xx小學學校章程

1、XX鎮(zhèn)XX小學學校章程（2015年7月13日經全體教師會議審議通過，2015年7月28日經普寧教育局核準，自2015年7月29日起發(fā)布實施）第一章 總 則第一條：為了全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范學校管理，依法治校，大力推行素質教育，全面提高教育教學質量和辦學水平，依據(jù)中華人民共和國教育法及其相關的法律、法規(guī)，制定本章程。第二條：學校名稱和校址1、 學校校名：普寧市XX鎮(zhèn)XX小學2、 普寧市大坪鎮(zhèn)新福小學校址：普寧市XX鎮(zhèn)XX村。郵政編碼.第三條：學校性質：普寧市XX鎮(zhèn)XX小學屬全日制公辦學校，根據(jù)國家有關政策規(guī)定，學校實施小學六年義務教育。第四條：辦學指導思想：堅持社會主義辦學方

2、向，堅持國家的教育方針，堅持教育的“三個面向”，全面實施素質教育。第五條：辦學目標：解放思想，更新觀念，完善辦學條件，提高師資水平，積極開展教育教學改革，全面貫徹國家的教育方針，推進素質教育，提高教學質量，把學校辦成“以人為本、面向全體、求實創(chuàng)新、發(fā)展個性”的特色現(xiàn)代學校。第六條：學校的基本教學語言文字為漢語言文字。學校使用普通話和規(guī)范字。第七條：普寧市XX鎮(zhèn)XX小學學校精神以競爭合作的團結精神，無私奉獻的敬業(yè)精神，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，勇于超越的進取精神，敢為人先的創(chuàng)新精神。第8條 ：學校的校訓是：嚴謹勤學，多思創(chuàng)新。校風是：文明、和諧、活潑、向上教風是：師德高尚、愛生樂教、無私奉獻、嚴謹治學

3、、業(yè)務精湛學風是：團結、勤奮、求實、創(chuàng)新第二章 管理體制第十條：學校按編制設置校長、主任、總務、教師和其他人員。設置教導處、總務處、行政辦公室等職能工作機構。第十一條：XX鎮(zhèn)XX小學學校由XX市教育局主管。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由XX市教育局按照干部管理權限的相關規(guī)定進行考察、審批、任免或聘任。第十二條：校長是學校的法人代表，學校實行校長負責制，依法治校，全面負責學校的行政工作，校長的主要職責：1、 貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，提高育人質量。2、 制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并

4、認真組織實施。3、 遵循國家有關法律政策，注重教職工隊伍建設，充分依靠教職工辦好學校，并維護其合法權益。4、領導和組織學校德育工作、教學工作；領導和組織學校教科研工作，全面提高學校教育教學質量。 5、領導和組織總務后勤工作，貫徹勤儉辦學原則，搞好校園建設。加快學校教育現(xiàn)代化、信息化建設步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。 6、加強干部隊伍和教師隊伍建設及管理，為他們的政治進步、業(yè)務進修、繼續(xù)教育提供條件。 7、配合黨組織，支持學校群團組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。 8、其他法規(guī)規(guī)定的職責。第十三條：校長的主要權力： 1、決策權：在廣泛聽取多方面意見的基礎上

5、，對學校教育教學和行政管理等方面重大事項有決策權。 2、人事權：按上級有關規(guī)定，從學校工作的需要和實際出發(fā)，聘任學校中層干部及教職員工，安排、調整教職工工作。學校各中層干部依據(jù)普寧市學校領導干部選拔聘用工作實施意見聘任。3、獎懲權：校長對在教育教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進行處罰或提出處罰意見。 4、財政權：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內，嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好學校資金財產。 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第十四條：校長的義務 1、堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針，依法保護師生

6、的合法權益，依法受理教師和學生的校內申訴。 2、堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會監(jiān)督，發(fā)揮領導班子的整體功能，為共同建設好學校而努力。 3、加強師生的思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設。 4、鞏固“兩基”成果，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。 5、不斷加強校園、校舍建設，提高現(xiàn)代化教育技術裝備和應用水平，改善教育和教學設備設施。 6、關心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。 7、采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實保障師生的人身和財產的安全。8、清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關政策，接受上級政府、教育行政部門及有關部門依法進行的督導、評估、檢查。離任時接受上級主

