公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限概述

1、1 / 69項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限1、全面履行與公司簽訂的項(xiàng)目目標(biāo)治理責(zé)任書， 同意公司領(lǐng)導(dǎo)和各 部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;2、組織項(xiàng)目部全體職員貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全方 針；3、組織落實(shí)公司質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、 指標(biāo)和治理方案；4、全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系的有效運(yùn)行和 改進(jìn);5、保證項(xiàng)目部質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系運(yùn)行所需的資源；6、 組織編制、審批、實(shí)施并保持項(xiàng)目QEOH治理策劃書；7、組織項(xiàng)目在公司指導(dǎo)下編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案（含安全技術(shù)和環(huán)保方案） ，并負(fù)責(zé)優(yōu)化審查工作；8、 組織項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的識不；操縱

2、重大環(huán)境和危險因 素；9、對項(xiàng)目技術(shù)治理工作指導(dǎo)與監(jiān)督；10、依照需要參加公司治理評審會;組織項(xiàng)目部落實(shí)公司治理評審決 定；11、聘任或解除部門負(fù)責(zé)人，確定其質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；12、主持變更合同評審工作，主持本項(xiàng)目一般合同，直尺合同評審、 簽署上級授權(quán)內(nèi)的工程補(bǔ)充合同；13、工程完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債務(wù)債權(quán)清理工作，并向公 司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接；14、對本項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)第一責(zé)任；15、對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)負(fù)第一責(zé)任。2 / 69項(xiàng)目治理者分代表崗位職責(zé)與權(quán)限1、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系的推動、 運(yùn)行和保持；2、指導(dǎo)項(xiàng)目部質(zhì)量、環(huán)境和職

3、業(yè)健康安全治理體系文件的策劃、建 立、運(yùn)行和培訓(xùn)工作；3、結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，對公司體系改進(jìn)提出建議；4、主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核和治理評審。項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)與權(quán)限1、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)現(xiàn)行工程施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；2、全面主持本項(xiàng)目的技術(shù)治理工作并負(fù)組織治理責(zé)任；3 / 693、分管項(xiàng)目質(zhì)量治理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)打算的制定并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)組織實(shí)施質(zhì)量體系文件,行使經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán) 限，全面主持項(xiàng)目技術(shù)治理和質(zhì)量工作，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核和治理 評審；5、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、理解設(shè)計(jì)意圖、主持圖紙會審和現(xiàn)場調(diào) 查，參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底；6、領(lǐng)導(dǎo)主持編制審批項(xiàng)目質(zhì)量打算

4、和作業(yè)指導(dǎo)書；7、組織編制項(xiàng)目總體及單項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)組織4 / 69實(shí)施和進(jìn)行技術(shù)交底工作；8、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)檢、試驗(yàn)和測量工作，負(fù)責(zé)施工過程試驗(yàn)、測量等重大技 術(shù)問題的決策及報(bào)告；9、參與合同評審，解決合同評審中的技術(shù)問題10、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用科技進(jìn)步成果，主持編制工程項(xiàng)目科研及技術(shù)、質(zhì)量 攻關(guān)打算，并組織實(shí)施；11、定期組織工程質(zhì)量評定及質(zhì)量檢查，主持質(zhì)量事故的處理和上報(bào)工作；12、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施 工，并進(jìn)行把關(guān)操縱；13、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，并及時向上級報(bào)告；14、主持工程預(yù)驗(yàn)收和交竣工技術(shù)資料的編制，參與項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收

5、工作；15、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級推舉；16、恪守公司技術(shù)保密制度， 并負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)保密知識教育， 注重技術(shù)資料、實(shí)物的保密設(shè)防措施。項(xiàng)目黨支部書記崗位職責(zé)與權(quán)限1、在項(xiàng)目支部的集體領(lǐng)導(dǎo)理，認(rèn)真執(zhí)行支部大會決議，主持支部日 常工作；2、正確貫徹執(zhí)行黨的路線、 方針、政策及上級黨組織的指示、 決定， 組織發(fā)動黨員各職工群眾圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正 常開展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；3、做好經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)懷職工疾苦，了解黨員、職工的 思想、工作和學(xué)習(xí)，做到思想政治工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合，對項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成負(fù)重要責(zé)任；5

