IT主管崗位說明書

1、IT主管崗位說明書對于IT主管的崗位，你了解多少呢，下面我為大家搜集 的一篇"IT主管崗位說明書"，供大家參考借鑒，希望可以幫助 到有需要的朋友！基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級IT 主管 行政部 行政經(jīng)理IT技術(shù)員、IT程序組長、IT程序員 工 作描述職責概述：負責企業(yè)信息化建設(shè)方案的規(guī)劃、制定、實 施、落實與過程監(jiān)督。負責IT系統(tǒng)的規(guī)劃與實 施，負責公司 ERP系統(tǒng)的完善和維護，負責整合公司軟件資源開發(fā)應用管理表 格的實施，負責公司網(wǎng)站及 公司網(wǎng)絡(luò)商務平臺的建設(shè)、完善和 維護、負責部門組織建設(shè)、部門工作的管理與分配、組織技能培 訓、公司IT應用規(guī)范制度的建立與完

2、善。職責與工作任務 職責表述：結(jié)合企業(yè)實際情況和發(fā)展需要， 負責企業(yè)信息化建設(shè)的 總體規(guī)劃，并組織實施職責一根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定整個IT系統(tǒng)的總體規(guī)劃，報領(lǐng) 導審批工作根據(jù)批準的規(guī)劃，分階段、分步驟地組織實施任務建立并完善公司信息系統(tǒng)，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn) 職責表述：負責公司ERP系統(tǒng)與電子辦公系統(tǒng)維護與簡單開發(fā)、 負責內(nèi)部需求業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā) 根據(jù)各業(yè)務流程的不斷改進，完 善相應的ERP流程職責二負責ERP終端簡單程序的編寫及開發(fā)人員的技術(shù)指導 及時處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，建立緊急故障應急預案工作進行ERP系統(tǒng)的日常維護，保證 ERP系統(tǒng)的安全正常運轉(zhuǎn) 任 務 負責定期對公司信息系

3、統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份負責ERP系統(tǒng)的安全保密工作負責新業(yè)務系統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、組織開發(fā)、 測試、部署實施等工作 職責表述：負責公司所有電腦及周邊硬 件設(shè)備穩(wěn)定運行職責三統(tǒng)計公司所有電腦、周邊設(shè)備出現(xiàn)的硬件問題， 提交硬件 資源使用情況報告 工作 制定電腦及周邊設(shè)備使用管理規(guī)定， 制 定故障維修操作手冊及事故處理應急預案任務負責所有電腦及硬件設(shè)備故障排除的技術(shù)指導與落實職責表述：負責公司所有電腦操作系統(tǒng)及辦公、應用軟件的安裝、維護和故障解決工作 負責對新購電腦按崗位工作需要統(tǒng)一安裝軟件并做好調(diào)試 崗位編號 崗位編制 職系 崗位分析日期1管理序列2019-4職責四任務 設(shè)置公司內(nèi)部電腦使用權(quán)限，做

4、到按要求合理使用 電腦資源 負責公司內(nèi)部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使 用 職責表述：負責公司內(nèi)部電子辦公設(shè)備的管理、維護與簡單 故障排除職責五負責對公司內(nèi)部傳真機、電話等設(shè)備安裝 工作負責對公司內(nèi)部傳真機、電話等設(shè)備維修、保養(yǎng) 任務 負責與電 信部門溝通、每月定期查詢公司通信費用職責表述：統(tǒng)計公司內(nèi)部硬件及網(wǎng)絡(luò)資源使用率，合理調(diào)配硬件及網(wǎng)絡(luò)資源職責六 定期統(tǒng)計電腦使用率 工作 定期檢查公司內(nèi)、 外網(wǎng)絡(luò)使用情況 任務 根據(jù)部門不同崗位的工作性質(zhì)合理調(diào)配 電腦及辦公設(shè)備資源職責表述：負責公司員工IT類技術(shù)知識 普及、ERP及業(yè)務辦公系統(tǒng)知識的培訓工作職責七配合人力資源管理，制定年度計算機應用

5、、ERP 知識的培訓計劃 工作 根據(jù)培訓計劃，實施計算機應用、電腦操 作技巧、ERP知識培訓及相關(guān)培訓 任務 組織開展部門內(nèi)專業(yè)知 識的學習與培訓 職責表述：確保公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)資源正常運維， 為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境職責八定期檢查機房服務器的運行狀況、制定設(shè)備維護計劃并監(jiān) 督落實 工作 負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃，組織臨時性增加網(wǎng)線的 安裝和調(diào)試 任務 保障公司內(nèi)外電腦網(wǎng)絡(luò)順暢連接， 并做好網(wǎng)絡(luò) 安全防護工作，及時發(fā)現(xiàn)病毒、木馬及其他惡意程序軟件并及時處理 職責表述：負責數(shù)據(jù)挖掘、分析匯總工作工作 及時上報領(lǐng)導及各部門需要的各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析報表任務 通過數(shù)據(jù)展示讓領(lǐng)導了解公司經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導

6、在經(jīng)營決策上提供數(shù)據(jù) 依據(jù) 職責表述：負責IT部門的組織建設(shè)與管理工作 。職責九對信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)安全及ERP工作有建議權(quán)對公司各項工作流程設(shè)計的參與權(quán)和建議權(quán)5.對下屬的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、工作任務分配權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外 部協(xié)作關(guān)系公司各部門電腦、電腦耗材供應商及軟件開發(fā)商 任職資格教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗大學本科及以上學 歷 計算機、電子信息專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)行 業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗崗位說明書 1. 5 年以上IT 管 理工作經(jīng)驗， 參與過企業(yè)信息化建設(shè)，對企業(yè)信息運營管理有深刻理解，職責十工作權(quán)限人事權(quán)財務權(quán)業(yè)務權(quán)1.對下屬任免的建議 權(quán)2.對下屬

7、業(yè)績的考核評價權(quán) 3.對下屬獎懲的建議權(quán) 對權(quán) 限范圍內(nèi)預算費用申報權(quán)和使用審核權(quán)1.對涉及IT的管理制度有執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)2.對公司軟、硬件、計算機設(shè)備的購買有建議權(quán)根據(jù)實際工作制定IT部門人員配置、建立 組織管理制度 工作 根據(jù)IT部門不同崗位制定人員發(fā)展晉升 方案 任務 負責部門員工專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓、為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才職責表述：完成上級交辦的其他任務具備豐富的流程管理技能，精通WINDOWS平臺服務器管理及網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯；2.熟悉各類ERP、CRM EHR OA PLM系統(tǒng)的應用、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及多種系統(tǒng)實際管理經(jīng)驗3.能熟練應用主流軟件開發(fā)語言

8、JAVA、CC+、Delphi進行軟件開發(fā)，并具備開發(fā)團隊的管理能力知識和技能4.精通ORACLE SQLSERVER MY SQL等主流數(shù)據(jù)庫應用5.精通IBM、DELL HP華為、思科等主流品牌的服務器、存儲設(shè)備、路由、三層交換機、UPS的配置及應用6.項目管理能力突出，有大型軟件項目或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗7.善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及企業(yè)與其協(xié)作伙伴的關(guān)系 8.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其 對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神 9.具 備高度的責任心，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的文字和 口頭語言表達能力10.高度的工作熱情，良好的服務意識和團隊 合作精神戰(zhàn)略規(guī)劃能力2級團隊建設(shè)能力3級組 織