環(huán)境安全手冊(cè)

1、受控口非受控口2引用標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)號(hào):環(huán)境與安全管理手冊(cè)編制：審核：批準(zhǔn)：XX-XX-XX發(fā)布XX-XX-XX實(shí)施xxxxxXt限公司環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1目錄章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)0.0目錄0.1發(fā)布令0.2企業(yè)概況0.3環(huán)境安全方針0.4管理說(shuō)明0.5任命書(shū)1 適用范圍定義4環(huán)境與安全管理體系要求41總要求42環(huán)境與安全方針43規(guī)劃（策劃）431環(huán)境因素/危害432法律法規(guī)及其他要求433目標(biāo)與指標(biāo)434環(huán)境與安全管理方案44實(shí)施與運(yùn)行441組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)442培訓(xùn)、意識(shí)和能力443信息交流與協(xié)商444環(huán)境與安全管理體系文件445文件控制446運(yùn)行控制4

2、47應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)45檢查和糾正措施4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量4. 5.2不符合，糾正與預(yù)防措施5. 5.3記錄6. 5.4環(huán)境與安全管理體系審核7. 6管理評(píng)審A: 公司組織結(jié)構(gòu)圖B: 工藝流程圖C: 廠區(qū)平面分布圖D: 周邊環(huán)境圖E: 水網(wǎng)管道圖F: 環(huán)境安全手冊(cè)修改控制頁(yè)附錄：環(huán)境因素清單、危害清單、重大環(huán)境因素清單、重大危害清單、環(huán)境與安全適用法律法規(guī)清單、目標(biāo)指標(biāo)管理方案一覽表。環(huán)EM/OHS1頒布令章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)為了對(duì)本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所造成的環(huán)境影響和危害加以控制和預(yù)防，我們按照GB/T24001-ISO14001：1996標(biāo)準(zhǔn)、GB/

3、T28001:2001標(biāo)準(zhǔn)編制了本環(huán)境與安全管理手冊(cè)，手冊(cè)闡述了我公司的環(huán)境與安全管理方法，環(huán)境與安全管理體系的具體內(nèi)容，是公司環(huán)境與安全管理的法規(guī)。作為公司環(huán)境與安全管理體系最高層次文件，公司全體員工必須深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行手冊(cè)的各項(xiàng)要求，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)及安全第一思想，并在實(shí)際工作中擔(dān)負(fù)應(yīng)有的職責(zé)，使環(huán)境與安全管理手冊(cè)得到全面貫徹落實(shí)。本手冊(cè)作為本公司環(huán)境與安全的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在公司執(zhí)行。并于公布之日起實(shí)施。XXXX有限公司總經(jīng)理：XX年XX月XX日環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1企業(yè)概況章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)地址:郵編:電話:傳真:安全手冊(cè)EM/OHS1環(huán)境與

4、安全方針章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)XXXX有限公司是一家專業(yè)從事XXX開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，在向社會(huì)提供一流產(chǎn)品的同時(shí)，將盡最大的努力保障員工的安全與健康，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。本企業(yè)鄭重作以下承諾：1、 遵守國(guó)家法律法規(guī)2、 預(yù)防污染持續(xù)改進(jìn)3、 消除隱患確保安全4、 節(jié)能降效減污增效本方針形成文件，向全體員工宣告?zhèn)鬟_(dá)付諸實(shí)施，并通過(guò)適當(dāng)方式向外界宣導(dǎo)。總經(jīng)理：日期:環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1管理說(shuō)明章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1 .質(zhì)保部為本手冊(cè)的歸口管理部門，其職責(zé)是： 負(fù)責(zé)手冊(cè)的編制、修訂和換版。 負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)內(nèi)容的解釋。 負(fù)責(zé)

