年基層干部個人年終總結(jié).doc

1、年基層干部個人年終總結(jié)年基層干部個人年終總結(jié) 撰寫人：日 期：年基層干部個人年終總結(jié) 基層干部個人年終總結(jié)范文【一】 一、加強學習，全面提升自身綜合素質(zhì) 一年來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的十六大、十七大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，認真學習和踐行科學發(fā)展觀，并結(jié)合到工作實踐中去，努力提高

2、為群眾服務的工作水平。 二、堅持創(chuàng)新，與時俱進，扎實做好各項工作，促進經(jīng)濟和社會不斷發(fā)展 1、財政收入穩(wěn)定增長，財政保障能力不斷加強。 財政收入執(zhí)行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)健康發(fā)展。1-月，全鎮(zhèn)一般預算收入累計完成萬元，比去年同期增長22.3，增收49萬元;一般預算支出累計完成萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務萬元。 財政預算管理加強。在鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣管的基礎(chǔ)上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。1月

3、，全鎮(zhèn)部門預算累計完成54.4萬元，占年度預算的88.7。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專項資金安全。1月累計撥付各類專項資金萬元，沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強了機關(guān)后勤管理，對人、車、話費進行了定額包干和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購辦法，節(jié)約經(jīng)費30以上。建立政府文印室，嚴格管理，節(jié)約資金40以上。 國有資產(chǎn)管理不斷加強。對政府機關(guān)及其站、所、室的財產(chǎn)進行了認真清理盤點，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程序。 2、強化安全生產(chǎn)管理，促進社會和諧。 一年來，我認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生

4、產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、?；锲?、森林防火、地質(zhì)隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標志，對4處建筑工程和2處地質(zhì)災害隱患落實了補救措施。 積極爭取縣供電公司的理解與支持，在場鎮(zhèn)新增設了20千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了的投資環(huán)境。 3、招商引資成績顯著，非公有制經(jīng)濟發(fā)展進展順利。 一年來，我始終把招商引資作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的

5、關(guān)鍵一環(huán)來抓，完成了五龍磚廠、大米加工廠和煤礦“一改四”等工程的技術(shù)改造，提升了企業(yè)的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟，促進了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商戶達戶，“小巨人”企業(yè)達家，1月已實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值萬元，工商稅收實現(xiàn)收入 萬元。 4、人飲工程卓有成效，金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。 今年以來，爭取人畜飲水工程2個，余萬元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設管道12.6公里，解決了人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，年春節(jié)即可完工，屆時鎮(zhèn)4萬

6、人口的飲水問題將得到徹底解決。 基層干部個人年終總結(jié)范文【二】 按照市委組織部及區(qū)委組織部關(guān)于開展年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知要求，鎮(zhèn)黨委對年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學化，現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報告： 一、選拔任用干部的總體情況。 年月，鎮(zhèn)黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序，新提拔任用四名科級干部，分別是正科級干部1名、副科級干部3名，干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時，對我鎮(zhèn)科級干部進行了人員輪崗調(diào)整，最大限度的發(fā)揮科級干部的積極性，提高機關(guān)整體工作效能。

7、二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。 為確保“一報告兩評議”工作扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作，認真組織學習、全面掌握干部任用條例精神，重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將干部任用條例貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學習的重要內(nèi)容，堅持以干部 任用條例、國家公務員法的有關(guān)規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù)，在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保全鎮(zhèn)

8、各項工作任務目標的順利完成。 三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況。 認真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，以班子成員和紀委組成領(lǐng)導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責任追究制度，在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。 四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況。 在整治用人上不正之風方面，我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動，組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長鳴。繼續(xù)堅持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導干部各類培