某金屬公司企業(yè)文化手冊

1、大冶有色金屬公司企業(yè)文化（理念）手冊引言大冶有色金屬公司是國家第一個(gè)五年打算中誕生的企業(yè)，有著光榮的歷程和深厚的歷史文化背景。專門是改革開放以來，歷經(jīng)行業(yè)治理體制變革和市場考驗(yàn)，慢慢走向成熟。五十連年來，大冶有色人在人類古礦冶文明的沃土上，通過艱苦卓絕的奮斗，從初創(chuàng)時(shí)的一個(gè)小規(guī)模銅礦山，進(jìn)展成為集采、選、冶、加工和多種產(chǎn)業(yè)一體，年產(chǎn)值200億元、利稅過10億元的大型聯(lián)合企業(yè)。目前，公司已制定實(shí)施加大資源開發(fā)、提升冶煉規(guī)模、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、資本運(yùn)營和人材強(qiáng)企五大進(jìn)展戰(zhàn)略。新一代開拓者正秉承銅斧精神，沖破慣性思維，沖破封鎖思維；強(qiáng)化責(zé)任意識，強(qiáng)化超越意識；志存高遠(yuǎn)，市場弄潮；自我加壓，變革創(chuàng)新，企業(yè)

2、進(jìn)展已進(jìn)入快車道。作為有著五十連年歷史的國有企業(yè)，面對我國改革開放和經(jīng)濟(jì)全世界化的深刻變革，面對各類價(jià)值觀念和文化形態(tài)的深刻阻礙，咱們在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時(shí),深知在企業(yè)的經(jīng)營理念和文化建設(shè)方面存在的差距。咱們必需始終堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營理念，用具有特色的企業(yè)文化凝聚力量，用具有時(shí)期個(gè)性的企業(yè)形象展現(xiàn)風(fēng)度，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和效勞博得信任，構(gòu)建和諧的文化氣氛。咱們必需確立以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建動(dòng)態(tài)適應(yīng)的市場運(yùn)營模式；必需確立以效益為中心，構(gòu)建持續(xù)改良的效益治理機(jī)制；必需確立以鑄造輝煌、報(bào)效國家、奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)股東、效勞客戶、成績員工為使命，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和阻礙力，盡

3、力打造創(chuàng)新型企業(yè)，走出一條寬敞的成長道路?；貞涍^去，展望以后，咱們深知肩上的責(zé)任。為鑄就一流銅業(yè)和國際品牌，咱們凝聚在銅斧精神的旗幟下，激情滿懷，堅(jiān)決執(zhí)著，一往無前。銅斧精神經(jīng)錘煉而成為開拓而生銅斧淵源銅斧，是位于長江中下游的大冶銅綠山古礦冶遺址中出土的重要文物，是三千連年前先人利用的開礦工具。它是那時(shí)世界上最“精銳”的工具之一，是我國古代勞動(dòng)者勇氣和聰慧錘煉的結(jié)晶，是人類征服自然、科學(xué)制造、開拓文明的重要標(biāo)志。幾十年來,銅斧已成為繼承者忠誠地肩負(fù)責(zé)任、不懈地錘煉融合、頑強(qiáng)地開拓進(jìn)取、勇敢地迎接挑戰(zhàn)的精神象征。這種精神是礦冶文化源流的凝結(jié)。千錘百煉，使之充滿銳氣；不斷開拓，使之取得永生。他蘊(yùn)涵

4、著“大冶有色人”的執(zhí)著追求和精神品質(zhì)。銅斧精神，是凝聚的內(nèi)核，是開放的向?qū)?。精神?nèi)涵擔(dān)當(dāng)責(zé)任、忠誠事業(yè)。繼往開來是咱們的使命。責(zé)任精神是最高價(jià)值，忠誠信念是最高品質(zhì)，學(xué)習(xí)進(jìn)取是最高素養(yǎng)。責(zé)任精神激發(fā)咱們?nèi)ブ圃欤艺\信念堅(jiān)守咱們的追求，學(xué)習(xí)進(jìn)取成績咱們的事業(yè)。責(zé)任、忠誠、學(xué)習(xí)、進(jìn)取，決定咱們的價(jià)值觀念和文化主旨。兼收并蓄、凝聚融合。完善自我是咱們的品格。博采眾長是制造思想，千錘百煉是卓越實(shí)踐，神形合一是完美追求。博采眾長健全咱們的品格，千錘百煉強(qiáng)健咱們的體質(zhì)，神形合一凝聚咱們的力量。博采、錘煉、凝聚、融合，形成咱們的品格基因和品質(zhì)素養(yǎng)。不畏艱巨、永久開拓。銳意開拓是咱們的靈魂。不畏艱巨是開拓意志