5、手冊(cè)的統(tǒng)一編號(hào)。2 .文控中心負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)的登記、發(fā)放和收回。3 .本手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。4 .當(dāng)顧客需要或提供給認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理或管理者代表的批準(zhǔn)。5 .手冊(cè)要妥善保管，不得外借、復(fù)制、涂改或丟失，調(diào)離本公司時(shí)，必須將手冊(cè)交還文控中心。6 .當(dāng)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理體制、引用標(biāo)準(zhǔn)有較大變動(dòng)時(shí)，則對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修訂或改版。新版發(fā)放時(shí)，舊版即行作廢，并收回處理。7 .本手冊(cè)分為受控版本和非受控版本。受控版本標(biāo)識(shí)：受控加蓋受控章；非受控版本標(biāo)識(shí)：非受控加蓋僅供參考章。8 .公司內(nèi)部發(fā)放的環(huán)境與安全管理手冊(cè)和提供給認(rèn)證中心的為受控版本，提供給顧客的環(huán)境與安全管理手冊(cè)為非受控版本。環(huán)境安全手冊(cè)EM

6、/OHS1管理者代表任命書(shū)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)根據(jù)公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要，經(jīng)公司研究決定：任命為XXX有限公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的建立、實(shí)施與保持，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況。自簽發(fā)之日起生效總經(jīng)理：日期：環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1適用范圍章11版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)本手冊(cè)適用于XX公司提供的XX系列的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的全過(guò)程環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1章12版本A/0引用標(biāo)準(zhǔn)生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1.

7、 GB/T24001-1996idtISO14001:1996環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南。2. OHSAS18001業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1定義早13版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)環(huán)境管理體系定義：1. 持續(xù)改進(jìn)continualimprovement強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過(guò)程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)；2. 環(huán)境environment組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。3. 環(huán)境因素environmentalaspect一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能

8、與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。4. 環(huán)境影響environmentalimpact全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。5.環(huán)境管理體系environmentalmanagementsystem整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和優(yōu)質(zhì)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。6 環(huán)境管理體系審核environmentalmanagementsystemaudit客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判斷組織的環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程，包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者。7 環(huán)境

9、目標(biāo)environmentalobjective組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。8 環(huán)境表現(xiàn)（行為）environmentalperformance組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理體系結(jié)果。9 環(huán)境方針environmentalpolicy組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)（行為）的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架。10 環(huán)境指標(biāo)environmentaltarget直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)（行為）要求，它們可適用于組織或其局部，如可行應(yīng)予以量化。11

10、 相關(guān)方interestedparty關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)（行為）或受其環(huán)境表現(xiàn)（行為）影響的個(gè)人或團(tuán)體。12 組織organization具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無(wú)論其是否法人團(tuán)體，公營(yíng)或私營(yíng)。環(huán)EM/OHS1安全手冊(cè)定義章13版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)13 污染預(yù)防preventionofpollution旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)、處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系定義：1.事故accident造

11、成死亡、職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件2持續(xù)改進(jìn)continualimprovement為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。3 危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。4 事件incident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。5 相關(guān)方interestedparties與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。6 不符合non-conformance任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這

12、些情況的組合。7 目標(biāo)objectives組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。8 職業(yè)健康安全管理體系occupationalhealthandsafetymanagementsystem(OHSMS)總的管理體系的一個(gè)部分，便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。9風(fēng)險(xiǎn) risk某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。10 .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)riskassessment評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程11 .安全safety免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。環(huán)EM/OHS1

13、章14.1版本A/0環(huán)境與安全管理體系總要求生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)XXXXXt限公司（以下簡(jiǎn)稱XX根據(jù)GB/T24001-ISO14001：1996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求制定方針，建立環(huán)境與安全管理體系。該體系覆蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)所產(chǎn)生的環(huán)境因素影響以及危害、重要危險(xiǎn)的有效控制和預(yù)防，以及持續(xù)有效的改進(jìn)提供了保證。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式:境EM/OHS1規(guī)劃（策戈U）環(huán)境因素了心害.檢查和糾正措施監(jiān)測(cè)與測(cè)量.實(shí)施與加組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 生效日全/手4 2環(huán)境安全