6、/ 694、負(fù)責(zé)組織和召集支委會、支部大會和班子民主生活會，檢查、落 實(shí)支部工作打算、 決議的執(zhí)行情況， 對存在的問題和反映及時向支委會、 支部大會和上級黨委報(bào)告工作；5、經(jīng)常性與支委各行政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況， 支持行政體領(lǐng)導(dǎo)依法行使職 權(quán)，協(xié)調(diào)行政、工會、共青團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。 負(fù)責(zé)支委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，搞好班子團(tuán)結(jié)，抓好支部自 身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和班子的整體作用；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精神文明建設(shè)工作；7、監(jiān)督并保證國家安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)的方針、政策、法令和公司 （項(xiàng)目）有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境愛護(hù)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，對本公司（項(xiàng)目） 的安全生產(chǎn)環(huán)境愛護(hù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)（治

7、理）責(zé)任；8、把職業(yè)安全健康和環(huán)境愛護(hù)工作列入黨委 （支部）重要議事日程， 定期聽取安全辦公室人員對本單位安全環(huán)保工作的匯報(bào)；9、參加公司（項(xiàng)目）安全生產(chǎn)或環(huán)保工作專題會議，協(xié)同行政研究 和解決安全、環(huán)保工作中的有關(guān)問題；10、教育黨員在安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒榜樣作用， 加強(qiáng)單位各級治理人員和職員思想政治教育， 提高職員遵章守紀(jì)自覺性， 提高全員安全意識。項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織在分管范圍內(nèi)實(shí)施質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理 工作，行使項(xiàng)目經(jīng)理授予的職責(zé)與權(quán)限；6 / 692、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)保證工程質(zhì)量、安全和環(huán)境愛護(hù)的技術(shù)措施；3、參與項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)

8、境各職業(yè)健康安全治理目標(biāo)、指標(biāo)、方案的制 訂；4、主持本項(xiàng)目施工生產(chǎn)現(xiàn)場和總體布置，操縱用地面積和標(biāo)準(zhǔn)，主 持布署供水、供電、通訊和排水、消防設(shè)施、愛護(hù)文物和環(huán)境，工程完 工后主持安排現(xiàn)場清除；5、主持制訂生產(chǎn)打算，協(xié)調(diào)工區(qū)與部門之間的關(guān)系，合理配置施工 現(xiàn)場資源，主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會議；6、對工程工期、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工負(fù)要緊領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有權(quán)對 責(zé)任單位、部門和人員提出獎勵或處罰的建議；7、參與有關(guān)質(zhì)量的重大決策， 協(xié)助總工程師進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量操縱和技 術(shù)指導(dǎo)，參與質(zhì)量重大事故和事件的處理；8、主持制定應(yīng)急狀態(tài)和技術(shù)愛護(hù)措施， 主持布署出現(xiàn)應(yīng)急狀態(tài)的搶險、愛護(hù)人員、設(shè)備、物資和工程安全，主持

9、調(diào)查處理違法案件、火災(zāi) 事故、人身傷亡事故；9、分管自己職權(quán)范圍與其他部門有關(guān)聯(lián)的工作；10、審核會簽項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全治理方案、目標(biāo)、指標(biāo)；11、領(lǐng)導(dǎo)并做好施工生產(chǎn)技術(shù)資料的治理工作；12、參與并推廣新工藝、新材料、新技術(shù)工作；13、參與并組織項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作。14、負(fù)責(zé)進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的識不， 操縱重大環(huán)境和危險因素；財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與權(quán)限1、貫徹執(zhí)行會計(jì)法 、稅收征管法及國家頒布的各項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則 和路7 / 69橋建設(shè)、華南公司的各項(xiàng)治理制度；2、任職后兩個月內(nèi)，應(yīng)向公司財(cái)會部作書面匯報(bào)，具體內(nèi)容包括： 符合會計(jì)師事務(wù)所要求的工程可能總收入和可能總成本的確認(rèn)方法 及相關(guān)資

10、料的收集、整理方法；成本（費(fèi)用）的操縱與考核方法；會計(jì)核算的差不多思路；對財(cái)務(wù)人員的配置意見。3、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門編制項(xiàng)目盈利預(yù)測打算（包括財(cái)務(wù)收支打算、成本費(fèi)用打算、資金收支打算等） ，按季做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作，確保經(jīng)公 司批準(zhǔn)的盈利預(yù)測打算能落實(shí)完成；4、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；5、按合同規(guī)定代公司行使項(xiàng)目與業(yè)主之間的資金結(jié)算， 監(jiān)督項(xiàng)目資 金的使用情況；6、按公司規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)告項(xiàng)目的成本和效 益情況；7、按會計(jì)師事務(wù)所要求及時、準(zhǔn)確提供各種資料，以保證公司的會 計(jì)信息及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)客觀、公正地向公眾披露；8、每月末通過電子郵件或郵寄方式將項(xiàng)目本月財(cái)務(wù)備份數(shù)據(jù)傳送到

