市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核表

1、 市場(chǎng)部經(jīng)理考核評(píng)分表（月度）姓名部門崗位填表日期年月日考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分規(guī)則得分能力指標(biāo)85%市場(chǎng)費(fèi)用30費(fèi)銷比在預(yù)算范圍內(nèi)，與同期相比下降符合兩項(xiàng)要求30分；費(fèi)銷比在預(yù)算范圍內(nèi)，但并未下降15分；費(fèi)銷比超出預(yù)算范圍0分廣告投放銷售增長(zhǎng)20投放后與投放前銷售增長(zhǎng)額高于投放費(fèi)用10倍以上達(dá)到要求20分；銷售增長(zhǎng)額高于5倍以上10分；未實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)0分品牌美譽(yù)度20%企業(yè)品牌美譽(yù)度較同期增長(zhǎng)增長(zhǎng)20分;基本持平10分；下降0份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告5每月25日前出外部市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)提交5分延時(shí)或不予采信0分策劃分析報(bào)告5%每月25日前提交內(nèi)部策劃分析報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)提交5分延時(shí)或不予采

2、信0分費(fèi)用預(yù)算10費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際花費(fèi)誤差率在3以內(nèi) 3以內(nèi)10分5%以內(nèi)5分超過(guò)5%0分合作機(jī)構(gòu)管理10%每月新增3家合作機(jī)構(gòu) 3家以上10分 1家以上5分無(wú)0分態(tài)度指標(biāo)15主動(dòng)性251級(jí):等候指示2級(jí)：詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)：提出建議,然后再作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)：行動(dòng)，但例外情況下征求意見5級(jí)：?jiǎn)为?dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)5分 2級(jí)10分 3級(jí)15分 4級(jí)20分 5級(jí)25分創(chuàng)新251級(jí)：對(duì)周圍事物的關(guān)心和興趣2級(jí):勤用腦3級(jí):創(chuàng)造力=綜合能力+想象力4級(jí):要喚醒心中的創(chuàng)造潛力5級(jí):有小設(shè)想，奇想妙想，創(chuàng)新方案設(shè)計(jì),小發(fā)明,科學(xué)小論文1級(jí)5分 2級(jí)10分 3級(jí)15分 4級(jí)20分 5級(jí)25分人際關(guān)系2

3、51級(jí):接受邀請(qǐng)，維持正常工作關(guān)系2級(jí)：建立融洽關(guān)系討論非工作事例3級(jí):社會(huì)交往普遍發(fā)生4級(jí):成為密友并能正當(dāng)拓展業(yè)務(wù)5級(jí)：親和力強(qiáng)，感染不同層次社會(huì)伙伴成為戰(zhàn)略合作1級(jí)5分 2級(jí)10分 3級(jí)15分 4級(jí)20分 5級(jí)25分清財(cái)25%1級(jí):不違反財(cái)務(wù)制度2級(jí)：沒(méi)有任何財(cái)務(wù)問(wèn)題，并主動(dòng)接受監(jiān)督3級(jí)：不因自身利益而破壞游戲規(guī)則4級(jí)：主動(dòng)節(jié)省費(fèi)用,并不影響工作質(zhì)量5級(jí):因?yàn)樨?cái)務(wù)明磊，對(duì)其它成員產(chǎn)生影響力與威懾力1級(jí)5分 2級(jí)10分 3級(jí)15分 4級(jí)20分 5級(jí)25分總分:（能力考核得分×85%）+（態(tài)度考核得分×15)=被考核人簽字：考核人簽字：績(jī)效得分60分以下E級(jí)-差級(jí)6070分D級(jí)及格7080分C級(jí)良好8090分B級(jí)勝任90100分A級(jí)優(yōu)秀績(jī)效工資系