14、，培訓(xùn)制和能力管理評(píng)審環(huán)境與安全方針A/02002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的環(huán)境與安全方針是實(shí)施和改進(jìn)公司環(huán)境與安全管理體系的推動(dòng)力，為公司確定了總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)原則，反映了最高管理者的意愿，是公司環(huán)境與安全管理的總原則。2職責(zé)總經(jīng)理主持制訂、批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與安全方針。3管理要求3.1方針制定的依據(jù)3.1.1公司生產(chǎn)規(guī)模及管理體系。3.1.2公司生產(chǎn)及服務(wù)活動(dòng)、產(chǎn)品所產(chǎn)生的環(huán)境因素和危害。3.1.3全體員工環(huán)保及安全意識(shí)提高意愿。3. 1.4ISO14001和OHSAS1800標(biāo)準(zhǔn)中條的要求，包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防的承諾，對(duì)遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾，并提出建立和評(píng)審環(huán)境與安全目標(biāo)

15、和指標(biāo)的框架。4. 2環(huán)境與安全方針見(jiàn)章節(jié)5. 3方針的評(píng)審與修訂6. 3.1每年在管理評(píng)審時(shí)，對(duì)環(huán)境與安全方針進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)修訂。7. 3.2發(fā)生下述情況之一時(shí)，總經(jīng)理應(yīng)考慮對(duì)環(huán)境與安全方針進(jìn)行修訂。a. 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝、技術(shù)發(fā)生重大變化，引起重大環(huán)境因素和重大危害發(fā)生變化時(shí)。b. 公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移。c. 管理評(píng)審的結(jié)果，確認(rèn)環(huán)境與安全方針已不能適應(yīng)時(shí)。3.4.1公司的環(huán)境與安全方針發(fā)布后，通過(guò)手冊(cè)下發(fā)、組織員工培訓(xùn)、班前會(huì)宣傳、黑板報(bào)、企業(yè)內(nèi)刊等多種渠道予以傳達(dá)，使每位員工深刻理解和貫徹執(zhí)行。3.4.2通過(guò)公司對(duì)外信息交流的部門，向相關(guān)方宣傳公司的環(huán)境與安全方針，并可為公眾獲取。環(huán)

16、境安全手冊(cè)EM/OHS1環(huán)境因素與危害章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的通過(guò)對(duì)環(huán)境因素及危害的識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定出重大環(huán)境因素、重大危害是制定環(huán)境、安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境安全管理方案的基礎(chǔ)，也是環(huán)境安全管理體系的基本輸入之一。2職責(zé)2.1質(zhì)保部負(fù)責(zé)制訂環(huán)境因素及危害的識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新程序；2.2各部門負(fù)責(zé)識(shí)別本部門環(huán)境因素和危害并上報(bào)質(zhì)保部；2.3由質(zhì)保部負(fù)責(zé)匯總環(huán)境因素、危害源，并組織相關(guān)部門評(píng)價(jià)和確定重大環(huán)境因素、重大危害，提出控制措施，由管理者代表批準(zhǔn)公司重大環(huán)境因素和重大危害。3環(huán)境因素及危害的識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制和更新3.1環(huán)境因素及危害的識(shí)別3.1.1

17、各部門負(fù)責(zé)采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、工藝流程分析等方法，識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危害，收集匯總并上報(bào)質(zhì)保部。3.1.2質(zhì)保部在此基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、整理、審核、登記，將確認(rèn)后的環(huán)境因素和危害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)匯總成環(huán)境因素匯總表危害匯總表3.1.3環(huán)境因素及危害的識(shí)別要覆蓋公司能夠控制或可望對(duì)其施加影響的所有活動(dòng)、服務(wù)及產(chǎn)品，充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)和過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)所產(chǎn)生的環(huán)境因素和危害。應(yīng)包括向大氣、水體的排放、廢物管理、土地污染、噪聲、粉塵對(duì)社區(qū)的影響以及原料、資源、能源使用等環(huán)境問(wèn)題和機(jī)械、電能、化學(xué)、熱放射、人機(jī)工程、生物等方面的危害。3.2環(huán)境因素及危害的評(píng)價(jià)3.2.1質(zhì)保部負(fù)責(zé)根據(jù)環(huán)境