7、管部門審計。第十五條：學校行政辦公會議是學校管理的決策機構，是學校重大決策的主要形式。1、 學校行政辦公會議由校長及部門負責人等組成。2、 學校行政辦公會議定期召開，全體教職工參加。3、 學校行政辦公會議由校長主持召開。重點分析、研究、反饋、交流教育教學、安全穩(wěn)定、總務后勤等工作的進展情況，討論并通過學校發(fā)展規(guī)劃，教育教學改革方案，人事體制改革方案，教職工考核方案，績效工資分配方案，各項規(guī)章制度等學校重大事宜。為校長的正確決策提供依據(jù)。第十六條：主任的職責：協(xié)助校長分管教育、教學等方面的具體工作。第十七條：行政辦公室主要任務：負責學校日常事務工作，信息收發(fā)，政工人事，對外聯(lián)系，會議記錄，宣傳報

8、道，有關材料撰寫收集等。第十八條：工會委員會的主要職能1、在黨組織的領導下，做好教職工的思想政治工作，搞好教職工的業(yè)余生活，維護教職工合法權益。2、做好校務公開工作，接受上級教育行政部門的檢查、審計和監(jiān)督；接受政府有關部門的檢查監(jiān)督；接受社會、家長和教師、學生的監(jiān)督。3、指導教代會開展好各項工作。第十九條：教師代表大會的主要職能1、 聽取校長的工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案和措施，并對 其提出意見和建議。2、 審議決定有關教職工生活福利的重大事項。3、 審議通過學校的各項規(guī)章制度，獎懲辦法和績效工資實施方案。4、 制定修改學校章程，報縣教育局核準。5、 評議監(jiān)督學校行政

9、領導干部工作，并提出表揚、批評、獎懲建議。6、 討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾意見、要求，向學校管理部門提出合理化建議。第二十條： 少先隊工作職責1、 建立健全少先隊工作管理制度，制定工作計劃。開展團隊工作，做好學校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學校工作，對學生進行思想品德教育。2、 積極組織開展各項課外活動和德育主題活動，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學生的關愛活動。3、 抓好文明校風建設和校園文化建設工作，實現(xiàn)校風正、校紀嚴、教風實、學風活、校容凈的目標。4、 積極開展少先隊組織建設，定期（每期不少于一次）上好團隊課，定期按要求發(fā)展隊員。第二十一條：教導處工作職責1、

10、 按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃，教學大綱和教材擬定教務工作計劃，科學地安排好各年級的課程表，開齊課程，開足課時。指導教研組長、學科教師、課外小組輔導教師擬定計劃 開展活動。2、 建立健全教學工作制度。有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動，指導教研組、教改實驗課題組開展教研活動；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提高教科研活動的實效性。3、 積極組織教師專業(yè)進修和業(yè)務培訓。制定教師培訓計劃。加強對青年教師的培養(yǎng)，做到有計劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓練和 競賽活動。4、 關注教學工作信息反饋，定期開展教學工作分析會和業(yè)務講座。做好學生質量綜合評價和學籍管

11、理工作。5、 負責教學質量監(jiān)控，采取多種形式對學生所學的科目進行檢測。定期對教學常規(guī)工作進行督促、檢查、總結。6、 加強教學檔案管理，建好教師業(yè)務檔案。7、做好學額鞏固工作，完成“普九”任務。8、指導和搞好電教室、資料室、儀器室和實驗室工作。9、做好學校教學常規(guī)管理工作，對教學過程進行檢查、評估。實施教學“巡查”。10、教導處主要任務：負責學校安全、衛(wèi)生防疫工作，包括：學校安全教育，學校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立，安全工作方面的文字、圖片資料收集，安全督查等。第三章 學籍管理第二十二條：依據(jù)中華人民共和國義務教育法及其實施細則，學校招收本轄區(qū)內年滿6周歲及以上兒童免試入學，實行秋季始業(yè)。第

12、二十三條：教學采取單式班級授課制，每班設一名班主任，負責班級管理工作，并與家長配合，對學生進行全面教育。教學班級學生額原則上以不超過45人為標準。第二十四條：學生修業(yè)年限小學為六年。第二十五條：學生因病無法繼續(xù)學習，憑有效證明（縣醫(yī)院）準其休學。并報上級主管部門備案。休學超過三個月者，復學時根據(jù)學生實際，編入相應年級就讀。第二十六條：對學生的考核要從德、智、體、美、勞等方面全面進行評價。第二十七條：學校對品學兼優(yōu)的學生予以大力表彰，對有錯誤的學生予以批評教育，對錯誤較嚴重的學生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴重警告和記過處分。學校按規(guī)定不得開除學生。第二十八條：積極防止學生輟學，發(fā)現(xiàn)學生輟學，

