《施工企業(yè)會(huì)計(jì)》之職工薪酬核算

1、 施工企業(yè)會(huì)計(jì)之 職工薪酬的核算【學(xué)習(xí)目標(biāo)】職工薪酬是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要因素，對(duì)施【學(xué)習(xí)目標(biāo)】職工薪酬是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要因素，對(duì)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果影響較大。加強(qiáng)職工薪酬的核算，是會(huì)計(jì)核算的主要工企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果影響較大。加強(qiáng)職工薪酬的核算，是會(huì)計(jì)核算的主要任務(wù)之一。本章主要介紹職工薪酬核算的要求、程序和方法。通過(guò)學(xué)任務(wù)之一。本章主要介紹職工薪酬核算的要求、程序和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，應(yīng)熟悉職工薪酬核算的要求和程序，掌握職工薪酬的核算方法，習(xí)，應(yīng)熟悉職工薪酬核算的要求和程序，掌握職工薪酬的核算方法，能正確進(jìn)行職工薪酬的核算。能正確進(jìn)行職工薪酬的核算。第一節(jié) 職工薪酬概述一、職工薪酬的主

2、要內(nèi)容u職工薪酬的主要內(nèi)容包括： 1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。 2、職工福利費(fèi) 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 4、住房公積金。 5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 6、非貨幣性福利。 7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。 8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。u二、職工薪酬確認(rèn)和計(jì)量二、職工薪酬確認(rèn)和計(jì)量（一）職工薪酬的確認(rèn)（一）職工薪酬的確認(rèn) (1)(1)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。本。 (2)(2)應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或

3、應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。無(wú)形資產(chǎn)成本。 (3)(3)上述上述l l、2 2兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。（二）職工薪酬的計(jì)量（二）職工薪酬的計(jì)量（三）辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量（三）辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量 辭退福利包括：一是職工勞動(dòng)合同到期前，不論職工本人是否愿意，辭退福利包括：一是職工勞動(dòng)合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償；二是職工勞動(dòng)合同到期前，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償；二是職工勞動(dòng)合同到期前，為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或

4、接受補(bǔ)為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益：償離職。同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益： 1 1、企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并、企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。即將實(shí)施。 2 2、企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。、企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退 u三、職工薪酬的核算三、職工薪酬的核算 會(huì)計(jì)核算時(shí)，設(shè)置會(huì)計(jì)核算時(shí)，設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬”一級(jí)科目。根據(jù)薪酬

5、類別如一級(jí)科目。根據(jù)薪酬類別如工資薪酬、福利費(fèi)、各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、辭退補(bǔ)償、帶薪休假費(fèi)用等，設(shè)工資薪酬、福利費(fèi)、各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、辭退補(bǔ)償、帶薪休假費(fèi)用等，設(shè)置二級(jí)科目，如置二級(jí)科目，如“應(yīng)付工資應(yīng)付工資”、“應(yīng)付辭退補(bǔ)償應(yīng)付辭退補(bǔ)償”、“應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“應(yīng)付住房公積金應(yīng)付住房公積金”、“應(yīng)付福利費(fèi)應(yīng)付福利費(fèi)”等，取消原先的等，取消原先的“應(yīng)付工資應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)應(yīng)付福利費(fèi)”、“其他應(yīng)付款其他應(yīng)付款”等一級(jí)科目。等一級(jí)科目。 （一）非貨幣性福利的處理方法（一）非貨幣性福利的處理方法 自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工的，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工

6、的，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益 將企業(yè)擁有的住房或租賃住房等無(wú)償提供給職工使用的，將應(yīng)計(jì)提的將企業(yè)擁有的住房或租賃住房等無(wú)償提供給職工使用的，將應(yīng)計(jì)提的折舊或租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或費(fèi)用折舊或租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或費(fèi)用 自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，除確認(rèn)自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，除確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬”以外，還要確認(rèn)主以外，還要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本。營(yíng)業(yè)務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本。 （二）以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形式的應(yīng)付職工薪酬的核算（二）以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形式的應(yīng)付職工薪酬的核算 對(duì)職工以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或其他權(quán)對(duì)職工以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的以股份或

