員工職級晉升崗位競聘材料展示PPT課件（帶內(nèi)容）

1、 商務(wù)宣傳匯報人：XXX匯報時間:20XXContentsContents個人情況當(dāng)前任職期間成績當(dāng)前任職狀況評估申請晉升崗位期望工作案例分析個人情況n 個人簡介n 工作情況n 工作榮譽(yù)個人情況市 場 部競聘人：XXXu出 生 年 月：20XX年12月u參加工作時間：20XX年07月u學(xué) 歷：本科u現(xiàn) 任 職 務(wù)：部門副經(jīng)理 衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這個公平競爭，展示自我的機(jī)會，我有更好地為公司和班組爭創(chuàng)業(yè)績的強(qiáng)烈愿意，參與此次經(jīng)理的競聘。個人情況輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您

2、的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容輸入您的內(nèi)容個人情況 最佳新員工獎20XX.0801 優(yōu)秀員工獎20XX.0802 最優(yōu)團(tuán)隊(duì)20XX.0803 最具潛力獎20XX.0804 十佳員工20XX.0805 優(yōu)秀員工獎20XX.0806當(dāng)前任職期間成績n 主要成績n 主要成績n 主要成績當(dāng)前任職期間成績20XX.7-20XX.9項(xiàng)目期間主要職責(zé)及目標(biāo):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目現(xiàn)場的溝通、資料收集、項(xiàng)目成果編制、項(xiàng)目成果確認(rèn)、項(xiàng)目回款催收等工作。項(xiàng)目完成情況:1、完成項(xiàng)目初期資

3、料收集及現(xiàn)場溝通情況;2、完成項(xiàng)目現(xiàn)場23個業(yè)務(wù)流程的評價工作;3、協(xié)助完成項(xiàng)目成果確認(rèn)及項(xiàng)目回款工作。當(dāng)前任職期間成績項(xiàng)目完成情況:2、項(xiàng)目期間，共完成9份項(xiàng)目風(fēng)險評估報告的編制工作，得到客戶認(rèn)可，其中承接同一項(xiàng)目聯(lián)系人提出的3個項(xiàng)目需求。1、項(xiàng)目過程中，有效、耐心的和客戶進(jìn)行溝通，高質(zhì)量完成合同簽訂、報告編制、交付及款項(xiàng)回收等工作。項(xiàng)目期間主要職責(zé)及目標(biāo):根據(jù)要求，承接各項(xiàng)目公司項(xiàng)目風(fēng)險評估報告的編制工作，承接類型包括XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目等。當(dāng)前任職期間成績項(xiàng)目期間主要職責(zé)及目標(biāo):帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)要求下的XX管理、XX管理、XX管理三個模塊的內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)工作。項(xiàng)目完成情況

4、:u 1、制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃及時完成月度匯報及項(xiàng)目成果交付社場u 2、給予項(xiàng)目成員專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)、認(rèn)真復(fù)核項(xiàng)目成員的項(xiàng)目成果文件;u 3、按照客戶要求完成項(xiàng)目成果，并與11月份及時收回項(xiàng)目款項(xiàng)。當(dāng)前任職期間成績項(xiàng)目期間主要職責(zé)及目標(biāo):根據(jù)客戶需求，為客戶搭建適合企業(yè)管理要求及企業(yè)文化的內(nèi)控體系，并協(xié)助企業(yè)完成制度梳理。項(xiàng)目完成情況:1、完成項(xiàng)目現(xiàn)場溝通工作，深入了解客戶需求，以及項(xiàng)目中期成果匯報工作;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核其他項(xiàng)目成員的成果文件，包括風(fēng)險矩陣及內(nèi)控流程圖;3、協(xié)助完成項(xiàng)目成果確認(rèn)及項(xiàng)目回款工作。當(dāng)前任職期間成績項(xiàng)目期間主要職責(zé)及目標(biāo):根據(jù)客戶需求，滿足上市