18、因素危害識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新程序組織相關(guān)部門評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害所造成的影響，確定重大環(huán)境因素和重大危害。3.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果匯總成重大環(huán)境因素清單重大危害清單3. 3. 1質(zhì)保部每年組織一次對(duì)環(huán)境因素及危害的重新確定與評(píng)價(jià)。3.3.2如遇到下列情況之一要及時(shí)更新和評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害。3.3.2.1法律、法規(guī)發(fā)生重大變更和修改時(shí)。3.3.2.2有新擴(kuò)改項(xiàng)目時(shí)。3.3.2.3發(fā)生重大環(huán)境和安全事故后。3.3.2.4其它原因引起環(huán)境因素及危害變化時(shí)。4相關(guān)文件EM/2-01環(huán)境因素及危害識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新程序5附錄重大環(huán)境因素清單重大危害清單環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1法律法規(guī)與其他要求章1版本A/0生效日期

19、2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的公司適用的國(guó)家和地方政府的環(huán)境與安全法律、法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)是本公司在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)中應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是評(píng)價(jià)重大環(huán)境因素和重大危害的依據(jù)。2職責(zé)質(zhì)保部負(fù)責(zé)制定法律、法規(guī)及其他要求管理程序，并確定適用的法律、法規(guī)和其他要求。文控中心負(fù)責(zé)獲取法律、法規(guī)和其他要求并進(jìn)行匯總、登記、歸檔保存。3管理內(nèi)容3.1管理范圍3.1.1中國(guó)參加的世界環(huán)境保護(hù)及勞保公約。3.1.2國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.4公司的有關(guān)規(guī)定。3.2文控中心負(fù)責(zé)獲取相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求和法律法規(guī)文件的管理。3.3質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)收集到的法律法規(guī)的適用性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定

20、其有效性及必要性。3.4質(zhì)保部負(fù)責(zé)匯總成適用的法律、法規(guī)及其他要求清單，管理者代表批準(zhǔn)。并負(fù)責(zé)傳達(dá)給各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，由他們傳達(dá)給相應(yīng)崗位的員工。3.5各部門可根據(jù)需要隨時(shí)到文控中心查詢相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。3.6文控中心負(fù)責(zé)對(duì)法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新。4相關(guān)文件EM/2-02法律、法規(guī)及其他要求管理程序5附錄適用的法律、法規(guī)及其他要求清單環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1目標(biāo)和指標(biāo)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的目標(biāo)是符合環(huán)境與安全方針?biāo)朴喌母纳骗h(huán)境與安全績(jī)效的具體目的。指標(biāo)是目標(biāo)的量化。目標(biāo)、指標(biāo)是環(huán)境與安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要因素。2職責(zé)1.1

21、各部門負(fù)責(zé)制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)，報(bào)質(zhì)保部匯總并進(jìn)行實(shí)施。2. 2質(zhì)保部組織制定公司的目標(biāo)、指標(biāo)，由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。3管理內(nèi)容3. 1目標(biāo)、指標(biāo)建立的依據(jù)。3. 1.1相關(guān)的環(huán)境與安全法律、法規(guī)和其他要求。4. 1.2重大環(huán)境因素和重大危害。5. 1.3公司的環(huán)境與安全方針。6. 1.4相關(guān)方的意見(jiàn)。3.2質(zhì)保部負(fù)責(zé)組織起草制定環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)，由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)通過(guò)。3.3當(dāng)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化或公司重大環(huán)境因素和重大危害發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)作及時(shí)的更新和調(diào)整。3.4質(zhì)保部負(fù)責(zé)將目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)到各相關(guān)部門實(shí)施。質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并及時(shí)將情況向

22、管理者代表匯報(bào)。3. 5根據(jù)每年管理評(píng)審結(jié)果，依據(jù)更新的重大環(huán)境因素和重大危害及目前的環(huán)境與安全績(jī)效制定新的目標(biāo)、指標(biāo)。4附錄4. 1年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全管理方案一覽表。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1環(huán)境安全管理方案章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的為確保環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定相應(yīng)的環(huán)境與安全管理方案，通過(guò)建立環(huán)境與安全管理方案可明確公司每個(gè)部門的環(huán)境與安全職能，方案應(yīng)包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的職責(zé)、方法和時(shí)間表。2職責(zé)2.1各相關(guān)部門依據(jù)環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)起草制定環(huán)境與安全管理方案，由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。3管理內(nèi)容與要求3.1質(zhì)保