13、班主任應立即報告學校，并協(xié)同學校配合有關部門依法做好學生復學工作。第二十九條：嚴格管理學籍，有專人負責，及時核對，做到數(shù)字準確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題 及時查找原因，及時解決。第四章 教育教學管理第三十條：學校的主要任務是教育教學工作，在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，實施素質教育，為學生全面 發(fā)展，提高整體素質奠定基礎。第三十一條：學校堅持德育為首的教育方針，深入貫徹落實中小學德育工作規(guī)程、中小學德育整體化工作綱要等德育方面的政策法規(guī)。成立以校長為組長的學校德育工作領導小組，深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設，

14、優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書育人，管理育人，服務育人。第三十二條：班主任要同任課教師，學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生思想品德行為及學生 情況，學期末要根據(jù)學生行為表現(xiàn)寫出評語。評語要有個性，具有激勵作用，同時又要體現(xiàn)出 藝術性。第三十三條：學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經驗，每學期開展論文評比活動。第三十四條：堅持面向全體學生，因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用，要注意基礎知識教學和基本技能訓練，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法，學習習慣。第三十五條：堅持干部推門聽課制度，校長每學期聽課不少于35節(jié)以上；主任聽

15、課不少于40節(jié)。學校領導要深入教學第一線，指導教師提高課堂教學質量。第三十六條：每學期學校根據(jù)縣教育局制定的工作意見，安排本校教育教學工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的上報請上級主管部門批準。第三十七條：合理安排作息時間，學生每日在校用于教育教學活動的時間：最多不超過6小時。任何班級和教師不得安排學生集體補課。第三十八條：學生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當。第三十九條：學校一律使用國家教育部門審批的九年義務教育教材，不得擅自購買各種學習輔導資料。鄉(xiāng)土教材自編教材經有關部門批準后方可使用。第四十條：學期末考試科目為語文、數(shù)學、英語，其它科目通過平時考查評定成績。正確使用好中小學生質量

16、綜合評價手冊，學校不得以考試成績排列班級學生的名次和作為衡量教學質量、評定教師教學工作的唯一標準，不斷加強教師工作過程管理，制定科學評價體系。采用科學的評價方法對教育教學工作質量進行全面客觀，公正的評價。第四十一條：學校嚴格執(zhí)行國家頒布的有關體育工作的法規(guī)，全面落實國家體質健康標準。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動，增強學生體質。學校保證學生每天有陽光一小時以上的體育活動時間。組織好小型體育競賽活動。第四十二條：抓好美育工作，上好音樂、美術課，其它學科從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能，利用課外、校外興趣小組，結合學生日常生活實際，對學生進行美育教育，培養(yǎng)學生健 康的審美情趣。第五章 財

17、務后勤管理第四十三條：學校的校舍、場地、設施、教學儀器，圖書資料歸學校專用，未經主管部門批準，不能改變其用途。學校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。每學期至少對校舍進行23次檢查和維護，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時報告上級主管部門。對侵占校舍、場地的行為，學校依法向侵權者的上級反映，直到向人民法庭起訴。第四十四條：學校的經費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。要認真制定并執(zhí)行學校財務計劃，分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，嚴格執(zhí)行經費開支報告審批制和大宗物品招標采購制。第四十五條：社會捐資助學資金，納入學校財務帳目，主要用于改善辦學條件，做到專款專用。第四十

18、六條：學校的設備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級管理責任到人，及時清點，及時做好變更，增減手續(xù)。 第四十七條：任何人損壞學校財物都要照價賠償，情節(jié)嚴重給予紀律處分。第四十八條：建立健全經費管理制度，經費預算和決算應提交校長辦公會或教代會審議，接受上級財務審計部門的監(jiān)督。第六章 衛(wèi)生及安全管理第四十九條：認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度，建立學生健康卡片，定期為學生體檢。第五十條：學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備等都要有利于學生身心健康，活動安排要符合 學生生理、心理特點。第五十一條：不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，學校要定期舉行衛(wèi)生常識講座，做好