5、，勇敢果決是開拓膽識，銳意開拓是永久生命。艱巨險(xiǎn)阻鍛煉咱們的意志，面對挫折考驗(yàn)咱們的膽識，銳意開拓高揚(yáng)咱們的精神。意志、勇氣、膽識、果決，展現(xiàn)咱們的頑強(qiáng)作風(fēng)和行動(dòng)姿態(tài)。打破陳規(guī)、探討創(chuàng)新。不斷超越是咱們的追求。沖破藩籬是成功起點(diǎn)，探討創(chuàng)新是成功道路，勇于挑戰(zhàn)是成功寶貝。打破陳規(guī)解放咱們的思想，探討創(chuàng)新開闊咱們的視野，迎接挑戰(zhàn)制造咱們的以后。改革、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、超越，確信咱們的生命哲學(xué)和成長道路。企業(yè)使命用品質(zhì)鑄輝煌為社會(huì)增光榮鑄造輝煌以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)效勞博得市場，又好又快地做大做壯大冶有色。提高礦產(chǎn)資源保有量，進(jìn)展以銅業(yè)為主導(dǎo)的有色金屬采、選、冶、加工、貿(mào)易，拓展有

6、色金屬產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)應(yīng)用，進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，完善產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的盈利和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。致力于在銅行業(yè)，成為在國內(nèi)處于一流地位、國際享有聲譽(yù)、具有持續(xù)獲利能力的領(lǐng)軍企業(yè)。持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，永葆活力，長盛不衰。報(bào)效國家走新型工業(yè)化道路，推動(dòng)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新，立足產(chǎn)業(yè)報(bào)國，捍衛(wèi)國家利益，不斷提高我國銅工業(yè)在國際上的地位。奉獻(xiàn)社會(huì)持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品與效勞創(chuàng)新，不斷知足消費(fèi)需求，注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的和諧進(jìn)展，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。愛惜環(huán)境，節(jié)約資源，持續(xù)進(jìn)展，遵遵法規(guī)，增進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和人員就業(yè)?；貓?bào)股東追求股東價(jià)值最大化，強(qiáng)調(diào)久遠(yuǎn)利益與短時(shí)間收益的有機(jī)結(jié)合,穩(wěn)健經(jīng)營。完善治

7、理結(jié)構(gòu)和內(nèi)操縱度，誠信、及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)地披露信息,樹立各方稱道的資本市場口碑。效勞客戶與客戶成立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，鍥而不舍地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞，崇尚誠信為本，提倡效勞至上，幫忙客戶成功。成績員工為員工制造更廣漠的職業(yè)成長空間。重視人材，培育能力，公平公正，為員工制造充分施展才能的機(jī)遇，使員工共創(chuàng)效益、共建和諧、共享改革和進(jìn)展功效。為員工搭建更豐碩多彩的生活舞臺o以人為本,關(guān)注健康，重視文化，不斷提升員工的工作和生活品質(zhì)，為員工的全面進(jìn)展制造條件。企業(yè)愿景流銅業(yè)國際品牌面對經(jīng)濟(jì)全世界化，面對日趨猛烈的國際化競爭，咱們打造一流銅業(yè)、創(chuàng)建國際品牌，目標(biāo)堅(jiān)決、充滿信心?！疽涣縻~業(yè)】一流競爭力，一

