勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書

1、篇一：勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議2勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議 甲方：乙方： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一 致，就雙方的勞動(dòng)關(guān)系處理及 xx 市 xxx 區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) x 勞仲案字 （20xx ）辦字 第 xxxx 號(hào)裁決書的履行及訴訟情況，達(dá)成以下協(xié)議：付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫：一、甲方一次性支 ），作為最終解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。二、甲方向乙方支 付本協(xié)議約定補(bǔ)償后， 甲方自行向 xx 區(qū)人民法院提出勞動(dòng)爭(zhēng)議撤訴請(qǐng)求， xx 市 xx 區(qū)勞動(dòng)人 事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) x 勞仲案字（ 20xx ）辦字第 xxxx 號(hào)裁決書裁定不再執(zhí)行。三、自本協(xié)議簽訂 后 20 個(gè)工作日內(nèi)，甲方將本協(xié)議中所列的款項(xiàng)一次性支付

2、至乙方以下賬戶：開戶行： 戶名： 賬號(hào)：四、本協(xié)議中所列 的款項(xiàng)和金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終的解決，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律 規(guī)定的必要的款項(xiàng)，如社保費(fèi)用、公積金、加班費(fèi)、違法解除賠償金（如有）等。五、乙方收到本協(xié) 議第一條約定的款項(xiàng)后，所有糾紛即告終結(jié)，雙方再無(wú)其他糾紛。乙方不得再以任何理由和 任何方式向甲方主張權(quán)利， 如乙方違反約定提起任何形式的投訴或仲裁、 訴訟，均視為違約， 乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)。乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。六、甲方未按約定支付補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)解除本協(xié)議。七、本協(xié)議簽訂前， 甲乙雙方均已對(duì)協(xié)議內(nèi)容審慎閱讀，且已充分理解各條款內(nèi)容，

3、予以認(rèn)可方簽字確認(rèn)。八、本協(xié)議一式兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：代表人：日期：/ 2 乙方： 日期：篇二：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和解協(xié)議書協(xié)議甲方（公司） ：乙方（員工） ： 茲就乙方解除與甲 方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。一、因甲方存在未 向乙方繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂書面勞動(dòng)合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系， 經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動(dòng)合同解除時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日。三、甲方需在本協(xié) 議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方（或其特別授權(quán)代理人）支付上述款項(xiàng)，乙方（或特別授權(quán) 代理人）收款后應(yīng)向甲方出具收條。四、乙方承諾自本 協(xié)議上述款項(xiàng)履行完畢后

4、， 乙方不再以任何理由、 任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利， 甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。五、甲、乙雙方應(yīng)元。嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項(xiàng)，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項(xiàng)，違約方應(yīng)向守約方承 擔(dān)違約金六、因本協(xié)議書引 起的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西 安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自甲、乙（或特別授權(quán)代理人）雙方簽字之日起生效。八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。乙方：甲方： 年月日 篇三：勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書協(xié)議甲方： 乙方 : 因甲乙雙方發(fā)生勞 動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)

5、，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下 協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、甲、乙雙方共 同確認(rèn)：雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系自甲方向乙方發(fā)出解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書之日 起解除。乙方確認(rèn)乙方于 2013 年 月 日因個(gè)人原因提出辭職。付乙方 元（大寫 社會(huì)保險(xiǎn)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等） 。二、甲方一次性支），此款項(xiàng)包括乙方主張的全部請(qǐng)求 （包括但不限于工資、三、在甲方依本協(xié) 議約定支付全部款項(xiàng)后，甲乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié)，雙方再無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)糾紛 （包括但不限于乙方放棄賠償金等） 。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)，且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利

6、的依據(jù)。四、甲、乙雙方承 諾：雙方均已了解本協(xié)議的法律含義，并且在完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。五、本協(xié)議自甲、 乙雙方簽字或蓋章后生效 ; 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：簽章）乙方:簽字）法定代表人或授權(quán)代表： 篇四：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書日期：年 月 日 日期：年月想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上申請(qǐng)調(diào)解方：名稱性別：（ 姓名 ）法定代表人： 委托代理人：申請(qǐng)調(diào)解對(duì)方：名稱（ 姓名） ：性別：職務(wù)（崗位）： 法定代表人：委托代理人：上列雙方因引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人于 年 月雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：日向本調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解請(qǐng)求，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解，1?2?3?申請(qǐng)調(diào)解方： （ 簽名蓋

7、章）申請(qǐng)調(diào)解對(duì)方： （ 簽名蓋章 ）調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)人：有法律問(wèn)題，上法車（ 簽名蓋章 ）律快 /retype/zoom/9087b3de102de2bd960588e0?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0 _0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=edf2dc6f08e2f3f36929 b9d0cf94c373&sign=5d7672920d&zoom=&png=10840-20

8、711&jpg=0-0" target="_blank"> 點(diǎn)此查看 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)： (公章 )年月文書要點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人在企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主持下，就解決爭(zhēng)議的有關(guān)事項(xiàng)， 達(dá)成了一致意見(jiàn)，并經(jīng)雙方簽名、蓋章后形成的法律文書。 特別提示制作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：(1) 調(diào)解是在企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主持下進(jìn)行的，因此，該法律文書的主體是爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人和企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認(rèn)后方為有效。(2) 在企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)的組成上，應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)

9、工會(huì)代表組成。職工代表由職工 代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由廠長(zhǎng)、經(jīng)理指定，企業(yè)工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)指定。調(diào) 解委員會(huì)組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會(huì)提出并與廠長(zhǎng)、經(jīng)理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人 數(shù)不得超過(guò)委員會(huì)人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表?yè)?dān)任。(3) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之 日起 30 日內(nèi)提出申請(qǐng)。(4) 企業(yè)調(diào)解委員 會(huì)的調(diào)解不是必經(jīng)程序，而且，只有在爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解時(shí)， 企業(yè)才可以主持調(diào)解。(5) 調(diào)解委員會(huì)在 查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作協(xié)議書

10、。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明 當(dāng)事人的姓名 (或者企業(yè)全稱及法定代表人 ) 、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等，然后由調(diào)解委員會(huì)負(fù) 責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章，加蓋調(diào)解委員會(huì)的公章。協(xié)議書一式三份：調(diào)解委員會(huì)、雙方 當(dāng)事人各執(zhí)一份。有法律問(wèn)題，上法 律快車 /retype/zoom/9087b3de102de2bd960588e0?pn=3&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0 _0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=edf2dc6f08

11、e2f3f36929 b9d0cf94c373&sign=5d7672920d&zoom=&png=20712-&jpg=0-0" target="_blank">點(diǎn)此查看(6) 雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后， 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容， 企業(yè)調(diào)解委員會(huì) 也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，但同時(shí)，該協(xié)議并沒(méi)有法律約束力。即是說(shuō)，如果一方拒 不履行協(xié)議內(nèi)容，另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。篇五： a- 勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書 甲方： 云南藝術(shù)學(xué)院身份證號(hào)：茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事

12、宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在定問(wèn)題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。1方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙三、補(bǔ)償辦法 、考慮到乙方在甲方按在甲方工作的 實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)（六個(gè)月以上的按一年計(jì)算；不滿六 個(gè)月的支付半個(gè)月的工資） ，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方于月進(jìn)入甲方工作，工作年限為年 月，最近一月工資額為元（大寫：元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 整）。甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。12、其他：四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出