19、各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的預防工作。第五十二條：加強學校安全保衛(wèi)工作，成立安全領導小組，制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。定好學期安全工作計劃，定期對學生進行安全教育。校長全面負責學校安全工作。建立護校領導帶班制度，按上級要求安排好護校人員，做好護校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護、安全問詢和路段護送制工作，確保學生的人身安全。第五十三條：組織學生外出活動，做好安全防范措施保障師生安全，班級外出要經校長批準。第七章 學校、家庭與社會三結合管理第五十四條：積極主動地開展家庭教育工作1、 成立家長委員會，定期召開會議，使家長了解學校的發(fā)展及工作情況，幫助學校解決辦學中遇到的困難，集中反映學生家長意見

20、。 2、 成立家長學校，以班級為單位，學生入學家長入學，學生升級家長升級，學生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學期至少開兩次課，幫助家長了解孩子，掌握教子方法，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境 。3、 辦好家校微平臺，建立家長聯(lián)系卡，及時勾通信息。4、 教師做好家訪工作，開好家長座談會。第五十五條：發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，組織學生開展以服務、宣傳為主的文明活動，為社會的精神文明建設服務。同時，建立社會教育陣地，充分發(fā)揮教育基地作用，使學生在接受各方面 教育的同時，了解、認識社會。第八章 教師和學生管理第五十六條：學校教師要具備中等師范、?？茖W校畢業(yè)及其以上學歷，并取得中、小學教師任職資格。 其主要職責：1、 全面貫徹國家教育

21、方針，教書育人，努力提高教育質量。2、 熱愛學生，開展學生政治思想教育，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生全面發(fā)展。3、 認真學習教學大綱，鉆研教材，結合學生實際，做好教學工作計劃和工作總結。4、 認真完成本職工作，重視研究教學方法和學生學法，不斷改進教學方法，加強能力培養(yǎng)，注重雙基教學，提高教學質量。5、 努力協(xié)調好學校與社會、家庭的關系，充分發(fā)揮學校教育的主導作用，促進學生生動活潑，主動健康地發(fā)展。6、 積極參與學校管理。7、 結合教育教學實踐進行教育科學研究。學習新理論，接受新信息，不斷提高自己的教育 教學能力和工作水平。第五十七條：學校對學生管理及要求1、同學們必須自覺遵守小

22、學生守則十條規(guī)定和小學生日常行為規(guī)范二十條去做，時刻對照、檢查督促自己。2、到學校上課，必須直接到學校，不準在半路上停留和到別的地方玩耍，到校后，必須輕步進入教室，不準在校坪、教室、走廊等地方追趕、吵鬧。3、老師布置的作業(yè)，必須按時認真完成，對不認真完成作業(yè)的同學，班科任老師必須從嚴追究，查清原因，有權叫學生重做，屢教不改，交給學校處理，或通知其家長。4、學生必須按規(guī)定的時間進行學習，無故曠課，遲到、早退，上課鈴響就進教室。星期日至星期五晚上是學習的時間，不得到處亂走、看電視、電影，星期六晚上應經家長同意才能外出。5、學生不準到電子游戲機室玩游戲機、老虎機，不準參與賭博、打麻將、撲克。6、要愛

23、護公物，愛護各班的教室、桌椅、門窗。7、要愛護花木、果樹，不準攀摘花木，損壞花木。8、不準亂擰、亂開學校水龍頭。9、不準攀爬學校的校門、不準爬樹，攀折樹枝。10、嚴禁在教室面前欄桿上面坐、聚集攀爬、睡、走。11、不準帶硬樹枝、食物瓶等物進入廁所。12、不準學生在校園內、校坪、教室里面吃零食。13、要按規(guī)定的時間系紅領巾、穿校服。14、下課時間不得在教室、校坪追趕、丟紙宵、亂吐口水，不得在教師房門口圍觀。15、上課、放學路上，要遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，不準損壞群眾的莊稼、農作物。16、同學之間應互相幫助、團結友愛、共同學習、共同進步，不吵架、不打架。17、不是規(guī)定的活動時間，不準到體育場活動。第五十八條：學校的其他人員需具備國家規(guī)定的政治、業(yè)務素質。第五十九條：學校教師享有教