2016年班組長個人總結(jié)范文

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2、得了豐厚的成果。 以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向： 1 1 、安全管理力度不夠。 安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時 候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為 此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有 按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒 有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。 為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指 出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。 2 2、安全隱患整改及時不徹底。 由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)

3、象，并 且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒 有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱 患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改， 并安排整改責(zé)任人限期整改。 對整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。 3 3、違章操作的幾乎沒有處理過。 在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng) 時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理。 現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。 象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從 2 2 米高的 地方跳下，造成足跟撕裂。 因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休

4、 息。 4 4、安全標(biāo)志仍不夠健全。 到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空 作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。 2 2、技術(shù)革新主動性差。 以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問 題了，才去想辦法，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法， 沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來。 為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會，讓大家把工作過程遇到的問 題擺一擺，共同研究對策，找出改造的辦法 就是俗話說的三個臭皮匠，頂個諸葛亮。 七、培訓(xùn)方面： 1 1、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了，就是我本 人，實事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感

5、覺靠經(jīng)驗進(jìn)行管理是不 行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的 就是經(jīng)驗了。 這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦 法就是多召開一些崗位工人的會議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng) 驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力， 對我也是一個學(xué)習(xí)。 2 2、一般崗位的培訓(xùn)太少。 我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓(xùn)，但是對一般崗位 的培訓(xùn)幾乎沒有。 這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大， 一般崗位人員認(rèn)為自 己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性。 八、環(huán)境方面： 1 1、由于雙粉、篩分控制不好，大量的塵土造成了 車間的工作環(huán)境差，下一步控制改造加大除塵效果。 九、個人存在問題： 1 1、平常的工作沒有計劃性。 由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的 進(jìn)行安排工作