


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、文件編號DOCUMENTNO系統(tǒng)名稱SY STEM管理制度主題 SUBJECT工衣管理方法WT-014核定*PAGE 10F6 REV. A*項目 ITEM內(nèi)容DECRIPTION頁次PAGE目錄1Table of Contents修訂履歷21Descriptio n of Chan ges目的Objective32范圍Scope33權(quán)責(zé)單位Units34工衣分類Classificati on35工衣?lián)Q季Seas onal4Table of Contents6設(shè)計&采購Desig n&Procureme nt47領(lǐng)用Con sum ing48烹用Costs4-59本卷須知Note510運(yùn)行狀況
2、Operati on611附表Schedule6審核制訂制定日期文件編號DOCUMENTNO系統(tǒng)名稱SY STEM主題 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE2OF6REV.ADescriptio n of Chan ges版次Rev.發(fā)行日期ECN. NO.修訂頁次Page Changes備注RemarkA新版發(fā)行?k文件編號DOCUMENTNO系統(tǒng)名稱SY STEM主題 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE3OF6REV.A1.0目的1.1將公司員工服裝之制發(fā)統(tǒng)一化,整體化1.2使本公司員工之服裝儀容整齊、高雅,提升員工士氣,增進(jìn)公司形象品質(zhì)部人員著C顏色
3、短袖上衣。其他所有人員市場部人員另行規(guī)定、保安員統(tǒng)一著保安服、前臺文員穿套裝著D顏色短袖上衣。4.2冬季工衣部門負(fù)責(zé)人及以上人員著A顏色冬裝。車間主管、副主管、班長、統(tǒng)計員、倉管員、寫字樓人員著B顏色冬裝。品質(zhì)部人員著C顏色冬裝。穿套424其他所有人員市場部人員另行規(guī)定、保安員統(tǒng)一著保安服、前臺文員 裝著D顏色冬裝。文件編號DOCUMENTNO系統(tǒng)名稱SY STEM主題 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE 4OF6 REV. A5.0工衣?lián)Q季分發(fā)新夏衣;文件編號DOCUMENTNO系統(tǒng)名稱SY STEM主題 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE5OF6RE
4、V.A8.2冬季工衣821凡在本公司效勞時間未滿 6個月離職的員工,工衣費(fèi)用個人承擔(dān)90% ,公司承擔(dān)10%。凡效勞時間滿6個月而未滿12個月離職的員工,工衣費(fèi)用個人承擔(dān)70%,公司承擔(dān)30%。凡在本公司效勞時間滿12個月而未滿18個月離職的員工,工衣費(fèi)用個人承擔(dān)30%,公司承擔(dān)70%。凡效勞時間滿18個月以上的員工,工衣費(fèi)用由公司全部承擔(dān),并且可以向公司申請分發(fā)新冬衣;8.3員工離職時,其工衣費(fèi)用按以上規(guī)定核算,且都是以領(lǐng)工衣之日起開始計算時間。8.4員工工衣一旦領(lǐng)取,恕不退還。8.5配料工段的員工每季度免費(fèi)增發(fā)兩件工衣,拉漿工段的員工每季度增發(fā)一件工衣。9.0工衣穿著本卷須知9.1凡本公司
5、員工除特許人員外上班 律著規(guī)定工衣,并依規(guī)定位置佩戴廠牌。|9.2著工衣時,必須扣上鈕扣風(fēng)紀(jì)扣除外或拉上拉鏈,禁止敞胸或隨意披掛。9.3員工應(yīng)愛惜工衣,經(jīng)常換洗并保持整潔。9.4崗位/職位變動,工衣應(yīng)按規(guī)定隨著更換。嚴(yán)禁與不同部門不同職務(wù)換穿工衣。9.5嚴(yán)禁私自改變工衣式樣,嚴(yán)禁私自把工衣借與外人。9.6違反上述規(guī)定者,將依公司相關(guān)規(guī)定予以懲罰。系統(tǒng)名稱SY STEM管理制度主題 SUBJECT工衣管理方法文件編號DOCUMENTNOWT-014PAGE 6OF6 REV. A10.0運(yùn)行狀態(tài)本規(guī)定自2006年12月起開始實施。11.0附表11.1 員工工衣申請表 WT-GD-03111.2 員工工衣發(fā)放登記表 WT-GD-032*本文件之著作權(quán)屬於*公司,非經(jīng)本公司準(zhǔn)許不得翻印*工衣管理方法申請表序 號姓名性別部門/車間職務(wù)/崗位申領(lǐng)件數(shù)號碼備注1234附表5678910111213141516171819202122232425擬定: 批準(zhǔn):附表二工衣管理方法 發(fā)放登記表編號:WT-GD-031序號姓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美術(shù)素材考試題及答案
- 商業(yè)樓宇中央空調(diào)改造工程協(xié)議
- 市場推廣制作與執(zhí)行合同書
- 在線服務(wù)隱私保護(hù)合同協(xié)議書
- 金融投資產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議
- 貴州國企招聘2025貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘139人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025黑龍江中鐵特貨物流股份有限公司招聘75人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣東儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘17人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年甘肅人力委托招聘蘭州地鐵安檢人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 贈友送別類試題及答案
- 大學(xué)物理課件57波爾共振實驗
- 2023年工程師pe年終總結(jié)及年后展望
- 中國環(huán)境保護(hù)徽
- 眩暈護(hù)理完整
- 麥凱66表格(完全版)
- 竣工資料移交清單
- 酒店水單模板
- 作業(yè)指導(dǎo)書露天礦山作業(yè)指導(dǎo)書
- 家庭照護(hù)員題庫
- 人教版七年級數(shù)學(xué)上冊第三章《數(shù)學(xué)活動》名師課件
- 作文-曼娜回憶錄全文小說
評論
0/150
提交評論