11、公司財(cái)會部；9、及時報(bào)告有關(guān)經(jīng)營的重大問題， 特不是項(xiàng)目出現(xiàn)虧損苗頭時應(yīng)及 時以書面形式向主管部門匯報(bào)；10、服從受派單位的工作安排，遵守其規(guī)章制度，積極支持項(xiàng)目經(jīng) 理依路橋建設(shè)、華南公司有關(guān)規(guī)定開展工作；11、參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的一切經(jīng)濟(jì)活動，包括： 項(xiàng)目各種經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的談判、簽訂； 項(xiàng)目各種會議； 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)決策。12、對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和路橋建設(shè)、華南公司有關(guān)規(guī)定或有可能 在經(jīng)濟(jì)上8 / 69造成損失、白費(fèi)的行為作出制止或糾正。制止或糾正無效時， 應(yīng)及時向主管部門匯報(bào)。對項(xiàng)目所簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，如有不符合公司有 關(guān)規(guī)定， 或?qū)窘?jīng)濟(jì)活動有負(fù)面阻礙的， 應(yīng)及時向公司主管部門匯報(bào)；13、對不符

12、合公司規(guī)定付款條件的付款業(yè)務(wù)拒絕付款；14、要求各相關(guān)部門提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資料以及完成相關(guān)的經(jīng)濟(jì)核算分 析；15、對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的配置提出意見，報(bào)經(jīng)主管部門同意后任用；16、對本部門的財(cái)務(wù)人員提出考核意見，作為財(cái)務(wù)人員的晉升依據(jù) 之一。項(xiàng)目工會職責(zé)與權(quán)限1、建立健全工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真執(zhí)行工會法和全 國總工會頒發(fā)的工會勞動愛護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例等三個條例；2、監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)行政貫徹國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)法規(guī)、法 令，及時研究解決生產(chǎn)中的安全衛(wèi)生問題，不斷改善勞動條件；3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動愛護(hù)、環(huán)保經(jīng)費(fèi)的提取和使用，收集對有關(guān)勞動愛護(hù)工作的意見或建議，提交職員代表大會做出相應(yīng)的決議，并

13、督促 執(zhí)行情況；4、維護(hù)職員在勞動生產(chǎn)過程中的合法權(quán)益， 嚴(yán)格制止危害職員健康 的加班加點(diǎn)；5、發(fā)覺違章指揮， 或強(qiáng)令工人冒險作業(yè)， 或生產(chǎn)過程中有明顯隱患， 將造成國家財(cái)產(chǎn)損失和危及職員生命安全時，有權(quán)代表職員向企業(yè)行政 或現(xiàn)場指揮人員提出停工解決問題的建議；6、參加重大傷亡事故的調(diào)查，對責(zé)任者提出處理意見，并有權(quán)代表員 工和家屬提出合理要求；7、指導(dǎo)女工工作委員會做好女職員勞動愛護(hù)工作。9 / 69工會主席崗位職責(zé)與權(quán)限1、緊密聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，重視職工熱點(diǎn)問題，及時反映和配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決職工的合理要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益；2、關(guān)懷職工生活， 做好困難職工的救濟(jì)和互助互濟(jì)以及職

14、工家庭醫(yī) 藥費(fèi)的報(bào)銷審理工作；3、協(xié)助行政部門抓好職工食堂和職工福利等后勤保障工作；4、負(fù)責(zé)工會和職代會的日常工作， 抓好職工業(yè)余文化生活及文化學(xué)習(xí)等工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織做好一年一度的民主評議干部工作；6、協(xié)助黨支部抓好黨的路線、方針、政策的宣傳各職工的思想教育 工作；7、完成上級工會和黨支部臨時交辦的工作。10 / 69黨總支職責(zé)與權(quán)限1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)方針、政策及上級黨委的指 示、決定；2、協(xié)助項(xiàng)目行政搞好項(xiàng)目治理，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；3、參與項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定、危險因素的辨識與評價、作 業(yè)環(huán)境和條件更改的相應(yīng)評審；4