5、公司內(nèi)控基本要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成XX內(nèi)控體系框架搭建。項(xiàng)目完成情況:1、完成項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)模塊訪談工作;2、完成14個業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控矩陣、業(yè)務(wù)流程圖的編制，及確認(rèn)。2 0 X X . 5 - 2 0 X X . 1 0當(dāng)前任職狀況評估n對部門業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)n個人優(yōu)勢特長n對部門業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)n工作中存在的不足和改進(jìn)點(diǎn)當(dāng)前任職狀況評估p 在項(xiàng)目周期較緊，人員不足的情況下，積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，承擔(dān)較多的工作職責(zé)，并在有限的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成工作。p 能夠主動承接創(chuàng)新類、較為復(fù)雜的項(xiàng)目工作，并積極主動的學(xué)習(xí)新知識新內(nèi)容。20XX年通過協(xié)助總監(jiān)及經(jīng)理編制項(xiàng)目投標(biāo)文件、參與競爭性談判，參與制定

6、策劃方案、協(xié)助安排項(xiàng)目計(jì)劃，不斷提升市場拓展技能。在經(jīng)理與總監(jiān)的指導(dǎo)下，不斷擴(kuò)寬金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控風(fēng)險知識，并對所承接的項(xiàng)目業(yè)務(wù)類型及相關(guān)知識及時進(jìn)行總結(jié)。 提升和培訓(xùn)當(dāng)前任職狀況評估將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示，根據(jù)內(nèi)容可適當(dāng)簡寫，將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示公關(guān)能力將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示，根據(jù)內(nèi)容可適當(dāng)簡寫，將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示合作協(xié)調(diào)將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示，根據(jù)內(nèi)容可適當(dāng)簡寫，將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示專業(yè)技能將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示，根據(jù)內(nèi)容可適當(dāng)簡寫，將該階段所做的具體事情在此位置進(jìn)行展示外語能

7、力當(dāng)前任職狀況評估1存在的不足請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，2存在的不足請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，3存在的不足請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，請輸入文字內(nèi)容，申請晉升崗位期望n未來工作和發(fā)展目標(biāo)n個人能力提升計(jì)劃n崗位晉升評估申請晉升崗位期望p 未來工作和發(fā)展目標(biāo)能夠現(xiàn)場負(fù)責(zé)中型客戶項(xiàng)目或具有一定創(chuàng)新型的項(xiàng)目并保障工作質(zhì)量及項(xiàng)目利潤。深入學(xué)習(xí)一個金融業(yè)務(wù)模塊，成為該領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家。配合完成項(xiàng)目標(biāo)書的編制和投標(biāo)工作，為中小客戶制定策劃方案。申請晉升崗位期望u按照客戶要求

8、及項(xiàng)目預(yù)算完成項(xiàng)目工作。u能夠認(rèn)真審核項(xiàng)目現(xiàn)場工作成果u具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及資料查閱、整理、分析、匯總等能力。u積極團(tuán)結(jié)項(xiàng)目成員，與部門成員、其他業(yè)務(wù)部門成員、 行政等后臺支撐成員均能維持良好的關(guān)系。u能以身作則遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度。崗 位 晉 升 評 估申請晉升崗位期望工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，冷靜分析，時刻提醒自己工作中要精準(zhǔn)細(xì)致，經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉真正做到精準(zhǔn)細(xì)致。p 提升項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力。工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，冷靜分析，時刻提醒自己工作中要精準(zhǔn)細(xì)致，經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉真正做到精準(zhǔn)細(xì)致。p 提升項(xiàng)目培訓(xùn)能力。工作中要注重溝通和交流，這樣既可以提高工作效率又可以提高工作質(zhì)量，對于這點(diǎn)我有體會，在工作中更加重視。p 注意溝通和交流工作案例分析n成功項(xiàng)目展示n工作經(jīng)驗(yàn)分享工作案例分析點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本個人領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本個人領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊此處更換文本個人領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目工作案例分析編輯標(biāo)題請您在此輸入文本“編輯標(biāo)題請您在此輸入文本“編輯標(biāo)題請您在此輸入文本“請您在此輸入文本請您在此輸入文本請您在此輸入文本請您在