勞動(dòng)合同協(xié)議書

1、勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)合同協(xié)議書（一） （甲方）聘用 （乙方）為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請(qǐng) 為本公司 ；合同期限為 年。 （二）雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。 3、收集、把握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)參考。 4、跟蹤并做好售后服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客

2、戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 5、聽(tīng)從甲方支配，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方支配的工作任務(wù)。 三、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。 1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪 2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。 3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)狀況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)賜予一定嘉獎(jiǎng)。 4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。 四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用 1、工作時(shí)間： 1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：3018：

3、30），乙方也可以依據(jù)工作需要自行合理支配工作時(shí)間，甲方依據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司支配工作。原則上每周必需回公司參與周例會(huì)，因特別狀況不能參與的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：0018：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按15元/餐。 五、雙方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理與工作支配。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查

4、、考核和獎(jiǎng)懲。 2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 3、乙在簽訂本合同前必需供應(yīng)本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞動(dòng)合同 的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必需提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂附加協(xié)議書。 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 3、乙方不能勝任

5、工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。 4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供應(yīng)勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律 效力，自雙方簽訂之日起生效。 甲方（簽名）： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日 勞動(dòng)合同協(xié)議書（二） 甲方（用人單位名稱）：_ 乙方：_ 性別：_ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同 尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _年 _月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方公平自

6、愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 1、雙方同意于 _年 _月 _日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。 2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，供應(yīng)客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 3、因乙方在職期間曾擔(dān)當(dāng)二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下商定： （1）連續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)隱秘； （2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 （3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 4、為彌補(bǔ)乙方因上述商定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _元人民幣（大寫：_）（稅后） 5、乙方根據(jù)本協(xié)議書的商定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 6、假如乙方嚴(yán)格遵守第3條中的商定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；假如乙方出現(xiàn)了違反商定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。 7、乙方承諾將連續(xù)履行勞動(dòng)合同中商定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)連續(xù)擔(dān)當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。 8、甲乙雙方全都同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，