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文檔簡(jiǎn)介
1、寒假德克士打工社 會(huì)實(shí)踐報(bào)告寒假德克士打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 一寒假打工實(shí)錄德克士作為一家全國(guó)連鎖的快餐 店,具有嚴(yán)格的規(guī)章制度.我先來簡(jiǎn)單 介紹下:那里細(xì)分了 7個(gè)工作站,分別 是漢堡站,炸雞站,前臺(tái)收銀,外場(chǎng)清 潔,發(fā)放優(yōu)惠卷,效勞員和治理員.工資 待遇根據(jù)兼職和長(zhǎng)期分為4元每小時(shí)和 5員每小時(shí).工作時(shí)間不定,長(zhǎng)期工一般 保證每天5小時(shí)以上,兼職那么不定.遲 到請(qǐng)假都有嚴(yán)格的規(guī)定,而且多有不科 學(xué)的地方,可以說是不平等條約.遲到 按3倍時(shí)間扣工資,請(qǐng)假要提前一星期 申請(qǐng).工作條例中,最重要的一點(diǎn)是不 能有空閑,就是沒事也要找事干.在那里工作了近一個(gè)月,我主要從 事的是ocu和dm兩個(gè)工作站.oc
2、u是比 較累的,一般都是連續(xù)不停的工作幾個(gè) 小時(shí),做的是掃地,拖地這些體力勞動(dòng),精選公文范文長(zhǎng)期工作,積累的疲勞度,讓我體驗(yàn)到 體力勞動(dòng)的艱辛,也深感這種方式賺錢 不易.dm這個(gè)工作站相對(duì)來說是最輕松 的,但是長(zhǎng)時(shí)間站在一個(gè)地方,相當(dāng)?shù)?難熬,體會(huì)到什么叫寂寞難耐.二從德克士的社會(huì)實(shí)踐感悟大學(xué) 生就業(yè)問題在德克士工作,除了身體上的疲勞, 體力得到提升,培養(yǎng)了吃苦耐勞精神. 更重要的是心理上的突破.雖然現(xiàn)在大 學(xué)生嚴(yán)重貶值,但是畢竟是讀書至少XX 年的產(chǎn)物,一點(diǎn)不亞于古代的寒窗 XX 年.期間所投入的精力,時(shí)間,金錢更 是有過之而無不及.所以大學(xué)生,從心 理上還是一個(gè)比較有優(yōu)越感的群體.他 們期
3、待一份優(yōu)越的工作,一份可以盡快 收回投入的工作.但是,目前的就業(yè)崗 位和形勢(shì),導(dǎo)致絕大多數(shù)大學(xué)生都不得 不面對(duì)理想和現(xiàn)實(shí)的巨大差距.有些人 接受了,他們就適應(yīng)了.而大多數(shù)人無 法面對(duì),他們就失業(yè)了.像德克士這種工作,屬于相當(dāng)?shù)讓?的,需要面對(duì)一些顧客的冷眼,也沒什 么尊嚴(yán)可談.要放下大學(xué)生的那種優(yōu)越 感去面對(duì),確實(shí)不易.我做到了,所以 我覺得這是對(duì)我最大的提升.當(dāng)然,我 不是提倡大學(xué)生都去做體力活.只是覺 得很多人找不到工作,只是由于他們放 不下.中國(guó)最不缺的就是人了,你不做, 很多人都會(huì)去做的.你要想站的比別人 高,沒有那些基層的經(jīng)歷來鋪墊怎么行 呢.另外,在一個(gè)集體里工作.除了學(xué) 會(huì)服從,
4、還要會(huì)溝通.相對(duì)來說后者更 重要.良好的人際關(guān)系是立足于一個(gè)集 體的關(guān)鍵.和同事處理好關(guān)系,工作氣 氛才會(huì)融洽快樂,他們也樂于幫助你, 有些你做不了的難題,同事可以幫你解 決.和上級(jí)處理好關(guān)系,可以得到更多 實(shí)在的好處,比方獎(jiǎng)金和排班照顧.當(dāng) 然,這是建立在和同事關(guān)系好的根底之 上的.所以,在大學(xué)期間除了學(xué)習(xí)之外, 一些社會(huì)水平是很有必要掌握的.對(duì)于 以后的工作來說,往往更加重要.雖然,德克士只是家小餐廳.但是 從店長(zhǎng)到效勞人員,竟然不乏大學(xué)生. 從中可以看到現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻.也 可以看出學(xué)習(xí)水平的重要性.由于,彳艮 多人的工作技能都是工作之后才學(xué)會(huì) 的,據(jù)統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率不 到6
5、0%.比方德克士店長(zhǎng)中文系畢業(yè). 因此,在大學(xué)期間如何提升自己對(duì)新事 物的學(xué)習(xí)水平,對(duì)于以后的就業(yè)也很重 要.三曲阜德克士經(jīng)營(yíng)狀況感悟總的來說,曲阜的德克士經(jīng)營(yíng)的還 不錯(cuò).工作的了一個(gè)半月,覺得生意還 行,不過個(gè)人認(rèn)為有些地方可以改進(jìn). 首先是對(duì)內(nèi)的.德克士的規(guī)章制度很嚴(yán), 但是有些地方不科學(xué),工作氣氛過于死 板.導(dǎo)致員工積極性不高,多有應(yīng)付的 心理.所以應(yīng)該多開展一些活動(dòng),讓員 工增加交流的時(shí)機(jī),活潑下氣氛.另外, 工資待遇上,應(yīng)該增設(shè)一些獎(jiǎng)勵(lì)舉措, 以提升員工工作積極性.在治理上,應(yīng) 該實(shí)行人性化治理,發(fā)揚(yáng)民主精神,讓每個(gè)員工都有參與店里治理的時(shí)機(jī).相 對(duì)來說,德克士的制度死板,治理也無 情.對(duì)外來看,店長(zhǎng)是做的不錯(cuò)的.主 要受限于經(jīng)費(fèi).否那么,翻開大學(xué)的市場(chǎng), 擴(kuò)大外賣業(yè)務(wù)才能實(shí)現(xiàn)德克士店的長(zhǎng)足 開展.這需要經(jīng)費(fèi)的支持.四從德克士生意看曲阜消費(fèi)水平曲阜是孔子的故土,東方圣城.主 要依托旅游業(yè),但是也限制了其他經(jīng)濟(jì) 的開展.總的來說,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后.但 是由于曲阜有兩所大學(xué),曾加了曲阜的 消費(fèi)水平.所以曲阜的購(gòu)物場(chǎng)所相對(duì)還 是比較多.德克士和肯德基都算是較Wj 消費(fèi)品,能同時(shí)落戶曲阜,可見其消費(fèi) 水平還是不錯(cuò)的.事實(shí)也確實(shí)如此.德克士的消費(fèi)群體主要是本地居 民,而德克士平均日營(yíng)業(yè)額近萬.可以 看出,曲阜人的消費(fèi)水平還是比較高的.肯德基的
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