15、、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的宣傳；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的宣傳；6、負(fù)責(zé)勞動愛護(hù)、 女職工愛護(hù)、 職員健康的宣傳， 并進(jìn)行監(jiān)督檢查；7、工會在職業(yè)健康安全事務(wù)上享有代表性， 確定職業(yè)健康安全的代 表；8、對總部和工地醫(yī)務(wù)室（進(jìn)行職工健康體檢、現(xiàn)場協(xié)助急救）具有 監(jiān)督的職責(zé)，對其施加一定的阻礙；經(jīng)理辦公室職責(zé)與權(quán)限1、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與QEOH治理職能的分配與實(shí)施， 并11 / 69編制項(xiàng)目部門及崗位職責(zé)與權(quán)限;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系文件和記錄的操縱治理， 建立并保持文件操縱程序和記錄治理程序 ；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全

16、治理體系的內(nèi)、外部信息交 流，建立并保持信息交流程序 ；4、負(fù)責(zé)組織舉辦項(xiàng)目質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系有關(guān)知識 的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的行政公文的收發(fā)文處理和報(bào)刊信件收發(fā)工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常接待、招待工作；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的印章治理工作；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源的治理工作， 協(xié)助公司人力資源部搞好人力資 源治理工作；12 / 699、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公自動化和信息治理；10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政用車、辦公設(shè)施、辦公用品和治安保衛(wèi)治理；11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的規(guī)劃，并按公司文明施工 規(guī)定，搞好環(huán)境綠化及生活、生產(chǎn)排污、垃圾的處理；12、負(fù)責(zé)對職員食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的治

17、理，確保飲用水達(dá) 到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食 物中毒事故的發(fā)生；13、組織對炊管人員的健康檢查，預(yù)防傳染病的漫延和流行；14、做好對小車司機(jī)的安全教育，加強(qiáng)對小車的安全治理，杜絕病 車內(nèi)路和疲勞駕車。辦公室主任崗位職責(zé)與權(quán)限1、依照項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)，全面主持經(jīng)理辦工作；2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全治理工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置， 編寫經(jīng)理部部門及崗位職責(zé)與權(quán)限 和相互關(guān)系；4、負(fù)責(zé)本部門的崗位設(shè)置、人員安排，落實(shí)崗位職責(zé)與權(quán)限，全面 履行部門的職責(zé)和權(quán)限；5、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及本部門發(fā)文的審核和

18、項(xiàng)目部收文的擬辦；13 / 697、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、教育、治理和利益分配（獎懲）；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活用房的治理，操縱用地、建房面積和標(biāo)準(zhǔn)；9、負(fù)責(zé)供水、供電、通訊、行政用車、生活設(shè)施、辦公設(shè)施、辦公 用品、辦公用具的治理。10、負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施文明施工規(guī)章制度和廣告宣傳，樹立企業(yè) 形象；11、負(fù)責(zé)印章治理；12、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外接待工作；13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安保衛(wèi)工作組織處理違法案件；14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。文秘崗位職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理部內(nèi)部質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系文件的治理以及外來文件的拆封、登記、發(fā)放、催辦、督辦、歸檔和處理；14 / 692、負(fù)責(zé)總理部行政公文、信函

19、、電傳的登記、編號、繕印、校對、分發(fā)、催辦、督辦及歸檔；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)文件的撰寫和修改， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后打印發(fā)放；4、負(fù)責(zé)本崗位使用的文件的收發(fā)、登記、編目、整理歸檔和保管；5、負(fù)責(zé)工地宣傳工作；6、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工培訓(xùn)打算， 經(jīng)主任審查后納入本部門 人員的培訓(xùn)打算；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。15 / 69勞資員崗位職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源治理，保持人力資源治理分冊 ；2、負(fù)責(zé)職工工資、獎金的計(jì)發(fā)，代扣代養(yǎng)老保險、醫(yī)療統(tǒng)籌及住房 公基金工作；3、負(fù)責(zé)確保對質(zhì)量、 環(huán)境產(chǎn)生重要阻礙及與重大危險因素相關(guān)的關(guān) 鍵崗位和人員都能得到相應(yīng)的培訓(xùn)或采取其它措施，使其達(dá)到相應(yīng)的能 力；4、負(fù)責(zé)職工福利、勞保的發(fā)放；5、負(fù)責(zé)組織治理人員的教育培訓(xùn)和工人技能培訓(xùn)；6、在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下辦理治理人員的職稱評定及各聘用、 解聘手續(xù)；7、負(fù)責(zé)工人技能考核，辦理專門工種人員證件，建立人才庫檔案；8、在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)用工合同和處理用工合同糾紛， ；9、編制并組織落實(shí)職員健康體檢打算;10、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。16 / 69保衛(wèi)崗位職責(zé)與權(quán)限1、具體負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的治安保衛(wèi)