一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論_第1頁
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1、一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論 在過去的一年多時(shí)間里,*發(fā)生了翻天覆地的變化:從“三E”理念的提出到“三做三化”,從制度建設(shè)到文化建設(shè),從“四抓四控”到“解放思想、更新觀念”大討論。這些變化似乎在昭示著人們:保電人正在一改過去被動(dòng)接受外部環(huán)境變化的老面目,而是以更加積極務(wù)實(shí)的態(tài)度去迎接市場的洗禮。 的確,隨著電力企業(yè)改革的不斷深化,各個(gè)發(fā)電企業(yè)的內(nèi)外部生存環(huán)境發(fā)生了很大的變化,他們也第一次感受到了市場的殘酷。同樣的問題也擺在保電人的面前,只不過是它更大更難更加艱巨,我們曾經(jīng)的驕傲一下子全都變成了負(fù)擔(dān),保定熱電廠究竟該何去何從:是就此

2、沉淪下去還是在逆境中崛起?每個(gè)人的心中都有一個(gè)巨大的問號(hào)。 我廠新一屆的廠領(lǐng)導(dǎo)班子給了大家一個(gè)明確的答案,告訴世人我們選擇了堅(jiān)強(qiáng):我們將不斷深化“三E”理念,以發(fā)展為目標(biāo),以規(guī)范各種制度為手段,以和諧的氛圍為基礎(chǔ),推進(jìn)“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這一發(fā)展戰(zhàn)略的提出極大的鼓舞和激勵(lì)了全廠的每一名職工,也對我們的各方面能力提出了新的要求。在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制下,由于企業(yè)忽視了對員工個(gè)性化和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重的壓抑了員工個(gè)人能力的發(fā)揮,既造成了企業(yè)人才的浪費(fèi),又造成了員工思想上的鈍化、觀念上的陳舊,使得貪圖安逸享樂的思想流行于很多職工的頭腦。這些現(xiàn)象的存在有體制上的原因,也有職工個(gè)人的原因,但是毫

3、無疑問,這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重的威脅到了企業(yè)的生存和發(fā)展,也折射出我們的經(jīng)營理念還存在著一定的偏差。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀,鼓勵(lì)職工由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,由“一勞永逸”向“終身學(xué)習(xí)” 轉(zhuǎn)變,我廠實(shí)施了一系列卓有成效的人才開發(fā)戰(zhàn)略:12個(gè)助理崗位的競聘使一批年富力強(qiáng)的青年干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位;人力資源整合使得我廠的人員配備更加合理;對白偉、袁東生等一線突出技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)也極大的鼓舞了廣大一線生產(chǎn)人員的生產(chǎn)積極性。隨著“解放思想、更新觀念”大討論的不斷深化,“三E”理念進(jìn)一步深入人心。以我最所在的電氣車間來說,一年以來,車間領(lǐng)導(dǎo)以大討論為契機(jī),切實(shí)的加強(qiáng)了黨政之間、干群之間的融合,打破保守思想

4、的桎梏,結(jié)合本車間的實(shí)際情況,真抓實(shí)干,下大力氣解決生產(chǎn)中存在的問題。首先是針對本車間檢修班組人員少、分工細(xì)、任務(wù)重的現(xiàn)狀,提出了“抓融合、搞協(xié)作、戰(zhàn)難關(guān)”的號(hào)召,打破專業(yè)、崗位的界限,全車間一盤棋,集中力量搞好攻堅(jiān)工作,在#8機(jī)大修中,電機(jī)一班、照明班、變電班在自身任務(wù)繁忙的情況下主動(dòng)抽出人員支援其他班組,既確保了重點(diǎn)工作的進(jìn)度,又鍛煉了隊(duì)伍,可謂是一舉兩得。其次,車間支部針對浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,提出了“解放思想從我做起、從小事做起”,力求節(jié)約每一滴水、每一度電。特別是各個(gè)班組還下大力氣進(jìn)行技術(shù)革新,為全廠的節(jié)能降耗做出了突出的貢獻(xiàn)。前一段時(shí)間華源運(yùn)行分場的消防水泵連續(xù)發(fā)生電機(jī)燒毀事故,按照以往的思路,完全可以向廠家購買成套設(shè)備,但是負(fù)責(zé)該設(shè)備的電機(jī)一班進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為憑我們自己的力量完全可以解決這個(gè)問題,最后大家通過集思廣益、創(chuàng)新思路,進(jìn)行了加裝前側(cè)擋水法蘭和軸承增加注油管等多項(xiàng)改進(jìn)措施,保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅此一項(xiàng)就為廠里節(jié)約了十幾萬元的資金。“公務(wù)員之家”版權(quán)所有 走進(jìn)今天的*,你能夠真切的感受到一種積極向上的氛圍?!懊總€(gè)人都做事,每件事都做好,每一天都進(jìn)步”已經(jīng)不單單是一種思想,一種理念,更是一種行動(dòng)?!叭鼸”理念的豐富內(nèi)涵在火熱的大修現(xiàn)場、在干凈整齊的廠區(qū)環(huán)境、在煥然一新的職工面貌中得到了全新

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