23、部負(fù)責(zé)將年度環(huán)境與安全管理方案落實(shí)到各責(zé)任部門。3.2管理方案的每項(xiàng)具體措施要有責(zé)任人、資金和完成時(shí)間。3.3質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)全公司環(huán)境與安全管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促，做好記錄，并及時(shí)向管理者代表匯報(bào)。3.4如果設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、設(shè)備或產(chǎn)品發(fā)生重大的改變或有新項(xiàng)目時(shí)，更新識(shí)別與評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害，在此基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)、指標(biāo)并及時(shí)修訂環(huán)境與安全管理方案。3.5每年根據(jù)管理評(píng)審結(jié)果或當(dāng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)，要及時(shí)修訂環(huán)境與安全管理方案。3.6環(huán)境與安全管理方案的文件與檢查記錄由質(zhì)保部負(fù)責(zé)保管。4相關(guān)文件EM/203環(huán)境與安全管理方案評(píng)審程序5附錄5.1年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全

24、管理方案一覽表；5.2年度環(huán)境與安全管理方案。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的明確環(huán)境與安全管理體系的組織機(jī)構(gòu)及各部門的環(huán)境與安全職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，確保環(huán)境與安全管理體系的正常運(yùn)行。2職責(zé)2.1總經(jīng)理職責(zé)1) 對(duì)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生做出承諾，制定、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境與安全方針。2) 任命管理者代表，對(duì)環(huán)境與安全管理體系的運(yùn)行行使管理職權(quán)。3) 規(guī)定環(huán)境與安全管理體系的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)各職能部門授予明確的權(quán)限。4) 負(fù)責(zé)提供環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行所需的資源(人力、物力、財(cái)力)。5) 批準(zhǔn)環(huán)境與安全手冊(cè)。6) 定期主持管理評(píng)審

25、。7) 批準(zhǔn)公司環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境與安全管理方案。2.2管理者代表職責(zé)1) 負(fù)責(zé)整個(gè)體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。2) 組織相關(guān)人員審核確認(rèn)重大環(huán)境因素和重大危害；適用的法律法規(guī)清單。3) 以公司重大環(huán)境因素和重大危害，批準(zhǔn)適用的法律法規(guī)清單。4) 審核環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境與安全管理方案。5) 審核環(huán)境與安全手冊(cè)、批準(zhǔn)環(huán)境與安全程序文件。6) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況。7) 組織環(huán)境與安全管理體系內(nèi)審，對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，為管理評(píng)審提供依據(jù)。2. 3各部門經(jīng)理共同職責(zé)1) 組織本部門環(huán)境因素和危害識(shí)別，制定本部門環(huán)境與安全管理方案。2) 落實(shí)本部門應(yīng)實(shí)施的

26、環(huán)境與安全管理方案。3) 審核本部門不符合的糾正和預(yù)防措施，對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督。4) 協(xié)助、支持內(nèi)審的實(shí)施。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)5) 審核和實(shí)施本部門歸口的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。6) 負(fù)責(zé)本部門員工的環(huán)境與安全意識(shí)培訓(xùn)。2. 4質(zhì)保部職責(zé)1) 組織環(huán)境因素和危害的識(shí)別，進(jìn)行匯總與登記。2) 組織相關(guān)部門對(duì)環(huán)境因素和危害進(jìn)行評(píng)價(jià)，確認(rèn)重大環(huán)境因素和重大危害。3) 評(píng)價(jià)適用于公司的環(huán)境與安全法律、法規(guī)及其他要求。4) 負(fù)責(zé)組織制定環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并對(duì)各部門的環(huán)境與安全管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。5) 監(jiān)