7、其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)的負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，相應(yīng)增加負(fù)債。成本費(fèi)用，相應(yīng)增加負(fù)債。 第二節(jié) 工資的核算一、 工資總額的組成 工資是施工企業(yè)使用職工的知識(shí)、技能、時(shí)間和精力而給予職工的補(bǔ)償（勞動(dòng)報(bào)酬）。企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)按規(guī)定支付給全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬組成工資總額，由以下內(nèi)容組成：（1）計(jì)時(shí)工資。是指按規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）計(jì)件工資。是指根據(jù)職工

8、實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）獎(jiǎng)金。（4）津貼與補(bǔ)貼。（5）加班加點(diǎn)工資。（6）特殊情況下支付的工資。二、工資的結(jié)算二、工資的結(jié)算（一）內(nèi)部職工的人工費(fèi)核算（一）內(nèi)部職工的人工費(fèi)核算1 1、 計(jì)時(shí)工資的核算計(jì)時(shí)工資的核算計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資= =（崗位工資月平均天數(shù)）（崗位工資月平均天數(shù)）出勤天數(shù)出勤天數(shù)2 2、 計(jì)件工資的計(jì)算計(jì)件工資的計(jì)算計(jì)算公式：計(jì)算公式：班組計(jì)件工資班組計(jì)件工資=（實(shí)際完成合格工程量（實(shí)際完成合格工程量 計(jì)件單價(jià)）計(jì)件單價(jià)）個(gè)人計(jì)件工資個(gè)人計(jì)件工資= =該職工工作時(shí)數(shù)該職工工作時(shí)數(shù)（班組計(jì)件工資班組總工作時(shí)數(shù)）（班組計(jì)件工資班組總工作時(shí)數(shù)）3 3、 工資單

9、的編制工資單的編制項(xiàng)目勞資員根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果編制工資單職工收入部分，為了和工資項(xiàng)目勞資員根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果編制工資單職工收入部分，為了和工資核算年關(guān)資料規(guī)定接軌，把職工實(shí)際應(yīng)得報(bào)酬作為應(yīng)發(fā)工資總額，再按核算年關(guān)資料規(guī)定接軌，把職工實(shí)際應(yīng)得報(bào)酬作為應(yīng)發(fā)工資總額，再按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)余額，不論是正數(shù)、負(fù)數(shù)均作為生產(chǎn)獎(jiǎng)處理。檔案工資標(biāo)準(zhǔn)余額，不論是正數(shù)、負(fù)數(shù)均作為生產(chǎn)獎(jiǎng)處理。4 4、 帳務(wù)處理帳務(wù)處理（1 1）發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)審核無(wú)誤的工資單作。）發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)審核無(wú)誤的工資單作。（2 2）月末根據(jù)勞資人員提供的工資分配單作。）月末根據(jù)勞資人員提供的工資分配單作。（二）外包工資的核算（包清工工資核算）（

10、二）外包工資的核算（包清工工資核算）1 1、外包工資的核算、外包工資的核算外包工資單價(jià)的確定現(xiàn)有兩種方法：外包工資單價(jià)的確定現(xiàn)有兩種方法： 按工種按工種確定的工資單價(jià)確定的工資單價(jià) 按工程建筑面確定的綜合承包按工程建筑面確定的綜合承包工資單價(jià)。工資單價(jià)。2 2、帳務(wù)處理、帳務(wù)處理 （1 1）月末根據(jù)審核后的分包人工費(fèi)結(jié)算單（根據(jù)）月末根據(jù)審核后的分包人工費(fèi)結(jié)算單（根據(jù)分包合同注明的條款確定外包工資外包管理費(fèi)的比分包合同注明的條款確定外包工資外包管理費(fèi)的比例）作。例）作。（2 2）結(jié)轉(zhuǎn)工程成本）結(jié)轉(zhuǎn)工程成本（3 3）支付分包工資，根據(jù)批準(zhǔn)單、發(fā)票作：）支付分包工資，根據(jù)批準(zhǔn)單、發(fā)票作：u三、工資