8、流阻礙力。在產(chǎn)值規(guī)模上,打造千億元企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈完整，多元化進(jìn)展;在產(chǎn)品質(zhì)量上,制造高品質(zhì)的“拳頭”產(chǎn)品，博得客戶中意;在經(jīng)營效益上,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)固的增加，謀求效益最大化;在企業(yè)治理上,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化治理，組織科學(xué)，運(yùn)行高效;在創(chuàng)新能力上,更高更快更強(qiáng)，人無我有，人有我優(yōu);在文化建設(shè)上，造就一流團(tuán)隊(duì)，凝聚內(nèi)力，外顯張力。在銅行業(yè)，成為一系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)、治理標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建者，自覺經(jīng)營無形資產(chǎn)，形成更為內(nèi)在的具有國際阻礙力的一流銅業(yè)集團(tuán)?！緡H品牌】博得國際信任，博得持久信任。不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和效勞水平，對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)；不斷提升技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，走在國際前沿；不斷提升戰(zhàn)略謀劃和預(yù)見能力，確立

9、國際理念；不斷提升企業(yè)形象和員工素養(yǎng)，博得國際信任。鑄就國際品牌的永固基石。核心價(jià)值觀一責(zé)任忠誠學(xué)習(xí)進(jìn)取責(zé)任、忠誠、學(xué)習(xí)、進(jìn)取是咱們?nèi)珨?shù)價(jià)值體系的核心，是實(shí)現(xiàn)其它全數(shù)價(jià)值的本源。責(zé)任、忠誠成績事業(yè)，學(xué)習(xí)、進(jìn)取鑄就輝煌?！矩?zé)任】責(zé)任記在心，問題止于我。肩負(fù)責(zé)任是咱們的光榮。國有企業(yè)是共和國的長子，必需擔(dān)當(dāng)社會(huì)進(jìn)展的主體責(zé)任；全部員工是國有企業(yè)主人，必需全身心地為企業(yè)盡職盡責(zé)。責(zé)任因職位不同有區(qū)別，負(fù)責(zé)的精神那么沒有區(qū)別；企業(yè)責(zé)任確實(shí)是員工責(zé)任，企業(yè)成長才有員工成長。重責(zé)者榮，輕責(zé)者辱?！局艺\】老實(shí)做人，踏實(shí)做事。忠誠是立身之本。企業(yè)因社會(huì)的哺育而成長，必需真誠地回報(bào)社會(huì)；員工因企業(yè)的培育而成長，

10、必需忠實(shí)地報(bào)效企業(yè)。治理者因員工的擁護(hù)而有所作為，必需真誠地愛惜員工；員工因治理者的率領(lǐng)而有所作為，必需忠實(shí)地支持治理者。忠誠事業(yè)，堅(jiān)守信念?！緦W(xué)習(xí)】實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中實(shí)踐。學(xué)習(xí)是打開成功之門的鑰匙。學(xué)習(xí)科學(xué)知識和技術(shù)技術(shù)，不斷提高綜合能力。學(xué)習(xí)科學(xué)思想和辯證方式，不斷提高熟悉水平。學(xué)習(xí)科學(xué)理念和行為素養(yǎng)，不斷提高自覺態(tài)度。成立全員學(xué)習(xí)的培訓(xùn)和鼓勵(lì)機(jī)制，營造全員學(xué)習(xí)的文化氣氛?！具M(jìn)取】勤奮勤勉，永不懈怠。進(jìn)取是走向輝煌的不懈行動(dòng)。進(jìn)取是對事業(yè)的永不知足，是對工作的從不懈??；進(jìn)取是對一般的任勞任怨，是對細(xì)節(jié)的精益求精；進(jìn)取是對現(xiàn)狀的持續(xù)改良，是對目標(biāo)的執(zhí)著追求。全員不斷進(jìn)取是肩負(fù)使命、實(shí)現(xiàn)愿景的

