華為公司員工辦法

1、1 1 / / 3939公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)， 崛起于改革開放前沿的深圳， 積極投 身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中， 為使我國通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞 臺，貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自 19981998 年成立以來，一直堅持“治理上學(xué)習(xí)日本，技 術(shù)上瞄準(zhǔn)美國， 始終以世界一流的為目標(biāo)， 為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)” 的經(jīng)營方針，每年以近 200%200%的速度迅猛進(jìn)展，到今已擁有近元的 固定資產(chǎn)，數(shù)百人的科研開發(fā)隊伍，幾萬平方米的科研生產(chǎn)基地， 已形成了年產(chǎn)百萬線以上的生產(chǎn)能力。目前，要緊產(chǎn)品 C&coC&co 嗷字程

2、控局用交換機(jī)、EAST800EAST800 嗷字程控用戶交換機(jī)、JK1000JK1000 程控端 局交換機(jī)、HJD48HJD48 程控用戶交換機(jī)均已通過部鑒定，公司也因此被 專家評價為全部產(chǎn)品在同類機(jī)型中處于領(lǐng)先地位的交換機(jī)生產(chǎn)廠 家，最新研制的智能平臺、無陰塞排除機(jī)均為世界一流產(chǎn)品，在2 2 / / 39390.50.5 0.60.6 微米超大規(guī)模集成路線設(shè)計、光電一體化技術(shù)、模塊電 源技術(shù)等專有技術(shù)已處于世界最前列。 公司在全國秒地都市和直轄 市設(shè)立了 2727 個辦事處，在美國硅谷建立了開發(fā)研究中心，在香港 注冊了投資公司， 與全國二十多個省、 市電信部門成立了股份以司。 將通過有效的治

3、理方式在世界范圍實現(xiàn)技術(shù)、 資源的引進(jìn)、 利用與 推廣，以大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)、大市場的國際化技術(shù)服務(wù)體系。公司實現(xiàn)總裁領(lǐng)導(dǎo)下各系統(tǒng)、各部門分層負(fù)麗的治理制度， 并設(shè)立若干專業(yè)協(xié)調(diào)委員會， 重大決策由委員集體產(chǎn)生。 公司以貢 獻(xiàn)酬勞， 憑責(zé)任定待遇， 鼓舞人才充分發(fā)揮個人的聰慧才智。 公司 在全國名牌大學(xué)設(shè)立了獎學(xué) （ 教）金，激勵人才的產(chǎn)生， 并已形成了 技術(shù)開發(fā)、營銷服務(wù)為為體的人才倒三角結(jié)構(gòu)，公司70%70%左右的職員是博士、碩士、高級工程師， 90%90%以上的人員具有大學(xué)學(xué)歷。進(jìn)展、振光民族通信是華為的事業(yè)， 也是每一個華為人的責(zé) 任。為此， 所有華為人正在不斷學(xué)習(xí)、 汲取國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技

4、術(shù)和 知識和卓越的治理經(jīng)驗，為民族通信事業(yè)的改日，為華為的改日， 也為自己的改日努力工作、集體奮斗。深圳市華為技術(shù)有限公3 3 / / 3939司腳踏先輩世代繁榮的夢想， 背負(fù)著民族振興的希望， 我們 是一支老實向上的力量。 瞄準(zhǔn)美國的先進(jìn)技術(shù)， 學(xué)習(xí)日本的優(yōu) 良治理， 溶進(jìn)德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神，進(jìn)展中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。 高水平，高素養(yǎng)地建設(shè)自己的隊伍， 更好地服務(wù) 于祖國和人民。致新職員書您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們 將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上， 度過您在公司的歲月。這種理 解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。華為公司是一個以高技術(shù)為起點，著眼于大市

5、場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。 公司要求每一位職員， 要熱愛自己的 祖國，任何時候、 任何地點都不要做對不起祖國、 對不起民族的情 況。相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，會在世界通信舞臺上， 占據(jù)一個重要的位置。 我歷史使命， 要求所有的職員必須堅持團(tuán)結(jié) 協(xié)作， 走集4 4 / / 3939體奮斗的道路。 沒有這種平臺， 您的聰慧才智是專門難 發(fā)揮并有所成就的。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮 斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會。 那樣您會空耗寶貴的光陰， 還不如在試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入華為并不就意味著高待遇， 公司是以貢獻(xiàn)定酬勞， 憑責(zé)任 定待遇的，對新來職員，因