11、的核算方法三、工資的核算方法 為了進(jìn)行工資發(fā)放及分配的核算，財(cái)會(huì)部門還應(yīng)將為了進(jìn)行工資發(fā)放及分配的核算，財(cái)會(huì)部門還應(yīng)將各內(nèi)部單位、部門的各內(nèi)部單位、部門的“工資結(jié)算單工資結(jié)算單”匯總，編制匯總，編制 “ “工資結(jié)工資結(jié)算匯總表算匯總表”，據(jù)以向銀行提取現(xiàn)金，發(fā)放工資，并作為工資，據(jù)以向銀行提取現(xiàn)金，發(fā)放工資，并作為工資核算的原始依據(jù)。核算的原始依據(jù)。 在工資核算時(shí)，還應(yīng)注意如下問(wèn)題：在工資核算時(shí)，還應(yīng)注意如下問(wèn)題：(1)(1)凡屬于當(dāng)月工資總額組成內(nèi)容的，不論是否在當(dāng)凡屬于當(dāng)月工資總額組成內(nèi)容的，不論是否在當(dāng)月支付，都應(yīng)通過(guò)月支付，都應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資應(yīng)付工資”賬戶核算。

12、隨工資一起發(fā)放，但不包括在工資總額賬戶核算。隨工資一起發(fā)放，但不包括在工資總額內(nèi)的款項(xiàng)，如醫(yī)藥費(fèi)、福利補(bǔ)助、退休費(fèi)等，通過(guò)內(nèi)的款項(xiàng)，如醫(yī)藥費(fèi)、福利補(bǔ)助、退休費(fèi)等，通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費(fèi)應(yīng)付福利費(fèi)”、“管理費(fèi)用管理費(fèi)用”等賬戶核算，不通過(guò)等賬戶核算，不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資應(yīng)付工資”賬戶核算。賬戶核算。(2)(2)職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)轉(zhuǎn)入職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)轉(zhuǎn)入“其他其他應(yīng)付款應(yīng)付款”賬戶，不再通過(guò)賬戶，不再通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付應(yīng)付工資工資”賬戶核算。賬戶核算。(3)(3)由于由于“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資應(yīng)付工資”

13、賬戶的貸方賬戶的貸方發(fā)生額反映的是企業(yè)應(yīng)付職工的工資總額，所以一發(fā)生額反映的是企業(yè)應(yīng)付職工的工資總額，所以一切有關(guān)調(diào)整減少應(yīng)付工資總額的會(huì)計(jì)事項(xiàng)都應(yīng)用紅切有關(guān)調(diào)整減少應(yīng)付工資總額的會(huì)計(jì)事項(xiàng)都應(yīng)用紅字記入其貸方。字記入其貸方。u四、工資的分配四、工資的分配 根據(jù)不同的工資支付方式，人工費(fèi)應(yīng)按照有關(guān)根據(jù)不同的工資支付方式，人工費(fèi)應(yīng)按照有關(guān)受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)工程成本。對(duì)于計(jì)件工資，一般可以受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)工程成本。對(duì)于計(jì)件工資，一般可以分清其受益對(duì)象，可以直接計(jì)入有關(guān)工程成本；對(duì)于計(jì)分清其受益對(duì)象，可以直接計(jì)入有關(guān)工程成本；對(duì)于計(jì)時(shí)工資，一般按照當(dāng)月工資總額除以當(dāng)月工人總出勤工時(shí)工資，一般按照當(dāng)月工資

