(shè) 備性能、設(shè)備原理及故障處理等方面提升維修人員技術(shù)水平。煤礦機電系統(tǒng)龐大復(fù)
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