6、為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十 分兼意。 但假如您是一個開放系統(tǒng)， 善于吸取不人的經(jīng)驗， 善于與 人合作，借不人提供的基礎(chǔ)， 可能進(jìn)步就會專門快。 假如封閉自己， 總是擔(dān)心淹沒自己的成果， 就會延誤專門長時刻， 也許到那時， 你的工作成果已沒有什么意義了機(jī)遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎? ?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得 的地位均已消逝， 一切憑實際才能定位， 這在公司差不多深入人心， 為絕大多數(shù)人所同意。 您就需要從基層做起， 在基層工作中打好基 礎(chǔ)、展示才能。 公5 5 / / 3939司永久可不能擢升一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高 級領(lǐng)導(dǎo)工

7、作。 遵照循序漸進(jìn)的原則， 每一個環(huán)節(jié)、 每一級臺階對您 的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。希望您丟掉速成的幻想， 學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實， 德國人的一 絲不茍的敬業(yè)精神。 您想提高效益、 待遇， 只有把精力集中在一個 有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛 進(jìn)展， 真正精通某一項技術(shù)就差不多專門難了， 您什么都想會、 什 么都想做， 就意味著什么都不精通。 您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中 的任何一件工作， 努力鉆到里面去， 興趣自然在。 逐漸積存您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是 不負(fù)責(zé)任，也白費了不人的時刻， 特不是新來的職員， 不要下車伊

8、始，哇啦哇啦。 要深入具體地分析實際情況， 發(fā)覺了個環(huán)節(jié)的問題 找到解決的方法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。實踐改造了人， 也造就了一代華為人， 它充分地檢驗了您的才 能和知識水平。 只有不足之處不斷暴露出來， 您才會有進(jìn)步。 實踐 再實踐，對青年學(xué)生尤其重要。 唯有實踐后關(guān)于用理論去歸納總結(jié)， 我們才會有飛6 6 / / 3939躍有提高， 才能造就一批業(yè)精于勤， 行成于思， 有真 正動手能力、治理能力的干部。有一句名言：沒有記錄的公司，遲 早要垮掉的，就個人而言，何嘗不是如此 ? ?公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制， 它隸屬于各個以 民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。

9、各專業(yè)委員會委員來自相 關(guān)的部門， 按照少數(shù)服從多數(shù)、 民主集中制的原則， 就重大問題形 成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。 這種民族原則， 集中了集體智慧，幸免了一長制中的片面性， 自強(qiáng)、自律，這也是公司 6 6 年來沒有摔 大跟頭的重要因素之一。 民主治理還會擴(kuò)展， 權(quán)威作用也會進(jìn)一步 加強(qiáng)，這種大民主、大集中的治理，還需要長期探究、不斷完善， 希望您成為其中一員。您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是 沒有的，您不能對這方面期望值太高。 但在努力者面前， 機(jī)會總是 均等的，只要您努力， 您的主管會了解您的。 要承受得起做好事反 受委屈的考驗。 按受命運的挑戰(zhàn)， 不屈不撓的前進(jìn)

10、。 沒有一定的承 受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，怎么 講掌握在自己手上。生活的評價，是7 7 / / 3939會有誤差的， 但決不致于黑白 顛倒， 差之千里。 您有可能不理解公司而臨時地離開， 我們歡迎您 回來， 只是您更要增加心理承受能力， 連續(xù)工齡沒有了， 與同期伙 伴的位置拉大了。 我們樣信您會加步趕上， 但時刻對任何人差不多 上一樣長的。公司的各項制度與治理，有些可能還存在一定程度的不合理， 我們也會不斷地進(jìn)行修正， 使之日趨合理、 完善， 但在正式修改之 前，您必須嚴(yán)格遵守。 要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)， 盡管您可能專門有能 力，甚至更強(qiáng)，否則今后您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪， 青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永久是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。 嚴(yán)于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批判和自我批判，提高 自己， 關(guān)心不人。 作為一個一般職員要學(xué)會做事， 做一個高中級干 部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。在公司的進(jìn)步要緊取決您的工作業(yè)績， 也是與