14、總額除以當(dāng)月工人總出勤工日計(jì)算的日平均工資，乘以各工程當(dāng)月實(shí)際總工日，進(jìn)日計(jì)算的日平均工資，乘以各工程當(dāng)月實(shí)際總工日，進(jìn)行分配。各有關(guān)成本計(jì)算對(duì)象本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的工資額，借行分配。各有關(guān)成本計(jì)算對(duì)象本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的工資額，借記記“工程施工工程施工某工程某工程”賬戶，貸記賬戶，貸記“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資應(yīng)付工資”賬戶。賬戶。第三節(jié) 職工福利費(fèi)和其他薪酬的核算u一、應(yīng)付福利費(fèi)的核算一、應(yīng)付福利費(fèi)的核算 （一）應(yīng)付福利費(fèi)的涵義（一）應(yīng)付福利費(fèi)的涵義 （二）應(yīng)付福利費(fèi)的管理（二）應(yīng)付福利費(fèi)的管理 (1)(1)余額為赤字的，轉(zhuǎn)入余額為赤字的，轉(zhuǎn)入20072007年年初未分配利潤(rùn)，由此造年年初未分配利

15、潤(rùn)，由此造成年初未分配利潤(rùn)出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，依次以任意公積金和法定公成年初未分配利潤(rùn)出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，依次以任意公積金和法定公積金彌補(bǔ)，仍不足彌補(bǔ)的，以積金彌補(bǔ)，仍不足彌補(bǔ)的，以20072007年及以后年度實(shí)現(xiàn)的凈利年及以后年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)彌補(bǔ)。潤(rùn)彌補(bǔ)。 (2)(2)余額為結(jié)余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結(jié)余使用完余額為結(jié)余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結(jié)余使用完畢后，再按照修訂后的畢后，再按照修訂后的企業(yè)財(cái)務(wù)通則企業(yè)財(cái)務(wù)通則執(zhí)行。執(zhí)行。 新會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行范圍是計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行范圍是20072007年上市公司必須執(zhí)行年上市公司必須執(zhí)行, ,其它公司可執(zhí)其它公司可執(zhí)行也可延后執(zhí)行行也可延后執(zhí)行. .如果不是上市公

16、司可暫不執(zhí)行。如果不是上市公司可暫不執(zhí)行。 （三）應(yīng)付福利費(fèi)的核算方法（三）應(yīng)付福利費(fèi)的核算方法 企業(yè)應(yīng)設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費(fèi)應(yīng)付福利費(fèi)”賬賬戶，核算職工福利費(fèi)的計(jì)提和使用情況。其貸方登記計(jì)提的戶，核算職工福利費(fèi)的計(jì)提和使用情況。其貸方登記計(jì)提的職工福利費(fèi)，借方登記實(shí)際支用的職工福利費(fèi)，期末貸方余職工福利費(fèi)，借方登記實(shí)際支用的職工福利費(fèi)，期末貸方余額表示結(jié)余的職工福利費(fèi)。在提取時(shí)，應(yīng)記入科目的貸方。額表示結(jié)余的職工福利費(fèi)。在提取時(shí)，應(yīng)記入科目的貸方。 u二、住房公積金的核算二、住房公積金的核算（一）住房公積金的涵義（一）住房公積金的涵義 住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有

17、企業(yè)、城鎮(zhèn)集體住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單 位 及 其 在 職 職 工 繳 存 的 長(zhǎng) 期 住 房 儲(chǔ) 金 。單 位 及 其 在 職 職 工 繳 存 的 長(zhǎng) 期 住 房 儲(chǔ) 金 。 住房公積金的這一定義包含以下五個(gè)方面的涵義：住房公積金的這一定義包含以下五個(gè)方面的涵義： （1 1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。制度。 （2 2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工

18、作的城鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積金制度，離退休職工也不實(shí)行住房公鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積金制度，離退休職工也不實(shí)行住房公積金制度。積金制度。 （3 3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人帳戶代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人帳戶內(nèi)。內(nèi)。 （4 4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。 （5 5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)

19、用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性。住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性。二是專用性。二是專用性。 二）住房公積金制度的涵義二）住房公積金制度的涵義u住房公積金制度是我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度改革的基本內(nèi)容，建住房公積金制度是我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度改革的基本內(nèi)容，建 立住房公積立住房公積 金制度對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)、加快城鎮(zhèn)住房制金制度對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)、加快城鎮(zhèn)住房制度改革、提高城鎮(zhèn)居民的居住水平發(fā)揮了重要作用。但由于度改革、提高城鎮(zhèn)居民的居住水平發(fā)揮了重要作用。但由于缺乏統(tǒng)一的法律規(guī)范，在實(shí)際操作過(guò)程中不可避免地存在一缺乏統(tǒng)一的法律規(guī)范，在實(shí)際操作過(guò)程中不可避免地存在一

