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1、CIA考試內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)歷年真題精選及答案 1126-381.IIA的實(shí)務(wù)公告建議,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) 工作,制走選拔和發(fā)展人力資源的程序,對(duì)于組織內(nèi)的內(nèi)部 審計(jì)團(tuán)隊(duì)而言,這個(gè)程序不包括:A、每年至少一次對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)B、建立內(nèi)部審W隊(duì)伍,評(píng)價(jià)審計(jì)師和審計(jì)部門(mén)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的遵 守情況、審計(jì)的成效以及對(duì)部門(mén)政策的遵守情況C、為每個(gè)層級(jí)的審計(jì)人員制走書(shū)面的崗位職責(zé)說(shuō)明D、為每位審計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)【答案】B2 監(jiān)督遵守公司行為規(guī)范和商業(yè)慣例,組織應(yīng)當(dāng)制走合規(guī)標(biāo) 準(zhǔn)和流程,以下哪項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)行為規(guī)范和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的陳述是 不正確的?A、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)直白,并且有可能減少潛在的犯罪行為B、
2、行為規(guī)范反映了組織希望在道德恪守和合規(guī)管理方面積 極主動(dòng)的制度要求,而并非來(lái)自于法律的強(qiáng)制C、道德規(guī)范應(yīng)當(dāng)以員工可以理解的形式書(shū)寫(xiě),避免使用法律專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)D、跨國(guó)公司應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆蔀榛鶞?zhǔn)制定合規(guī)程序【答案】D3. 標(biāo)準(zhǔn)要求首席審計(jì)執(zhí)行官:I與外部審計(jì)師協(xié)調(diào)審計(jì)工作 n.為年報(bào)的財(cái)務(wù)審計(jì)提供資料 m 與董事會(huì)和高級(jí)管理層溝通對(duì)外部審計(jì)師工作的評(píng)估結(jié)IV 與董事會(huì)和高級(jí)管理層溝通關(guān)于內(nèi)外部審計(jì)師協(xié)調(diào)工作 的評(píng)估結(jié)果A、I、n 和 inB、n、in 和 IVc、I、n 和 IVD、I、m 和 IV【答案】D4. 一位在鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)方面很有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部審計(jì)師與鋼鐵 生產(chǎn)部的經(jīng)理交談時(shí),發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對(duì)鋼鐵生產(chǎn)了解很少,內(nèi) 部審計(jì)師應(yīng)當(dāng):A、向該經(jīng)理介紹鋼鐵生產(chǎn)的常識(shí)B、避開(kāi)不談鋼鐵生產(chǎn)方面的問(wèn)題1=14C、將該情況報(bào)告給董事會(huì)D、記錄這一弱點(diǎn),并提出這一弱點(diǎn)的潛在影響【答案】D5. 為獲得有關(guān)犯罪活動(dòng)的信息,在與職員面談時(shí),以下哪項(xiàng) 技術(shù)是內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該避免的?A、為保密,只有該審計(jì)師與職員進(jìn)行面談。1=1B、除了要澄清事實(shí)以外,內(nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該接受面談的人 的談話。C、面談?wù)卟粦?yīng)該以一種威脅的方式實(shí)
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