水廠崗位職責說明書

1、更多資料請訪問 .()廠長崗位職責一、負責本單位全面工作，處理日常事務。二、定期組織本單位人員學習政治理論及業(yè)務知識， 樹立高度的責任感和 強烈的事業(yè)心、三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務公開，以身作則，率先垂范。五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結(jié)運行管理經(jīng)驗。六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標責任制的執(zhí)行情況， 按章辦事， 獎 懲分明。八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團結(jié)職工，搞好各項工作，關(guān)心職 工生活。九、負責制定日常維修、大修和更新改造計劃。十、強化內(nèi)部

2、管理，推行規(guī)范服務，保障供水安全。抄表員崗位職責一、負責所管理供水區(qū)域水表抄表工作。二、按規(guī)定時間抄表， 正確填寫抄表卡片和繳款通知單， 督促用戶按時繳 費。三、抄表率要求達 100 ，抄表準確率要求達 99 以上，如遇水表故障 導致計量不準或未計量，應商用戶合理確定用水量。四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質(zhì)等資料， 如確需更改須報廠長同意 后填寫更改通知單并修改卡片記錄。五、在規(guī)定時間內(nèi)，負責收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98 以上。六、及時制止和處理用戶違章用水行為。 注意用水動態(tài)， 發(fā)現(xiàn)問題應作好 記錄、查明原因，并及時向領導報告。七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內(nèi)容要填寫完

3、整，不得隨意涂 改。八、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關(guān) 問題，提高服務質(zhì)量，樹立良好形象。收費員崗位職責一、負責水費收取，承辦水費發(fā)票的管理、使用和領退工作。二、嚴格執(zhí)行用水管理規(guī)定及財務管理制度。三、按時完成每月收費任務，當月水費必須當月結(jié)清，對拖欠水費應協(xié)助 抄表員催收入庫。四、嚴格發(fā)票管理，杜絕隨意更改發(fā)票金額、用水量等。五、收費金額無差錯，憑據(jù)正確無誤，妥善保管各種原始單據(jù)。當日收取 水費必須當日送存銀行，不得截留、挪用。六、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，提高服務質(zhì)量，接受用戶監(jiān)督，樹 立單位良好形象。制水崗位職責一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術(shù)和水質(zhì)化

4、驗依據(jù)，熟練掌握崗位技 能，根據(jù)水質(zhì)化驗報告調(diào)整藥品劑量，確保供水水質(zhì)符合國家現(xiàn)行水質(zhì)標準， 及時應對突發(fā)事件。二、根據(jù)進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應定期校準，提高計量準確度，保證水處理效果。三、嚴格各工序質(zhì)量控制（一）凈水藥劑投加工序質(zhì)量控制1、凈水藥劑的投入量，應根據(jù)當日原水水質(zhì)狀況，結(jié)合上一班的制水情 況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投 加量，再據(jù)其反應情況，適時調(diào)整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢， 無來水后停止凈水藥物投加。2、投加凈水藥劑的濃度，應按制水生產(chǎn)工藝、藥劑種類和計量裝置的需 要進行配置。要求稱量藥物，

5、按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在± 10 %20 %范圍內(nèi)。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不 均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道， 影響水質(zhì)。 為保證藥劑濃度一致， 在兌制好藥 液后，不得再向藥液中加水。3、凈水藥劑的投加點，應根據(jù)原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及 在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調(diào)整。4 、定期排除絮凝池淤泥。（二）消毒工序質(zhì)量控制1 、化學法消毒劑的投加量，應以消毒試驗推薦值為參考數(shù)據(jù)進行投加， 并根據(jù)處理水量、 pH 值、水溫和接觸時間等數(shù)調(diào)整投加量2、采用次氯酸鈉消毒時，應將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指 標，應每天測定次氯酸鈉的

6、含氯濃度， 作為調(diào)節(jié)加注量的依據(jù)。 有效氯與水體 的接觸時間應大于 30 分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制 5 7 天的用量。3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現(xiàn)場制備，應嚴格控制配液濃度。 配液車間禁用火種、 具有良好的通風換氣設施， 同時應對水中二氧化氯含量建 立現(xiàn)場檢測，實現(xiàn)對二氧化氯消毒工藝的有效控制。 二氧化氯與水應充分混合， 有效接觸時間不少于 30 分鐘。二氧化氯儲存量一般控制 57 天的用量。4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。（三）清水池工序質(zhì)量控制1、根據(jù)設計和生產(chǎn)實際的要求，安裝固定式水尺和監(jiān)視報警設備，嚴格 控制清水池的水位。嚴禁超上、下限 （最高、最低水位 ）運行

7、。2、當送水量低于最高設計負荷時，清水池應在24 小時內(nèi)有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內(nèi)滯留區(qū)存水時間過長。3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應有衛(wèi)生和安全防護措施。4、清水池頂不得堆放污染水質(zhì)的物品。5、清水池頂嚴禁種植植物。6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應有防護措施，以防污染水質(zhì)。7、清水池應定期排空清洗，清洗完畢經(jīng)消毒合格后，方能蓄水8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。9、應保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。四、根據(jù)供水量需要， 按時制水，確保供水水量。 不得發(fā)生人為停水事故， 不得超時制水，避免清水池滿溢。五、在工作過程中應隨時與水質(zhì)檢測人員保持聯(lián)系，