20、些問(wèn)題。些問(wèn)題。u住房公積金管理?xiàng)l例住房公積金管理?xiàng)l例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提積金的繳存、提 取、使用、管理和監(jiān)督。國(guó)家機(jī)關(guān)、城鎮(zhèn)取、使用、管理和監(jiān)督。國(guó)家機(jī)關(guān)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)建立住房公積金制度。事業(yè)單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)建立住房公積金制度。u制定制定住房公積金管理?xiàng)l例住房公積金管理?xiàng)l例主要有三個(gè)目的：一是加強(qiáng)對(duì)主要有三個(gè)目的：一是加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理，維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益；二住房公積金的管理，維護(hù)住房公積金所有者的合

21、法權(quán)益；二是促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高政府的住房保障能力，促進(jìn)政策是促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高政府的住房保障能力，促進(jìn)政策性住房金融體系和城市廉租住房供應(yīng)體系的建立；三是提高性住房金融體系和城市廉租住房供應(yīng)體系的建立；三是提高城鎮(zhèn)居民的居住水平。住房公積金作為一種強(qiáng)制實(shí)行、定向城鎮(zhèn)居民的居住水平。住房公積金作為一種強(qiáng)制實(shí)行、定向使用的個(gè)人住房基金，建立了職工住房的自我保障機(jī)制，增使用的個(gè)人住房基金，建立了職工住房的自我保障機(jī)制，增強(qiáng)了職工解決自身住房問(wèn)題、提高居住水平的能力。強(qiáng)了職工解決自身住房問(wèn)題、提高居住水平的能力。（三）住房公積金的核算方法（三）住房公積金的核算方法 施工企業(yè)應(yīng)設(shè)置施工企業(yè)應(yīng)設(shè)置

22、“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付應(yīng)付住房公積金住房公積金”賬戶，核算住房公積金的計(jì)提和使用賬戶，核算住房公積金的計(jì)提和使用情況。其貸方登記計(jì)提的住房公積金，借方登記企情況。其貸方登記計(jì)提的住房公積金，借方登記企業(yè)實(shí)際交納的住房公積金。業(yè)實(shí)際交納的住房公積金。計(jì)提時(shí)：計(jì)提時(shí)： 借：管理費(fèi)用等借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付住房公積金應(yīng)付住房公積金實(shí)際交納時(shí)：實(shí)際交納時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付住房公積金應(yīng)付住房公積金 貸：銀行存款貸：銀行存款三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的涵義（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的涵義 工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的

23、費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按按中華人民共和國(guó)工會(huì)法中華人民共和國(guó)工會(huì)法，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2 2向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2 2工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算方法（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算方法 企業(yè)應(yīng)設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)”賬戶，核算賬戶，核算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用情況。其貸方登記計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，借方登記

24、實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和使用情況。其貸方登記計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，借方登記實(shí)際使用的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。際使用的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 計(jì)提時(shí)：計(jì)提時(shí)： 借：管理費(fèi)用等借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi) 實(shí)際發(fā)生時(shí)：實(shí)際發(fā)生時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款貸：銀行存款 工會(huì)屬于另外一個(gè)獨(dú)立社團(tuán)法人，收到款工會(huì)屬于另外一個(gè)獨(dú)立社團(tuán)法人，收到款 四、辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量四、辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量 （一）辭退福利的涵義（一）辭退福利的涵義 辭退福利包括兩方面的內(nèi)容：一是在職工勞動(dòng)合同尚未到期辭退福利包括兩方面的內(nèi)容：一是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。二是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予補(bǔ)償。二是在職工勞動(dòng)合同尚未到期前為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。辭退福