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文檔簡介
1、在XX領導班子及領導干部分析研判測評會議上的講話提綱各位領導、同志們:今天第X研判組到XXX,對XXX領導班子及班子成員進行分析研判。為做好此次研判工作,我講三點意見,供大家參考。一、充分認識領導班子和領導干部分析研判工作的重要意義黨的十八大以來,中央對領導班子和干部隊伍建設提出了一系列新要求,要著眼于選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部,努力形成科學規(guī)范、有效管用的選人用人制度機制,今年1月頒布的干部任用條例對分析研判提出了要求。分析研判是著眼于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的制度創(chuàng)新,是干部選拔任用和領導班子配備的前瞻性基礎性工作,有利于客觀掌握領導班子運行情況和領導干部履職情況
2、,提高干部選任和班子配備的規(guī)范化、科學化水平。根據安排,決定對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及班子成員進行分析研判。分析研判領導班子,主要是對班子的結構、能力、團結、工作實績、群眾滿意度等進行分析評判;分析研判領導干部,主要是對干部的思想、能力、個性特征、工作實績、工作作風等進行分析評判。分析研判不同于以往的干部考核考察,就是要改變“不考核不測評”、“不提拔不談話”的情況,重點是近距離了解領導班子和領導干部,從工作思路措施、工作實績、干部群眾口碑中分析評判班子和干部,在客觀了解掌握領導班子運行情況和領導干部履職情況的基礎上,廣泛聽取各方面意見建議,查找班子以及干部個人存在的問題,提出進一步加強領導班子
3、建設的方法措施,是對領導班子和干部的全面“體檢”。二、分析研判主要內容、方法和步驟(一)研判的內容:領導班子的研判以領導班子結構和配備情況,以及思想政治建設、能力建設、作風建設、工作實績、黨風廉政建設等方面的情況為重點內容。包括執(zhí)行黨和國家方針政策及依法辦事情況,完成工作目標和縣委、政府安排的重點工作情況,深入基層、聯系群眾、幫助群眾解決問題情況;班子成員分工協(xié)作、貫徹民主集中制原則情況,干部職工培養(yǎng)、教育、管理情況,執(zhí)行黨風廉政建設責任制和遵守黨的紀律情況等。領導干部的研判以信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔等方面的情況為重點內容。包括貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決
4、策部署情況,調查研究、聯系和服務群眾情況,工作思路及方法、團結干事、組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新情況,履行崗位職責及完成主管或分管工作情況,政治紀律和廉政規(guī)定遵守情況等。(三)研判的方法和步驟:領導班子和領導干部分析研判主要采取自查總結、民主測評、個別談話、查閱資料、征求意見等方式進行。三、有關要求為確保分析研判工作取得實效,我提幾點要求:一是思想上要重視。分析研判工作要取得實效,必須堅持黨的領導和發(fā)揚民主的有機統(tǒng)一。在座的各位,與研判對象一道工作,朝夕相處,對領導班子和領導干部的情況比較熟悉,大家的評價意見,最能反映領導班子和領導干部的實際情況。請大家一定要從對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責的高度出
5、發(fā),正確行使好民主權利,支持配合研判組做好研判工作。二是態(tài)度上要端正。希望參會的每一位同志既要敞開思想,又要實事求是,結合工作實際對現任領導班子和成員做出客觀真實的評價。評價干部時,重點要把握幾個方面:看干部在重大政治考驗面前的政治敏銳性和政治鑒別力,在關鍵時刻、突發(fā)事件和急難險重任務面前的責任意識和擔當精神;看干部對事業(yè)的態(tài)度,是否樹立了正確的權力觀、事業(yè)觀、價值觀和人生觀,是否對龍陵發(fā)展關心關注;看干部對群眾的感情,是否具有以民為本、執(zhí)政為民的品質情懷;看干部對學習的態(tài)度,是否刻苦學習、勤于思考、善于鉆研、勇于創(chuàng)新;看干部對待名利的態(tài)度,是否作風正派、清正廉潔、情趣健康;看干部處理復雜問題
6、的過程和結果,是否有本事、有水平、敢抓敢管、敢于擔當。在充分肯定成績的同時,要注意查找存在的問題和不足,以此來加強領導班子建設。在填寫民主測評表時,要出于公心、認真填寫,不得不交表或交空白表。作為研判對象,要以嚴肅認真的態(tài)度積極參與,既要看到自身的優(yōu)點和成績,也要看到自身的差距和不足。要如實匯報個人思想和工作情況,客觀反映有關情況,正確對待、虛心接受群眾意見。三是紀律上要嚴格遵守。要筑牢紀律防線,嚴格遵守組織人事紀律,堅決杜絕影響研判工作客觀公正的行為,一經發(fā)現,將嚴肅處理。在這里,我代表研判組全體同志向大家作出承諾:第一,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,堅決杜絕違反職業(yè)道德和有損研判組形象的言行;第二,嚴格遵守組織人事紀律,研判期間了解掌握的有關情況絕不向外泄漏;第三,公道正派、實事求是,不憑個人好惡了解和反映情況,不故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實;第四,堅持原則、嚴格自律,不借研判之機
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