11、堅(jiān)實(shí)步伐。經(jīng)營理念以市場為導(dǎo)向以效益為中心經(jīng)營理念，是企業(yè)精神和企業(yè)核心價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，是肩負(fù)企業(yè)使命和實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的行動(dòng)指南，是企業(yè)一切工作必需始終貫徹的大體原那么。其內(nèi)容包括七個(gè)觀點(diǎn)和十個(gè)分支理念：【市場觀】以市場為導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全世界化。有市場的事就要抓緊干，違市場的事就要抓緊改。樹立市場思維，推動(dòng)市場觀念變革，強(qiáng)化客戶效勞意識。遵循市場規(guī)律，科學(xué)高效整合伙源，市場方式配置資源。確立市場戰(zhàn)略，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，增強(qiáng)競爭力，占據(jù)市場。把握市場動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)市場預(yù)知能力，搶占先機(jī)順勢而為。遵守市場規(guī)那么，重合同、講誠信、遵法規(guī)。【效益觀】以效益為中心，追求效益最大化。有效益就要做加法、乘法，沒效益

12、就要做減法、除法。宏觀上，把握現(xiàn)金流、規(guī)模、利潤的協(xié)同增加。微觀上，科學(xué)降低單耗，穩(wěn)步提高回收率和勞動(dòng)效率。注重久遠(yuǎn)效益，考核效益的持續(xù)增加率。注重整體效益，局部效益效勞整體效益。注重社會(huì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)阻礙力。加速應(yīng)變速度，高效解決問題?！靖偁幱^】勇于參與競爭，擅長博得競爭。培育踴躍、健康、有力的市場博弈狀態(tài)，把握勝算主動(dòng);樹立科學(xué)、理性、穩(wěn)固的戰(zhàn)略操縱心態(tài)，立于不敗之地。對外參與資源、人材競爭，始終致力于競爭要素的取得;對內(nèi)開展職位、分派競爭，始終致力于競爭要素的激活。培育員工良好的競爭心態(tài)，培育打造企業(yè)的核心競爭力。營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的文化氣氛。【進(jìn)展觀】科學(xué)持續(xù)，節(jié)能減排，

13、又好又快，做大做強(qiáng)。進(jìn)展是第一要?jiǎng)?wù)。進(jìn)展為先、進(jìn)展為重、進(jìn)展為大。堅(jiān)持靠進(jìn)展解決存在的問題。加大資源開發(fā)：鞏固擴(kuò)大自有資源，盡力操縱周邊資源，踴躍尋覓代替資源，拓展開發(fā)海外資源，提高資源占有量，提高資源的綜合利用；提升冶煉規(guī)模：選擇先進(jìn)有效的粗煉工藝和國內(nèi)一流的精煉工藝，實(shí)現(xiàn)冶煉能力配套，火法濕法分步到位，節(jié)能減排，發(fā)揮規(guī)模效益；調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu):進(jìn)一步推動(dòng)主輔分離和輔業(yè)改制,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),弄好綜合利用，壯大循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)展深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，整合伙源;實(shí)施資本運(yùn)營：引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、重組上市、搭建長期融資平臺,運(yùn)用多種融資工具、拓展融資渠道、用市場方式經(jīng)營資產(chǎn)、發(fā)揮資本的幾何效應(yīng)；實(shí)施人材強(qiáng)企：以市

14、場方式引進(jìn)智力資源，打造一大量高級治理人材、高級技術(shù)人材、高級技術(shù)人材。【改革觀】敢破敢立，敢為天下先。堅(jiān)持以改革增進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。以市場為導(dǎo)向，確信“進(jìn)入”與“退出”戰(zhàn)略；調(diào)整法人結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，變革用人和分派機(jī)制。堅(jiān)決革除一切不適應(yīng)市場要求的思維和行為適應(yīng)；堅(jiān)決革除一切不符合現(xiàn)代企業(yè)制度的傳統(tǒng)治理模式；堅(jiān)決革除一切妨礙進(jìn)展的掉隊(duì)觀念和無所作為思想。全部員工要解放思想、更新觀念，做改革的增進(jìn)者。正確看待改革本錢，實(shí)事求是?！究冃в^】科學(xué)導(dǎo)向，有效鼓勵(lì)。成立市場化的、以績效為導(dǎo)向、以職位評判為基礎(chǔ)的薪酬福利體系；與目標(biāo)市場薪資水平的橫向比較，維持外部公平，吸引人，留住人；強(qiáng)化對員工業(yè)績的反饋效

