公司委托勞務(wù)合同范本

1、公司委托勞務(wù)合同范本公司委托勞務(wù)合同范本在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中， 合同的用途越來(lái)越廣泛， 合同 協(xié)調(diào)著人與人， 人與事之間的關(guān)系。 那么大家知道合同的格式嗎？以 下是精心整理的公司委托勞務(wù)合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。委托方：地址：電話：傳真：受托方：地址：電話：傳真：第一條 總則1、鑒于甲方與 的雇主簽訂了勞務(wù)合作合同/關(guān)于研修事 業(yè)協(xié)議書(shū)，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富， 且擁有便利的招募渠道、 管理資源等優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就 合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員自愿簽訂本合同。2、甲方具有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，對(duì)境外 雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人

2、員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的真實(shí)性、 可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可靠，符合政府和 政府的規(guī)定。3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)的組織招收勞 務(wù)人員的資格。第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)1、負(fù)責(zé)與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。2、根據(jù)國(guó)家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審查手續(xù)，并到乙方所 在地商務(wù)主管部門(mén)辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對(duì)未辦理項(xiàng)目正規(guī)手 續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書(shū)。4、向乙方介紹對(duì)外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡(jiǎn) 章。簡(jiǎn)章應(yīng)包括境外雇主的情況、 招聘崗位的條件和要求、 工作內(nèi)容、 工資福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)

3、、合同期限，以及收取服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi) 方式等有關(guān)內(nèi)容。5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的最終考核和錄用。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派代表到乙方授 課，或委托乙方或第三方進(jìn)行培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證、簽證等出入境手續(xù)。8、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。9、負(fù)責(zé)建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。10、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)， 維護(hù)勞務(wù)人員合法 權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過(guò)程中遇到勞務(wù)糾紛、 境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān) 廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)， 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時(shí)， 負(fù)責(zé)按照相關(guān)合同依法追究勞 務(wù)人員的違約責(zé)任。第三條

4、乙方責(zé)任和義務(wù)1、根據(jù)甲方的委托和招工簡(jiǎn)章，組織招收身體健康、符合條件 的勞務(wù)人員人選，并適時(shí)安排甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語(yǔ)言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織 安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合 出國(guó)工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、 體檢、檢疫等證件和手續(xù)。5、負(fù)責(zé)收取并及時(shí)向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、 護(hù)照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和 材料真實(shí)有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實(shí)導(dǎo)致不良后果 的

5、，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時(shí)到達(dá)甲方指定的出境口 岸。7、建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。8、 協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理， 維護(hù)勞務(wù)人員 合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過(guò)程中遇到勞務(wù)糾紛、 境外雇主倒閉或破 產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時(shí)，應(yīng)配合甲 方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任， 確保落實(shí)仲裁機(jī)關(guān)或訴訟 機(jī)關(guān)的裁決或判決。10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從 事有損甲方名譽(yù)和利益的活動(dòng)。 如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11、遵守商

6、業(yè)道德和商業(yè)秘密， 不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任 何形式的直接聯(lián)系，不繞開(kāi)甲方直接與境外雇主開(kāi)展勞務(wù)項(xiàng)目合作。 如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條 出國(guó)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)1、 勞務(wù)人員的出國(guó)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)收取， 乙方予以必 要的協(xié)助。如甲方向乙方授權(quán)，乙方可代為收取，收款憑證由甲方提 供。2、勞務(wù)人員的出國(guó)費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn) 費(fèi)、考試費(fèi)、公證費(fèi)、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)等，由勞務(wù)人員按實(shí)際發(fā)生額自行 承擔(dān)。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。3、因境外雇主所在國(guó)家政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞 務(wù)人員未能派出的， 扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)費(fèi)用中已實(shí)際支出的 部

7、分，其它所交納費(fèi)用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和承包商會(huì)制定的行業(yè)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)， 服務(wù)費(fèi)總額最高不得超過(guò)勞務(wù)人員與境外 雇主簽訂的雇傭合同工資總額的12.5%。雇傭合同期限按xx個(gè)月計(jì)算，本合同項(xiàng)下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費(fèi)總額為xx元人民幣/人，其中xx元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。5、如勞務(wù)人員在雇傭合同期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期 服務(wù)費(fèi)每年xx元人民幣，其中xx人民幣/人由甲方支付給乙方，作 為乙方的服務(wù)費(fèi)用。6、因勞務(wù)人員自身原因?qū)е鹿蛡蚝贤茨苈男谢蛭茨苋?履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國(guó)費(fèi)用不予退還。7、因勞務(wù)人員自身以外原因

8、導(dǎo)致雇傭合同未能履行或未能 全部履行的， 甲方應(yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費(fèi)用， 同時(shí)乙方 也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費(fèi)用。8、 在乙方向甲方繳納其代收的出國(guó)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)前， 甲方應(yīng)出具 書(shū)面通知，寫(xiě)明甲方戶名、開(kāi)戶行、賬號(hào)、匯款金額等事項(xiàng)。9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類 似費(fèi)用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險(xiǎn)。10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。第五條 境外服務(wù)與管理1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事 件聯(lián)動(dòng)機(jī)制， 共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作， 維護(hù)勞務(wù) 人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。2、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對(duì)甲方的 工作予以協(xié)助、支持和配合。3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢(shì)，在勞務(wù)人員履約期間重點(diǎn) 做好國(guó)內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。第六條 違約責(zé)任 甲、乙雙方必須切實(shí)履行本合同，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé) 任。第七條 其他1、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，由簽約雙方通 過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交 仲裁，或向 法院提起訴 訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補(bǔ)充合同，補(bǔ) 充合同與本合同具