27、督、檢查公司環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況，對(duì)法律法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。6) 負(fù)責(zé)環(huán)境與安全管理體系文件的編制。7) 負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全管理體系內(nèi)部交流與協(xié)商。8) 組織實(shí)施內(nèi)審，編制內(nèi)審計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃。9) 對(duì)公司環(huán)境與安全管理體系的不符合具有組織調(diào)查和監(jiān)督的職責(zé)。10) 環(huán)境與安全記錄管理部門1) 嚴(yán)格要求員工按環(huán)境與安全管理程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)。2) 負(fù)責(zé)本部門設(shè)備及電氣的管理，減少對(duì)環(huán)境的影響及不可控制危險(xiǎn)。3) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中廢棄物的控制管理。4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)廢水、廢氣和噪聲的控制管理。5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)油品、化學(xué)品的控制管理。6) 負(fù)責(zé)公司能源資源消耗的管理。2. 6技術(shù)部職

28、責(zé)1)負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)中考慮對(duì)環(huán)境與安全的要求。2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程中環(huán)境因素和危害的控制。3. 7工藝部職責(zé)1) 在工藝設(shè)計(jì)過(guò)程中，引進(jìn)先進(jìn)工藝，減少生產(chǎn)中的污染，提高環(huán)境與安全績(jī)效。2)負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制。3)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，減少對(duì)環(huán)境和安全的影響。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)JX1早1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)4)負(fù)責(zé)廠區(qū)用電的安全管理情況及全公司用電安全檢查2. 8商務(wù)部職責(zé)1) 對(duì)供應(yīng)商宣傳公司的環(huán)境與安全方針，選擇合格的供應(yīng)商，督促供應(yīng)商加強(qiáng)環(huán)保及安全衛(wèi)生意識(shí)。2) 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂環(huán)保與安全協(xié)議。2.9人事部職責(zé)1)負(fù)責(zé)環(huán)境/安

29、全的培訓(xùn)，2.10 行政部職責(zé)1) 對(duì)外信息交流，負(fù)責(zé)與環(huán)保局、勞動(dòng)局聯(lián)絡(luò)。2) 負(fù)責(zé)固體廢物及生活垃圾處理。3) 負(fù)責(zé)應(yīng)急檢查和處理。2.11 財(cái)務(wù)部職責(zé)1) 嚴(yán)格執(zhí)行公司用款制度，保證環(huán)保安全費(fèi)用?？顚Ｓ?。2) 負(fù)責(zé)公司能源、原材料消耗統(tǒng)計(jì)。2. 12文控中心1) 負(fù)責(zé)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集。2) 負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全管理體系文件的管理和記錄歸檔管理。2. 13物流部1) 負(fù)責(zé)物流過(guò)程中環(huán)境因素及危害的控制。2) 負(fù)責(zé)用于生產(chǎn)的油品、化學(xué)品的貯存、保管和發(fā)放管理。3相關(guān)文件環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)3.1環(huán)境與安全管理職

30、能分配表。序號(hào)要素總經(jīng)理管理者代表質(zhì)保部XX線YY線行政部技術(shù)部工藝部人事部商務(wù)部物流部文控中心財(cái)務(wù)部1環(huán)境與安全方針2環(huán)境與安全因素3法律與其他要求4目標(biāo)和指標(biāo)5環(huán)境與安全管理方案6組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)7培訓(xùn)、意識(shí)和能力8信息交流9環(huán)境與安全管理體系文件10文件控制11運(yùn)行控制12應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)13監(jiān)測(cè)和測(cè)量14不符合，糾正與預(yù)防措施15記錄16環(huán)境與安全管理體系審核17管理評(píng)審注：主要職能部門相關(guān)職能部門環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1培訓(xùn)、意識(shí)和能力章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的培訓(xùn)的目的在于加強(qiáng)公司全員環(huán)境與安全意識(shí)，對(duì)全體員工尤其是對(duì)環(huán)境安全可能產(chǎn)生重大影響崗

31、位的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其勝任所承擔(dān)的工作。2職責(zé)2.1人事部是培訓(xùn)的歸口管理部門。2.2人事部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2. 3質(zhì)保部負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全手冊(cè)、程序文件的宣貫培訓(xùn)。2. 4各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)人事部并根據(jù)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)I。3管理內(nèi)容與要求3. 1根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度要求，行政人事部組織相關(guān)人員進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。3. 2重要環(huán)境與安全崗位的操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。3. 3培訓(xùn)記錄和資格認(rèn)證文件，由人事部負(fù)責(zé)歸檔保存管理。4相關(guān)文件EM/204培訓(xùn)管理程序環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1信息交流和協(xié)