15、應(yīng)，堅(jiān)持對績優(yōu)部門與員工給予重點(diǎn)鼓勵(lì)；成立職位績效工資體系，通過科學(xué)評判職位的奉獻(xiàn)，保證內(nèi)部公平;通過量化治理體系和高彈性薪酬模式,鼓勵(lì)員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)表現(xiàn)自身價(jià)值。【人材觀】唯才是舉，薦賢選能。選人不拘一格，用人因才施用，待人情利共為，育人德才雙修。企業(yè)環(huán)境造就人材，多種方式培訓(xùn)人材，競爭當(dāng)當(dāng)選拔人材，績效方式表現(xiàn)人材。人人都能成才，提倡職位成才，鼓舞自學(xué)成才?！局卫砝砟睢繃?yán)，準(zhǔn)，細(xì)，精。嚴(yán)格嚴(yán)遒，嚴(yán)字當(dāng)頭。思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作安排有條不紊；組織周密，流程和諧井然有序；隊(duì)伍嚴(yán)整，行為舉止素養(yǎng)良好；紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止功過度明。準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，有章可循。制定標(biāo)準(zhǔn)必需周密，務(wù)求簡明；把握標(biāo)準(zhǔn)必需準(zhǔn)確，

16、抓住實(shí)質(zhì)；執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)必需嚴(yán)格，避免誤差；違背標(biāo)準(zhǔn)必需追究，懲前延后。細(xì)節(jié)細(xì)致，治理量化。制定目標(biāo)強(qiáng)調(diào)定量，打算到位;進(jìn)程組織強(qiáng)調(diào)定量，督導(dǎo)到位;工作分派強(qiáng)調(diào)定量，責(zé)任到位;結(jié)果評判強(qiáng)調(diào)定量，考核到位。精益求精，追求卓越。培育忠于職守的敬業(yè)精神；激發(fā)鍥而不舍的求知欲望；形成持續(xù)改良的內(nèi)在動(dòng)力；打造全員協(xié)作的頑強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?！颈惧X理念】科學(xué)合理，厲行節(jié)約。本錢在工作點(diǎn)滴中，在你我不時(shí)刻刻中；降消耗確實(shí)是增效益，降本錢確實(shí)是創(chuàng)一流。預(yù)算要精、細(xì)、微，操縱要敢、真、嚴(yán)；分析要科學(xué)準(zhǔn)確，信息要反饋及時(shí)；考核要全面到位，目標(biāo)要?jiǎng)討B(tài)鎖定。節(jié)省一分不算少，浪費(fèi)一厘也是多。成立全面預(yù)算治理，由會(huì)計(jì)核算型向治理效益型轉(zhuǎn)變

17、?！酒放评砟睢抠|(zhì)量是品牌之本，誠信是品牌之魂。品牌建設(shè)是企業(yè)永久的主題，必需傾注全身心的盡力。品牌是企業(yè)最為寶貴的資源，必需點(diǎn)點(diǎn)滴滴加以呵護(hù)。急功近利是品牌建設(shè)的大敵，必需扎扎實(shí)實(shí)鞏固基礎(chǔ)。成立優(yōu)勢品牌經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮無形資產(chǎn)效益?！举|(zhì)量理念】企業(yè)生命，員工品質(zhì)，社會(huì)責(zé)任。以質(zhì)量制造價(jià)值，以質(zhì)量增進(jìn)和諧。質(zhì)量優(yōu)那么企業(yè)興，質(zhì)量劣那么企業(yè)衰。用手制造，用心負(fù)責(zé)，用情許諾，用愛奉獻(xiàn)。老實(shí)守信，遵章守紀(jì)，嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)精，持續(xù)改良。質(zhì)量在我手中，中意在你心中。質(zhì)量確實(shí)是信譽(yù)，產(chǎn)品即是人品。【平安理念】平安第一，預(yù)防為主，以人為本，綜合治理。安滿是最大效益，事故是最大浪費(fèi)。不良適應(yīng)是隱患，違章操作是禍端

