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1、董事長工作職責范文董事長董事長負責企業(yè)戰(zhàn)略、方向的管理,關(guān)于董事長的職責還有那些呢?下面是我精心整理的董事長工作職責范文,供大家學習 和參閱。董事長工作職責范文 董事長的直接下屬是副董事長和總經(jīng)理,董事長代表的是股東利益,公司董事長職責也是維護股東的利益。1. 主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標2. 監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標3. 主持董事會的日常工作,并定期召集董事會召開董事會會4. 主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議,做出決策;5. 審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告,對企業(yè)的重大財務(wù)活動進行監(jiān)6. 處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動7.
2、 負責對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控, 對其提出聘任、獎懲建議,并報董事會批準。董事長工作職責 1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。8董事長不能履行職責時,可授權(quán)總經(jīng)理代理
3、。1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。5、審批財務(wù)報告。董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人,其具體職責如下;第一條主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。第二條 召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。第五
4、條 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。第六條簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。第八條 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。公司董事長工作職責董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、 管理機子高效運轉(zhuǎn),高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握 員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭 能力。其具體職責如下:、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務(wù)資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。八、總結(jié)審核,組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績,主持公司內(nèi)外的一切重
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