32、商章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的內(nèi)外部信息交流與協(xié)商是保證環(huán)境與安全管理體系有效運(yùn)行，提高環(huán)境與安全績(jī)效和持續(xù)改進(jìn)的重要要素之一，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系同時(shí)還要求進(jìn)行與員工的溝通。2職責(zé)2.1質(zhì)保部是內(nèi)信息交流與協(xié)商和內(nèi)部溝通的歸口管理部門。2.2行政部負(fù)責(zé)與地方政府、環(huán)保局及安全主管部門及承包方進(jìn)行信息交流與協(xié)商。2.3各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部信息交流與協(xié)商。2. 4商務(wù)部負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行信息交流與協(xié)商。2.5商務(wù)部負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行信息交流與協(xié)商。3管理內(nèi)容與要求3.1外部信息交流與協(xié)商。3. 1.1各部門與地方政府、銷售代理商、分供方、客戶等進(jìn)行必要的信息交流，

33、對(duì)涉及重要環(huán)境因素和重大危害的外部信息應(yīng)進(jìn)行及時(shí)處理，并記錄其決定。3. 2內(nèi)部信息交流與協(xié)商3. 2.1總經(jīng)理對(duì)環(huán)境與安全工作作出的決定要求，由管理者代表或質(zhì)保部傳達(dá)到各部門，各部門實(shí)施后，質(zhì)保部負(fù)責(zé)信息返回。3. 2.2各部門通過(guò)本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行信息交流與協(xié)商。3. 2.3環(huán)境與安全管理工作通過(guò)管理者代表進(jìn)行各部門之間的協(xié)調(diào)。3. 2.4公司應(yīng)有專門的員工安全代表，負(fù)責(zé)員工與管理者之間的信息溝通，員工代表由工會(huì)人士擔(dān)任。3. 2.5質(zhì)保部負(fù)責(zé)各部門之間的信息交流與協(xié)商，并將信息存檔。4相關(guān)文件EM/2-05信息交流與協(xié)商管理程序環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1環(huán)境安全管理體系文件章1版本A/0生

34、效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的環(huán)境與安全管理體系文件是描述環(huán)境與安全管理體系核心要素及其相互作用的一整套文件，是組織實(shí)施環(huán)境與安全管理、保證體系有效運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的規(guī)范。2職責(zé)2.1質(zhì)保部組織編寫(xiě)環(huán)境與安全管理手冊(cè)。2.2各相關(guān)部門按環(huán)境與安全職能分配編寫(xiě)相應(yīng)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。2. 3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與安全管理手冊(cè)。2. 4管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與安全管理體系文件。3管理內(nèi)容與要求3. 1體系文件分為四層，環(huán)境與安全手冊(cè)為一層文件，程序文件為二層文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)規(guī)定為三層文件，記錄表格為四層文件。手冊(cè)（1層）程序文件（2層）作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（3層）記錄表格（

35、4層）3. 2環(huán)境與安全手冊(cè)是環(huán)境與安全管理體系的最高層次文件，是對(duì)體系要素及相互關(guān)系的描述。3. 3程序文件是環(huán)境與安全手冊(cè)的支持性文件，具體闡述了企業(yè)落實(shí)手冊(cè)所要求的環(huán)境與安全活動(dòng)的方法和途徑。3. 4作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是程序文件的支持性文件，是對(duì)某些較獨(dú)特的方面進(jìn)行補(bǔ)充和3. 5記錄或表格是作為評(píng)價(jià)和追溯環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行是否有效的體系依據(jù)和信息資料。環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1文件控制章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的對(duì)環(huán)境與安全管理體系文件進(jìn)行控制，保證使用場(chǎng)所能快捷、準(zhǔn)確、方便地得到有效版本文件，使文件管理、存檔、修訂、收回、發(fā)放、作廢得到有效控制。2職責(zé)