18、；勞動(dòng)防護(hù)要做好，崗前飲酒要戒除。生產(chǎn)環(huán)境勤改善，隱患部位嚴(yán)治理；平安互保結(jié)對于，不留疏漏保平安。多學(xué)一點(diǎn)知識，就多增一分平安；多練一點(diǎn)技術(shù)，就多加一份保險(xiǎn)。只有平安，才有團(tuán)聚。【風(fēng)險(xiǎn)理念】細(xì)節(jié)疏漏是風(fēng)險(xiǎn)之源。風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)運(yùn)營的每一個(gè)細(xì)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)具有潛在性，要安不忘危，不斷強(qiáng)化全員的風(fēng)險(xiǎn)意識。風(fēng)險(xiǎn)具有突發(fā)性，要未雨綢繆，成立風(fēng)險(xiǎn)評估的預(yù)警機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)具有擴(kuò)散性，要處置全面，樹立防范風(fēng)險(xiǎn)的群體意識。時(shí)刻把握操縱投資、擔(dān)保、期貨、資金、法律等風(fēng)險(xiǎn)。【執(zhí)行理念】令行禁止，雷厲盛行。有令必行、有禁必止，保證政令暢通；快速高效、全面具體，杜絕片面拖沓；減少環(huán)節(jié)、講求協(xié)同，增強(qiáng)協(xié)同能力；責(zé)任到位、功過度明，

19、明晰治理流程；增強(qiáng)反饋、增進(jìn)溝通，縮短流程時(shí)刻?！拘诶砟睢恐鲃?dòng)，熱情，周到。工作流程確實(shí)是效勞進(jìn)程，效勞客戶確實(shí)是效勞企業(yè)；效勞是充滿自信的表現(xiàn)，效勞是把握主動(dòng)的良方。強(qiáng)化工序間的效勞意識，主動(dòng)配合、杜絕推諉；強(qiáng)化對客戶的效勞意識，效勞客戶，留住客戶；強(qiáng)化治理中的效勞意識，主動(dòng)幫忙，彼此支持。【組織理念】運(yùn)行高效，協(xié)同一致。堅(jiān)持扁平化和運(yùn)行高效原那么,精簡治理層級，持續(xù)優(yōu)化流程，完善集中治理，提升治理效率;堅(jiān)持專業(yè)化和協(xié)同配合原那么，通過資源整合，打造專業(yè)板塊，增強(qiáng)協(xié)同能力，形成協(xié)同效應(yīng);堅(jiān)持職能細(xì)化和彼此制約原那么,明確部門職能，明晰職責(zé)界限，提倡多方參與，防范治理風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持組織適應(yīng)和效勞

20、戰(zhàn)略原那么,組織構(gòu)架設(shè)計(jì)，必需效勞戰(zhàn)略，必需適應(yīng)市場，必需動(dòng)態(tài)匹配;堅(jiān)持增進(jìn)溝通和信息共享原那么，建設(shè)信息平臺，動(dòng)態(tài)處置信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，增進(jìn)溝通和諧?！玖疂嵗砟睢空\信遵法，儉仆勤勉，廉潔從業(yè)。成立健全懲防體系，實(shí)施進(jìn)程監(jiān)督。發(fā)揚(yáng)節(jié)約節(jié)約傳統(tǒng)，提倡廉潔文化。大江文化一納百川通四海大江源流大冶有色金屬公司位于長江南岸，川流不息的大江孕育了礦冶文明和青銅文化，也孕育了企業(yè)的成長。1985年，咱們創(chuàng)建了“大江”品牌，2004年“大江”牌陰極銅第一次取得中國名牌，并至今維持中國名牌稱號。“大江”牌系列產(chǎn)品在國內(nèi)外正產(chǎn)生著普遍的阻礙。“大江”事業(yè)激發(fā)咱們無窮暢想暢想激情，咱們凝聚融合；暢想完美，咱們執(zhí)著追求；暢想以后，咱們迎接挑戰(zhàn)。大江情懷從遠(yuǎn)山走來，聚集千條溪流，穿越大山平川；從山的深