8、發(fā)現(xiàn)無法處理的問題 應及時向領導匯報。六、對進廠原水、 出廠水和各種藥耗實行計量登記， 各工序的質(zhì)量管理數(shù) 據(jù)要如實填寫，及時核算分析。制定各種設施、設備日常保養(yǎng)、定期維護和大 修計劃。七、本崗位人員應自覺遵守本條款和安全生產(chǎn)制度、 衛(wèi)生管理制度、 水污 染防止預案、重大事故應急預案，按相關(guān)指標進行考核獎懲。財務管理制度一、為了規(guī)范財務行為，加強資金安全管理，提高經(jīng)濟效益，特制定如下財務管理制度。、依據(jù)會計制度對供水、 安裝、物資等經(jīng)濟業(yè)務， 按會計科目統(tǒng)一建帳三、財務工作職責 供水廠會計、出納要認真履行職責，搞好資金收付，建立相應的帳薄，及 時傳遞會計憑證，做好水費發(fā)票領、用、存登記，每月核

9、對賬目，做好財務基 礎工作。四、收入管理1、供水廠必須對用戶實行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。2、管網(wǎng)安裝、水費收費等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗舊領新”制度領 取，隨時做好領、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費，不準無票收費3、實行抄表和收費分離，集中定點收費，當天收取的水費必須交存銀行 （特殊情況除外） ，不準截留和座支。五、財務管理財務人員應嚴格執(zhí)行財務管理辦法， 保障憑證帳目的真實、 合法， 做到帳 帳相符，帳實相符，按時提供真實可靠財務報表、財務狀況、資金運用狀況等 會計信息，同時加強財務監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受 稅務機關(guān)、主管部門及相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。廠區(qū)安

10、全管理制度一、除水廠值班人員以外， 嚴禁其它人員進入水廠區(qū)域。 特殊情況必須報 經(jīng)上級許可，并登記簽字二、廠區(qū)除工作必需的人員、車輛進出外，應實行封閉管理。值班人員應 加強廠區(qū)內(nèi)巡查， 一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員， 應立即采取措施并及時報告。三、堅持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。四、水廠的水泵、 閥門、二氧化氯發(fā)生器等機器設備應保持良好運行狀態(tài)， 且應定期對其進行保養(yǎng)維修并做好記錄。五、水廠的電器設備如電機、 變壓器及配電設備等應保持安全、 可靠的運轉(zhuǎn)，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。六、值班人員應加強對水廠機電設備運行狀況的巡查， 發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、嚴禁當班時

11、穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長發(fā)、穿長裙進入機房，嚴禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。八、水處理所用的混凝劑、 消毒劑等化學藥品應妥善保管存放， 使用時嚴格遵循操作規(guī)程。交接班制度一、接班人員應提前到崗了解生產(chǎn)情況，提前 15 分鐘到崗，與交班人員 一起檢查交接事項等情況。二、接班人員上崗前必須對本崗位所有設備進行巡檢， 如發(fā)現(xiàn)設備非正常 運行應商當班人員共同處理。三、接班人員未按時到崗接班，交班人不得擅自離崗四、嚴禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權(quán)拒絕飲酒過量者接班。五、接班人員應認真核查巡檢情況與生產(chǎn)記錄是否相符， 如有不符應當面 提出并與當班人員共同核定后修改記錄； 如雙方不能達成一致意見則請相關(guān)領 導

12、進行裁定。六無特殊情況， 接班人員不得以任何理由拖延接班時間， 否則按相關(guān)規(guī)定 扣發(fā)工資。七、制水工交班人員交班前應做到制水運行記錄清、 常用工具數(shù)量清以及 有關(guān)設備和生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生；員工考勤管理制度一、為了進一步理順單位內(nèi)部關(guān)系，明確工作職責，提高工作效率，特制 定本制度。二、休假、請假制度由于供水行業(yè)的性質(zhì)所決定，生產(chǎn)人員休息日及國家法定假日均實行輪 班。1 、遲到、早退：按單位規(guī)定上下班時間上下班，遲到或早退5 分鐘以上 者視為遲到或早退2、事假：供水廠人員事假由廠長批準。同一生產(chǎn)崗位原則上不能有兩人 以上同時請事假，同崗位有休病假及參加學習培訓的，原則上不再批準事假。 事假應先寫假條，提前一天請假，急事可提前電話請假，經(jīng)同意后方能離崗， 但假畢三日內(nèi)須完善請假手續(xù)，否則視為曠工。3、病假：因病需要休假人員須先報告廠長，由廠長統(tǒng)籌安排人員代班。 請假人病愈后三日內(nèi)憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費發(fā)票核銷病假。4、婚假及計劃生育假：達到法定年齡結(jié)婚的生產(chǎn)人員，休假 5 天。女工 因生育、哺乳、或職工因?qū)嵭杏媱澤?，按國家?guī)定享受有關(guān)待遇。5、喪假：員工直系親屬 （主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆 ） 去世，可休喪假 5 天。6、工傷假：按國