36、2.1文控中心負(fù)責(zé)環(huán)境與安全管理手冊(cè)和程序文件的發(fā)放、存檔和管理。2.2各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境與安全管理文件和資料的管理。3管理內(nèi)容與要求3.1文件的批準(zhǔn)和發(fā)放3.1.1文件和資料在發(fā)放前按文件和資料的管理規(guī)定履行簽字程序。3.1.2文件和資料的管理部門對(duì)受控文件和資料在發(fā)放前進(jìn)行標(biāo)識(shí)，受控文件和資料的標(biāo)識(shí)應(yīng)與受控文件目錄的標(biāo)識(shí)相一致。3.1.3文件和資料在發(fā)放前由發(fā)放部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后文件按規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.1.4文件和資料進(jìn)行更換時(shí)，由文控中心負(fù)責(zé)收回失效或作廢的文件和資料。確認(rèn)失效的文件已撤消后，新的文件和資料才能發(fā)放。3.1.5為便于查詢，對(duì)已作廢的文件和資料的必要部分予以保留，

37、并加以標(biāo)識(shí)，防止誤用。3.1.6文控中心負(fù)責(zé)文件及資料的復(fù)制或更換，其他部門如工作需要對(duì)文件及資料進(jìn)行復(fù)制時(shí)，須向文控中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行復(fù)制，復(fù)制后的文件及資料應(yīng)注明其有效性。3.2文件和資料的更改由有關(guān)人員起草更改通知，更改通知應(yīng)由更改部門負(fù)責(zé)人審核，更改的審批程序與原文件的審批程序一致。3.3文件和資料的保管與使用3.3.1各部門文件應(yīng)定點(diǎn)放置，便于閱覽。3.3.2凡對(duì)環(huán)境與安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本。4相關(guān)文件EM/2-06環(huán)境與安全管理體系文件的控制和管理程序環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1運(yùn)行控制章1版本A/0生效日期2002/07/18

38、頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的運(yùn)行控制是確保環(huán)境與安全運(yùn)行不偏離環(huán)境與安全方針和目標(biāo)、指標(biāo)，對(duì)與重要環(huán)境因素和重大危害有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)建立相應(yīng)的程序，并給予有效的控制。2. 職責(zé)3. 1各部門制定相應(yīng)的運(yùn)行控制程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理制度，并負(fù)責(zé)有效運(yùn)行。3要求3. 1根據(jù)公司的環(huán)境因素與危害，特別是重大環(huán)境因素和重大危害，確定需控制的有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。3. 2對(duì)與選定的重大環(huán)境因素和重大危害有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)建立相應(yīng)的程序，加以規(guī)范和管理。3. 3在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，使操作者知道如何去做，且做好記錄。3. 4對(duì)公司所使用的產(chǎn)品及服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素重要危害，制定并保持程序，并通報(bào)分供方和承包方

39、。對(duì)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所合同方和訪問(wèn)者及作業(yè)場(chǎng)所所使用的外界提供的設(shè)備，建立相應(yīng)安全管理程序，并同時(shí)通報(bào)給合同方和承包方。3. 5為確保在公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中改善環(huán)境與安全績(jī)效，建立以下運(yùn)行控制程序：3. 5.1廢水、廢氣的排放，噪聲污染，固廢回收利用的管理4. 5.2電氣、機(jī)械、叉車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全管理3.5.4新、擴(kuò)、改項(xiàng)目，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)的環(huán)境與安全管理3.5.5相關(guān)方的管理3.5.6能源資源的管理4本章節(jié)程序文件EM/207水體污染防治管理程序EM/2-08粉塵廢氣污染防治管理程序EM/209噪聲污染控制程序EM/2-10廢棄物管理程序EM/2-11油品、化學(xué)品管理程序EM/212電氣安全管理程序EM/2-13機(jī)械設(shè)備安全管理程序EM/2-14運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)安全管理程序EM/2-16供方與合約方管理程序EM/2-17工藝設(shè)計(jì)環(huán)境影響及安全性評(píng)價(jià)管理程序EM/2-18資源、能源管理程序環(huán)境安全手冊(cè)EM/OHS1應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)章1版本A/0生效日期2002/07/18頁(yè)碼第1頁(yè)，共1頁(yè)1目的確定潛在的環(huán)境